GRUPO 1: Lorena Blanco Astrid Gómez Bridy Muñoz ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL ORDEN: 50090
1. JUSTIFICACION Existen micro y pequeñas empresas en el sector metalmecánico que no implementan las normas de seguridad industrial, cada día se presentan gran cantidad de accidentes de trabajo debido a la falta de aplicación de buenas practicas y procedimientos de seguridad industrial. GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ
2. OBJETIVOS Objetivo General Brindar asesorías en seguridad industrial a micro y pequeñas empresas del sector metalmecánico que permitan mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas básicas que puedan causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa. Objetivos específicos Identificar  y evaluar las causas básicas de accidentes de trabajo. Implementar mecanismos de monitoreo y control  de los factores que tengan un alto potencial de riesgo. Prevenir accidentes de trabajo elaborando procedimientos adecuados de trabajo con criterios de seguridad,  calidad y  producción. GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ
3. VARIABLES PARA IDENTIFICAR EL MERCADO La base económica de Bogotá está diversificada, con predominio del sector industrial y de servicios.  Esta ciudad  es el centro empresarial del país y la región con el mayor número de empresas abarcando el 36.7% del país En Bogotá las micro y pequeñas equivalen al 96,7% del total de las empresas de Bogotá.  El 19.9% de micro y pequeñas empresas corresponde a empresas metalmecánicas. Existen aproximadamente 192 talleres de metalmecánica registrados en Bogotá. FUENTE. CAMARA DE COMERCIO GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ
4. DEFINICION DEL SERVICIO Asesorar en el área de seguridad industrial a micro y pequeñas empresas del sector de metalmecánica, prestando los siguientes servicios: Asesoría sobre los factores de riesgo. Diseño de sistemas de control de riesgos en la fuente, medio y trabajador. Diseño de normas y procedimientos de seguridad industrial. Demarcación y señalización de Áreas. Inspecciones Planeadas. Programa de mantenimiento.  Investigación y análisis de accidentes/ incidentes.  Preparación y capacitación para emergencias – Primeros Auxilios.   Protección personal. Capacitación de empleados (Simulacros de emergencia y evacuación). Orden y Aseo. GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ
5. BENEFICIARIOS DEL PROYECTO Micro y pequeñas empresas sector metalmecánico  de la ciudad de Bogotá D.C. Propietarios y empleados de empresas metalmecánicas. Centro de formación Sena si se desarrolla el proyecto a cabalidad. *  Empresa  Grupo BAL Ltda. Asesores en seguridad industrial. GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ
6. RECURSOS Recurso Humano:  Estructura organizacional formada por Asesores de la empresa expertos en el tema y contratistas según las necesidades que se presenten. Recurso Técnico:  Sede de trabajo, computadores, teléfonos, celulares, cámara fotográfica, escritorios, dotación, papelería, herramientas para medición y trabajo. Recursos financieros:   La inversión inicial será $7.615.000, las integrantes del proyecto serán inversionistas propios con aportes iguales, Si este capital no es suficiente, se pedirá un préstamo bancario. GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ
RECURSOS MATERIALES CANTIDAD VALOR TOTAL ARRIENDO OFICINA 1 $ 500.000 EQUIPOS VARIOS $2.000.000 SERVICIOS PUBLICOS  BASICOS $ 300.000 TRANSPORTE PARA VENTAS 3 $375.000 PUBLICIDAD VARIOS $200.000 PAPELERIA VARIOS $ 80.000 SUELDO EMPLEADOS (INCLUIDAS PRESTACIONES)* 3 $ 3.000.000 GASTOS DE REPRESENTACION 1 $300.000 DOCUMENTACION FISCAL Y TRIBUTARIA 1 $100.000 MANTENIMIENTO GENERAL (CAFETERIA Y ASEO) 1 $60.000 INSUMOS VARIOS $500.000 OTROS VARIOS $200.000 TOTAL $7.615.000
7. TIEMPO DE EJECUCION GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ PROPUESTA IMPLEMENTACION EJECUCION Formulación y estructuración de la idea del proyecto Adquisición de recursos y montaje de la empresa. Puesta en marcha de la empresa como tal 1 mes 1 mes A partir del tercer mes
8. COMPETENCIA PROGRAMA DE EJECUCION El proyecto es competente con el programa de formación ya que: Se l ogra reducir la accidentalidad de las empresas lo que trae beneficios económicos y competitivos. Se implementan programas de auto cuidado y prevención. Aportando a las empresas asesorías en programas de seguridad empresarial. Correcta aplicación de la seguridad industrial, reduciendo el ausentismo, fomentando buenas prácticas empresariales.  Aumentar la productividad con el mínimo de riesgos tanto del factor humano como en los elementos (equipo, herramientas, edificaciones, etc.) GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ
GRACIAS GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ

Presentacion Proyecto (Grupo1)

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    GRUPO 1: LorenaBlanco Astrid Gómez Bridy Muñoz ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL ORDEN: 50090
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    1. JUSTIFICACION Existenmicro y pequeñas empresas en el sector metalmecánico que no implementan las normas de seguridad industrial, cada día se presentan gran cantidad de accidentes de trabajo debido a la falta de aplicación de buenas practicas y procedimientos de seguridad industrial. GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ
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    2. OBJETIVOS ObjetivoGeneral Brindar asesorías en seguridad industrial a micro y pequeñas empresas del sector metalmecánico que permitan mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas básicas que puedan causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa. Objetivos específicos Identificar y evaluar las causas básicas de accidentes de trabajo. Implementar mecanismos de monitoreo y control de los factores que tengan un alto potencial de riesgo. Prevenir accidentes de trabajo elaborando procedimientos adecuados de trabajo con criterios de seguridad, calidad y producción. GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ
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    3. VARIABLES PARAIDENTIFICAR EL MERCADO La base económica de Bogotá está diversificada, con predominio del sector industrial y de servicios. Esta ciudad es el centro empresarial del país y la región con el mayor número de empresas abarcando el 36.7% del país En Bogotá las micro y pequeñas equivalen al 96,7% del total de las empresas de Bogotá. El 19.9% de micro y pequeñas empresas corresponde a empresas metalmecánicas. Existen aproximadamente 192 talleres de metalmecánica registrados en Bogotá. FUENTE. CAMARA DE COMERCIO GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ
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    4. DEFINICION DELSERVICIO Asesorar en el área de seguridad industrial a micro y pequeñas empresas del sector de metalmecánica, prestando los siguientes servicios: Asesoría sobre los factores de riesgo. Diseño de sistemas de control de riesgos en la fuente, medio y trabajador. Diseño de normas y procedimientos de seguridad industrial. Demarcación y señalización de Áreas. Inspecciones Planeadas. Programa de mantenimiento. Investigación y análisis de accidentes/ incidentes. Preparación y capacitación para emergencias – Primeros Auxilios. Protección personal. Capacitación de empleados (Simulacros de emergencia y evacuación). Orden y Aseo. GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ
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    5. BENEFICIARIOS DELPROYECTO Micro y pequeñas empresas sector metalmecánico de la ciudad de Bogotá D.C. Propietarios y empleados de empresas metalmecánicas. Centro de formación Sena si se desarrolla el proyecto a cabalidad. * Empresa Grupo BAL Ltda. Asesores en seguridad industrial. GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ
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    6. RECURSOS RecursoHumano: Estructura organizacional formada por Asesores de la empresa expertos en el tema y contratistas según las necesidades que se presenten. Recurso Técnico: Sede de trabajo, computadores, teléfonos, celulares, cámara fotográfica, escritorios, dotación, papelería, herramientas para medición y trabajo. Recursos financieros: La inversión inicial será $7.615.000, las integrantes del proyecto serán inversionistas propios con aportes iguales, Si este capital no es suficiente, se pedirá un préstamo bancario. GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ
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    RECURSOS MATERIALES CANTIDADVALOR TOTAL ARRIENDO OFICINA 1 $ 500.000 EQUIPOS VARIOS $2.000.000 SERVICIOS PUBLICOS BASICOS $ 300.000 TRANSPORTE PARA VENTAS 3 $375.000 PUBLICIDAD VARIOS $200.000 PAPELERIA VARIOS $ 80.000 SUELDO EMPLEADOS (INCLUIDAS PRESTACIONES)* 3 $ 3.000.000 GASTOS DE REPRESENTACION 1 $300.000 DOCUMENTACION FISCAL Y TRIBUTARIA 1 $100.000 MANTENIMIENTO GENERAL (CAFETERIA Y ASEO) 1 $60.000 INSUMOS VARIOS $500.000 OTROS VARIOS $200.000 TOTAL $7.615.000
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    7. TIEMPO DEEJECUCION GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ PROPUESTA IMPLEMENTACION EJECUCION Formulación y estructuración de la idea del proyecto Adquisición de recursos y montaje de la empresa. Puesta en marcha de la empresa como tal 1 mes 1 mes A partir del tercer mes
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    8. COMPETENCIA PROGRAMADE EJECUCION El proyecto es competente con el programa de formación ya que: Se l ogra reducir la accidentalidad de las empresas lo que trae beneficios económicos y competitivos. Se implementan programas de auto cuidado y prevención. Aportando a las empresas asesorías en programas de seguridad empresarial. Correcta aplicación de la seguridad industrial, reduciendo el ausentismo, fomentando buenas prácticas empresariales. Aumentar la productividad con el mínimo de riesgos tanto del factor humano como en los elementos (equipo, herramientas, edificaciones, etc.) GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ
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    GRACIAS GRUPO1. LORENABLANCO, ASTRID GOMEZ, BRIDY MUÑOZ