El Orizaba Athletic Club, fundado en 1898 en Orizaba, Veracruz, fue el primer equipo de fútbol y el primer campeón de México. Después de ganar el primer campeonato en 1902, el club desapareció pero renació con diferentes nombres como Asociación Deportiva Orizabeña y Albinegros de Orizaba. Aunque ha desaparecido y renacido varias veces a lo largo de su historia, Albinegros de Orizaba sigue siendo considerado el primer equipo de fútbol de México.
en estas diapositivas hablo sobre toda la historia del chivas y de 1906 en el año en el que se fundo, desde su primer uniforme hasta los primeros DT de club deportivo.
desde su plantilla y todos sus logros que han ganado
en estas diapositivas hablo sobre toda la historia del chivas y de 1906 en el año en el que se fundo, desde su primer uniforme hasta los primeros DT de club deportivo.
desde su plantilla y todos sus logros que han ganado
Jesús Sarcos - Campeonato 2018-2019 de Beisbol Profesional Será en Honor a Do...Jesus Sarcos
Jesús Sarcos - Domingo Carrasquel será el homenajeado durante el campeonato 2018-2019 de la Liga Venezolana de Beisbol Profesional (LVBP), luego de ser acordado de manera unánime por los equipos durante la primera jornada de la Convención Anual, que se realiza en Porlamar, estado Nueva Esparta, publicó el portal web del circuito.
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Dank des Personaldienstleisters Hays bespreche ich jetzt Enterprise 2.0 an sieben Standorten in Deutschland. Jedes Jahr veranstaltet Hays zu einem spannenden Thema ein Forum. Letztes Jahr war beispielsweise Anja Fichtel, Autorin und Preisträgerin des Wirtschaftsbuchpreises „Alles außer gewöhnlich“ zu sehen. Und dieses Jahr hat es nur zu mir gereicht - dafür sind die Locations schön: Schokoladenmuseum in Köln, Haus der Bayerischen Wirtschaft, Mercedes-Benz-Museum in Stuttgart, die Nationalbibliothek in Frankfurt oder in der Neuen Mälzerei in Berlin.
In meinem 60 min Vortrag vergleiche ich Unternehmen mit dem Lehnswesen im Hochmittelalter und der Fließbandproduktion aus der Jahrhundertwende, beziehe mich auf Taylorismus und überlege was Unternehmen von der Musikindustrie im Internet lernen können. Es geht um Case Studies wie Dell, IBM, CIA und CoreMedia. Und ich spreche über eine von mir mit-initiierte Initiative DNAdigital im Rahmen des 3. IT-Gipfels und wie man sich für die Internetgeneration engagieren kann.
Das Buch zum Vortrag:
Buhse, W. u. Stamer, S.: Enterprise 2.0 – Die Kunst loszulassen, 2. Auflage. Ein Buch mit Fachbeiträgen namhafter internationaler Autoren wie Don Tapscott, den Harvard-Professoren Andrew McAfee und David Weinberger sowie Case Studies von Nokia, SAP, Vodafone.
Ein paar Details zur Veranstaltung:
Mit Web 2.0 zu flexiblen Unternehmensnetzwerken
Immer mehr Unternehmen realisieren ihr Wissensmanagement mit Hilfe von Web-2.0-Technologien wie Wiki, Blog und Mikro-Blogging. Offene Strukturen erleichtern den Zugang zu gemeinsam genutztem Wissen, dadurch wird die kollektive Intelligenz optimal genutzt. Doch nur wenn sich auch die Kultur des Unternehmens durch ein Loslassen von starren zu flexiblen Hierarchien und von Kontrolle zu Selbstverantwortung weiterentwickelt, kann ein erfolgreiches Enterprise 2.0 entstehen.
Bislang setzen deutsche Unternehmen Social Software kaum abteilungsübergreifend ein. In einer von CoreMedia in Auftrag gegebenen Studie „Enterprise 2.0 in Deutschland“ untersuchte das Unternehmen die Nutzung und Einschätzung von Web-2.0-Technologien in wissensintensiven Wirtschaftszweigen. Dabei wurde deutlich, dass zwar etwa die Hälfte der Befragten glaubt, dass Web 2.0 künftig zum Unternehmensalltag gehören wird und einzelne Abteilungen es nutzen. Das kollektive Wissen des gesamten Unternehmens wird allerdings erst dann optimal genutzt, wenn Social Software unternehmensweit zum Einsatz kommt. Denn Wissensmanagement kann nur funktionieren, wenn alle daran teilhaben – sowohl die Mitarbeiter als auch die Unternehmensführung.
Wissensmanagement 2.0 ist nicht nur Software allein
Heute bestimmen nicht mehr Standorte, Abteilungen und Dauer der Unternehmenszugehörigkeit die Zusammenarbeit, sondern die Orientierung an gemeinsamen Interessen und Werten. Der Erfolg basiert dabei nicht allein auf einer technischen Infrastruktur, sondern auch weit mehr noch auf der Fähigkeit, das informelle Netzwerk zwischen Mitarbeitern, Partnern und Kunden gezielt und sinnvoll zu nutzen. In diesem Prozess stand vor allem der Paradigmenwechsel von weniger Kontrolle hin zu mehr Kooperation im Mittelpunkt. So finden Meetings der Geschäftsführung seither z. B. öffentlich statt. Zudem bekommen die Mitarbeiter nun Zeit eingeräumt, in so genannten Peer Groups eigene Ideen vorzustellen und bei Interesse mit Kollegen weiterzuverfolgen.
So entstehen nicht nur wertvolle Innovationen, diese Maßnahmen fördern in erster Linie auch und sogar die Kultur des selbstbestimmten Arbeitens. Eine besondere Form des Wissensaustauschs findet bei einem so genannten Open Space statt. Hier kommen alle Mitarbeiter, aber auch Partner und Kunden für einen Tag zusammen, um frei von Hierarchie und Strukturen Wissen zu teilen und Ideen zu diskutieren. Daraus ergeben sich oftmals interessante Projekte, die anschließend im Team weiterverfolgt werden.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
2. Instituto Técnico del Golfo de México Materia: electricidad Alumnos: Sergio Alexis García de León y Aldo Isaac Flores Juarez Trabajo: exposición Tema: Albinegros fútbol club
3. El club de fútbol albinegros nace en Orizaba en 1879 con el nombre de el fibras duras del yute Una de las primeras industrias asentadas en Orizaba durante la época de Porfirio Diaz fue la de “El Yute”, fundada en 1879 y la cual, tenía un pequeño campo anexo, sede de los primeros juegos de futbol en el país. La plantilla de trabajadores textileros introdujeron la práctica del futbol en México (este deporte se había reglamentado unas décadas antes en la Gran Bretaña). “ Los primeros partidos se jugaron incluso sin porterías, mucho menos con árbitro. Se dedicaban solamente a patear el cuero e imaginar el arco” comenta Efraín Huerta Gómez, cronista municipal. Fue en 1898 cuando un escocés llamado Duncan Macomish, recién desembarcado de Veracruz y amante del futbol, fundó “Fibras duras del Yute”, primer equipo en México que casi inmediatamente pasó a llamarse Orizaba Athletic Club, como consta en libros internos de la factoría “El Yute”, presentes en el Archivo Municipal de Orizaba.
4. La época de bonanza en “El Yute” duró poco, ya que, en el mismo 1898 una huelga estalló en la fábrica y como consecuencia la mayoría de los trabajadores escoceses emigraron hacia la Ciudad de México; otros siguieron su camino hacia Pachuca, Hidalgo, empleados como mineros, donde continuarían la historia del balompié. Se fundó en 1898 el Orizaba Athletic Club, un Club Deportivo con ramas en Cricket y otros deportes en la ciudad de Orizaba en el estado de Veracruz , México . El equipo de fútbol fue fundado por Duncan Macomish un Hiladero escocés en Orizaba. se sabe que los hiladeros escoceses llegaron a a orizaba a la fabrica del "yute" y hay fue donde enseñaron a los orizabeños el futbol soccer,donde improvisadamente y desordenadamente jugaban al futbol,después se hizo el torneo con 5 equipos donde orizaba por ya haber jugado partidos aunquesea desordenados gano el torneo y es el primer equipo y el primer campeon de mexico,pero como el primer campeonato el cual gano orizaba se jugo en pachuca hay gente que se llega a confundir y piensa que en pachuca es la cuna del futbol mexicano ,pero deacuerdo a la historia se dice que es orizaba claramente
5. El Primer Campeón, La Desaparición y El Renacimiento En 1902 se constituyó la Liga Mexicana de Football Amateur Association, con cinco equipos; "Orizaba Athletic Club", " Pachuca Athletic Club ", " Reforma Athletic Club ", " México Cricket Club ", "British Club", terminando con todo éxito la primera competencia formal siendo el Orizaba Athletic Club el que resultó triunfante y por ello es este equipo el primer campeón de fútbol que tuvo México. Luego de esa temporada el Orizaba Athletic Club existían problemas internos y es así que el Orizaba, primer equipo y primer campeón de México deja de participar en el torneo nacional y desaparece. Para 1906 Orizaba Athletic Club se integró a la "Liga Veracruzana" y cambia de nombre a Asociación Deportiva Orizabeña (A.D.O.) esto en 1907 . pero en el estadio de pachuca hay una placa donde indica "gracias orizabita por habernos enseñado el futbol" ,en la opinion de muchos eso es algo claro de que orizaba es la verdadera y autentica cuna del futbol,pero pachuca por tener mayor publicidad se ha adueñado de ese puesto que en realidad no les pertenece
6. Una Nueva Desaparición Y el cargo de técnico del A.D.O. que dejó John Hogg lo tomaría Byron Kennell su ex compañero de equipo en el campeonato 1902 - 1903 en el que fueron campeones. Kennell tuva una excelente temporada, 1947 - 1948 donde A.D.O. ocuparía el quinto lugar. Byron Kennell siguió con la misma racha y en la temporada 1948 - 1949 A.D.O. quedaría otra vez entre los primeros 10 del torneo tomando el sexto lugar. Desafortunadamente al finalizar la temporada 1948 - 1949 Asociación Deportiva Orizabeña tendría otra vez problemas internos y es así que el Orizaba desaparece por segunda ocasión.
7. Regreso A la Tercera División En 1967 A.D.O. ingresa a la recién fundada Tercera División profesional. Dicho torneo tuvo mala racha. No fue hasta 1971 - 1972 cuando A.D.O. gana el campeonato y asciende a la Segunda División. Con la participación del sr. Rene López Salazar como medio por derecha, saliendo de la institución el 15 de abril de 1973 por razones personales con el club, de conducta.
8. Actualidad En Segunda División se quedó estancado hasta que Orizaba se integra a la Primera División "A". No tuvo mucho éxito y desapareció al finalizar la temporada de verano 2002 . Pero el presidente de Bachilleres, Juan Manuel García, decide cambiar de sede al conjunto de Bachilleres. Pero para la temporada invierno 2002 el Club Bachilleres de Guadalajara y resucita al club de Orizaba bajo el nombre de Albinegros de Orizaba. También registro un Orizaba en Segunda División y se hizo filial de Pumas de la UNAM de Primera División. Al terminar dicho torneo con una mala posición en la tabla (casi desciende a Segunda) se vende la franquicia para convertirse en Lagartos de Tabasco. Pero el equipo de Segunda se conservo y son los actuales albinegros. En el presente Torneo Clausura 2007, el equipo termina en octavo lugar de la tabla general de la segunda división profesional, es campeón goleador por equipos con 37 anotaciones, califica entre los 8 mejores, pero cae en octavos de final ante su acérrimo rival Tiburones Rojos de Córdoba .
9. Conclusión El club de fútbol albinegros es el primer campeon y el primer equipo de México y tiene mejor camisa que todos los equipos de México