Este documento presenta un plan de negocios para una empresa de consultoría en seguridad y salud ocupacional llamada Safety and Quality. Describe la idea de negocio, el análisis de mercado, el plan de marketing, la estructura organizacional, aspectos legales y un cronograma de actividades. El objetivo es brindar servicios de auditoría, asesoría e implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional para mejorar la productividad de las empresas.
SGC Consultores es una empresa de consultoría en sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional. La empresa ofrece servicios como la implementación de sistemas de gestión, asesoría, capacitación y cursos especializados. Su mercado objetivo son las pymes en Cundinamarca que buscan certificarse para agregar valor. La empresa está conformada por un equipo de consultores calificados y utiliza una metodología de trabajo basada en procesos de consultoría.
El documento describe las actividades relacionadas con la atención y servicio al cliente. Se enfoca en operar los recursos técnicos y tecnológicos de acuerdo con las políticas de calidad y seguridad ocupacional de la organización. Incluye preguntas sobre tecnología, salud ocupacional, diseño de base de datos de quejas y políticas de atención al cliente considerando normas de calidad y seguridad.
Este documento presenta el proyecto de creación de una empresa de consultoría en gestión de calidad llamada GESCACIA. El proyecto busca cubrir la necesidad de asesoría en certificación de calidad que tienen muchas empresas colombianas debido a los cambios en las normas internacionales. El proyecto describe los objetivos, clientes, servicios, equipo, y viabilidad financiera de GESCACIA para operar inicialmente en Bogotá y expandirse a nivel nacional.
Consultores Empresariales OPHIR Ltda ofrece servicios de consultoría especializada en gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. La empresa cuenta con un equipo de profesionales con experiencia en implementación de sistemas de gestión y capacitación. OPHIR Ltda busca ser reconocida como líder en consultoría especializada para pequeñas y medianas empresas.
Este documento presenta un proyecto para crear una empresa de consultoría en gestión de calidad llamada GESCACIA. El proyecto busca satisfacer la necesidad creciente de empresas colombianas de obtener certificaciones de calidad para cumplir con estándares internacionales. El proyecto describe la formulación del problema, objetivos, clientes, análisis de mercado, localización, recursos y conclusiones. El equipo interdisciplinario de GESCACIA ayudará a empresas a mejorar procesos y obtener certificaciones bajo normas como ISO 9
Portafolio de servicios de recursos humanos, por Carlos CoxIntellego Chile
Intellego es una consultora latinoamericana experta en gestión de negocios y gestión de la información. Su misión es aportar valor relevante y diferencial al negocio de sus clientes. Su visión es ser reconocida como una consultora innovadora con soluciones integrales para todas las dimensiones de la gestión empresarial y con mayor orientación al cliente. Ofrece servicios de recursos humanos, formación y desarrollo ejecutivo, desarrollo y efectividad organizacional, y gestión del cambio organizacional.
E portafolio sandra Monsalve_grupo_201512_5615800115
Este documento presenta un resumen de tres oraciones del trabajo de gestión empresarial realizado por Sandra Patricia Monsalve Mojica como parte del programa de Administración de Empresas de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD). El trabajo describe una idea de negocio de una fábrica de confección de prendas para personas con sobrepeso y contiene discusiones sobre los componentes de innovación, cómo funcionaría el desarrollo del negocio, y el producto o servicio resultante.
Presentacion proyecto integrador_tema i,ii_morales_gil_tomas_arturoTomas Gil
El documento proporciona información sobre cómo realizar un proyecto de manera efectiva. Explica que se requiere experiencia para usar los requisitos necesarios y alcanzar los objetivos del proyecto. También describe los componentes clave de un proyecto como la misión, visión, objetivos, metas y políticas.
SGC Consultores es una empresa de consultoría en sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional. La empresa ofrece servicios como la implementación de sistemas de gestión, asesoría, capacitación y cursos especializados. Su mercado objetivo son las pymes en Cundinamarca que buscan certificarse para agregar valor. La empresa está conformada por un equipo de consultores calificados y utiliza una metodología de trabajo basada en procesos de consultoría.
El documento describe las actividades relacionadas con la atención y servicio al cliente. Se enfoca en operar los recursos técnicos y tecnológicos de acuerdo con las políticas de calidad y seguridad ocupacional de la organización. Incluye preguntas sobre tecnología, salud ocupacional, diseño de base de datos de quejas y políticas de atención al cliente considerando normas de calidad y seguridad.
Este documento presenta el proyecto de creación de una empresa de consultoría en gestión de calidad llamada GESCACIA. El proyecto busca cubrir la necesidad de asesoría en certificación de calidad que tienen muchas empresas colombianas debido a los cambios en las normas internacionales. El proyecto describe los objetivos, clientes, servicios, equipo, y viabilidad financiera de GESCACIA para operar inicialmente en Bogotá y expandirse a nivel nacional.
Consultores Empresariales OPHIR Ltda ofrece servicios de consultoría especializada en gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. La empresa cuenta con un equipo de profesionales con experiencia en implementación de sistemas de gestión y capacitación. OPHIR Ltda busca ser reconocida como líder en consultoría especializada para pequeñas y medianas empresas.
Este documento presenta un proyecto para crear una empresa de consultoría en gestión de calidad llamada GESCACIA. El proyecto busca satisfacer la necesidad creciente de empresas colombianas de obtener certificaciones de calidad para cumplir con estándares internacionales. El proyecto describe la formulación del problema, objetivos, clientes, análisis de mercado, localización, recursos y conclusiones. El equipo interdisciplinario de GESCACIA ayudará a empresas a mejorar procesos y obtener certificaciones bajo normas como ISO 9
Portafolio de servicios de recursos humanos, por Carlos CoxIntellego Chile
Intellego es una consultora latinoamericana experta en gestión de negocios y gestión de la información. Su misión es aportar valor relevante y diferencial al negocio de sus clientes. Su visión es ser reconocida como una consultora innovadora con soluciones integrales para todas las dimensiones de la gestión empresarial y con mayor orientación al cliente. Ofrece servicios de recursos humanos, formación y desarrollo ejecutivo, desarrollo y efectividad organizacional, y gestión del cambio organizacional.
E portafolio sandra Monsalve_grupo_201512_5615800115
Este documento presenta un resumen de tres oraciones del trabajo de gestión empresarial realizado por Sandra Patricia Monsalve Mojica como parte del programa de Administración de Empresas de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD). El trabajo describe una idea de negocio de una fábrica de confección de prendas para personas con sobrepeso y contiene discusiones sobre los componentes de innovación, cómo funcionaría el desarrollo del negocio, y el producto o servicio resultante.
Presentacion proyecto integrador_tema i,ii_morales_gil_tomas_arturoTomas Gil
El documento proporciona información sobre cómo realizar un proyecto de manera efectiva. Explica que se requiere experiencia para usar los requisitos necesarios y alcanzar los objetivos del proyecto. También describe los componentes clave de un proyecto como la misión, visión, objetivos, metas y políticas.
El documento presenta información sobre los Centros de Prevención de Riesgos del Trabajo (CEPRIT) de EsSalud. Los CEPRIT brindan servicios de asesoría, asistencia técnica y capacitación a empresas para mejorar la seguridad y salud en el trabajo. Ofrecen asesorías técnicas, asistencia técnica, capacitación y motivación para implementar sistemas de gestión preventivos y cumplir con la normativa de seguridad y salud laboral. Su objetivo es incorporar la prevención como parte del trabajo para ev
El documento presenta los servicios de una empresa de consultoría en comercio exterior. Ofrece servicios relacionados con la exportación como investigación de mercados, búsqueda de agentes y distribuidores, asistencia en ferias, documentación, gestión de transporte y cobros. También ayuda con la importación, búsqueda de proveedores y negociación de precios. La empresa cuenta con 20 años de experiencia en varios sectores productivos y mercados internacionales.
GS SOLUTION PLUS SERVICIOS EN TALENTO HUMANOguest4ab494e1
GS Solution Plus Ltda ofrece servicios de consultoría, tercerización de procesos y outsourcing en gestión humana y servicios administrativos a pequeñas y medianas empresas. La empresa cuenta con un equipo experimentado y ofrece servicios como consultoría en gestión de talento humano, reclutamiento, administración de nómina y capacitación a sus clientes.
El documento presenta los servicios ofrecidos por el Grupo Uveser. Ofrece consultoría de gestión en áreas como estrategia, calidad, medio ambiente, prevención de riesgos, operaciones de planta y recursos humanos. Cuenta con 30 profesionales y oficinas en Valladolid y Santander. Ha implantado sistemas de gestión y realizado proyectos para empresas públicas y privadas en España.
Este documento trata sobre la gestión de la calidad y la competitividad. Explica conceptos clave como calidad total, evolución de la calidad, precursores como Deming, Ishikawa y Imai. También cubre temas como certificaciones de calidad, cultura de calidad, servicio al cliente y aplicación de la calidad en pymes.
Este documento presenta un resumen del análisis general de la empresa Fabricajas Cartagena. Describe brevemente la historia de la empresa, su misión, visión y políticas de seguridad y salud ocupacional. Además, incluye la introducción a un manual de seguridad y salud ocupacional propuesto para la empresa, el cual describe elementos como la identificación de peligros, evaluación de riesgos, estructura organizacional, y objetivos del sistema de gestión.
GS SOLUTION PLUS SERVICIOS ADMINISTRATIVOSguest4ab494e1
GS Solution Plus Ltda es una empresa colombiana que ofrece servicios de consultoría, outsourcing y capacitación en gestión humana, servicios administrativos, mantenimiento, obras y montajes, y limpieza. La empresa busca ser un aliado estratégico para empresas mediante la tercerización de procesos y el apoyo en diferentes áreas a través de un equipo experimentado y capacitado.
La empresa Mediciones Tano ofrece servicios de control de calidad como calibración de instrumentos de medición y peritajes de fallas. Está conformada por estudiantes e ingenieros mecánicos distribuidos en sectores como peritajes, metrología, mantenimiento, administración, contabilidad y atención al cliente. Su objetivo principal es brindar mediciones aptas dentro de tolerancias establecidas para garantizar la calidad en la industria.
El documento presenta los servicios de consultoría de una empresa, incluyendo la implementación de sistemas de gestión (como ISO 9001 e ISO 14001), desarrollo de procesos de recursos humanos centrados en competencias laborales, y apoyo a emprendedores creativos. La empresa se ha especializado en estos servicios durante 8 años a más de 30 clientes de diferentes industrias.
Este documento presenta el manual de organización del sistema de gestión de calidad de la empresa de consultoría "EHBLM S.A de C.V". Incluye la misión, visión y política de calidad de la empresa, así como la descripción de los procesos, la organización, las responsabilidades y los objetivos de calidad. Además, presenta el organigrama de la empresa y la descripción de los puestos clave como el director general, la dirección administrativa y financiera, y la dirección de consultoría.
Este documento presenta una propuesta para la empresa LIVES MODELS SAS, la cual proveería servicios de personal temporal calificado a empresas e individuos. La empresa se enfocaría en el bienestar tanto de empleadores como empleados a través de capacitación. Proveería personal para agencias de publicidad y otras empresas, asegurando que cumplan con los estándares requeridos. La justificación es que este tipo de empresa podría ayudar a otras compañías a satisfacer sus necesidades de personal y sería una oportunidad de ingresos.
Este documento habla sobre la importancia de la calidad total en las empresas. Explica que la calidad debe ser un compromiso ético y una meta estratégica para mantener la competitividad. También destaca que la calidad debe abarcar todos los procesos y actividades de la empresa y que la mejora continua es crucial. Por último, resalta 7 puntos clave para lograr la excelencia en calidad como concientización, enfocarse en las necesidades de los clientes, establecer especificaciones, planificación, organización, liderazgo e implementación de controles.
ARSERVIR LTDA es una empresa que ofrece asesoramiento en procesos documentales a empresas para mejorar su gestión documental de acuerdo con la normativa. Su objetivo es brindar herramientas que permitan a las empresas aplicar correctamente la normatividad documental a través de organización, asesoramiento, capacitación y seguimiento. Ofrece sus servicios principalmente a la banca, industria y comercio.
Salud ocupacional para transtel colombiaCPERALTA2011
Este documento describe los pasos iniciales para establecer un departamento de salud ocupacional en Transtel Colombia. Se enfatiza la importancia de realizar exámenes médicos a los empleados al inicio y final de sus contratos y de contratar un laboratorio especializado para determinar los exámenes necesarios según el cargo y área de cada empleado. También se menciona la necesidad de llevar archivos físicos de cada empleado y revisar periódicamente las áreas de trabajo para mejorar las condiciones de salud laboral.
Estrategia de innovación organizacional salud totaldonjuango
El documento describe las estrategias de innovación organizacional de una empresa de servicios. Resume las principales áreas de oportunidad identificadas en el proceso de implementación de un nuevo aplicativo tecnológico, incluyendo la falta de participación de los empleados, pruebas insuficientes, y capacitación inadecuada. Se recomienda involucrar a todo el personal en el proceso de cambio y realizar pruebas fuera de la operación para evitar afectar la atención a los usuarios.
Este documento presenta una propuesta de consultoría empresarial de un ingeniero Mauricio Lovera. La consultoría ofrece servicios como la implementación de normas ISO, capacitación en calidad, seguridad y medio ambiente, y trámites legales. También propone desarrollar soluciones a través de la ingeniería y la implantación de sistemas de gestión integral para optimizar la organización de una empresa.
El manual de procedimientos del Hotel Du Solei describe los objetivos, misión y visión del hotel. El hotel busca brindar hospedaje y servicios para satisfacer a los clientes y liderar entre los hoteles de su nivel. Su personal ofrece diversos servicios como piscina, restaurante, sala de reuniones y tours para garantizar una buena experiencia a los huéspedes.
El documento presenta una guía extensa sobre los Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2000,
explicando conceptos básicos, herramientas, requisitos de la norma e interpretaciones. Inicia con las bases
conceptuales y el marco normativo de la calidad en Bolivia, luego desarrolla cada requisito ISO 9001:2000 y
etapas posteriores como auditoría y certificación. Finalmente, analiza sistemas avanzados de calidad en
empresas líderes mundiales. El documento fue desarrollado durante la
Masque Iniciativas, S.L. es una compañía que ofrece una variedad de servicios a otras empresas para ayudarlas a cumplir con la ley de inclusión de personas con discapacidad y mejorar su responsabilidad social corporativa. La compañía se enorgullece de transformar el cumplimiento legal en una opción social y rentable mediante la inserción laboral de personas con discapacidad en diferentes puestos. Masque Iniciativas también proporciona otros servicios como prevención de riesgos laborales, servicios médicos, gráficos y
Este documento presenta un resumen ejecutivo de una empresa de consultoría en seguridad y salud ocupacional. La empresa brindará servicios como asesoría, control de riesgos, capacitación y monitoreo a empresas constructoras. Su objetivo es prevenir accidentes laborales y cumplir con la normativa de seguridad. La empresa está liderada por un ingeniero especializado en el tema y cuenta con personal capacitado. Su modelo de negocio se basa en contratos con empresas del sector de la construcción.
asc ê ndia reingeniería + consultoría es una empresa sevillana fundada en 2004 que se dedica a la mejora de la competitividad y eficiencia de empresas a través de la consultoría, la reingeniería y la innovación tecnológica. Ofrece servicios como la implantación de sistemas de gestión certificados, consultoría en nuevas tecnologías, formación, y ayuda en la obtención de subvenciones. Cuenta con un equipo multidisciplinar con experiencia en diferentes áreas para dar soluciones a medida a sus clientes.
El outsourcing consiste en que una empresa contrata a una firma externa especializada para realizar tareas en las que no se especializa. Un ejemplo es contratar una firma para que se encargue de los cálculos y pagos de la nómina. Esto resulta más económico que mantener un departamento interno. Otro ejemplo es alquilar servicios de computación con mantenimiento y actualización en lugar de tener personal y equipos propios. Antes de hacer outsourcing se deben analizar aspectos como costos, antecedentes de la firma y la importancia estr
El documento presenta información sobre los Centros de Prevención de Riesgos del Trabajo (CEPRIT) de EsSalud. Los CEPRIT brindan servicios de asesoría, asistencia técnica y capacitación a empresas para mejorar la seguridad y salud en el trabajo. Ofrecen asesorías técnicas, asistencia técnica, capacitación y motivación para implementar sistemas de gestión preventivos y cumplir con la normativa de seguridad y salud laboral. Su objetivo es incorporar la prevención como parte del trabajo para ev
El documento presenta los servicios de una empresa de consultoría en comercio exterior. Ofrece servicios relacionados con la exportación como investigación de mercados, búsqueda de agentes y distribuidores, asistencia en ferias, documentación, gestión de transporte y cobros. También ayuda con la importación, búsqueda de proveedores y negociación de precios. La empresa cuenta con 20 años de experiencia en varios sectores productivos y mercados internacionales.
GS SOLUTION PLUS SERVICIOS EN TALENTO HUMANOguest4ab494e1
GS Solution Plus Ltda ofrece servicios de consultoría, tercerización de procesos y outsourcing en gestión humana y servicios administrativos a pequeñas y medianas empresas. La empresa cuenta con un equipo experimentado y ofrece servicios como consultoría en gestión de talento humano, reclutamiento, administración de nómina y capacitación a sus clientes.
El documento presenta los servicios ofrecidos por el Grupo Uveser. Ofrece consultoría de gestión en áreas como estrategia, calidad, medio ambiente, prevención de riesgos, operaciones de planta y recursos humanos. Cuenta con 30 profesionales y oficinas en Valladolid y Santander. Ha implantado sistemas de gestión y realizado proyectos para empresas públicas y privadas en España.
Este documento trata sobre la gestión de la calidad y la competitividad. Explica conceptos clave como calidad total, evolución de la calidad, precursores como Deming, Ishikawa y Imai. También cubre temas como certificaciones de calidad, cultura de calidad, servicio al cliente y aplicación de la calidad en pymes.
Este documento presenta un resumen del análisis general de la empresa Fabricajas Cartagena. Describe brevemente la historia de la empresa, su misión, visión y políticas de seguridad y salud ocupacional. Además, incluye la introducción a un manual de seguridad y salud ocupacional propuesto para la empresa, el cual describe elementos como la identificación de peligros, evaluación de riesgos, estructura organizacional, y objetivos del sistema de gestión.
GS SOLUTION PLUS SERVICIOS ADMINISTRATIVOSguest4ab494e1
GS Solution Plus Ltda es una empresa colombiana que ofrece servicios de consultoría, outsourcing y capacitación en gestión humana, servicios administrativos, mantenimiento, obras y montajes, y limpieza. La empresa busca ser un aliado estratégico para empresas mediante la tercerización de procesos y el apoyo en diferentes áreas a través de un equipo experimentado y capacitado.
La empresa Mediciones Tano ofrece servicios de control de calidad como calibración de instrumentos de medición y peritajes de fallas. Está conformada por estudiantes e ingenieros mecánicos distribuidos en sectores como peritajes, metrología, mantenimiento, administración, contabilidad y atención al cliente. Su objetivo principal es brindar mediciones aptas dentro de tolerancias establecidas para garantizar la calidad en la industria.
El documento presenta los servicios de consultoría de una empresa, incluyendo la implementación de sistemas de gestión (como ISO 9001 e ISO 14001), desarrollo de procesos de recursos humanos centrados en competencias laborales, y apoyo a emprendedores creativos. La empresa se ha especializado en estos servicios durante 8 años a más de 30 clientes de diferentes industrias.
Este documento presenta el manual de organización del sistema de gestión de calidad de la empresa de consultoría "EHBLM S.A de C.V". Incluye la misión, visión y política de calidad de la empresa, así como la descripción de los procesos, la organización, las responsabilidades y los objetivos de calidad. Además, presenta el organigrama de la empresa y la descripción de los puestos clave como el director general, la dirección administrativa y financiera, y la dirección de consultoría.
Este documento presenta una propuesta para la empresa LIVES MODELS SAS, la cual proveería servicios de personal temporal calificado a empresas e individuos. La empresa se enfocaría en el bienestar tanto de empleadores como empleados a través de capacitación. Proveería personal para agencias de publicidad y otras empresas, asegurando que cumplan con los estándares requeridos. La justificación es que este tipo de empresa podría ayudar a otras compañías a satisfacer sus necesidades de personal y sería una oportunidad de ingresos.
Este documento habla sobre la importancia de la calidad total en las empresas. Explica que la calidad debe ser un compromiso ético y una meta estratégica para mantener la competitividad. También destaca que la calidad debe abarcar todos los procesos y actividades de la empresa y que la mejora continua es crucial. Por último, resalta 7 puntos clave para lograr la excelencia en calidad como concientización, enfocarse en las necesidades de los clientes, establecer especificaciones, planificación, organización, liderazgo e implementación de controles.
ARSERVIR LTDA es una empresa que ofrece asesoramiento en procesos documentales a empresas para mejorar su gestión documental de acuerdo con la normativa. Su objetivo es brindar herramientas que permitan a las empresas aplicar correctamente la normatividad documental a través de organización, asesoramiento, capacitación y seguimiento. Ofrece sus servicios principalmente a la banca, industria y comercio.
Salud ocupacional para transtel colombiaCPERALTA2011
Este documento describe los pasos iniciales para establecer un departamento de salud ocupacional en Transtel Colombia. Se enfatiza la importancia de realizar exámenes médicos a los empleados al inicio y final de sus contratos y de contratar un laboratorio especializado para determinar los exámenes necesarios según el cargo y área de cada empleado. También se menciona la necesidad de llevar archivos físicos de cada empleado y revisar periódicamente las áreas de trabajo para mejorar las condiciones de salud laboral.
Estrategia de innovación organizacional salud totaldonjuango
El documento describe las estrategias de innovación organizacional de una empresa de servicios. Resume las principales áreas de oportunidad identificadas en el proceso de implementación de un nuevo aplicativo tecnológico, incluyendo la falta de participación de los empleados, pruebas insuficientes, y capacitación inadecuada. Se recomienda involucrar a todo el personal en el proceso de cambio y realizar pruebas fuera de la operación para evitar afectar la atención a los usuarios.
Este documento presenta una propuesta de consultoría empresarial de un ingeniero Mauricio Lovera. La consultoría ofrece servicios como la implementación de normas ISO, capacitación en calidad, seguridad y medio ambiente, y trámites legales. También propone desarrollar soluciones a través de la ingeniería y la implantación de sistemas de gestión integral para optimizar la organización de una empresa.
El manual de procedimientos del Hotel Du Solei describe los objetivos, misión y visión del hotel. El hotel busca brindar hospedaje y servicios para satisfacer a los clientes y liderar entre los hoteles de su nivel. Su personal ofrece diversos servicios como piscina, restaurante, sala de reuniones y tours para garantizar una buena experiencia a los huéspedes.
El documento presenta una guía extensa sobre los Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2000,
explicando conceptos básicos, herramientas, requisitos de la norma e interpretaciones. Inicia con las bases
conceptuales y el marco normativo de la calidad en Bolivia, luego desarrolla cada requisito ISO 9001:2000 y
etapas posteriores como auditoría y certificación. Finalmente, analiza sistemas avanzados de calidad en
empresas líderes mundiales. El documento fue desarrollado durante la
Masque Iniciativas, S.L. es una compañía que ofrece una variedad de servicios a otras empresas para ayudarlas a cumplir con la ley de inclusión de personas con discapacidad y mejorar su responsabilidad social corporativa. La compañía se enorgullece de transformar el cumplimiento legal en una opción social y rentable mediante la inserción laboral de personas con discapacidad en diferentes puestos. Masque Iniciativas también proporciona otros servicios como prevención de riesgos laborales, servicios médicos, gráficos y
Este documento presenta un resumen ejecutivo de una empresa de consultoría en seguridad y salud ocupacional. La empresa brindará servicios como asesoría, control de riesgos, capacitación y monitoreo a empresas constructoras. Su objetivo es prevenir accidentes laborales y cumplir con la normativa de seguridad. La empresa está liderada por un ingeniero especializado en el tema y cuenta con personal capacitado. Su modelo de negocio se basa en contratos con empresas del sector de la construcción.
asc ê ndia reingeniería + consultoría es una empresa sevillana fundada en 2004 que se dedica a la mejora de la competitividad y eficiencia de empresas a través de la consultoría, la reingeniería y la innovación tecnológica. Ofrece servicios como la implantación de sistemas de gestión certificados, consultoría en nuevas tecnologías, formación, y ayuda en la obtención de subvenciones. Cuenta con un equipo multidisciplinar con experiencia en diferentes áreas para dar soluciones a medida a sus clientes.
El outsourcing consiste en que una empresa contrata a una firma externa especializada para realizar tareas en las que no se especializa. Un ejemplo es contratar una firma para que se encargue de los cálculos y pagos de la nómina. Esto resulta más económico que mantener un departamento interno. Otro ejemplo es alquilar servicios de computación con mantenimiento y actualización en lugar de tener personal y equipos propios. Antes de hacer outsourcing se deben analizar aspectos como costos, antecedentes de la firma y la importancia estr
Este documento presenta la creación de una empresa consultora llamada SGC Consultores, la cual ofrecerá servicios de consultoría en sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. El documento justifica la necesidad de este tipo de consultorías debido a las tendencias actuales de certificación y competitividad. Los objetivos de SGC Consultores son satisfacer las necesidades de los clientes y operar bajo sistemas de gestión de calidad. La empresa cuenta con recursos humanos especializados y oficinas equipadas para brindar
Corporación Apoyo Empresarial (CORPAE) es una consultora peruana con más de 15 años de experiencia que ofrece servicios integrales de gestión de recursos humanos, seguridad industrial, procesos y tercerización de procesos a nivel nacional. Su misión es desarrollar soluciones creativas que generen valor para los clientes y sus colaboradores basándose en la calidad, experiencia y permanencia en el mercado. Ofrece servicios como selección de personal, capacitación, evaluación de desempeño, administración salarial, auditoría
Este documento proporciona instrucciones para elaborar un manual de servicio al cliente. Explica que debe incluir una introducción de la empresa, objetivos, misión, visión y valores. También debe describir los productos y servicios, componentes de calidad del servicio, y normas aplicables. El propósito es establecer pautas para mejorar el servicio al cliente y la satisfacción.
Este documento presenta información sobre una empresa de servicios de seguridad y salud en el trabajo llamada IPS Multi Center SST. La empresa ofrece servicios asistenciales como exámenes médicos y capacitaciones en seguridad y salud ocupacional. Su misión es brindar estos servicios a empresas de diferentes sectores a nivel nacional con altos estándares de calidad. La empresa busca continuar creciendo, fidelizando clientes y mejorando continuamente mediante capacitaciones a su personal.
El documento proporciona lineamientos para elaborar un manual de servicio al cliente. Explica que debe incluir una introducción de la empresa, objetivos, misión, visión y valores. También describe los productos y servicios, componentes clave del servicio como seguridad y profesionalismo, y normas relevantes. El propósito es guiar los procesos de atención al cliente y mejorar la satisfacción a través de un enfoque centrado en el cliente.
Soluciones en tecnología y procesos de ingeniería saMauricio Marquez
Esta empresa se dedica a dar soluciones tecnológicas y de automatización de procesos a otras empresas para mejorar su productividad. Su misión es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas de manera simple y a precios competitivos. Buscan ser líderes en el sector a través de un equipo de expertos que brinden servicio las 24 horas. Se enfocan en mejorar los procesos de información y producción de sus clientes a través de sistemas y automatización.
Este documento presenta información sobre la empresa COACOM en Bolivia. Brinda detalles sobre la historia, visión, misión y valores de la compañía, así como una descripción de sus clientes, productos y servicios. Finalmente, incluye un análisis del diagnóstico organizacional de COACOM y una lista de sus principales procesos.
Presentación de nuestra empresa NubIT Consulting. Una consultora que ayuda a mejorar la capacidad competitiva de las empresas gracias a la tecnología de Microsoft.
Este documento describe los servicios y procesos de una empresa de seguridad y salud en el trabajo llamada IPS Multi Center SST. La empresa ofrece servicios médicos y de capacitación en seguridad laboral. Sus procesos incluyen estrategias, operaciones, compras y gestión de recursos humanos. La empresa busca mejorar continuamente la calidad de vida de los trabajadores y la productividad de las empresas clientes a través de sus servicios de seguridad y salud ocupacional.
La empresa ETIKETAR ofrece servicios de publicidad personalizada a través de sistemas de marcación a mercados minoristas. Realizó un diagnóstico estratégico que incluyó una matriz POAM para identificar factores competitivos, tecnológicos, geográficos, económicos, políticos y sociales. También realizó una matriz PCI para evaluar su capacidad directiva, competitiva, financiera, tecnológica y de talento humano. El diagnóstico mostró fortalezas como precios asequibles y lealtad de
Consultores Empresariales OPHIR Ltda ofrece servicios de consultoría especializada en gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. Cuenta con un equipo de profesionales con experiencia en implementación de sistemas de gestión y certificaciones. La empresa busca ser reconocida en 2015 como líder en consultoría especializada para pequeñas y medianas empresas.
Este documento describe los procesos y actividades de la empresa IPS Multi Center SST. Incluye información sobre su misión, visión, valores, servicios, procesos estratégicos, misionales y de apoyo. También describe el proceso licitatorio para el sector privado y público y presenta un ejemplo de contrato de suministro de productos alimenticios entre IPS Multi Center SST y otra empresa.
El documento habla sobre la consultora Global Business Consulting. Ofrece servicios de consultoría general de empresas, incluyendo organización, gestión general, reingeniería de procesos y calidad. El objetivo es ayudar a las empresas a mejorar su competitividad mediante el análisis y mejora de sus procesos, estructura y sistemas de gestión. La consultora está formada por un equipo de profesionales con experiencia en diferentes áreas funcionales de las empresas.
El documento presenta los servicios de consultoría de una empresa llamada Asesoría y Servicios Consultores para pequeñas y medianas empresas. La empresa ofrece análisis y recomendaciones en cinco áreas funcionales del negocio, incluyendo administración, recursos humanos, mercado, producción y finanzas. También ofrece planeación estratégica mediante una matriz FODA y un plan de negocios para resolver problemas detectados y alcanzar la visión de la empresa. El documento invita a las empresas a utilizar estos servicios de consultoría y
El editorial periodístico es un texto sin firma que expresa la opinión del medio sobre un hecho noticioso importante. Puede ser explicativo, de tesis u opinión, informativo, interpretativo o argumentativo. Se caracteriza por tratar temas de actualidad, sustentar la línea ideológica del periódico y tener aspiraciones de objetividad aunque su tendencia ideológica introduce elementos subjetivos.
El editorial periodístico es un texto sin firma que expresa la opinión del medio sobre un hecho noticioso importante. Puede ser explicativo, de tesis u opinión, informativo, interpretativo o argumentativo. Se caracteriza por tratar temas de actualidad, sustentar la línea ideológica del periódico y tener aspiraciones de objetividad aunque su tendencia ideológica introduce elementos subjetivos.
Este documento trata sobre la atracción, selección e incorporación de candidatos en una organización. Explica que el reclutamiento es el proceso de atraer candidatos potenciales, mientras que la selección es elegir a aquellos más aptos para el puesto. Describe los tipos de reclutamiento, la redacción de anuncios, la entrevista como herramienta clave de selección, y el proceso de incorporar a los nuevos empleados a través de la inducción y el seguimiento.
Este documento presenta un proyecto de investigación sobre el uso de proyectos de aula como estrategia pedagógica para desarrollar competencias investigativas en estudiantes de la Fundación Tecnológica Antonio de Arévalo. El proyecto busca determinar la contribución de los proyectos de aula al desarrollo de estas competencias e identificar cómo se articula la metodología de proyectos de aula con el desarrollo de competencias investigativas. El proyecto utiliza un enfoque cuantitativo descriptivo e implementa una
La seguridad informática se refiere a la protección de la información digital mediante técnicas computacionales para preservar su integridad y privacidad. Aunque la seguridad informática intenta proteger los sistemas de información, la tecnología avanza rápidamente tanto para protegerlos como para vulnerarlos. Nuestra información en la red no está completamente segura de ataques cibernéticos debido a que ningún sistema es completamente seguro y las herramientas de ataque no permiten estarlo. Podemos minimizar riesgos siendo conscient
El documento presenta un proyecto de seguimiento a la implementación de elementos de protección personal en la Cooperativa Colanta. El proyecto busca crear una matriz de requisitos legales con normas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Se identifica la falta de un funcionario responsable en esta área como problema central. El proyecto concluye que Colanta tiene un sistema de gestión de seguridad sólido pero con oportunidades de mejora en la distribución y uso de equipos de protección.
Este documento describe las actividades de la medicina del trabajo y prevención, incluyendo tres niveles de atención (primaria, secundaria y terciaria). Explica exámenes médicos como el de ingreso, periódico y retiro. También cubre temas como vigilancia epidemiológica, inspecciones, primeros auxilios, análisis de ausentismo y más. El objetivo general es prevenir enfermedades y lesiones laborales a través de la detección temprana de riesgos y el tratamiento oportuno.
El documento describe el blended learning (b-learning), una modalidad educativa que combina la enseñanza presencial con actividades virtuales a través de una plataforma en internet. Explica que el b-learning es utilizado por instituciones para ofrecer programas de capacitación y actualización profesional de manera flexible. También detalla los cinco elementos preliminares que deben considerarse para generar con éxito un proyecto de b-learning, como establecer objetivos claros y una secuencia de actividades.
Este documento presenta las actividades y puntos disponibles para una semana de curso virtual. Incluye 6 actividades relacionadas con el diseño gráfico y la animación que suman un total de 10 puntos. También recomienda a los estudiantes revisar la documentación de cada unidad y módulo, y que las calificaciones serán asignadas por el tutor luego de revisar el trabajo enviado dentro de los plazos establecidos.
Este documento trata sobre la piratería marítima, los países más afectados como Somalia, Nigeria y el Golfo de Adén, y los convenios internacionales para combatirla. Brevemente describe cómo la piratería afecta rutas comerciales importantes y pone en peligro vidas. También analiza factores como la pobreza y conflictos internos que contribuyen a la piratería en el Golfo de Guinea.
Este documento presenta una introducción a Flash MX, incluyendo sus ventajas principales como herramienta para crear animaciones e interactividad en la web. También describe las mejoras de Flash MX sobre versiones anteriores como la carga dinámica de imágenes y sonidos, y nuevas herramientas de diseño. Finalmente, discute alternativas a Flash como JavaScript, CSS y DHTML, concluyendo que aunque estas tienen usos limitados, Flash sigue siendo la herramienta más potente para contenido multimedia en la web.
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre Moscú y privar al Kremlin de fondos para financiar su guerra.
Este documento trata sobre la difusión de la investigación a través de reuniones científicas, publicaciones y bases de datos bibliográficas. Se menciona la importancia de compartir los resultados de la investigación en conferencias y revistas científicas de alto impacto, así como la práctica de crear una base de datos en Mendeley con al menos cinco referencias sobre e-learning.
Este documento presenta las normas técnicas colombianas para la presentación de trabajos escritos. Establece requisitos como márgenes, espacios entre líneas, numeración de páginas y citas. Explica cómo realizar citas directas, indirectas y de otras fuentes en el texto, así como incluir referencias bibliográficas de fuentes impresas y electrónicas. El objetivo es orientar a estudiantes, docentes e investigadores sobre la forma correcta de presentar trabajos escritos y citar las fuentes utilizadas.
Frederick Taylor desarrolló la administración científica en el siglo XIX para mejorar la eficiencia en las fábricas mediante el estudio científico de cada tarea, la selección de los mejores trabajadores y su capacitación, y la implementación de incentivos para aumentar la productividad.
La UNCTAD fue creada en 1964 para promover la integración de los países en desarrollo en la economía mundial dentro de un marco que favorezca el desarrollo. Actúa como foro de deliberaciones intergubernamentales y lleva a cabo investigaciones y análisis de políticas para informar a los representantes de los gobiernos. Su órgano decisorio principal es la Conferencia cuatrienal donde los estados miembros evalúan cuestiones de comercio y desarrollo.
Los sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) son aplicaciones web que brindan funciones administrativas y de seguimiento para controlar el acceso a contenidos educativos. Facilitan la interacción entre docentes y estudiantes, y permiten la gestión de contenidos, el seguimiento del progreso y la evaluación. Aunque originalmente se diferenciaban de los sistemas de gestión de contenido (CMS), ahora integran ambas herramientas en sistemas de gestión de contenido para el aprendizaje (LCMS).
El documento presenta una guía para iniciar el curso de Informática I en un aula virtual. Explica que el aula está dividida en 3 columnas con bloques de información, académico y operativo. Detalla los recursos y actividades disponibles como foros, chats y evaluaciones, e indica la importancia del buen trato y respeto entre los participantes.
Este documento proporciona una guía para el diseño instruccional de un curso utilizando la metodología PACIE y la plataforma SPLAVIA. Incluye sugerencias para la estructura y componentes de un bloque inicial o PACIE, dos bloques académicos y un bloque final de cierre. El docente debe proponer la estructura específica de cada bloque para su curso, incluyendo objetivos, contenidos, actividades y secciones adicionales.
Este documento presenta la rúbrica de evaluación para el curso Informática I. Contiene 5 módulos con diferentes temas y actividades evaluables como documentos, foros de discusión y chats. Los estudiantes serán evaluados a través de 3 parciales y una habilitación. También incluye una matriz de desempeño con el cronograma de actividades, temas, subtemas y bloques a cubrir durante las 18 semanas del curso.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
1. 1
INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL
MODALIDAD EMPRENDEDORA
SAFETY AND QUALITY
GUSTAVO ADOLFO LECHUGA SANTOS
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO
CARTAGENA DE INDIAS
2017
2. 2
INTRUDUCCION
El objetivo de este informe es demostrar la importancia de realizar prácticas
profesionales, ya que es necesario adquirir conocimientos y explorar el mercado laboral
del cual mañana seremos parte y así complementar de esta manera los estudios
tecnológica. Asimismo, este proyecto es elaborado con el fin de lograr un pensamiento
emprendedor, que cree empresa y brinde el mejor servicio al mercado respecto a lo que
se aprendió en el proceso universitario.
3. 3
1. DESCRIPCION DE LA IDEA EMPRENDEDORA
1.1
DESCRIPCIÓN DEL NEGOCIO
Esta idea puede cubrir las necesidades de las organizaciones en la implementación del
sistema de gestión, por medio del servicio que brindemos ayudaremos a las empresas
a adquirir más calificación, certificaciones además de competitividad en el mercado,
porque un equipo de trabajo físico - mental mente saludable y un ambiente de trabajo
seguro garantizara una mejora sostenible en su productividad.
1.2
DESCRIPCION DEL SERVICIO
Brindaremos auditorias para conocer el estado de cumplimiento de la empresa con la
normatividad vigente, asesorías múltiples en todo lo relacionado con la seguridad y
salud en el trabajo al igual con las consultorías que también brindaremos en nuestra
carta de servicios.
Implementamos el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y capacitamos
en cómo debe proceder cada persona dentro y fuera de la empresa para llevar un buen
funcionamiento del sistema y así mitigar los incidentes que causen perdidas en las
empresas.
Lo que se quiere con este proyecto de negocio es crear una oficina de auditorías,
consultorías y asesoría en seguridad y salud en el trabajo y su sistema de gestión.
4. 4
2. DATOS GENERALES DEL PLAN DE NEGOCIO
2.1
NOMBRE DE EMPRESA
SAFETY AND QUALITY
2.2
JUSTIFICACION
La motivación principal que conllevo a la realización de este proyecto fueron las ganas
de crear una idea de negocio que satisfaga las necesidades de un mercado,
considerando la forma de vida actual, existe una realidad imposible de desmentir que es
la competitividad y globalización de los
mercados, la necesidad de mantenerse actualizado y tener una mejora continua esta
idea de negocio se hace con el fin de facilitarle a las empresas las herramientas para la
mejoría de aspectos internos y externos en cuanto en el ámbito integral en calidad, medio
ambiente y seguridad y salud en el trabajo.
Con este negocio se pretende ofrecer servicios de asesorías y auditorias, cuenta con
Sistemas de Gestión que actúan de manera integrada lo que genera un sistema de
documentación completo que al cumplir con dichos requisitos generan mejoramiento
continuo en la ejecución de sus proyectos, ya que al no implementar estos sistemas
podría tener como consecuencia causar inconformidades con sus clientes, por lo que se
hace preciso integrar los tres sistemas , para agilizar tiempos , disminuir costos en la
entrega de proyectos y posterior satisfacción en los clientes y colaboradores.
En miras del crecimiento, las empresas buscan alternativas eficaces para optimizar su
productividad tanto al interior como exterior con los clientes y otras empresas de su
misma actividad económica, por esto buscan la implementación de sistema de seguridad
y salud en el trabajo y calidad que organicen y estructuren su negocio para alcanzar el
nivel comercial necesario para posesionarse y ofrecer calidad a sus clientes.
Es esta la razón por la que las empresas cada día más buscan empresa consultoras
5. 5
2.3
UBICACIÓN GEOGRAFICA DEL PROYECTO
3. ANALISIS DEL MERCADO
3.1
DESCRIPCION DEL PRODUCTO Y/O SERVICIO
Nuestro servicio se encuentra en el tipo de servicios de asesorías, satisface necesidad
empresarial
Servicios de asesorías son aquellos que son ofrecidos y requeridos por las empresas en
general y satisfacen necesidades como implementación de sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo y asesoría en programas de seguridad, higiene y
medicina preventiva, capacitación,
Ubicado en Cartagena -Bolívar
Gráfico. Plano de Ubicación del Proyecto.
Escogimos estelugar ya que es un lugar de la ciudad con varias vías de accesoconocido
por todos los residentes de Cartagena y de fácil localización. Es una oficina ubicada en
el edificio Zamary piso 3
6. 6
3.2
ATRIBUTOS Y VENTAJAS DEL PRODUCTO
ATRIBUTOS.
Nos caracterizamos por ser una compañía eficiente y eficaz, de alta calidad
VENTAJAS DEL PRODUCTO O CARACTERÍSTICAS ESPECIALES.
Contamos con un personal experto, idóneo, altamente calificado y capacitado que podrá
minimizar los riesgos en las empresas, reduciendo así los costos ocasionados por
inconvenientes de trabajo de esta manera se aumenta la productividad de las compañías
SEGMENTO DEL MERCADO ESCOGIDO
La seguridad y salud en el trabajo es un área que le compete a toda organización, así
que nuestro mercado será todo ente productivo ya sea industrial , comercial e inclusive
residencial que requiera asesorías y/o consultorías ya dado el grado de complejidad
que tenga cada uno así será asesorado y si de tomar medidas hay necesidad estas
serán tomada si asi se requieren.
3.3
QUIÉNES SON TUS CLIENTES? Y LAS CARACTERÍSTICAS DE ESTOS
Nuestros clientes son aquella empresas u organizaciones con la necesidad de obtener
nuestro servicio en auditorias, consultorías, implementación del sgsst y toda la carta de
servicios que brindamos
Nuestros clientes se encuentran ubicados en el sector industrial, comercial e inclusive
residencial todo el que necesite la asesoría de nuestro personal.
Empezaremos yendo a las zonas que no tienen un sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo que es obligatoriedad por ley, asesorándolos sobre la necesidad de
este en su organización tanto como para cumplir la normatividad vigente, como para la
mejora de la productividad. Así mismo, por medio de nuestro buen trabajo pensamos
en globalizarnos en toda la ciudad y el país como visión a futuro.
7. 7
3.4
NUESTROS COMPETIDORES
Tenemos una gama alta de competidores, pero también nuestro mercado es igual muy
amplio en nuestro país ya que este en muchos casos esta poco satisfecho o incompleto
y nosotros con nuestra capacidad y calidad lograremos saciar la necesidad que las
organizaciones tienen de tener un sistema de gestión que funcione con calidad y que
este en mejora continua siempre.
Aquí tenemos algunos de nuestros competidores,
Competidores directos: Syso empresarial, Salud laboral
Competidores potenciales: IGESO ingenieros expertos, STELL soluciones, SAFETYA
Lograremos incursionar quedarnos con el mercado con nuestro servicio ya que, tenemos
el personal idóneo para demostrarle a las organizaciones lo importante que es
implementar un sistema de gestión que marche eficientemente que lograra en su
proyecto y en sus metas una mejora muy favorable y sostenible en el tiempo, ya que
mejora la productividad y evitara que existan perdidas que desvíen a la organización en
su camino hacia a la meta.
Tenemos un servicio que cuenta con la mayor calidad posible y que trabajamos en
mejorar lo que ya está bien y esto se lo trasmitimos a la empresa con las que ya se
trabajaran, lo haremos en un tiempo que les ganaremos a nuestros competidores y los
costos serán maderables.
8. 8
3.5
DESCRIPCION DE NUESTROS SERVICIOS
ASESORIAS: asesoramos en todo lo relacionado con la seguridad y salud en el trabajo
, su implementación , mantenimiento , mejora continua.
CONSULTORIAS: Todo nuestro conocimiento puede ser suyo por medio de nuestros
consultores expertos, le ayudaremos a tomar las mejores decisiones para su proyecto.
IMPLEMENTACION Y MEJORA CONTINUA DEL SGSST:
Implementación de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y la mejora
continúa de los procesos de la organización y del mismo sistema.
AUDITORIAS: inspeccionamos y verificamos que la organización este en conformidad
con lo establecido por la ley.
También auditamos tu empresa, organización o proyecto con el fin de comprobarsi sus cuentas
reflejan el patrimonio, la situación financiera y los resultados obtenidos por la misma.
4. PLAN DE INTRODUCCIONAL MERCADO
PROMOCIONES. Brindamos servicios a bajos costos.
PUBLICIDAD. Publicitar es una actividad necesaria, para poder llegar al mercado meta que
deseamos. El objetivo principal de la publicidad es, crear un impacto directo sobre nuestros
clientes, para que se animen a comprar nuestro producto, con el consecuente incremento en las
ventas.
Para dar a conocer nuestra campaña publicitaria, podemos hacerlo utilizando algunos o todos
los siguientes medios:
Radio.
Televisión.
Prensa.
Afiches
9. 9
volantes
MERCADEO. Creación de nuevos servicios al portafolio, no solo asesorar al cliente en el
diseño y propuesta de buenas prácticas para sus requerimientos si no acompañarlos en la
implementación y puesta en marcha de las mismas.
ASPECTOS TECNICOS DEL PROYECTO
Contaremos con recursos humanos , recursos financieros , recursos tangibles ( tecnología ,
materiales , etc ).
Recursos humanos : Tecnologos , profesionales , especialistas en seguridad y salud en el
trabajo y administración de empresas.
Recursos tangibles : Oficinas , cubículos , computadoras , impresoras , cámaras , y todo el
papeleo.
Recursos financieros : Somos un grupo de colegas que además de invertir conocimientos
también invertiremos todos en lo financiero para tener todo lo que este proyectos nos pida.
5. ASPECTOS ORGANIZACIONALES
5.1
DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
MISION
VISION.
Lograr ser la empresa líder en asesorías de nuestros servicio, con la mejor calidad , los
Somos una empresa dedicada a la satisfacción de las necesidades en seguridad y
salud en el trabajo en todo tipo de clientes, con soluciones integrales para el desarrollo
productivo, apoyados en nuestra capacidad, conocimientos y actitud para la solución
de problemas nuestros servicios de asesorías, auditorias, implementación y auditorias
buscan ofrecer la mejor más calidad en las empresas, condiciones de trabajos seguro
y la eliminación de incidentes que traigan consigo perdidas.
10. 10
mejores tiempos y los más bajos costos en la ciudad y globalizar la empresa a nivel
nacional.
PRINCIPIOS Y VALORES ORGANIZACIONALES
PRINCIPIOS:
Libertad responsable
Espíritu investigativo
Democracia participativa
Formación permanente
Convivencia pacífica
Dignidad humana
Justicia social
Trabajo en equipo
Liderazgo con responsabilidad social
VOLORES
Respeto
Justicia
Solidaridad
Tolerancia
Honestidad
Lealtad
Transparencia
Responsabilidad
Compromiso
11. 11
5.2 DISEÑO ORGANIZACIONAL
CARGOS, ROLES Y PERFILES
Nombre del
cargo
Nivel de
autoridad
Dependencia Requisitos
de
escogencia
Persona
encargada
Descripción de las
funciones
específicas y
responsabilidades
Determinar los
indicadores de
desempeño
Gerencia
general
Administración
auditorias
Contabilidad
consultoría
informática
Alta
Dirección
Mandos
altos
Mandos
medios
Mandos
medios
Mandos
medios
operativos
Gerencia
general
Gerencia
general
Administración
Administración
Administración
Auditorias
Pertenecer
a la
empresa
Pertenecer
a la
empresa
Pertenecer
a la
empresa
Pertenecer
a la
empresa
Pertenecer
a la
empresa
Pertenecer
a la
empresa
Erika
morillo
Yakeline
Mendoza
Julieth
Fernández
Darling
Arteta
Yuleidis
Torres
Shirly Leal
Nelly
Ramos
Gretel
Hernández
Gustavo
lechuga
Supervisar el
cumplimiento del
plan de auditorias
Revisión de
requisitos
documentales
Documentación
de puntos fuertes,
débiles y de
mejora
Expresión
cuantitativas de
fenómenos
económicos
Crear un clima de
apertura y un
ambiente de
confianza y
respeto a la
individualidad de
la personas
Automatización de
procesos
Impulsa el flujo de
información de
todos los niveles
Índices de
satisfacción al
cliente
Porcentaje del
cumplimiento
de metas de
servicios
Crecimiento
anual
Porcentaje de
fenómenos
financieros
Porcentajes de
cumplimientos
de servicios
realizados
Automatización
de procesos
Impulsa el flujo
de información
de todos los
niveles
12. 12
CONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LA CREACION DEL PROYECTO DE
EMPRENDIMIENTO.
Vemos en el anexo siguiente las actividades y el tiempo en el cual se realizaran cada
una para la puesta en acción de la empresa SAFETY AND QUALITY
En su totalidad seria puesta en operación en un laxo de nueve meses promediado el total
y cada una de las actividades que harán esto posible.
Anexo 1.
14. 14
MODULO LEGAL
TIPO DE SOCIEDAD.
La sociedad tomada para este proyecto empresarial, será sociedad unipersonal, ya que
al ser el único responsable de la elaboración, de este plan de negocio, contare con la
responsabilidad limitada antes los acreedores.
Como socio único ejerceré las competencias de junta general, y las decisiones tomadas
se consignaran en acta bajo mi firma o de mi representante, no obstante, cuento con
socios para aportes que pueden aconsejar para lo necesario y para la mejora continua
de nuestra empresa.
ACTA CONSTITUCION.
En este documento veremos quienes serán los socios con los que contara la empresa y
los recursos que estos aportaran ya sean; económicos, tecnológicos, físicos, humanos,
entre otros y toda la información que se necesite de estos, se elige el secretario y
representante legal de la empresa y la aprobación de los estatutos.
CAMARA DE COMERCIO (REGISTRO MERCANTIL)
En esta, se hace el registro de nuestra empresa, la cual será como persona jurídica ya
que seremos una sociedad unipersonal.
Por medio de este documento de aprobación para negocio, cumpliremos con la
normatividad de registrar la empresa y contar con un código como comerciante. También
ayudara a crecer y fortalecer nuestra idea de emprendimiento, y consigo traer
confiabilidad ante nuestros acreedores.
LICENCIA
Nuestra licencia de Salud Ocupacional, nos autoriza para desempeñarnos en todos los
servicios para la prevención del riesgo laboral: medicina ocupacional, ergonomía,
educación y capacitación, diseño - administración y ejecución de programas, higiene
ocupacional, seguridad industrial e investigación.
15. 15
ASPECTOS ECONOMICOS Y FINCANCIEROS.
INSUMOS REQUERIDOS MENSUALMENTE PARA LA ELABAROCION DEL
SERVICIO.
Los insumos requeridos por mes , serán requeridos por la producción que la empresa
tenga en estos treinta días , ya que habrán meses en los que las productividad sea
mayor y se requiera mayor cantidad de estos o incluso algunos que no se hayan
necesitado anteriormente , porque somos una empresa de servicios y estos puede variar.
Los insumos estandarizados que se necesitaran mensual:
Insumo (Trabajo – mano de obra.).
-Capacitadores, auditores, consultores, diseñadores entre otros. Todo el personal que
se necesita y que prestan su servicio como mano de obra para la productividad de la
empresa y para la entrega del servicio final.
Insumo físico.
-Arrendamiento oficina
-.papelería
-.correo y teléfono
-.gastos de publicidad
-.transporte
-.mantenimiento del vehículo
-.capacitación
-.depreciación de muebles y enseres de oficina
INVERSIONES DEL PROYECTO