El documento describe la evaluación ergonómica de un puesto de trabajo en una fábrica de cerámica. Los objetivos incluyen evaluar los riesgos ergonómicos de un puesto seleccionado usando el método Check List OCRA. Se describe el puesto de una revisora de productos terminados, incluyendo sus responsabilidades, rutina laboral, descripción del proceso de revisión, y posibles riesgos ergonómicos.

1. EVALUACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE
TRABAJO
ALMANZA CALDERIN DARY LUZ
RAMIREZ GIL DARIO
ORTIZ VALENCIA YISELA ROCIO

2. OBJETIVOS
General:
• Evaluar el riesgo ergonomico de un puesto de trabajo seleccionado, usando el
metodo Check List OCRA.
Especificos:
• Definir el concepto general de riesgo ergonómico en los puestos de trabajo
• Plantear un caso de estudio sobre un puesto de trabajo con riesgos ergonómicos
• Realizar la observación del puesto seleccionado con el fin de determinar los
riesgos ergonómicos evidentes.
• Seleccionar y justificar un método de evaluación de riesgo ergonómico y aplicarlo
al caso de estudio.
• Analizar los resultados obtenidos tras la aplicación del método de evaluación de
riesgo ergonómico.
• Realizar las recomendaciones pertinentes para la disminución del riesgo
ergonómico al caso estudiado

3. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
NOMBRE: LOCERIA COLOMBIANA S.A
NIT: 890900085
DIRECCIÓN: Carrera 54 # 129sur – 51 Caldas
ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA
EMPRESA:
Empresas dedicadas a la fabricación de
productos de cerámica no refractaria.
A continuación se describen los datos de un puesto de trabajo de revisión
de producto terminado

4. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
PUESTO A EVALUAR: REVISORA DE PRODUCTO TERMINADO
SECCIÓN: ÁREA DE POCILLOS

5. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO:
La revisora es la persona encargada de observar los pocillos ya terminados y clasificarlos de
acuerdo a la calidad en primera, segunda, tercera y rotura. Le corresponde tomar 2 pocillos
observarlos por dentro y por fuera, golpearlos entre sí (timbrarlos) y arrumarlos en
canastillas de acuerdo a la clasificación. Durante la jornada y ejecución de la actividad asume
posición bípeda con desplazamientos cortos en el puesto de trabajo.
CONDICIÓN DESCRIPCIÓN
MINUTOS JORNADA
LABORAL
TURNOS/HORARIOS:
Turnos de 8 horas de lunes a viernes.
6.00 am a 2.00 pm
2.00 pm a 10.00 pm
480 minutos
ROTACIÓN DE TURNOS: Cada 8 días
DESCANSOS EN LA JORNADA:
1 pausa de 10 minutos (tinto)
1 pausa de 30 minutos (alimentación).
40 minutos
PAUSAS ADICIONALES:
1 pausa de 10 minutos para
hidratación, necesidades fisiológicas.
10 minutos

6. RUTINA LABORAL:
La operaria debe limpiar el puesto de trabajo 10 minutos al inicio del turno y 10 minutos antes de finalizar
el turno de trabajo.
Debe suministrar material al puesto, como canastillas vacías disponibles al inicio del turno durante 10
minutos; al finalizar el turno debe dejar el puesto preparado con el material para el siguiente turno
durante 15 minutos.
Para clasificar los pocillos, ubica 3 canastillas vacías en la banda de rodillos, toma una canastilla con
producto del carrusel a un lado de las canastillas vacías; revisa los pocillos y clasifica según calidad.
Ubica las canastillas revisadas a un lado del puesto, empujándolas sobre la banda de rodillos; puede
invertir 50 minutos de la jornada.
TAREA OPERACIÓN
Revisar producto terminado (pocillos)
Tomar canastilla de carrusel
Observar y verificar estado de los pocillos, jarros, ensaladeras.
Clasificar los productos en canastillas
Ubicar canastillas a un lado del puesto

7. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Consiste en revisar los pocillos terminados verificando que no
tengan roturas, abolladuras e imperfectos, clasificarlos y ubicarlos en canastillas plásticas.
1. TOMAR CANASTILLA DE CARRUSEL
Para iniciar el proceso el descargador de carros ubica en el carrusel las canastillas con los pocillos, jarros o
ensaladeras con X referencia y cada revisora se encarga de tomar la canastilla que le corresponde. La
trabajadora se ubica en posición bípeda frente a la banda con rodillos, del arrume de canastillas toma cada
una con mano derecha y las ubica sobre otra canastilla detrás de ella, toma otra canastilla vacía y la ubica
sobre la banda de rodillos (la altura de las canastillas varía según el arrume: se ubican máximo 6 canastillas
con una altura de 170 cm); luego hala y desplaza a 30 cm una canastilla del carrusel que contiene obra
usando ambas manos con agarre de enganche y la ubica sobre la banda con rodillos. (Peso promedio 10 –
12 kg). Realiza esta acción 4 – 5 veces por hora.

8. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Consiste en revisar los pocillos terminados verificando que no
tengan roturas, abolladuras e imperfectos, clasificarlos y ubicarlos en canastillas plásticas.
1. TOMAR CANASTILLA DE CARRUSEL
Para iniciar el proceso el descargador de carros ubica en el carrusel las canastillas con los pocillos, jarros o
ensaladeras con X referencia y cada revisora se encarga de tomar la canastilla que le corresponde. La
trabajadora se ubica en posición bípeda frente a la banda con rodillos, del arrume de canastillas toma cada
una con mano derecha y las ubica sobre otra canastilla detrás de ella, toma otra canastilla vacía y la ubica
sobre la banda de rodillos (la altura de las canastillas varía según el arrume: se ubican máximo 6 canastillas
con una altura de 170 cm); luego hala y desplaza a 30 cm una canastilla del carrusel que contiene obra
usando ambas manos con agarre de enganche y la ubica sobre la banda con rodillos. (Peso promedio 10 –
12 kg). Realiza esta acción 4 – 5 veces por hora.