Integrantes:
• Jimmy Joel Landín Casal
• Ricardo Daniel Moreno Arellano
Curso: LAB - BETA Paralelo: 11
03/09/2013
Problema de Investigación:
*Plan de investigación
*Resultados de la Monografía
Ing. en Estadística Informática
Herramientasde ColaboraciónDigital
Tema
Capacitación en el uso de métodos
informatizados, utilizados en las cajas de la banca
pública ecuatoriana, intensifica la transparencia
financiera.
Landín
-
Moreno
2
Árbol del Problema
Problema
Falta de
Capacitación
del Personal
Falta de Moral
y Ética
Profesional
Falta de
Herramientas
informatizadas
Juicio contra
la Banca
Déficit en la
Economía del
País
Landín
-
Moreno
3
Problema de Investigación
El manejo inadecuado de los datos e información contable,
en la banca pública ecuatoriana, generan fraude financiero.
Landín
-
Moreno
4
Objetivos
Landín
-
Moreno
5
General
Analizar las causas, efectos y sus respectivas
circunstancias del manejo inadecuado de información
contable, de la Banca pública ecuatoriana, mediante
el estudio de casos de fraude.
Específicos *Analizar la capacitación laboral en las diferentes
bancas públicas ecuatorianas.
*Identificar los factores endógenos, socioeconómicos
y familiares que puedan afectar a los trabajadores de
la banca pública.
*Proponer un modelo de capacitación laboral del
personal.
*Diseñar un modelo ideal bancario, que permita
erradicar los fraudes financieros.
Hipótesis
La capacitación oportuna del personal facilita su
actualización, respecto a métodos informatizados,
que favorece el procesamiento de información
financiera.
Landín
-
Moreno
6
La implementación de seguridad
informática muy avanzada, reduce el
índice de fraude bancario.
Primera
Segunda
Capítulo teórico
• Las Bancas públicas son instituciones cuyo capital es aportado por
el Estado, pero que abarca mucho más que eso.
• La Banca pública se genera de la necesidad del pueblo.
• La Banca pública ecuatoriana al ser parte del estado, maneja una
Contabilidad Financiera y Gerencial.
• Un fraude financiero puede ser tanto interno como externo.
• Un fraude financiero derrumba todo un sistema económico
predefinido.
• Caso: Banco Central del Ecuador
Landín
-
Moreno
7
Resultados de la Investigación
0
5
10
15
20
25
Persona A Persona B Persona C
Clientes al día
Landín
-
Moreno
8
Resultados de la Investigación
0
2
4
6
8
10
12
14
Persona A Persona B Persona C
Días
de
Capacitación
Capacitación
Landín
-
Moreno
9
Resultados de la Investigación
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
Persona A
Persona B
Persona C
Nivel de Capacitación recibido, según los cajeros de
la Banca
Landín
-
Moreno
10
Modelo ideal bancario, para erradicar
los fraudes financieros
• Capacitación intensiva al personal, tanto teórico como práctico.
• Estudiar más a fondo las generaciones de la familia y su relación con
el personal.
• Actualizar las herramientas tecnológicas necesarias, para que el
empleado sea más eficiente y eficaz.
• Hacer satisfactoria el lugar del trabajo, y su relación con el personal y
administradores de dicha institución.
• Fomentar la ética profesional, pilar fundamental de la transparencia
financiera, con actividades grupales del personal y sus
administradores.
Landín
-
Moreno
11
Conclusiones
• La banca pública es una sólida base de la economía
ecuatoriana
• La principal causa de los fraudes financieros es la misma
persona y su ética profesional
• La capacitación tanto antes como después es un factor que
favorece la transparencia financiera, pero no la obstruye.
• La comodidad del empleado, en su lugar de trabajo y su buena
relación con el personal y administración, aumenta la ética
profesional.
Landín
-
Moreno
12
Recomendaciones
• Se recomienda que a partir de este trabajo, se comience a
analizar la capacitación laboral en instituciones o bancas
privadas, para realizar un análisis comparativo con nuestro
trabajo.
• Se recomienda hacer una investigación más específica de los
estudios de casos internacionales de fraude financiero
bancarios más importantes, y realizar un análisis comparativo
con nuestro trabajo.
Landín
-
Moreno
13
Bibliografía
• MEIGS, Robert, BETTNER, y otros, “CONTABILIDAD: LA BASE
PARA DECISIONES GERENCIALES”, XI edición
• Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras,
“¿QUÉ ES UN BANCO?”, http://www.bancafacil.cl
• CASTELLANOS, Ignacio, “TIPOS DE BANCA”, Agosto 2011,
http://queaprendemoshoy.com/tipos-de-banca/
• ZAMBRANO, Elena, “HISTORIA DE LA BANCA PÚBLICA”, Enero
2012, http://www.miradoreconomico.com/2012/01/historia-
de-la-banca-publica/
• GÓMEZ, Giovanny, “LA INFORMACIÓN CONTABLE: BASE DEL
ANÁLISIS FINANCIERO”, Marzo 2001,
http://www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/no%
208/infocontable.htm
Landín
-
Moreno
14
Landín
-
Moreno
15

Presentación de HCD

  • 1.
    Integrantes: • Jimmy JoelLandín Casal • Ricardo Daniel Moreno Arellano Curso: LAB - BETA Paralelo: 11 03/09/2013 Problema de Investigación: *Plan de investigación *Resultados de la Monografía Ing. en Estadística Informática Herramientasde ColaboraciónDigital
  • 2.
    Tema Capacitación en eluso de métodos informatizados, utilizados en las cajas de la banca pública ecuatoriana, intensifica la transparencia financiera. Landín - Moreno 2
  • 3.
    Árbol del Problema Problema Faltade Capacitación del Personal Falta de Moral y Ética Profesional Falta de Herramientas informatizadas Juicio contra la Banca Déficit en la Economía del País Landín - Moreno 3
  • 4.
    Problema de Investigación Elmanejo inadecuado de los datos e información contable, en la banca pública ecuatoriana, generan fraude financiero. Landín - Moreno 4
  • 5.
    Objetivos Landín - Moreno 5 General Analizar las causas,efectos y sus respectivas circunstancias del manejo inadecuado de información contable, de la Banca pública ecuatoriana, mediante el estudio de casos de fraude. Específicos *Analizar la capacitación laboral en las diferentes bancas públicas ecuatorianas. *Identificar los factores endógenos, socioeconómicos y familiares que puedan afectar a los trabajadores de la banca pública. *Proponer un modelo de capacitación laboral del personal. *Diseñar un modelo ideal bancario, que permita erradicar los fraudes financieros.
  • 6.
    Hipótesis La capacitación oportunadel personal facilita su actualización, respecto a métodos informatizados, que favorece el procesamiento de información financiera. Landín - Moreno 6 La implementación de seguridad informática muy avanzada, reduce el índice de fraude bancario. Primera Segunda
  • 7.
    Capítulo teórico • LasBancas públicas son instituciones cuyo capital es aportado por el Estado, pero que abarca mucho más que eso. • La Banca pública se genera de la necesidad del pueblo. • La Banca pública ecuatoriana al ser parte del estado, maneja una Contabilidad Financiera y Gerencial. • Un fraude financiero puede ser tanto interno como externo. • Un fraude financiero derrumba todo un sistema económico predefinido. • Caso: Banco Central del Ecuador Landín - Moreno 7
  • 8.
    Resultados de laInvestigación 0 5 10 15 20 25 Persona A Persona B Persona C Clientes al día Landín - Moreno 8
  • 9.
    Resultados de laInvestigación 0 2 4 6 8 10 12 14 Persona A Persona B Persona C Días de Capacitación Capacitación Landín - Moreno 9
  • 10.
    Resultados de laInvestigación 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 Persona A Persona B Persona C Nivel de Capacitación recibido, según los cajeros de la Banca Landín - Moreno 10
  • 11.
    Modelo ideal bancario,para erradicar los fraudes financieros • Capacitación intensiva al personal, tanto teórico como práctico. • Estudiar más a fondo las generaciones de la familia y su relación con el personal. • Actualizar las herramientas tecnológicas necesarias, para que el empleado sea más eficiente y eficaz. • Hacer satisfactoria el lugar del trabajo, y su relación con el personal y administradores de dicha institución. • Fomentar la ética profesional, pilar fundamental de la transparencia financiera, con actividades grupales del personal y sus administradores. Landín - Moreno 11
  • 12.
    Conclusiones • La bancapública es una sólida base de la economía ecuatoriana • La principal causa de los fraudes financieros es la misma persona y su ética profesional • La capacitación tanto antes como después es un factor que favorece la transparencia financiera, pero no la obstruye. • La comodidad del empleado, en su lugar de trabajo y su buena relación con el personal y administración, aumenta la ética profesional. Landín - Moreno 12
  • 13.
    Recomendaciones • Se recomiendaque a partir de este trabajo, se comience a analizar la capacitación laboral en instituciones o bancas privadas, para realizar un análisis comparativo con nuestro trabajo. • Se recomienda hacer una investigación más específica de los estudios de casos internacionales de fraude financiero bancarios más importantes, y realizar un análisis comparativo con nuestro trabajo. Landín - Moreno 13
  • 14.
    Bibliografía • MEIGS, Robert,BETTNER, y otros, “CONTABILIDAD: LA BASE PARA DECISIONES GERENCIALES”, XI edición • Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras, “¿QUÉ ES UN BANCO?”, http://www.bancafacil.cl • CASTELLANOS, Ignacio, “TIPOS DE BANCA”, Agosto 2011, http://queaprendemoshoy.com/tipos-de-banca/ • ZAMBRANO, Elena, “HISTORIA DE LA BANCA PÚBLICA”, Enero 2012, http://www.miradoreconomico.com/2012/01/historia- de-la-banca-publica/ • GÓMEZ, Giovanny, “LA INFORMACIÓN CONTABLE: BASE DEL ANÁLISIS FINANCIERO”, Marzo 2001, http://www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/no% 208/infocontable.htm Landín - Moreno 14
  • 15.