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Valores principios cooperativa
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- 2. Trabajar correctamente comocooperativistas y diferenciarnos del modelo neoliberal implica conocer y practicar las normas éticas que la filosofía cooperativista implantó desde sus orígenes. Con más de 170 años de existencia como movimiento formalmente organizado, el cooperativismo tiene 2 pilares fundamentales: • VALORES • PRINCIPIOS
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- 4. Un valor esuna cualidad de un sujeto u objeto, y que confiere a las cosas, hechos o personas una estimación, ya sea negativa o positiva. Valores tales como: honestidad, lealtad, identidad cultural, respeto, responsabilidad, solidaridad, etc., son fundamentales para el convivir pacífico de la sociedad. Históricamente, el movimiento cooperativo ha identificado 6 valores universales de observancia indispensable para los socios de toda organización cooperativa.
- 6. AYUDA MUTUA • Esla disposición de los individuos de aceptar y apoyar al grupo. Ayudo y cuento con la ayuda de los demás. • El que no está dispuesto a ayudar NO puede ser cooperativista
- 7. RESPONSABILIDAD • Es lavirtud de asumir las consecuencias de las decisiones que tomamos, respondiendo por ellas ante alguien. • Es también la disposición para cumplir cabalmente los compromisos y tareas que nos son asignadas.
- 8. DEMOCRACIA • Es unmétodo para organizarse y tomar decisiones, cuando estas afectan a una colectividad. • Es una herramienta que toma en cuenta las opiniones de todos para buscar un acuerdo mayoritario.
- 9. IGUALDAD • Sin importarel género, la preferencia sexual, edad, religión o aportación, raza, ni antigüedad como socio, etc. todos somos seres humanos con idéntico valor ante la Ley. • Y por ello a cada socio corresponde un voto
- 10. EQUIDAD • Dar acada uno lo que merece en función de sus capacidades y condiciones. • El beneficio para uno no debe ser en perjuicio de otro.
- 11. SOLIDARIDAD • Es elsentimiento de unidad basado en las metas o intereses comunes, es un término que refiere a ayudar sin recibir nada a cambio la aplicación de lo que se considera bueno. • Así mismo, se refiere a los lazos sociales que unen a los miembros
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- 13. Un principio esuna ley o regla que se cumple o debe seguirse con cierto propósito, como consecuencia necesaria de algo o con el fin de lograr un propósito. En ética, los principios son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano. Los principios de un sistema o una disciplina son como un reflejo de sus características esenciales, que los usuarios o investigadores asumen, y sin los cuales no es posible trabajar, comprender o usar dicho sistema.
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- 16. MEMBRESÍA ABIERTA Y VOLUNTARIA Lascooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa. La cooperativa puede negar el ingreso como asociado a una persona de quien sospecha con fundamento que no tiene intención recta al solicitar su afiliación, porque puede poner en peligro la existencia misma de la entidad, o afectar seriamente su estabilidad. Es un derecho innegable de todas las Cooperativas escoger a sus integrantes entre los que solicitan su ingreso; lo anterior permite escoger personas honradas y leales.
- 17. CONTROL DEMOCRÁTICO Las cooperativasson organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa, responden ante los miembros. En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto).
- 18. PARTICIPACIÓN ECONÓMICA Los miembroscontribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Los miembros podrán constituir los siguientes Fondos Sociales: • De Reserva • Previsión Social • De Educación Cooperativa.
- 19. AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA Lascooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros. Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.
- 20. EDUCACIÓN, FORMACIÓN EINFORMACIÓN Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo. Artículo 47.- En todas las sociedades cooperativas que esta Ley menciona, será obligatoria la educación cooperativa y la relativa a la economía solidaria. Para tal efecto, se definirán en la Asamblea General los programas y estrategias a realizar. Ley General de Sociedades Cooperativas
- 21. COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS Lascooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales. Las cooperativas están llamadas a colaborar entre sí promoviendo los valores de ayuda mutua y trabajo en equipo y solidaridad. Las cooperativas no son vistas como competencia unas de otras, sino como organizaciones similares que trabajan por el beneficio de sus asociados.
- 22. COMPROMISO CON LACOMUNIDAD La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros. Al mismo tiempo que se centran en las necesidades y los deseos de los asociados, las cooperativas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades. A medida que los individuos prosperen y se desarrollen, la comunidad también se beneficia.
- 23. Hace 172 años,28 trabajadores ingleses (27 hombres y una mujer) se organizaron para hacer frente a las adversas condiciones producto de la Revolución Industrial, la consolidación del modo de producción capitalista, creando la “Sociedad Equitativa de los Pioneros de Rochdale” considerada la primera cooperativa de consumo en distribuir entre sus socios los excedentes generados por su actividad conjunta, formando las bases del movimiento cooperativo moderno. La esencia de los principios adoptados por su organización, los mantiene vigentes hoy en día.
- 24. habremos de cumplircabalmente los principios y valores cooperativos para lograr nuestra emancipación, como clase trabajadora. Después de más de 6 años de Heroica Resistencia, más de 14 mil trabajadores decidimos convertirnos en una Sociedad Cooperativa, como la alternativa más viable para hacer frente a las condiciones hostiles de un capitalismo en su fase más decadente: el Neoliberalismo. Y con el nombre LF del Centro
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