Presentacion lideres
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El documento describe una propuesta para compartir los premios millonarios de un equipo de trabajo si se alcanzan y mantienen ciertas calificaciones durante 3 campañas consecutivas. Los primeros 3 empresarios que califiquen a Director Master ganarán $40 millones cada uno. Además, aquellos que califiquen a otros rangos como Gerente Independiente, Director Junior o Director Senior recibirán premios de $500,000, $2 millones o $3 millones respectivamente siempre que mantengan la calificación durante 3 campañas.
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Progama de motivacion FM GROUP
Este documento describe varios programas de motivación de FM GROUP para socios comerciales nuevos y existentes. Los programas ofrecen comisiones adicionales u otros premios a socios que cumplen ciertos requisitos como hacer pedidos regularmente, alcanzar niveles de efectividad, construir una estructura estable, o acumular puntos. Los programas están diseñados para diferentes niveles de socios y ofrecen premios como dinero en efectivo, coches Mercedes, u otros incentivos.
Recompensa de Labor de Vendedores
Este documento describe diferentes formas de reconocer y recompensar el trabajo de los vendedores. Propone establecer objetivos medibles y alcanzables, y niveles de compensación basados en la experiencia y resultados de los vendedores. También discute el uso de salarios básicos combinados con comisiones progresivas o regresivas para maximizar el esfuerzo de los vendedores.
Unidad 4
El documento describe la estructura administrativa de una empresa, incluyendo su organigrama con los puestos de Gerente General, Jefe de Fabricación, Jefe Comercial y Contralor. Detalla las funciones de cada puesto y la valuación salarial regional y propuesta para la empresa, oscilando entre 3 y 6 salarios mínimos diarios.
Círculos de Éxito. Mes de Septiembre 2009
El documento describe un plan de incentivos de 2009 que reconoce el desempeño sobresaliente de los vendedores a través de distintivos. Cada mes, los supervisores destacan al mejor vendedor de su equipo considerando factores como ventas, ausentismo y desempeño. En septiembre de 2009, la región noreste de Argentina fue la ganadora, y César Duré y su equipo recibieron reconocimientos.
Director de compras 1293
Este documento describe una vacante para Director de Compras en una empresa de logística en Puebla, México que ofrece servicios empresariales. Se busca a alguien con licenciatura en comercio internacional u otra área afín y 5 años de experiencia en compras para el sector automotriz. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de proveedores, evaluación de proveedores, generar estrategias, administrar el presupuesto y cartera de proveedores, y gestionar la mejora continua. Se requiere liderazgo, trabajo en equipo
Visión sura 2012
El documento presenta el plan de incentivos de la compañía Visión Sura. Describe las diferentes categorías y metas asociadas a cada una para las soluciones de Multiproducto, Empresariales e Individuales. También detalla las campañas y eventos de reconocimiento como la Noche de los Mejores y la Convención para premiar el cumplimiento de los asesores.
Segunda campaña sura 2011
Este documento presenta las metas y premios de la segunda campaña de ventas de SURA. Detalla cómo los asesores pueden ganar puntos y premios al cumplir metas de producción nueva en diferentes líneas de seguros como vida individual, autos, salud y empresariales. Explica que habrá ganadores regionales determinados por el mayor puntaje obtenido al cumplir las metas.
Entendiendo El Plan De Compensacion
El documento presenta el plan de compensación de Red21network. Ofrece 11 formas de generar ingresos al adquirir clientes y ascender en la estructura de la empresa. Se detallan las posiciones iniciales de Agente Independiente y las posiciones de mérito de Entrenador de Equipo, Líder de Equipo, Coordinador de Equipo, Corona y Doble Corona, así como los requisitos y bonos asociados a cada nivel.
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Progama de motivacion FM GROUP
Este documento describe varios programas de motivación de FM GROUP para socios comerciales nuevos y existentes. Los programas ofrecen comisiones adicionales u otros premios a socios que cumplen ciertos requisitos como hacer pedidos regularmente, alcanzar niveles de efectividad, construir una estructura estable, o acumular puntos. Los programas están diseñados para diferentes niveles de socios y ofrecen premios como dinero en efectivo, coches Mercedes, u otros incentivos.
Recompensa de Labor de Vendedores
Este documento describe diferentes formas de reconocer y recompensar el trabajo de los vendedores. Propone establecer objetivos medibles y alcanzables, y niveles de compensación basados en la experiencia y resultados de los vendedores. También discute el uso de salarios básicos combinados con comisiones progresivas o regresivas para maximizar el esfuerzo de los vendedores.
Unidad 4
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Círculos de Éxito. Mes de Septiembre 2009
El documento describe un plan de incentivos de 2009 que reconoce el desempeño sobresaliente de los vendedores a través de distintivos. Cada mes, los supervisores destacan al mejor vendedor de su equipo considerando factores como ventas, ausentismo y desempeño. En septiembre de 2009, la región noreste de Argentina fue la ganadora, y César Duré y su equipo recibieron reconocimientos.
Director de compras 1293
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Visión sura 2012
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Segunda campaña sura 2011
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Entendiendo El Plan De Compensacion
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Presentacion ics matrix español v1.4 ov
Este documento presenta un programa de marketing multinivel llamado ICS Matrix que permite a los miembros ganar comisiones recomendando los servicios de asesoramiento y consejería de la Agencia SAC. Los miembros pueden ascender a promotores y directores completando fases al reclutar nuevos miembros y promotores. Los directores ejecutivos ganan un bono del 10% de las ganancias de sus equipos directos. Se promueve como una oportunidad para cambiar el futuro con una inversión mínima.
oportunidad de negocio omnilife2024.pptx
es una presentación completa de entrenamiento para personas que están conociendo y nuevos en omnilife
BODYLOGIC PLAN DE PROSPERIDAD
El documento presenta el nuevo Plan Prosperidad Revolution de Bodylogic. El plan ofrece mayores bonos e ingresos para los distribuidores, nuevos títulos de liderazgo, y tres modelos de afiliación. El plan también incluye una escala mejorada de descuentos y bonos como el bono infinito, bonos para el desarrollo de líderes, y participación en las ganancias globales de la compañía.
NUEVO PLAN DE PROSPERIDAD BODYLOGIC PERU
BODYLOGIC es una empresa 100% Mexicana; que nace en el 2010 por el deseo y visión de un grupo de inversionistas de la Industria Farmacéutica que se dieron
a la tarea de fundar una empresa de redes de mercadeo; con la finalidad de brindar la OPORTUNIDAD a toda persona que desee tener un NEGOCIO PROPIO con una mínima inversión.
Ofreciendo salud, belleza y bienestar a través de la distribución de PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
Esta empresa altamente responsable en perdurar por siempre y ser sostenible se suma a un equipo de abogados, contadores, programadores y proyectistas, la convierten en una sólida marca que revolucionara el concepto del network marketing.
¿QUÉ OFRECEMOS?.
Productos físicos de salud, belleza y bienestar a través de la distribución de PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
¿VALORES?.
BODYLOGIC vive, actúa y se multiplica en base a los valores humanos más apreciados: Respeto, Honestidad, Lealtad y Amor, así como en los principios de Ganar-Ganar y Enseñar a Enseñar, siendo estos los que nos conducen a una mejor calidad de vida.
¿QUÉ HACER AHORA?.
CREA UNA RED EN TU PAIS DE PREREGISTRADOS y comienza a armar tu equipo, que ellos te dupliquen haciendo lo mismo, el inicio del premarketing esta próximo.
Cordialmente
Carlos Félix
UNETE AL GIGANTE DE AMERICA LATINA
http://bodylogicperu.jimdo.com/
NUEVO PLAN DE PROSPERIDAD BODYLOGIC PERU
¿NETWORKER?. LA EMPRESA MÁS GRANDE DE LATINOAMERICA LLEGA AL PERU.
Estimado amigo(a) recibe mis saludos cordiales.
Quiero compartir contigo esta fantástica posibilidad de crecimiento financiero y personal. Hemos comenzado a trabajar, junto a un experimentado y reconocido equipo de líderes peruanos y latinoamericanos, en la apertura mundial de una Empresa que representara una grandísima oportunidad de negocio, legal y sostenible.
¿POR QUÉ ES TAN ATRACTIVA ESTA COMPAÑIA?.
BODYLOGIC es una empresa 100% Mexicana; que nace en el 2010 por el deseo y visión de un grupo de inversionistas de la Industria Farmacéutica que se dieron
a la tarea de fundar una empresa de redes de mercadeo; con la finalidad de brindar la OPORTUNIDAD a toda persona que desee tener un NEGOCIO PROPIO con una mínima inversión.
Ofreciendo salud, belleza y bienestar a través de la distribución de PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
UNETE AL GIGANTE DE AMERICA LATINA
Esta empresa altamente responsable en perdurar por siempre y ser sostenible se suma a un equipo de abogados, contadores, programadores y proyectistas, la convierten en una sólida marca que revolucionara el concepto del network marketing.
¿QUÉ OFRECEMOS?.
Productos físicos de salud, belleza y bienestar a través de la distribución de
PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
¿VALORES?.
BODYLOGIC vive, actúa y se multiplica en base a los valores humanos más apreciados: Respeto, Honestidad, Lealtad y Amor, así como en los principios de Ganar-Ganar y Enseñar a Enseñar, siendo estos los que nos conducen a una mejor calidad de vida.
¿QUÉ HACER AHORA?.
CREA UNA RED EN TU PAIS DE PREREGISTRADOS y comienza a armar tu equipo, que ellos te dupliquen haciendo lo mismo, el inicio del premarketing esta próximo.
http://bodylogicglobal.jimdo.com/
http://blregistro.jimdo.com/
Cordialmente
Carlos Félix
Mejoras plan de ventas y mercado
El documento describe mejoras al plan de ventas y de mercado que serán implementadas en noviembre de 2014 y febrero de 2015, incluyendo la simplificación de los requisitos para calificar como Productor Calificado y Mayorista, la división de comisiones, y un nuevo programa para la primera orden de nuevos asociados.
apresetacion global mult level
La presentación introduce una empresa de telefonía VoIP y oportunidades de negocio multinivel. Ofrece varios bonos y premios como parte de su plan de compensación según el número de personas reclutadas y paquetes vendidos. Los rangos van desde Líder hasta Presidente y vienen con regalos como notebooks, autos e incluso una casa para el rango más alto. La empresa se basa en Panamá pero opera a nivel mundial.
Director con tu trabajo AI
Amarillas Internet es un moderno sistema de "Network Marketing" o Red de Mercadeo o Multinivel que significan lo mismo pero con la diferencia de que estamos actualizados para que todos ganen y no sólo los lideres o cabezas que forman el grupo o la red a la cual perteneces, el Multinivel es = a vender algo para ganar $ por ello.
Director con tu trabajo okf
El documento describe un programa para ascender en la carrera laboral a través de la venta de anuncios. Explica cómo calificar como estándar vendiendo 5 anuncios para ganar $90, luego duplicar ese proceso para ascender a premium y director vendiendo más anuncios. Detalla los beneficios de cada nivel y la fórmula de calificar, afiliar, duplicar, vender para llegar a ser director con ingresos residuales.
Plan De C..
El documento resume los términos y condiciones del plan de compensación de Winalite Latinoamérica. Ofrece cuatro tipos de compensación basadas en patrocinio, ventas, liderazgo y premios especiales. Detalla los requisitos para calificar a los diferentes niveles de membresía y premios así como los periodos de compensación.
Club de presidentes
Este documento presenta un plan para unirse al Club de Presidentes completando los requisitos para convertirse en un Asociado Calificado "C" dentro de plazos específicos. Cumple los objetivos de reclutar un número creciente de Asociados Calificados "C" en períodos de 30 días para ganar promociones, comisiones más altas y reconocimiento como líder dentro de la organización.
Presentación learning & earning pdf
BIENVENIDO A LEARNING & EARNING La mayoría de las personas cuando quieren iniciar su camino en el Internet se sienten perdidos porque no saben que producto o servicio vender. En la mayoría de los casos optan por una opción de negocio que no les satisface ni personal ni económicamente, por falta de información. Para evitar esto, debes obligatoriamente antes de iniciar cualquier actividad, conocer las mejores opciones de Distribución y venta disponibles que cumpla tus expectativas y te ayude a tomar una decisión acertada. Cuando examines en su totalidad y con calma esta oportunidad entenderás el porqué no vamos a hablarte de sistemas de negocio en donde exista un alto factor de inversión/riesgo. Conocer este concepto y entenderlo significará que habrás dado tu primer gran paso para ir sobre el camino más fácil. Si comprendes esta forma de Distribución habrás dado un paso de gigante para centrar tu esfuerzo únicamente en aprender cómo realizar este tipo de comercialización de productos o servicios, sirva como garantía absoluta de nuestro proyecto el saber que todos los participantes se pagan entre ellos mismos, con lo cual el dinero lo recibe cada usuario a la hora de distribuir los paquetes de productos digitales de formación que tiene autorizado. En estos años de experiencia al día de hoy no hemos encontrado un sistema de negocio que diera oportunidad de crear un porvenir a todo tipo de personas sin tener en cuenta su credo o condición social, como el Network Marketing, MLM, o Marketing de Redes. Sin embargo muchas personas cuando oyen estos conceptos se confunden o no saben exactamente de que se trata. Pero lo cierto es que esta opción de Negocio ha dado la oportunidad a millones de personas en todo el mundo que de no ser por esta forma de distribución habrían estado totalmente ignoradas en el mercado Laboral. Hemos encontrado en el sistema Multinivel una opción asequible y fácil de lograr un negocio de éxito sin conocimientos especiales de administración ni experiencia en ventas. Bienvenido a LEARNING & EARNING
Recta final de campaña 8
Este documento resume las ofertas y bonos disponibles para los asociados de CREZ-KC durante la campaña 8, incluyendo bonos en efectivo por alcanzar ciertos niveles de ventas, una rifa de computadoras por hacer pedidos en línea, y descuentos en paquetes de papel higiénico y toallas. También describe un plan para calificar nuevos consultores que permite ascender en los niveles de la organización.
Recta final de campaña 8
Este documento resume las ofertas y bonos disponibles para los asociados de CREZ-KC durante la campaña 8, incluyendo bonos en efectivo por alcanzar ciertos niveles de ventas, una rifa de computadoras por hacer pedidos en línea, y descuentos en paquetes de papel higiénico y toallas. También describe un plan para calificar nuevos consultores que permite ascender en los niveles de la organización.
Programa Nerium para el Audi Gratis
Siguiendo este plan podrás obtener tu Audi Gratis con Nerium
Unete ya y gana tu Audi Gratis
http://nerium.com/juventudcon/en-MX
Nerium México | Programa para ganar un Audi
Este documento describe los pasos y requisitos para ganar un Audi como parte de un programa de afiliados. Los participantes comienzan ganando una bonificación por entrenamiento del 10% y avanzan a socios senior para cumplir metas como generar 500 puntos de volumen personal en los primeros 30 días y alcanzar el rango de director en los primeros 60 días para ganar premios como una tableta iPad. El objetivo final es lograr 12,500 puntos de volumen de grupo dentro de un mes calendario para cumplir los requisitos de la Bonificación Audi.
Fitness at home verenis gallardo
Este documento describe un nuevo servicio de entrenamiento físico en el hogar llamado "Fitness at home". Identifica la necesidad de que las personas buscan mejorar su apariencia física pero les falta tiempo para ir al gimnasio. El servicio ofrece entrenamiento personalizado, nutrición y otros servicios relacionados con la salud en la comodidad del hogar. Incluye un análisis FODA que muestra más fortalezas que debilidades y más oportunidades que amenazas, lo que indica que el mercado es atractivo. Se recomienda
Redline rpmspa110513 el carro al alcance de sus manos
comienze a inscribir nuevas personas con paquete x y crea volumen el el arbol de patrocinio en 10 semanas.ganate tu Mercedes Benz!
Segunda Campaña Promotoras Regional Bogota
La campaña de ventas se enfocará en ofrecer beneficios para mujeres, como coberturas adicionales en seguros de vida, salud y autos. Los asesores recibirán premios en efectivo por alcanzar ciertas metas de producción nueva enfocada en mujeres menores de 45 años. También habrá premios para los asesores que obtengan la mayor producción total independientemente de la edad o género del cliente.
Plan de carrera living
Conoce nuestro Plan de Carrera Living light, e incorpórate a nuestro Equipo!! y forma parte del grupo de Emprendedores...
Producto kc
El documento presenta la visión, misión y contexto global de Kimberly-Clark, así como su portafolio de productos en Colombia. Kimberly-Clark busca ser líder mundial y mejorar la salud de las personas en todo el mundo. Tiene presencia en 5 continentes y vende US$20 billones anualmente. En Colombia tiene plantas en varias ciudades y ofrece más de 70 productos de pañales, toallas húmedas, papel higiénico y más para satisfacer las necesidades de los consumidores.
Como registrarte en uplinevirtual
Este documento proporciona instrucciones para registrarse en el sitio web uplinevirtual.com. Los pasos incluyen ingresar a la dirección URL, hacer clic en "Registrarse Aquí", completar el formulario de registro usando su ID de TNI como nombre de usuario, verificar el correo electrónico, activar la cuenta y luego iniciar sesión con el nombre de usuario y contraseña.
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Cordialmente
Carlos Félix
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BODYLOGIC es una empresa 100% Mexicana; que nace en el 2010 por el deseo y visión de un grupo de inversionistas de la Industria Farmacéutica que se dieron
a la tarea de fundar una empresa de redes de mercadeo; con la finalidad de brindar la OPORTUNIDAD a toda persona que desee tener un NEGOCIO PROPIO con una mínima inversión.
Ofreciendo salud, belleza y bienestar a través de la distribución de PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
UNETE AL GIGANTE DE AMERICA LATINA
Esta empresa altamente responsable en perdurar por siempre y ser sostenible se suma a un equipo de abogados, contadores, programadores y proyectistas, la convierten en una sólida marca que revolucionara el concepto del network marketing.
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PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
¿VALORES?.
BODYLOGIC vive, actúa y se multiplica en base a los valores humanos más apreciados: Respeto, Honestidad, Lealtad y Amor, así como en los principios de Ganar-Ganar y Enseñar a Enseñar, siendo estos los que nos conducen a una mejor calidad de vida.
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CREA UNA RED EN TU PAIS DE PREREGISTRADOS y comienza a armar tu equipo, que ellos te dupliquen haciendo lo mismo, el inicio del premarketing esta próximo.
http://bodylogicglobal.jimdo.com/
http://blregistro.jimdo.com/
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Carlos Félix
Mejoras plan de ventas y mercado
El documento describe mejoras al plan de ventas y de mercado que serán implementadas en noviembre de 2014 y febrero de 2015, incluyendo la simplificación de los requisitos para calificar como Productor Calificado y Mayorista, la división de comisiones, y un nuevo programa para la primera orden de nuevos asociados.
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Director con tu trabajo AI
Amarillas Internet es un moderno sistema de "Network Marketing" o Red de Mercadeo o Multinivel que significan lo mismo pero con la diferencia de que estamos actualizados para que todos ganen y no sólo los lideres o cabezas que forman el grupo o la red a la cual perteneces, el Multinivel es = a vender algo para ganar $ por ello.
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Plan De C..
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Club de presidentes
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BIENVENIDO A LEARNING & EARNING La mayoría de las personas cuando quieren iniciar su camino en el Internet se sienten perdidos porque no saben que producto o servicio vender. En la mayoría de los casos optan por una opción de negocio que no les satisface ni personal ni económicamente, por falta de información. Para evitar esto, debes obligatoriamente antes de iniciar cualquier actividad, conocer las mejores opciones de Distribución y venta disponibles que cumpla tus expectativas y te ayude a tomar una decisión acertada. Cuando examines en su totalidad y con calma esta oportunidad entenderás el porqué no vamos a hablarte de sistemas de negocio en donde exista un alto factor de inversión/riesgo. Conocer este concepto y entenderlo significará que habrás dado tu primer gran paso para ir sobre el camino más fácil. Si comprendes esta forma de Distribución habrás dado un paso de gigante para centrar tu esfuerzo únicamente en aprender cómo realizar este tipo de comercialización de productos o servicios, sirva como garantía absoluta de nuestro proyecto el saber que todos los participantes se pagan entre ellos mismos, con lo cual el dinero lo recibe cada usuario a la hora de distribuir los paquetes de productos digitales de formación que tiene autorizado. En estos años de experiencia al día de hoy no hemos encontrado un sistema de negocio que diera oportunidad de crear un porvenir a todo tipo de personas sin tener en cuenta su credo o condición social, como el Network Marketing, MLM, o Marketing de Redes. Sin embargo muchas personas cuando oyen estos conceptos se confunden o no saben exactamente de que se trata. Pero lo cierto es que esta opción de Negocio ha dado la oportunidad a millones de personas en todo el mundo que de no ser por esta forma de distribución habrían estado totalmente ignoradas en el mercado Laboral. Hemos encontrado en el sistema Multinivel una opción asequible y fácil de lograr un negocio de éxito sin conocimientos especiales de administración ni experiencia en ventas. Bienvenido a LEARNING & EARNING
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Programa Nerium para el Audi Gratis
Siguiendo este plan podrás obtener tu Audi Gratis con Nerium
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Como registrarte en uplinevirtual
Este documento proporciona instrucciones para registrarse en el sitio web uplinevirtual.com. Los pasos incluyen ingresar a la dirección URL, hacer clic en "Registrarse Aquí", completar el formulario de registro usando su ID de TNI como nombre de usuario, verificar el correo electrónico, activar la cuenta y luego iniciar sesión con el nombre de usuario y contraseña.
Como registrarte en uplinevirtual
Este documento proporciona instrucciones para registrarse en la página web uplinevirtual.com del equipo TEAM VISION TAHITIAN NONI INTERNATIONAL. Los pasos incluyen ingresar a la dirección URL, hacer clic en "Registrarse Aquí", completar el formulario de registro usando el ID de TNI como nombre de usuario, verificar el correo electrónico, activar la cuenta y luego iniciar sesión con el nombre de usuario y contraseña.
Como registrarte en uplinevirtual
Este documento explica los pasos para registrarse en la página web uplinevirtual.com del equipo TEAM VISION TAHITIAN NONI INTERNATIONAL. Los pasos incluyen ingresar a la dirección web, hacer clic en "Registrarse Aquí", completar el formulario de registro usando el ID de TNI, verificar el correo electrónico, activar la cuenta a través del enlace en el correo, y luego iniciar sesión con el nombre de usuario y contraseña.
Prestigio power point
El documento habla sobre el inicio de una nueva era para el destinatario con más prestigio y los privilegios correspondientes a una tarjeta, incluyendo bonos de estabilidad.
Catalogoc10
Este documento es un catálogo de promociones y ofertas de productos de papel higiénico y toallas húmedas de la marca Scott para la navidad. Incluye descripciones de diferentes productos de papel higiénico y toallas húmedas de Scott, así como promociones donde se pueden obtener regalos como vajillas, vasos y peluches con la compra de ciertas cantidades de los productos. También incluye información sobre disponibilidad, códigos de producto y precios.
Comunicado c10
Este documento resume los cambios realizados en el sistema de empaque de pedidos de Crez-KC. Ahora, los pedidos se empacan con los más altos estándares de calidad y tecnología para brindar una mejor experiencia al cliente. Cada caja y bolsa tendrá una etiqueta de identificación única y la remisión de entrega relacionará los números de identificación para validar el pedido. El proceso de empaque será monitoreado para garantizar la integridad de los pedidos.
Este mes tenemos bonos increibles c10
Este documento ofrece bonos especiales para pedidos pagados antes del 29 de octubre de 2010 como parte de una promoción para franquiciados. Alienta a los lectores a aprovechar estos bonos para hacer crecer su negocio y lograr sus sueños como franquiciados de CREZ-KC, señalando que la diferencia entre franquiciados exitosos y nuevos es la frecuencia con que comparten la historia de la franquicia.
Open house
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Este documento explica cómo medir el valor promedio de pedido por franquiciado para analizar el negocio. Se debe dividir el volumen de grupo entre el número de franquiciados activos de un mes para obtener el promedio. Esto permite establecer el número de personas necesarias para incrementar el volumen y determinar la solidez del grupo. Un promedio alto con pocos franquiciados puede no ser sostenible, mientras que un promedio bajo con más franquiciados genera más estabilidad.
Valor promedio de pedido por franquiciado
Este documento explica cómo medir el valor promedio de pedido por franquiciado para analizar el negocio. Se debe dividir el volumen de grupo entre el número de franquiciados activos de un mes para obtener el promedio. Un promedio alto puede indicar poca estabilidad, mientras que un promedio bajo con más franquiciados activos genera más estabilidad. El análisis permite establecer metas de crecimiento y evaluar la solidez del grupo.
Valor promedio de pedido por franquiciado
Este documento explica cómo medir el valor promedio de pedido por franquiciado para analizar el negocio. Se debe dividir el volumen de grupo entre el número de franquiciados activos de un mes para obtener el promedio. Un promedio alto puede indicar poca estabilidad, mientras que un promedio bajo con muchos franquiciados activos es más sólido y estable. El análisis del promedio permite establecer metas de crecimiento y evaluar la solidez del grupo.
Promocionales, bonos y premios de campaña 9
Este documento describe los requisitos y premios para alcanzar el rango de Gerente Independiente en Crez-KC entre las campañas 9 y 12. Los franquiciados pueden lograr este rango manteniéndolo por al menos 1 o 2 campañas adicionales después de la campaña 9. Aquellos que logren cierto número de primeros pedidos en la campaña 9 y repitan pedidos en la campaña 10 ganarán premios en efectivo de $30.000, $70.000 o $120.000.
Empezó la cuenta regresiva de campaña 8
Este documento contiene varias preguntas y recordatorios relacionados con los esfuerzos de ventas y reclutamiento durante la campaña 8 de Crez-kc. Resalta la importancia de revisar los pedidos, volúmenes de grupo y eventos de puertas abiertas programados para esta semana con el fin de alcanzar las metas y calificaciones de la campaña que finaliza en 5 días.
Identifica el perfil de tus prospectos
Este documento describe diferentes perfiles de prospectos y cómo enfocar la presentación para cada uno. Identifica tres perfiles principales - consumidores, venta directa y networkers - y explica qué motiva a cada grupo, enfocándose en aspectos como productos promocionales, rentabilidad y reconocimiento. También describe cuatro "lenguajes de animales marinos" - la ballena, las esponjas, los delfines y el tiburón - y qué enfoque usar para cada uno basado en su motivación, como ayudar a otros, investigación, diversión y metas financier
Empezó la cuenta regresiva de campaña 8
Este documento contiene varias preguntas y recordatorios relacionados con los esfuerzos de ventas y reclutamiento durante la campaña 8 de Crez-kc. Resalta la importancia de revisar los pedidos, volúmenes de grupo y eventos de puertas abiertas programados para esta semana con el fin de alcanzar las metas y calificaciones de la campaña que finaliza en 5 días.
Plan 2 4 – 8
Este documento describe una estrategia para calificar dos gerentes en un mes utilizando un modelo de crecimiento exponencial. La estrategia implica calificar inicialmente dos Consultores Súper Sénior, luego ayudar a cada uno de ellos a calificar dos más, resultando en cuatro. A continuación, ayudar a esos cuatro a calificar dos cada uno, resultando en ocho. Esto permite aumentar exponencialmente el tamaño del grupo a bajo costo y establecer una organización sólida.
Reconocimientos campaña 7
Este documento reconoce y felicita a varios líderes que alcanzaron diferentes niveles de calificación en la campaña 7 de CREZ-KC, incluyendo Director Junior, Gerente Independiente, Sub Gerente Independiente, Consultor Master y Consultor Súper Senior. Se mencionan los nombres de más de 40 personas que alcanzaron estos logros.
Reconocimientos campaña 7
Este documento reconoce y felicita a varios líderes que alcanzaron diferentes niveles de calificación en la campaña 7 de CREZ-KC, incluyendo Director Junior, Gerente Independiente, Sub Gerente Independiente, Consultor Master y Consultor Súper Senior. Se mencionan los nombres de más de 40 personas que alcanzaron estos logros.
Y tu cuanto quieres ganar con crez kc
Este documento describe diferentes formas de ganar dinero como consultor de Crez-KC, incluyendo ganancias potenciales de $280,000 al calificar como Consultor Súper Senior, $334,000 al calificar como Consultor Master, $533,200 al calificar como Subgerente Independiente, $1,176,000 al calificar como Gerente Independiente. Detalla los requisitos para calificar en cada nivel y cómo se calculan las ganancias potenciales a través de ventas directas y comisiones de grupo.
Más de Carolina Gutierrez (20)
Presentacion lideres
- 1. SORPRESA EQUIPO VISION CREZ-KC
- 2. HAY PLAZO HASTA CAMPAÑA 9 Todos conocen los premios millonarios CREZ-KC que tienen vigencia hasta campaña 9. Los Primeros 3 Empresarios que califiquen a DIRECTOR MASTER y se mantengan durante 3 campañas consecutivas tendrán un Premio Millonario de… $40.000.000
- 3. TRABAJO EN EQUIPO Sabemos que para lograr una calificación de esta magnitud se requiere trabajo en equipo… Trabajo del EQUIPO VISION
- 4. PROPUESTA Teniendo en cuenta que estamos Cerca de lograr esta calificación queremos hacer una propuesta: COMPARTIREMOS nuestro Premio Millonario… Si y solo Si, alcanzamos nuestra Calificación a Directores Máster y la Mantenemos durante 3 campañas consecutivas.
- 5. PROPUESTA Todos los Empresarios que Califiquen a GERENTE INDEPENDIENTE en Campaña 9 y logren mantener su calificación 3 campañas consecutivas…
- 6. SE HARÁN ACREEDORES A Un Premio por valor de $500.000
- 7. PROPUESTA Todos los Empresarios que Califiquen a DIRECTOR JUNIOR en Campaña 9 y logren mantener Su calificación 3 campañas consecutivas…
- 8. SE HARÁN ACREEDORES A Un Premio Millonario por valor de $2.000.000
- 9. ADEMÁS...
- 10. PROPUESTA Todos los Empresarios que Califiquen a DIRECTOR SENIOR en Campaña 9 y logren mantener su calificación 3 campañas consecutivas…
- 11. SE HARÁN ACREEDORES A Un Premio Millonario por valor de $3.000.000
- 12. CONDICIONES SOLO APLICA PARA EL MAXIMO RANGO ALCANZADO NO ES ACUMULABLE EJEMPLO: Si hoy eres Gerente Independiente y calificas en campaña 9, 10, y 11 a Director Sénior, solo te ganas el Premio de los $3.000.000