Un proceso administrativo consta de cuatro fases: planeación para establecer objetivos y planes, organización de recursos y estructuras, dirección del personal, y control para medir el progreso hacia los objetivos planeados.

2. Procesos Administrativos
 Un proceso es el conjunto de
pasos o etapas necesarias para
llevar a cabo una actividad o los
objetivos establecidos.
 Se divide en dos fases. Fase
mecánica y dinámica

4. Objetivos del proceso
administrativo.

5. Planeación
 Decisión sobre los objetivos.
 Definición de planes para
alcanzarlos.
 Programación de actividades.

6. Organización
 Recursos y actividades para alcanzar
los objetivos
 Órganos y cargos.
 Atribución de autoridades y
responsabilidad.

7. Dirección
 Designar cargos
 Comunicación, liderazgo y
motivación de personal.
 Dirección para los objetivos

8. Control.
 Definición de estándares para medir
el desempeño.
 Corregir desviaciones y garantizar
que se realice a planeación.