Prestigio power point
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El documento habla sobre el inicio de una nueva era para el destinatario con más prestigio y los privilegios correspondientes a una tarjeta, incluyendo bonos de estabilidad.
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duro: has de enderezarte a ti mismo”.Buda.
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El documento describe las diferentes etapas del desarrollo humano, incluyendo la niñez, adolescencia, juventud y adultez. Explica que la niñez es una etapa de imitación, la adolescencia es un período de transición difícil, y la juventud es cuando la persona puede orientar su vida aunque todavía no ha alcanzado la madurez de la adultez. Finalmente, compara las características de un adulto inmaduro versus un adulto maduro.
Producto kc
El documento presenta la visión, misión y contexto global de Kimberly-Clark, así como su portafolio de productos en Colombia. Kimberly-Clark busca ser líder mundial y mejorar la salud de las personas en todo el mundo. Tiene presencia en 5 continentes y vende US$20 billones anualmente. En Colombia tiene plantas en varias ciudades y ofrece más de 70 productos de pañales, toallas húmedas, papel higiénico y más para satisfacer las necesidades de los consumidores.
Como registrarte en uplinevirtual
Este documento proporciona instrucciones para registrarse en el sitio web uplinevirtual.com. Los pasos incluyen ingresar a la dirección URL, hacer clic en "Registrarse Aquí", completar el formulario de registro usando su ID de TNI como nombre de usuario, verificar el correo electrónico, activar la cuenta y luego iniciar sesión con el nombre de usuario y contraseña.
Como registrarte en uplinevirtual
Este documento proporciona instrucciones para registrarse en la página web uplinevirtual.com del equipo TEAM VISION TAHITIAN NONI INTERNATIONAL. Los pasos incluyen ingresar a la dirección URL, hacer clic en "Registrarse Aquí", completar el formulario de registro usando el ID de TNI como nombre de usuario, verificar el correo electrónico, activar la cuenta y luego iniciar sesión con el nombre de usuario y contraseña.
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Este documento explica los pasos para registrarse en la página web uplinevirtual.com del equipo TEAM VISION TAHITIAN NONI INTERNATIONAL. Los pasos incluyen ingresar a la dirección web, hacer clic en "Registrarse Aquí", completar el formulario de registro usando el ID de TNI, verificar el correo electrónico, activar la cuenta a través del enlace en el correo, y luego iniciar sesión con el nombre de usuario y contraseña.
Catalogoc10
Este documento es un catálogo de promociones y ofertas de productos de papel higiénico y toallas húmedas de la marca Scott para la navidad. Incluye descripciones de diferentes productos de papel higiénico y toallas húmedas de Scott, así como promociones donde se pueden obtener regalos como vajillas, vasos y peluches con la compra de ciertas cantidades de los productos. También incluye información sobre disponibilidad, códigos de producto y precios.
Comunicado c10
Este documento resume los cambios realizados en el sistema de empaque de pedidos de Crez-KC. Ahora, los pedidos se empacan con los más altos estándares de calidad y tecnología para brindar una mejor experiencia al cliente. Cada caja y bolsa tendrá una etiqueta de identificación única y la remisión de entrega relacionará los números de identificación para validar el pedido. El proceso de empaque será monitoreado para garantizar la integridad de los pedidos.
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Este mes tenemos bonos increibles c10
Este documento ofrece bonos especiales para pedidos pagados antes del 29 de octubre de 2010 como parte de una promoción para franquiciados. Alienta a los lectores a aprovechar estos bonos para hacer crecer su negocio y lograr sus sueños como franquiciados de CREZ-KC, señalando que la diferencia entre franquiciados exitosos y nuevos es la frecuencia con que comparten la historia de la franquicia.
Open house
Este documento describe la estrategia de los Open House para crear un crecimiento explosivo en un grupo de ventas directas. Explica que los Open House permiten realizar reuniones en casa sin presiones donde los prospectos se sienten más cómodos. Al duplicar los Open House, el negocio puede crecer rápidamente sin necesidad de estar presente en todas las reuniones. Proporciona un guión de 9 pasos para realizar con éxito un Open House que presente la oportunidad de negocio.
Valor promedio de pedido por franquiciado
Este documento explica cómo medir el valor promedio de pedido por franquiciado para analizar el negocio. Se debe dividir el volumen de grupo entre el número de franquiciados activos de un mes para obtener el promedio. Esto permite establecer el número de personas necesarias para incrementar el volumen y determinar la solidez del grupo. Un promedio alto con pocos franquiciados puede no ser sostenible, mientras que un promedio bajo con más franquiciados genera más estabilidad.
Valor promedio de pedido por franquiciado
Este documento explica cómo medir el valor promedio de pedido por franquiciado para analizar el negocio. Se debe dividir el volumen de grupo entre el número de franquiciados activos de un mes para obtener el promedio. Un promedio alto puede indicar poca estabilidad, mientras que un promedio bajo con más franquiciados activos genera más estabilidad. El análisis permite establecer metas de crecimiento y evaluar la solidez del grupo.
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Promocionales, bonos y premios de campaña 9
Este documento describe los requisitos y premios para alcanzar el rango de Gerente Independiente en Crez-KC entre las campañas 9 y 12. Los franquiciados pueden lograr este rango manteniéndolo por al menos 1 o 2 campañas adicionales después de la campaña 9. Aquellos que logren cierto número de primeros pedidos en la campaña 9 y repitan pedidos en la campaña 10 ganarán premios en efectivo de $30.000, $70.000 o $120.000.
Presentacion lideres
El documento describe una propuesta para compartir los premios millonarios de un equipo de trabajo si se alcanzan y mantienen ciertas calificaciones durante 3 campañas consecutivas. Los primeros 3 empresarios que califiquen a Director Master ganarán $40 millones cada uno. Además, aquellos que califiquen a otros rangos como Gerente Independiente, Director Junior o Director Senior recibirán premios de $500,000, $2 millones o $3 millones respectivamente siempre que mantengan la calificación durante 3 campañas.
Empezó la cuenta regresiva de campaña 8
Este documento contiene varias preguntas y recordatorios relacionados con los esfuerzos de ventas y reclutamiento durante la campaña 8 de Crez-kc. Resalta la importancia de revisar los pedidos, volúmenes de grupo y eventos de puertas abiertas programados para esta semana con el fin de alcanzar las metas y calificaciones de la campaña que finaliza en 5 días.
Identifica el perfil de tus prospectos
Este documento describe diferentes perfiles de prospectos y cómo enfocar la presentación para cada uno. Identifica tres perfiles principales - consumidores, venta directa y networkers - y explica qué motiva a cada grupo, enfocándose en aspectos como productos promocionales, rentabilidad y reconocimiento. También describe cuatro "lenguajes de animales marinos" - la ballena, las esponjas, los delfines y el tiburón - y qué enfoque usar para cada uno basado en su motivación, como ayudar a otros, investigación, diversión y metas financier
Empezó la cuenta regresiva de campaña 8
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Recta final de campaña 8
Este documento resume las ofertas y bonos disponibles para los asociados de CREZ-KC durante la campaña 8, incluyendo bonos en efectivo por alcanzar ciertos niveles de ventas, una rifa de computadoras por hacer pedidos en línea, y descuentos en paquetes de papel higiénico y toallas. También describe un plan para calificar nuevos consultores que permite ascender en los niveles de la organización.
Recta final de campaña 8
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Plan 2 4 – 8
Este documento describe una estrategia para calificar dos gerentes en un mes utilizando un modelo de crecimiento exponencial. La estrategia implica calificar inicialmente dos Consultores Súper Sénior, luego ayudar a cada uno de ellos a calificar dos más, resultando en cuatro. A continuación, ayudar a esos cuatro a calificar dos cada uno, resultando en ocho. Esto permite aumentar exponencialmente el tamaño del grupo a bajo costo y establecer una organización sólida.
Reconocimientos campaña 7
Este documento reconoce y felicita a varios líderes que alcanzaron diferentes niveles de calificación en la campaña 7 de CREZ-KC, incluyendo Director Junior, Gerente Independiente, Sub Gerente Independiente, Consultor Master y Consultor Súper Senior. Se mencionan los nombres de más de 40 personas que alcanzaron estos logros.
Reconocimientos campaña 7
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Y tu cuanto quieres ganar con crez kc
Este documento describe diferentes formas de ganar dinero como consultor de Crez-KC, incluyendo ganancias potenciales de $280,000 al calificar como Consultor Súper Senior, $334,000 al calificar como Consultor Master, $533,200 al calificar como Subgerente Independiente, $1,176,000 al calificar como Gerente Independiente. Detalla los requisitos para calificar en cada nivel y cómo se calculan las ganancias potenciales a través de ventas directas y comisiones de grupo.
Pedidos inteligentes campana_8_a[1]
Este documento presenta cuatro opciones de pedidos en una campaña de ventas, con diferentes niveles de descuentos en los productos y las ganancias potenciales asociadas a cada opción. La opción con descuentos del 30% ofrece la mayor ganancia potencial de 85%. Se invita al lector a analizar las opciones y realizar un pedido que incluya productos por un valor total de al menos $300,000 para acceder a los descuentos disponibles y potencialmente ganar hasta 118% de utilidad.
Y tu cuanto quieres ganar con crez kc
Este documento describe diferentes formas de ganar dinero en una campaña de ventas a través de un sistema de mercadeo en red. Detalla los ingresos potenciales para diferentes niveles de consultor, incluyendo ganancias por ventas directas, comisiones por reclutamiento y bonos por calificar para nuevos niveles. Las ganancias totales variaban desde $280,000 hasta más de $1,000,000 dependiendo del nivel alcanzado.
Pedidos inteligentes de campaña 8
El documento presenta cuatro opciones de pedidos con diferentes niveles de descuento (10%, 15%, 20%, 30%) en una campaña, donde se puede ganar entre un 53% y 82% al adquirir ofertas del catálogo y dos ofertas especiales con 54% de descuento. Cuanto mayor es el descuento aplicado, mayor es la ganancia potencial expresada como porcentaje del precio público total de los productos. Se invita al lector a realizar un pedido que supere los $300,000 para acceder a los beneficios descritos.
Open house
El documento proporciona instrucciones para una reunión de presentación de oportunidades de negocio sobre Crez-KC. Se explica que Crez-KC es un negocio multinivel que permite a las personas comercializar productos de Kimberly Clark y ganar dinero ahorrando, vendiendo y vinculando a otras personas. El documento también describe los beneficios de desarrollar un negocio con Crez-KC, como la libertad y flexibilidad horaria, y la inversión mínima requerida de $160,000 pesos colombianos.
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