Programa de vigilancia
epidemiológico
osteomuscular
e indicadores
Grupo 6
Yoel Felipe Pinzón Martínez Id: 723891
Angie Liceth Golu Viafara Id: 735304
Angie Alexandra Machado Gutiérrez Id: 730759
Yurany Vanessa Viafara Mina Id: 735207
Tabla de contenido
Que es el programa de vigilancia epidemiológica …………………………………………………..3
Traducción del programa de vigilancia epidemiológico osteomuscular ………………………….4
Objetivos …………………………………………………………………………………………………5
Enfermedades mas frecuentes del miembro superior ………………………………………………6
Identificación, evaluación y control de riesgos biomecánicos ……………………………………...7
Seguimiento medico a expuestos ……………………………………………………………………...8
Recomendaciones al sentarse ………………………………………………………………………….9
Ejercicios para el trabajo realizado de pie ……………………………………………………………10
Protocolos de seguimiento medico ………………………………………………………………...…11
Informe de resultado de exámenes ocupacionales ……………………………………………..…...12
Protocolo de valoración periódica ……………………………………………………………..……..13
Protocolo de valoración de salida del sistema de vigilancia epidemiológica …………….……...13
Responsabilidades …………………………………………………………………………….………..14
Cronograma de actividades ……………………………………………………………….…………..15
Que son los indicadores ……………………………………………………………………………......16
Dato importante de los indicadores …………………………………………………………………..17
Características de los indicadores buenos …………………………………………………………....19
Cuantos indicadores se necesitan ……………………………………………………………………..20
Referencias ………………………………………………………………………………………………21
Programa de
vigilancia
epidemiológica
Que es ?
Sistema que se alimenta principalmente
con el registro y análisis de la información
de estadísticas de ausentismo, de primeros
auxilios, morbilidad, diagnóstico
epidemiológico de salud de los
trabajadores de una organización, factores
de riesgo prioritarios y evaluaciones
ambientales, entre otros, con el fin de
planear acciones de prevención y control de
las enfermedades laborales, comunes o
agravadas por el trabajo o por accidentes
Programa de
vigilancia
epidemiológico
osteomuscular
Introducción
Los desórdenes musculo-esqueléticos generados por los
movimientos repetitivos, posturas inadecuadas del cuerpo, y en
general, se han convertido en el pilar para la prevención de los
trabajadores en su área de trabajo, debido a que constituye un
conjunto de molestias en las personas para poder desempeñar su
trabajo adecuadamente.
Entre los dictámenes más frecuentes en el miembro superior, se
encuentra el túnel carpiano, la epicondilitis y la tendinitis. En
otras regiones del cuerpo aparecen la escoliosis, lumbalgia y
cervicalgia. A continuación se presenta un modelo de trabajo
dirigido a los trabajadores de una empresa de infraestructura vial
en procura de controlar las lesiones y patologías de la columna
vertebral, espalda y miembro superior.
Objetivos
Realizar un Programa de Vigilancia Epidemiológica osteomuscular para los
trabajadores de una empresa de Infraestructura Vial que se encuentran expuestos
a riesgos por posturas inadecuadas y movimientos repetitivos en sus actividades
laborales.
Prevenir lesiones de columna y espalda que pueda afectar la salud y bienestar de
los trabajadores de una empresa de Infraestructura Vial.
Prevenir las enfermedades generadas por movimientos repetitivos como síndrome
de túnel metacarpiano y epicondilitis.
Controlar periódicamente a los trabajadores que estén expuestos al riesgo
biomecánico.
Enfermedades mas frecuentes
del miembro superior
Escoliosis Síndrome Del Túnel
Metacarpiano
Epicondilitis
Lateral
Cervicalgia
Identificación, evaluación Y control
de riesgos biomecánicos
PARA QUE SIRVE FORMATOS FRECUENCIA
Identificación de peligros
y riesgos
Identificación de peligros y
riesgos, Matriz de peligros y
riesgos
Semestralmente
Identificar posibles casos
de desórdenes
osteomusculares
Encuesta Osteomuscular
sentida
Mínimo una vez al
año
Identificar posibles casos
de desórdenes
osteomusculares
Exámenes Ocupacionales Ingreso, y egreso.
Inspecciones
Ergonómicas
Inspección ergonómica y/o
de puesto de trabajo
Semestral
Seguimiento Medico a Expuestos
El seguimiento médico a la población objeto del
sistema de vigilancia epidemiológica Osteomuscular
se hará anualmente, mediante valoración médica por
medio del examen médico ocupacional.
Recomendaciones al sentarse
Evitar
Hundirse en la silla, sentarse en una silla demasiado alta o alejada
de su escritorio e inclinarse hacia adelante o arquear su espalda.
Debe tener una buena silla y preferiblemente regulable, en su altura
y en su respaldo, dar un buen apoyo a la zona lumbar de la columna
(cintura).
Ejercicios para el trabajo realizado de pie
Relajación Peso Pies Piernas
Pelvis Cuello Hombros
Protocolos de seguimiento medico
Todos los trabajadores que ingresen a la empresa, se les
exigirá un examen médico ocupacional en donde el
médico especialista le realiza una valoración general
antes de su ingreso a la empresa
Informe de resultado de exámenes
ocupacionales
El coordinador HSEQ realizará seguimiento en
aquellos trabajadores que hayan presentado
hallazgos estructurales en la espalda en sus
exámenes ocupacionales
Protocolo de valoración periódica
Cada año se practicará un examen médico
ocupacional con valoración osteomuscular
miembros superiores y espalda, para implementar
oportunamente medidas de control que garanticen
la salud del empleado
Protocolo de valoración de salida del sistema de
vigilancia epidemiológica
A todo empleado que se retire de la empresa se le
practicará un examen médico ocupacional con
énfasis en espalda y miembros superiores
Responsabilidades
Los trabajadores conocen los riesgos biomecánicos a los que se
encuentran expuestos, por ello es responsabilidad de los
trabajadores y la empresa, ejecutar su trabajo en buenas
condiciones biomecánicas, asistir a las capacitaciones, reportar los
riesgos a los que se encuentran expuestos en el formato de
identificación de peligros y riesgos.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
VER CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE LOS PROGRAMAS
NOMBRE MES DIRIGID
O
RESPONSAB
LE
E F M A M J J A S O N D
Capacitaci
ón en
higiene
postural
Inspeccion
es
ergonómic
as en los
puestos de
trabajo
Programa
de pausas
activas
Los
indicadores
¿Que son?
Un indicador es una característica
específica, observable y medible que puede
ser usada para mostrar los cambios y
progresos que está haciendo un programa
hacia el logro de un resultado específico
Dato importante
Deber haber por lo menos un indicador por cada
resultado. El indicador debe estar enfocado, y
ser claro y específico. El cambio medido por el
indicador debe representar el progreso que el
programa espera hacer.
 Un indicador debe ser definido en términos
precisos, no ambiguos. Si es práctico, el indicador
debe dar una idea relativamente buena de los
datos necesarios y de la población entre la cual se
medirá el indicador
 Los indicadores no especifican un nivel
particular de logro y las palabras “mejorado”,
“aumentado”, o “disminuido” no se prestan
para un indicador
Características de los
indicadores buenos
Valido
Confiable
Preciso
Medible
Oportuno
Importante
programáticamente
¿Cuantos indicadores se necesitan?
 Al menos uno o más indicadores por
resultado (lo ideal es que provengan de
diferentes fuentes)
 Al menos un indicador por cada actividad
principal
Directrices para seleccionar indicadores
 No más de 8 a10 indicadores por área de
foco de atención del programa
 Utilizar una variedad de estrategias de
recolección y fuentes de datos
Referencias
1001reasonstolearnspanish. (s. f.). 1001reasonstolearnspanish. Obtenido de
1001reasonstolearnspanish: https://1001reasonstolearnspanish.com/signo-de-
interrogacion-en-espanol/
Accessibility indicator system. (s. f.). Accessibility indicator system. Obtenido de Accessibility
indicator system: https://www.aiscertificacion.com/protocolo-ais-covid/
Arana, D. L. (s.f.). Empresarial y laboral. Obtenido de Empresarial y laboral:
https://revistaempresarial.com/gestion-humana/capacitacion/capacitacion-empresarial/
Awabsky. (s. f.). Shutterstock. Obtenido de Shutterstock:
https://www.shutterstock.com/es/image-vector/stop-bullying-symbol-vector-avoid-icon-
1488276428
Emojiterra. (s. f.). Emojiterra. Obtenido de Emojiterra: https://emojiterra.com/es/senal-de-
advertencia/
Grupo Fastmed. (s. f.). Grupo Fastmed. Obtenido de Grupo Fastmed:
https://www.fastmed.com.ve/la-goniometria-y-su-papel-en-el-ambito-laboral/
Lopez, K. (s. f.). Dreamstime. Obtenido de Dreamstime: https://es.dreamstime.com/logotipo-rojo-
del-vector-icono-de-la-salud-estetoscopio-image121877591
Onu mujeres. (31 de 10 de 2010). Onu mujeres. Obtenido de Onu mujeres:
https://www.endvawnow.org/es/articles/336-
indicadores.html#:~:text=Un%20indicador%20es%20una%20caracter%C3%ADstica,y%20s
er%20claro%20y%20espec%C3%ADfico.
pinzon, A. (20 de 09 de 2019). Sistema de vigilancia epidemiologico osteomuscular. Sistema de
vigilancia epidemiologico osteomuscular. Villavicencio, Meta, Colombia: empresas
infraestructura vial.

programa epidemiológico.pdf

  • 1.
    Programa de vigilancia epidemiológico osteomuscular eindicadores Grupo 6 Yoel Felipe Pinzón Martínez Id: 723891 Angie Liceth Golu Viafara Id: 735304 Angie Alexandra Machado Gutiérrez Id: 730759 Yurany Vanessa Viafara Mina Id: 735207
  • 2.
    Tabla de contenido Quees el programa de vigilancia epidemiológica …………………………………………………..3 Traducción del programa de vigilancia epidemiológico osteomuscular ………………………….4 Objetivos …………………………………………………………………………………………………5 Enfermedades mas frecuentes del miembro superior ………………………………………………6 Identificación, evaluación y control de riesgos biomecánicos ……………………………………...7 Seguimiento medico a expuestos ……………………………………………………………………...8 Recomendaciones al sentarse ………………………………………………………………………….9 Ejercicios para el trabajo realizado de pie ……………………………………………………………10 Protocolos de seguimiento medico ………………………………………………………………...…11 Informe de resultado de exámenes ocupacionales ……………………………………………..…...12 Protocolo de valoración periódica ……………………………………………………………..……..13 Protocolo de valoración de salida del sistema de vigilancia epidemiológica …………….……...13 Responsabilidades …………………………………………………………………………….………..14 Cronograma de actividades ……………………………………………………………….…………..15 Que son los indicadores ……………………………………………………………………………......16 Dato importante de los indicadores …………………………………………………………………..17 Características de los indicadores buenos …………………………………………………………....19 Cuantos indicadores se necesitan ……………………………………………………………………..20 Referencias ………………………………………………………………………………………………21
  • 3.
    Programa de vigilancia epidemiológica Que es? Sistema que se alimenta principalmente con el registro y análisis de la información de estadísticas de ausentismo, de primeros auxilios, morbilidad, diagnóstico epidemiológico de salud de los trabajadores de una organización, factores de riesgo prioritarios y evaluaciones ambientales, entre otros, con el fin de planear acciones de prevención y control de las enfermedades laborales, comunes o agravadas por el trabajo o por accidentes
  • 4.
    Programa de vigilancia epidemiológico osteomuscular Introducción Los desórdenesmusculo-esqueléticos generados por los movimientos repetitivos, posturas inadecuadas del cuerpo, y en general, se han convertido en el pilar para la prevención de los trabajadores en su área de trabajo, debido a que constituye un conjunto de molestias en las personas para poder desempeñar su trabajo adecuadamente. Entre los dictámenes más frecuentes en el miembro superior, se encuentra el túnel carpiano, la epicondilitis y la tendinitis. En otras regiones del cuerpo aparecen la escoliosis, lumbalgia y cervicalgia. A continuación se presenta un modelo de trabajo dirigido a los trabajadores de una empresa de infraestructura vial en procura de controlar las lesiones y patologías de la columna vertebral, espalda y miembro superior.
  • 5.
    Objetivos Realizar un Programade Vigilancia Epidemiológica osteomuscular para los trabajadores de una empresa de Infraestructura Vial que se encuentran expuestos a riesgos por posturas inadecuadas y movimientos repetitivos en sus actividades laborales. Prevenir lesiones de columna y espalda que pueda afectar la salud y bienestar de los trabajadores de una empresa de Infraestructura Vial. Prevenir las enfermedades generadas por movimientos repetitivos como síndrome de túnel metacarpiano y epicondilitis. Controlar periódicamente a los trabajadores que estén expuestos al riesgo biomecánico.
  • 6.
    Enfermedades mas frecuentes delmiembro superior Escoliosis Síndrome Del Túnel Metacarpiano Epicondilitis Lateral Cervicalgia
  • 7.
    Identificación, evaluación Ycontrol de riesgos biomecánicos PARA QUE SIRVE FORMATOS FRECUENCIA Identificación de peligros y riesgos Identificación de peligros y riesgos, Matriz de peligros y riesgos Semestralmente Identificar posibles casos de desórdenes osteomusculares Encuesta Osteomuscular sentida Mínimo una vez al año Identificar posibles casos de desórdenes osteomusculares Exámenes Ocupacionales Ingreso, y egreso. Inspecciones Ergonómicas Inspección ergonómica y/o de puesto de trabajo Semestral
  • 8.
    Seguimiento Medico aExpuestos El seguimiento médico a la población objeto del sistema de vigilancia epidemiológica Osteomuscular se hará anualmente, mediante valoración médica por medio del examen médico ocupacional.
  • 9.
    Recomendaciones al sentarse Evitar Hundirseen la silla, sentarse en una silla demasiado alta o alejada de su escritorio e inclinarse hacia adelante o arquear su espalda. Debe tener una buena silla y preferiblemente regulable, en su altura y en su respaldo, dar un buen apoyo a la zona lumbar de la columna (cintura).
  • 10.
    Ejercicios para eltrabajo realizado de pie Relajación Peso Pies Piernas Pelvis Cuello Hombros
  • 11.
    Protocolos de seguimientomedico Todos los trabajadores que ingresen a la empresa, se les exigirá un examen médico ocupacional en donde el médico especialista le realiza una valoración general antes de su ingreso a la empresa
  • 12.
    Informe de resultadode exámenes ocupacionales El coordinador HSEQ realizará seguimiento en aquellos trabajadores que hayan presentado hallazgos estructurales en la espalda en sus exámenes ocupacionales
  • 13.
    Protocolo de valoraciónperiódica Cada año se practicará un examen médico ocupacional con valoración osteomuscular miembros superiores y espalda, para implementar oportunamente medidas de control que garanticen la salud del empleado Protocolo de valoración de salida del sistema de vigilancia epidemiológica A todo empleado que se retire de la empresa se le practicará un examen médico ocupacional con énfasis en espalda y miembros superiores
  • 14.
    Responsabilidades Los trabajadores conocenlos riesgos biomecánicos a los que se encuentran expuestos, por ello es responsabilidad de los trabajadores y la empresa, ejecutar su trabajo en buenas condiciones biomecánicas, asistir a las capacitaciones, reportar los riesgos a los que se encuentran expuestos en el formato de identificación de peligros y riesgos.
  • 15.
    CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES VERCRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE LOS PROGRAMAS NOMBRE MES DIRIGID O RESPONSAB LE E F M A M J J A S O N D Capacitaci ón en higiene postural Inspeccion es ergonómic as en los puestos de trabajo Programa de pausas activas
  • 16.
    Los indicadores ¿Que son? Un indicadores una característica específica, observable y medible que puede ser usada para mostrar los cambios y progresos que está haciendo un programa hacia el logro de un resultado específico
  • 17.
    Dato importante Deber haberpor lo menos un indicador por cada resultado. El indicador debe estar enfocado, y ser claro y específico. El cambio medido por el indicador debe representar el progreso que el programa espera hacer.
  • 18.
     Un indicadordebe ser definido en términos precisos, no ambiguos. Si es práctico, el indicador debe dar una idea relativamente buena de los datos necesarios y de la población entre la cual se medirá el indicador  Los indicadores no especifican un nivel particular de logro y las palabras “mejorado”, “aumentado”, o “disminuido” no se prestan para un indicador
  • 19.
    Características de los indicadoresbuenos Valido Confiable Preciso Medible Oportuno Importante programáticamente
  • 20.
    ¿Cuantos indicadores senecesitan?  Al menos uno o más indicadores por resultado (lo ideal es que provengan de diferentes fuentes)  Al menos un indicador por cada actividad principal Directrices para seleccionar indicadores  No más de 8 a10 indicadores por área de foco de atención del programa  Utilizar una variedad de estrategias de recolección y fuentes de datos
  • 21.
    Referencias 1001reasonstolearnspanish. (s. f.).1001reasonstolearnspanish. Obtenido de 1001reasonstolearnspanish: https://1001reasonstolearnspanish.com/signo-de- interrogacion-en-espanol/ Accessibility indicator system. (s. f.). Accessibility indicator system. Obtenido de Accessibility indicator system: https://www.aiscertificacion.com/protocolo-ais-covid/ Arana, D. L. (s.f.). Empresarial y laboral. Obtenido de Empresarial y laboral: https://revistaempresarial.com/gestion-humana/capacitacion/capacitacion-empresarial/ Awabsky. (s. f.). Shutterstock. Obtenido de Shutterstock: https://www.shutterstock.com/es/image-vector/stop-bullying-symbol-vector-avoid-icon- 1488276428 Emojiterra. (s. f.). Emojiterra. Obtenido de Emojiterra: https://emojiterra.com/es/senal-de- advertencia/ Grupo Fastmed. (s. f.). Grupo Fastmed. Obtenido de Grupo Fastmed: https://www.fastmed.com.ve/la-goniometria-y-su-papel-en-el-ambito-laboral/ Lopez, K. (s. f.). Dreamstime. Obtenido de Dreamstime: https://es.dreamstime.com/logotipo-rojo- del-vector-icono-de-la-salud-estetoscopio-image121877591 Onu mujeres. (31 de 10 de 2010). Onu mujeres. Obtenido de Onu mujeres: https://www.endvawnow.org/es/articles/336- indicadores.html#:~:text=Un%20indicador%20es%20una%20caracter%C3%ADstica,y%20s er%20claro%20y%20espec%C3%ADfico. pinzon, A. (20 de 09 de 2019). Sistema de vigilancia epidemiologico osteomuscular. Sistema de vigilancia epidemiologico osteomuscular. Villavicencio, Meta, Colombia: empresas infraestructura vial.