PRONUNCIAMIENTO "Reafirmamos nuestro compromiso y transparencia en la defensa...UnesPy2015
La organización UNES reafirma su compromiso con la defensa de los derechos de las trabajadoras sexuales y la transparencia en la gestión de recursos. UNES ha trabajado durante 12 años promoviendo la organización y el empoderamiento político de las mujeres que ejercen el trabajo sexual de forma libre. Gestionan fondos a través de proyectos con cooperaciones y aportes de socias, siempre manteniendo la transparencia al poner la documentación a disposición de las asociadas. Reafirman su compromiso de seguir mejorando las condiciones de vida de las
El documento enfatiza la importancia de los voluntarios y las personas a las que sirven la organización. Resalta que la formación es un derecho de los voluntarios para desempeñar bien su trabajo y que los voluntarios son la mayor riqueza de la organización. También destaca la necesidad de trabajar como un equipo y evitar personalismos que dificulten el trabajo de la organización.
La estructura deportiva de Venezuela se basa en entidades públicas como los comités de recreación y deporte, y entidades asociativas como las federaciones deportivas, comités olímpicos, clubes deportivos y ligas profesionales. Estas entidades trabajan juntas para apoyar a los atletas a través del entrenamiento, equipamiento y competencias. Los atletas son personas que entrenan de manera profesional para mejorar sus habilidades físicas y representar a Venezuela. La estructura deportiva existe para promover el deporte y apoyar
Este documento presenta una plataforma web llamada e-Criterium que busca promover la participación ciudadana en el sistema de salud. Los usuarios pueden compartir sus experiencias en el sistema de salud en 4 pasos y leer las historias de otros. Las instituciones pueden responder a los comentarios y mejorar los servicios basados en la retroalimentación. El objetivo es que todos, incluyendo pacientes, profesionales y gestores, se beneficien de una mayor transparencia y colaboración.
¡Exigimos Justicia para la compañera Cinthia Escobar!UnesPy2015
La asociación UNES repudia el asesinato de Cinthia Escobar y exige justicia, señalando que la violencia hacia las mujeres, especialmente las trabajadoras sexuales, es una realidad creciente en Paraguay debido a la falta de medidas estatales de protección y a una sociedad que naturaliza la violencia.
PRONUNCIAMIENTO "Reafirmamos nuestro compromiso y transparencia en la defensa...UnesPy2015
La organización UNES reafirma su compromiso con la defensa de los derechos de las trabajadoras sexuales y la transparencia en la gestión de recursos. UNES ha trabajado durante 12 años promoviendo la organización y el empoderamiento político de las mujeres que ejercen el trabajo sexual de forma libre. Gestionan fondos a través de proyectos con cooperaciones y aportes de socias, siempre manteniendo la transparencia al poner la documentación a disposición de las asociadas. Reafirman su compromiso de seguir mejorando las condiciones de vida de las
El documento enfatiza la importancia de los voluntarios y las personas a las que sirven la organización. Resalta que la formación es un derecho de los voluntarios para desempeñar bien su trabajo y que los voluntarios son la mayor riqueza de la organización. También destaca la necesidad de trabajar como un equipo y evitar personalismos que dificulten el trabajo de la organización.
La estructura deportiva de Venezuela se basa en entidades públicas como los comités de recreación y deporte, y entidades asociativas como las federaciones deportivas, comités olímpicos, clubes deportivos y ligas profesionales. Estas entidades trabajan juntas para apoyar a los atletas a través del entrenamiento, equipamiento y competencias. Los atletas son personas que entrenan de manera profesional para mejorar sus habilidades físicas y representar a Venezuela. La estructura deportiva existe para promover el deporte y apoyar
Este documento presenta una plataforma web llamada e-Criterium que busca promover la participación ciudadana en el sistema de salud. Los usuarios pueden compartir sus experiencias en el sistema de salud en 4 pasos y leer las historias de otros. Las instituciones pueden responder a los comentarios y mejorar los servicios basados en la retroalimentación. El objetivo es que todos, incluyendo pacientes, profesionales y gestores, se beneficien de una mayor transparencia y colaboración.
¡Exigimos Justicia para la compañera Cinthia Escobar!UnesPy2015
La asociación UNES repudia el asesinato de Cinthia Escobar y exige justicia, señalando que la violencia hacia las mujeres, especialmente las trabajadoras sexuales, es una realidad creciente en Paraguay debido a la falta de medidas estatales de protección y a una sociedad que naturaliza la violencia.
Introduction to DataStax Enterprise Advanced Replication with Apache CassandraDataStax Academy
DataStax Enterprise Advanced Replication supports one-way distributed data replication from remote database clusters that might experience periods of network or internet downtime. Benefiting use cases that require a 'hub and spoke' architecture.
Learn more at http://www.datastax.com/2016/07/stay-100-connected-with-dse-advanced-replication
Advanced Replication docs – https://docs.datastax.com/en/latest-dse/datastax_enterprise/advRep/advRepTOC.html
This document summarizes the activities and findings from the 1st Conference on Ancient Copper held in Houghton, Michigan from July 10-12, 2009. The conference included visits to local mineral museums, mines, and sites with ancient copper artifacts and petroglyphs. Speakers discussed the geological origins of copper in the region and evidence that large quantities may have been traded along water routes to supply bronze-age cultures. The attendees concluded the conference was a success and agreed to continue researching the movement of ancient copper along trade routes from the Lake Superior region through the Mississippi River system and potentially to Europe, dubbed "The Copper Trail Project".
- Africa suffers from high rates of child mortality due to disease-infested water and malnutrition, with a child dying every 3 seconds from water-borne diseases. About 20% of African children die before age 5 due to malnutrition.
- Southeast Asia has the highest number of hungry people worldwide and recent grain price increases could worsen hunger rates. Over 30% of Cambodia's population faces chronic food shortages.
- In Latin America and the Caribbean, over 52 million people, or 10% of the population, suffer from malnutrition or hunger mainly due to poor food distribution and access rather than lack of production. Nearly 9 million children under 5 suffer chronic malnutrition.
Este documento proporciona una introducción al sistema de archivos de WordPress y cómo acceder al panel de administración para instalar plugins y temas. Explica la estructura básica de carpetas y archivos en WordPress, incluidas las carpetas wp-content, plugins y themes. También cubre cómo conectarse a un sitio WordPress mediante FTP y navegar en el panel de administración para administrar plugins y temas.
This document discusses numerical approximation methods, specifically Euler's method. It provides:
1) The iterative formulas for Euler's method applied to 10 example differential equations.
2) Tables comparing the approximate values obtained from Euler's method using step sizes of h=0.1 and h=0.05 to the actual solution values.
3) A MATLAB script for generating similar tables for 6 additional problems.
Poetry Jockeys inspire kids and vice versa. 4 jaar oude kinderen maken een tekening waardoor 10 & 11 jarigen zich laten inspireren door het schrijven van een gedicht of kort verhaal....
CCSI is a woman-owned staffing and recruiting firm that uses online technology to match job openings with qualified candidates from their large database. They recruit for a variety of industries including engineering, manufacturing, finance, and information technology. CCSI conducts online searches and utilizes various recruiting methods like advertising, job fairs, and referrals to build their applicant pool. Candidates go through a screening process including a review of their background and an interview to ensure the best matches for client needs.
The Moodle gradebook allows students to review their progress and see areas to improve, and teachers to organize grades, see trends, and review past grades and comments for a student. However, it will not automatically mark work, make students more organized, replace a paper gradebook, or improve exam results. When using the gradebook, teachers should have a clear strategy for how it fits with their assessment policy and differentiation practices, and determine an organizational category system for grades.
Este documento propone varias líneas de acción para mejorar las condiciones laborales, fortalecer la magistratura moral, ampliar la proyección social, organizar y unificar el sindicato, e incrementar la información y participación de los miembros. Se pide abrir concursos, incluir defensores públicos en la planta de personal, evaluar el ejercicio de la magistratura moral, realizar acompañamientos a procesos sociales, ampliar la junta directiva y subdirectivas regionales, y garantizar canales de comunicación e información para los afil
Este documento presenta la plataforma política y plan de trabajo de la delegación sindical D-III-015. Propone valores como honestidad, legalidad y respeto, con objetivos de mejorar la comunicación con los agremiados, defender sus derechos laborales, y promover la equidad de género. El plan también incluye estrategias para gestionar préstamos, vivienda, deporte y otras áreas, con el fin de mejorar el bienestar laboral a través de una gestión transparente.
Este documento presenta una guía sobre iniciativas de autorregulación de la sociedad civil. Explica que CIVICUS, como alianza global dedicada a fortalecer la sociedad civil, desarrolló esta guía para apoyar a las organizaciones de la sociedad civil a lidiar con demandas crecientes de transparencia y rendición de cuentas. La guía describe diferentes modalidades de iniciativas de autorregulación que las organizaciones pueden adoptar o unirse, e incluye consejos sobre cómo mejorar las iniciativas existentes y garantizar su sostenibilidad
El documento explica que las cooperativas son organizaciones democráticas y solidarias basadas en valores como la igualdad, la libertad y la solidaridad. Se gestionan de forma democrática por los socios y tienen como objetivo satisfacer las necesidades de estos de forma equitativa y sostenible.
Introduction to DataStax Enterprise Advanced Replication with Apache CassandraDataStax Academy
DataStax Enterprise Advanced Replication supports one-way distributed data replication from remote database clusters that might experience periods of network or internet downtime. Benefiting use cases that require a 'hub and spoke' architecture.
Learn more at http://www.datastax.com/2016/07/stay-100-connected-with-dse-advanced-replication
Advanced Replication docs – https://docs.datastax.com/en/latest-dse/datastax_enterprise/advRep/advRepTOC.html
This document summarizes the activities and findings from the 1st Conference on Ancient Copper held in Houghton, Michigan from July 10-12, 2009. The conference included visits to local mineral museums, mines, and sites with ancient copper artifacts and petroglyphs. Speakers discussed the geological origins of copper in the region and evidence that large quantities may have been traded along water routes to supply bronze-age cultures. The attendees concluded the conference was a success and agreed to continue researching the movement of ancient copper along trade routes from the Lake Superior region through the Mississippi River system and potentially to Europe, dubbed "The Copper Trail Project".
- Africa suffers from high rates of child mortality due to disease-infested water and malnutrition, with a child dying every 3 seconds from water-borne diseases. About 20% of African children die before age 5 due to malnutrition.
- Southeast Asia has the highest number of hungry people worldwide and recent grain price increases could worsen hunger rates. Over 30% of Cambodia's population faces chronic food shortages.
- In Latin America and the Caribbean, over 52 million people, or 10% of the population, suffer from malnutrition or hunger mainly due to poor food distribution and access rather than lack of production. Nearly 9 million children under 5 suffer chronic malnutrition.
Este documento proporciona una introducción al sistema de archivos de WordPress y cómo acceder al panel de administración para instalar plugins y temas. Explica la estructura básica de carpetas y archivos en WordPress, incluidas las carpetas wp-content, plugins y themes. También cubre cómo conectarse a un sitio WordPress mediante FTP y navegar en el panel de administración para administrar plugins y temas.
This document discusses numerical approximation methods, specifically Euler's method. It provides:
1) The iterative formulas for Euler's method applied to 10 example differential equations.
2) Tables comparing the approximate values obtained from Euler's method using step sizes of h=0.1 and h=0.05 to the actual solution values.
3) A MATLAB script for generating similar tables for 6 additional problems.
Poetry Jockeys inspire kids and vice versa. 4 jaar oude kinderen maken een tekening waardoor 10 & 11 jarigen zich laten inspireren door het schrijven van een gedicht of kort verhaal....
CCSI is a woman-owned staffing and recruiting firm that uses online technology to match job openings with qualified candidates from their large database. They recruit for a variety of industries including engineering, manufacturing, finance, and information technology. CCSI conducts online searches and utilizes various recruiting methods like advertising, job fairs, and referrals to build their applicant pool. Candidates go through a screening process including a review of their background and an interview to ensure the best matches for client needs.
The Moodle gradebook allows students to review their progress and see areas to improve, and teachers to organize grades, see trends, and review past grades and comments for a student. However, it will not automatically mark work, make students more organized, replace a paper gradebook, or improve exam results. When using the gradebook, teachers should have a clear strategy for how it fits with their assessment policy and differentiation practices, and determine an organizational category system for grades.
Este documento propone varias líneas de acción para mejorar las condiciones laborales, fortalecer la magistratura moral, ampliar la proyección social, organizar y unificar el sindicato, e incrementar la información y participación de los miembros. Se pide abrir concursos, incluir defensores públicos en la planta de personal, evaluar el ejercicio de la magistratura moral, realizar acompañamientos a procesos sociales, ampliar la junta directiva y subdirectivas regionales, y garantizar canales de comunicación e información para los afil
Este documento presenta la plataforma política y plan de trabajo de la delegación sindical D-III-015. Propone valores como honestidad, legalidad y respeto, con objetivos de mejorar la comunicación con los agremiados, defender sus derechos laborales, y promover la equidad de género. El plan también incluye estrategias para gestionar préstamos, vivienda, deporte y otras áreas, con el fin de mejorar el bienestar laboral a través de una gestión transparente.
Este documento presenta una guía sobre iniciativas de autorregulación de la sociedad civil. Explica que CIVICUS, como alianza global dedicada a fortalecer la sociedad civil, desarrolló esta guía para apoyar a las organizaciones de la sociedad civil a lidiar con demandas crecientes de transparencia y rendición de cuentas. La guía describe diferentes modalidades de iniciativas de autorregulación que las organizaciones pueden adoptar o unirse, e incluye consejos sobre cómo mejorar las iniciativas existentes y garantizar su sostenibilidad
El documento explica que las cooperativas son organizaciones democráticas y solidarias basadas en valores como la igualdad, la libertad y la solidaridad. Se gestionan de forma democrática por los socios y tienen como objetivo satisfacer las necesidades de estos de forma equitativa y sostenible.
ACSA es una asociación gremial creada en 1986 para defender la libertad de prensa y los derechos de los comunicadores sociales en Colombia. Actualmente tiene 154 afiliados que trabajan en campos como el periodismo, las relaciones públicas y la comunicación organizacional. ACSA busca establecer convenios y alianzas para brindar beneficios a sus afiliados como apoyo legal, capacitación y el carné internacional de prensa expedido por la Federación Internacional de Periodistas.
ACSA es una asociación creada en 1986 para defender la libertad de prensa y los derechos de los comunicadores sociales en Colombia. Actualmente tiene 150 afiliados que trabajan en campos como el periodismo, las relaciones públicas y la comunicación organizacional. ACSA busca establecer convenios para brindar beneficios a sus afiliados e impulsar proyectos empresariales de comunicación. Su misión es promover la integración de los comunicadores y mejorar su calidad de vida a través de la defensa de su profesión.
El documento define una cooperativa como una asociación de personas que se unen para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales a través del esfuerzo propio y la ayuda mutua. Explica que las cooperativas se basan en principios como la adhesión voluntaria, el control democrático, la participación económica de los asociados y la cooperación con otras cooperativas. También detalla los pasos para formar legalmente una nueva cooperativa, que incluyen conformar un grupo inicial, recibir capacitación, elaborar los estatutos
Este documento presenta el código de conducta de las entidades y organizaciones de cooperación técnica internacional afiliadas a la Coordinadora de Entidades Extranjeras de Cooperación Internacional en el Perú. El código establece nueve principios que guían el trabajo de estas organizaciones, incluyendo el respeto a los derechos humanos, la autonomía, la transparencia, la no discriminación, programas efectivos basados en la participación y sostenibilidad, y la gestión profesional de los recursos.
El documento proporciona información sobre cooperativismo. Explica que una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa de propiedad conjunta. Luego resume los siete principios cooperativos, los valores en los que se basan las cooperativas, y los diferentes tipos de cooperativas que existen según la necesidad que satisfacen, como cooperativas agropecuarias, de trabajo, de consumo y más. Finalmente, brinda una breve descripción del
Los valores y principios cooperativos son fundamentales para el movimiento cooperativo. Los valores incluyen ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Los principios son membresía abierta y voluntaria, control democrático, participación económica, autonomía e independencia, educación, formación e información, cooperación entre cooperativas y compromiso con la comunidad. Siguiendo estos valores y principios, las cooperativas pueden lograr su emancipación como clase trabajadora.
La igualdad y la justicia social son dos principios básicos que garantizan que ninguna persona se discriminada por su situación económica, lugar geográfico de residencia o situación de vulnerabilidad y/o exclusión social..
Denunciando aquellos casos en los que la EA pueda provocar situaciones
de exclusión social ya sea debido a factores económicos, laborales, de
alienación o a causa de la edad.
Este documento presenta una definición de cooperativa según lo estudiado en un curso sobre la naturaleza de la cooperativa. Explica que una cooperativa se basa en valores como la ayuda mutua, el esfuerzo propio y la solidaridad, así como en principios como la membresía voluntaria, el control democrático y la participación económica de los miembros. También describe la estructura básica de una cooperativa, la cual incluye una asamblea general de socios y juntas funcionales.
El documento proporciona información sobre las cooperativas de ahorro y crédito en el Perú. Explica que estas son instituciones financieras sin fines de lucro que ofrecen servicios como cuentas de ahorro, préstamos y depósitos a más de 1.6 millones de socios. También describe los valores cooperativos como la ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Resalta las diferencias entre una cooperativa y un banco, señalando que en una cooperativa los socios son los dueños
Una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa de propiedad conjunta y control democrático. Sirven para incluir a los excluidos y expresar su pertenencia a la comunidad atendiendo sus necesidades. Se forma por la unión voluntaria de personas y se rige por valores como la ayuda mutua, esfuerzo propio, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Está integrada por un mínimo
Este documento presenta el Plan de Voluntariado 2015 de la Asociación Sociocultural de Minusválidos "ASCM". La ASCM se fundó en 1987 para promover la integración de personas con discapacidad. Su plan de voluntariado describe el papel de los voluntarios, los principios y objetivos del voluntariado, y las responsabilidades de la ASCM para con los voluntarios. El plan busca gestionar eficazmente el voluntariado para apoyar a la ASCM en lograr sus objetivos de inclusión social.
Este documento presenta el código ético de la Asociación Calor y Café de Granada. En 1 oración, resume los objetivos y fines de la asociación, que son acoger, integrar, promover y reinsertear a personas y grupos marginados a través de actividades como acogida, formación ocupacional, gestiones ante organismos públicos y proyectos de cooperación. Luego, en 2 oraciones resume los principios y valores de la asociación, que incluyen servicio público, cuidado, transparencia, solidaridad, confianza, seriedad, participación,
Claves de trabajo para organizaciones comunitarias - Aurora Cubías, Manuel Ca...Aurora Cubias
1. El documento presenta lineamientos para organizar organizaciones comunitarias de forma efectiva. Describe qué es una organización, sus tipos, y elementos clave como la misión, visión, principios, y estrategia.
2. Se explica que toda organización requiere liderazgo para conducirla hacia sus objetivos. Un buen líder motiva a los miembros y los orienta, más allá de simplemente dirigir como un jefe.
3. El documento ofrece herramientas prácticas como ejercicios de planificación y
Este documento describe diferentes tipos de asociaciones y formas de organización. Discute asociaciones juveniles, de consumidores, de vecinos, de acción voluntaria y religiosas. También describe cuatro áreas clave de organización: relaciones entre miembros, funcionamiento interno, organización de actividades y relaciones externas. Finalmente, contrasta dos modelos organizativos: uno jerárquico y otro basado en la distribución de funciones y consenso.
Luego del procedimiento judicial abierto en julio de 2007 por presunta malversación de fondos a un grupo de ex directivos de Fundación Intervida -ninguno de los cuales tiene desde esa fecha relación alguna con la entidad-, la organización se ha enfrentado con un período de profunda crisis de credibilidad.
Transcurridos ahora tres años del inicio de la administración judicial en la organización, la perspectiva muestra que la recuperación de dicho capital simbólico ha sido la cuestión central del quehacer de la organización.
Publicado en Revista Sud Nº 16, junio 2010. Págs. 56-59. http://www.sindicalistessolidaris.org/PDF/Sud/revista_sud_16.pdf
Este documento presenta un resumen sobre la naturaleza y conformación de las cooperativas. Explica que las cooperativas se basan en valores como la ayuda mutua, el esfuerzo propio, la responsabilidad y la solidaridad. También se rigen por principios como la membresía voluntaria, el control democrático de los miembros y la participación económica de los mismos. La conformación de una cooperativa consiste en una asamblea general de socios que toma decisiones de forma democrática, y juntas con funciones como vigilancia y
Narendra Modi obtuvo un tercer mandato, aunque su partido, Bharatiya Janata Party (BJP), perdió la mayoría absoluta que tenía en Cámara Baja del Parlamente, Lok Sabha. De los 543curules solo consiguió 240 (perdió 63 comparado con los asientos que obtuvo en las últimas elecciones del 2019) y gobernara en alianza con dos partidos para una coalición con 292 votos curules. Modi era visto como invencible pues su partido gano dos veces antes, el 2014 y 2019, con mayoría absoluta, y quería en estas elecciones tener unos 400 asientos para su partido. Y muchas encuestadoras aseguraban que iba a tener mayoría por lo menos.
No ha sido así, no es invencible. Sigue siendo el líder más popular, el otro partido con más votos, el Partido del Congreso, de la familia Gandhi, con Rahul Gandhi solo consiguió 99 votos (aunque esto es un gran avance respecto a la última elección que solo consiguió 52 votos).
Modi gobernara por tercera vez, algo que antes solo lo hizo Jawaharlal Nehru.
Narendra Modi es uno de los lideres más populares en la historia de la India (y en el mundo en la actualidad), que consolido su poder desde que fue gobernador de Guyarat donde fue jefe de ese estado del 2001 al 2014. Es miembro también del Rastriya Swayamsevak Sangh, abreviada RSS (en español Asociación de Voluntarios Nacionales o Asociación Patriótica Nacional), una organización paramilitar india de externa derecha y nacionalista hindú, conformada por voluntarios.
Alerta en el Gobierno de Javier Milei por la última encuestaEconomis
La semana del muestreo fue una de las más críticas para el Gobierno, después de un cierre de mayo tormentoso por la incertidumbre económica y la crisis política representada en el escándalo del Ministerio de Capital Humano.
1. Reafirmamos nuestrocompromisoy transparencia en la defensa
y promoción de derechos como Trabajadoras Sexuales
A raíz de algunos comentarios negativos, sin fundamentos y con el objetivo claro de
intentar poner en duda la transparencia y trayectoria de nuestra organización por parte de
personas que ya no forman parte de la misma, desde la Asociación de Mujeres
Trabajadoras Sexuales, Unidas en la Esperanza (UNES), consideramos pertinente
expresar cuanto sigue:
1. UNES trabaja hace 12 años en la defensa de derechos de las compañeras
trabajadoras sexuales con el fin de promover la articulación, organización y
empoderamiento político de todas las mujeres que ejercemos libremente el trabajo
sexual, luchando por el respeto de los Derechos Humanos y contra todo tipo de
discriminaciones, una práctica que sobre todo, es fomentada al interior de UNES,
día a día, reflejada además en cada iniciativa impulsada.
2. Asimismo, manifestar que como la mayoría de las organizaciones legalmente
constituidas, la gestión de una parte de los recursos se realiza a partir de la
búsqueda de fondos mediante la elaboración de proyectos, apoyados por diversas
cooperaciones, sujetos a condiciones específicas y plazos determinados; y por
otra, a través de aportes de las socias militantes, con un sentido de pertenencia
organizativo y afines a nuestra misión, además de todas las acciones de
autogestión que sean necesarias para la sostenibilidad, teniendo en cuenta que en
la organización realizamos militancia para crecer y empoderarnos colectivamente,
y el trabajo sexual continúa siendo nuestro trabajo por exclusividad y convicción.
3. Creemos que la transparencia es uno de los pilares fundamentales para la
construcción de la credibilidad y legitimidad de las organizaciones, en ese sentido
siempre ha sido una práctica sistemática de UNES, poner a disposición de las
asociadas todas las documentaciones e informaciones relevantes sobre el
funcionamiento de la asociación y el manejo de recursos, además de los procesos
permanentes de rendición de cuentas en cada Asamblea realizada anualmente.
4. Por último, reafirmamos nuestro compromiso sólido en seguir trabajando en el
mejoramiento de las condiciones de vida de todas las trabajadoras sexuales y
apostando a la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.
Fernando de la Mora, 12 de agosto de 2016
Consejo Directivo -UNES