Este documento describe los diferentes tipos de discriminación social, incluyendo la discriminación individual, por edad, religiosa, institucional y colectiva. Explica que la discriminación implica tratar a otros como inferiores basados en características como apariencia física, ideas, religión o posición económica. Esto afecta la dignidad humana y puede causar maltrato. Las causas de la discriminación incluyen la situación económica, ideología, miedo e influencia del grupo. La discriminación tiene consecuencias psicológicas y

1. DISCRIMINACION SOCIAL

2. Discriminar es separar, diferenciar o excluir
a alguna persona, o tratarla como un ser
inferior, o privarle de derechos, por
ciertas características físicas, por sus
ideas, por su religión, por su cultura, por
su orientación sexual, por su posición
económica, u otros motivos aparentes.
Este menosprecio hacia el considerado
“diferente” afecta su dignidad humana, y lo
somete a maltratos y abusos. Una forma
positiva de discriminación sería diferenciar
los grupos o personas con mayores
carencias, con el fin de ayudarlos.

3. TIPOS DE DISCRIMINACION

4. 1. DISCRIMINACION INDIVIDUAL.
2. DISCRINACION POR EDAD.
3. DISCRIMINACION RELIGIOSA.
4. DISCRIMINACION INSTITUCIONAL.
5. DISCRIMINACION COLECTIVA.
6. DISCRIMINACION ESTRUCTURAL.
7. DISCRIMACION DIRECTA.
8. DISCRIMINACION INDIRECTA.
9. DISCRINACION NEGATIVA.
10.DISCRIMINACION POSITIVA.
11.DISCRIMINACION POR MATERNIDAD.
12.DISCRIMINACION POR DISCAPACIDAD O
ENFERMEDAD.
13.DISCRIMINACION POR APARIENCIA FISICA.
14.DISCRMINACION POR IDEOLOGIA POLITICA.
15.RACISMO.
16.SAXISMO.

5. Causas y consecuencias de la discriminación

6. La discriminación ocurre con frecuencia en todas las
sociedades. Aunque la opinión pública critique algunas
formas de discriminación como pueden ser el racismo o el
machismo, apenas se inmuta ante sucesos
discriminatorios que pueden ocurrir en el día a día como
el que sufren, por ejemplo, las personas obesas.
La discriminación puede ser un fenómeno individual o
colectivo, y puede tener diferentes causas. Algunas de
ellas son:
•La situación económica o social puede ser causante
de conductas discriminatorias, ya sea por una mala
situación económica o por un entorno que favorece este
tipo de comportamientos.
•La ideología es una de las principales causas de que se
lleven a cabo los comportamientos discriminatorios hacia
determinados grupos humanos.

7. •El miedo puede hacer que pueblos enteros se movilicen
de forma discriminatoria en contra de algunas personas.
•La personalidad sumisa e imitativa puede provocar
que algunas personas no dispongan de la suficiente
capacidad crítica y simplemente se dejen llevar por otros.
•La influencia del grupo también hace que muchas
personas vean como normales los comportamientos
discriminatorios.
•La necesidad o el interés puede hacer que se
manifiesten conductas discriminatorias hacia individuos o
colectivos considerados como inferiores.
La discriminación hace que la persona que es víctima
sufra una serie de consecuencias.
A nivel psicológico, la persona puede experimentar
ansiedad, culpa, depresión y sentimientos de
soledad. Pero los discriminados también pueden sufrir
otros problemas, como dificultades para conseguir
empleo, abandono escolar e incluso la muerte.

8. SOLUCIONES

9. Vivimos en un mundo en el que cada ser humano es
único e irrepetible. Como tal, es preciso aceptar las
desigualdades en favor de estas diferencias para el
enriquecimiento cultural, social y moral (dado que cada
cultura y sociedad tiene normas o costumbres que puede
favorecer a otras sociedades).
El reconocimiento de la diferencia no como un aspecto
negativo de la sociedad sino más bien como una
diferencia necesaria característica de los seres humanos
es un concepto que empezó a pensarse recién a mitad
del siglo XX hasta la actualidad, es decir, en
la posmodernidad.