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PROPOSICIÓN DE LOS GRUPOS MUNICIPALES DE PP, PSOE, IU-LV y UPyD Y EL
CONCEJAL NO ADSCRITO CONTRA EL DESMANTELAMIENTO DE COCA-COLA Y
SOLIDARIZANDONOS CON LOS TRABAJADORES
El pasado 20 de noviembre de 2014, la Audiencia Nacional dictó sentencia obligó a la empresa
Coca-Cola Iberian Partners, a devolver el salario a más de 330 trabajadores de las plantas
embotelladoras, declarando, por tanto, nulo el Expediente de Regulación de Empleo planteado
por la compañía.
La Audiencia Nacional también dio un plazo de 30 días a la compañía para pagar los salarios a
los trabajadores, así como todos los atrasos que debían desde el pasado 1 de abril de 2014.
Además, la sala subrayó que Coca Cola debería, “mientras dure la tramitación del recurso
interpuesto por la compañía ante el Tribunal Supremo”, satisfacer a los trabajadores la misma
retribución que venían percibiendo con anterioridad a producirse estos hechos.
El logro fue conseguido gracias al trabajo y la lucha por parte de los trabajadores, los sindicatos
y las principales fuerzas políticas que desde el primer momento, se posicionaron en contra de lo
que se consideró como un proceso injusto e injustificado.
El auto de ejecución, publicado por la Audiencia, obligaba a una readmisión “en las
condiciones que regían con anterioridad a su despido”, por lo que entendemos, que
deberían volver a ser readmitidos con el mismo salario y en la misma planta, en la que
trabajaban. Pero esto, ha servido a la empresa para seguir con sus maniobras de cierre de
plantas, alegando que no deja clara la sentencia en que planta deben ser readmitidos.
Desde el PP, PSOE, IU-LV, UPyD y el concejal no adscrito, coincidimos con la interpretación que
hacen los trabajadores de Coca Cola, y que no es otra más que la sentencia obligaba a la
reapertura de centros como el de Fuenlabrada, donde trabajaban 236 de los más de 330
trabajadores a los que la empresa propone el traslado.
Es inconcebible que la empresa siga con su objetivo de cerrar cuatro plantas, entre ellas la
ubicada en el municipio vecino de Fuenlabrada, cuando su viabilidad está justificada, y sin
embargo proponga gastar más de seis millones de euros en trasladar a los trabajadores a
otras plantas.
Es inmoral que Coca Cola anuncie cerca de 2.000 despido en todo el mundo, cuando los últimos
datos aportados por la propia compañía son que en el año 2013, obtuvo unos beneficios netos
de 8.584 millones de dólares.
Desde PP, PSOE, IU-LV y UPyD de Getafe y el concejal no adscrito, queremos recordar que la
empresa Casbega Coca-Cola, ubicada en el municipio de Fuenlabrada, a lo largo de los últimos
años ha recibido numerosas ayudas públicas para su implantación y crecimiento en la
Comunidad de Madrid.
A su vez, es importante dejar claro que Coca Cola no está cumpliendo con lo dictaminado por la
Audiencia Nacional puesto que, tal y como afirman los propios trabajadores la empresa todavía
no ha abonado los sueldos atrasados.
El pasado día 9 de enero, terminaba el plazo marcado para la reincorporación de los despedidos
en Coca Cola, lo cual, mantuvo a los trabajadores en su defensa de lo dictado por la Audiencia
Nacional de ser readmitidos en las mismas condiciones que estaban antes. Por el contrario, la
compañía ha lanzado una campaña de coacción contra los propios trabajadores, indicándoles
mediante carta que o se incorporan a su nueva planta o no serán readmitidos y no les pagarán
sus salarios, tal y como afirman diversos trabajadores.
El pasado jueves día 15 de enero, varios trabajadores y personas, intentaron impedir la entrada
de varios operarios que accedían, a la planta de coca cola ubicada en Fuenlabrada, bajo la
protección de la policía, con la intención de empezar el desmantelamiento de la maquinaria y
trasladarla a las fábricas de Sevilla y Valencia, incumpliendo así la sentencia dictada por la
Audiencia Nacional, tal y como ha afirmado el sindicato Comisiones Obreras.
No podemos asumir que los medios del estado se pongan a disposición de una empresa
facilitándoles acciones que llevan al incumplimiento de una sentencia, la protección dada a
Coca-Cola para desmantelar la fábrica, incluyendo las cargas contra los trabajadores y
ciudadanos que intentaban impedir tal despropósito.
Queremos solidarizarnos, con las personas que sufrieron una agresión durante los altercados
producidos el pasado día 15, y con el trabajador detenido y puesto en libertad con cargos por
defender los derechos de los trabajadores y la permanencia de la fábrica.
Por todo ello, los Grupos Municipales de PP, PSOE, IU-LV y UPyD de Getafe y el concejal no
adscrito, proponen al Ayuntamiento-Pleno la adopción de los siguientes acuerdos:
Primero: Mantener nuestra firme oposición al cierre de las cuatro plantas que pretende cerrar la
compañía Coca Cola Iberian Partners.
Segundo: Mostrar nuestra solidaridad con las personas heridas durante los altercados sufridos
el pasado 15 de enero y con el trabajador detenido y puesto en libertad con cargos
Tercero: Reiterar nuestro apoyo a los trabajadores/as de Coca-Cola, que están defendiendo su
puesto de trabajo y el cumplimiento de una Sentencia con una dignidad y un esfuerzo realmente
encomiable.
Cuarto: Exigir el cumplimiento de la Sentencia de la Audiencia Nacional que declara nulo los
despidos y la readmisión inmediata en su centro de trabajo en la planta de Fuenlabrada
Quinto: Exigir a todas las Administraciones con competencias en la materia que se paralice el
desmantelamiento de la fábrica de Coca-Cola en Fuenlabrada y pongan los mecanismos para
garantizar los derechos de las y los trabajadores de esta Empresa
Sexto: Dar traslado del presento acuerdo a la empresa Coca-Cola Iberian Partners y Casbega,
al Comité de Empresa, a los sindicatos, al Alcalde de Fuenlabrada, al Presidente de la
Comunidad de Madrid, al Presidente del Gobierno de España y a los ciudadanos de Getafe.
Getafe, a 21 de enero de 2015
MANUEL ORTIZ LÁZARO SARA HERNÁNDEZ BARROSO
PORTAVOZ GM PP PORTAVOZ GM PSOE
MARÍA LUISA GOLLERIZO MORA ESPERANZA FERNÁNDEZ ACEDO
PORTAVOZ GM IU-LV PORTAVOZ GM UPYD
JOSÉ LUIS MORATO GOMEZ
CONCEJAL NO ADSCRITO

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Proposición conjunta contra el desmantelamiento de Coca-cola

  • 1. PROPOSICIÓN DE LOS GRUPOS MUNICIPALES DE PP, PSOE, IU-LV y UPyD Y EL CONCEJAL NO ADSCRITO CONTRA EL DESMANTELAMIENTO DE COCA-COLA Y SOLIDARIZANDONOS CON LOS TRABAJADORES El pasado 20 de noviembre de 2014, la Audiencia Nacional dictó sentencia obligó a la empresa Coca-Cola Iberian Partners, a devolver el salario a más de 330 trabajadores de las plantas embotelladoras, declarando, por tanto, nulo el Expediente de Regulación de Empleo planteado por la compañía. La Audiencia Nacional también dio un plazo de 30 días a la compañía para pagar los salarios a los trabajadores, así como todos los atrasos que debían desde el pasado 1 de abril de 2014. Además, la sala subrayó que Coca Cola debería, “mientras dure la tramitación del recurso interpuesto por la compañía ante el Tribunal Supremo”, satisfacer a los trabajadores la misma retribución que venían percibiendo con anterioridad a producirse estos hechos. El logro fue conseguido gracias al trabajo y la lucha por parte de los trabajadores, los sindicatos y las principales fuerzas políticas que desde el primer momento, se posicionaron en contra de lo que se consideró como un proceso injusto e injustificado. El auto de ejecución, publicado por la Audiencia, obligaba a una readmisión “en las condiciones que regían con anterioridad a su despido”, por lo que entendemos, que deberían volver a ser readmitidos con el mismo salario y en la misma planta, en la que trabajaban. Pero esto, ha servido a la empresa para seguir con sus maniobras de cierre de plantas, alegando que no deja clara la sentencia en que planta deben ser readmitidos. Desde el PP, PSOE, IU-LV, UPyD y el concejal no adscrito, coincidimos con la interpretación que hacen los trabajadores de Coca Cola, y que no es otra más que la sentencia obligaba a la reapertura de centros como el de Fuenlabrada, donde trabajaban 236 de los más de 330 trabajadores a los que la empresa propone el traslado. Es inconcebible que la empresa siga con su objetivo de cerrar cuatro plantas, entre ellas la ubicada en el municipio vecino de Fuenlabrada, cuando su viabilidad está justificada, y sin embargo proponga gastar más de seis millones de euros en trasladar a los trabajadores a otras plantas. Es inmoral que Coca Cola anuncie cerca de 2.000 despido en todo el mundo, cuando los últimos datos aportados por la propia compañía son que en el año 2013, obtuvo unos beneficios netos de 8.584 millones de dólares. Desde PP, PSOE, IU-LV y UPyD de Getafe y el concejal no adscrito, queremos recordar que la empresa Casbega Coca-Cola, ubicada en el municipio de Fuenlabrada, a lo largo de los últimos
  • 2. años ha recibido numerosas ayudas públicas para su implantación y crecimiento en la Comunidad de Madrid. A su vez, es importante dejar claro que Coca Cola no está cumpliendo con lo dictaminado por la Audiencia Nacional puesto que, tal y como afirman los propios trabajadores la empresa todavía no ha abonado los sueldos atrasados. El pasado día 9 de enero, terminaba el plazo marcado para la reincorporación de los despedidos en Coca Cola, lo cual, mantuvo a los trabajadores en su defensa de lo dictado por la Audiencia Nacional de ser readmitidos en las mismas condiciones que estaban antes. Por el contrario, la compañía ha lanzado una campaña de coacción contra los propios trabajadores, indicándoles mediante carta que o se incorporan a su nueva planta o no serán readmitidos y no les pagarán sus salarios, tal y como afirman diversos trabajadores. El pasado jueves día 15 de enero, varios trabajadores y personas, intentaron impedir la entrada de varios operarios que accedían, a la planta de coca cola ubicada en Fuenlabrada, bajo la protección de la policía, con la intención de empezar el desmantelamiento de la maquinaria y trasladarla a las fábricas de Sevilla y Valencia, incumpliendo así la sentencia dictada por la Audiencia Nacional, tal y como ha afirmado el sindicato Comisiones Obreras. No podemos asumir que los medios del estado se pongan a disposición de una empresa facilitándoles acciones que llevan al incumplimiento de una sentencia, la protección dada a Coca-Cola para desmantelar la fábrica, incluyendo las cargas contra los trabajadores y ciudadanos que intentaban impedir tal despropósito. Queremos solidarizarnos, con las personas que sufrieron una agresión durante los altercados producidos el pasado día 15, y con el trabajador detenido y puesto en libertad con cargos por defender los derechos de los trabajadores y la permanencia de la fábrica. Por todo ello, los Grupos Municipales de PP, PSOE, IU-LV y UPyD de Getafe y el concejal no adscrito, proponen al Ayuntamiento-Pleno la adopción de los siguientes acuerdos: Primero: Mantener nuestra firme oposición al cierre de las cuatro plantas que pretende cerrar la compañía Coca Cola Iberian Partners. Segundo: Mostrar nuestra solidaridad con las personas heridas durante los altercados sufridos el pasado 15 de enero y con el trabajador detenido y puesto en libertad con cargos Tercero: Reiterar nuestro apoyo a los trabajadores/as de Coca-Cola, que están defendiendo su puesto de trabajo y el cumplimiento de una Sentencia con una dignidad y un esfuerzo realmente encomiable. Cuarto: Exigir el cumplimiento de la Sentencia de la Audiencia Nacional que declara nulo los despidos y la readmisión inmediata en su centro de trabajo en la planta de Fuenlabrada Quinto: Exigir a todas las Administraciones con competencias en la materia que se paralice el desmantelamiento de la fábrica de Coca-Cola en Fuenlabrada y pongan los mecanismos para garantizar los derechos de las y los trabajadores de esta Empresa
  • 3. Sexto: Dar traslado del presento acuerdo a la empresa Coca-Cola Iberian Partners y Casbega, al Comité de Empresa, a los sindicatos, al Alcalde de Fuenlabrada, al Presidente de la Comunidad de Madrid, al Presidente del Gobierno de España y a los ciudadanos de Getafe. Getafe, a 21 de enero de 2015 MANUEL ORTIZ LÁZARO SARA HERNÁNDEZ BARROSO PORTAVOZ GM PP PORTAVOZ GM PSOE MARÍA LUISA GOLLERIZO MORA ESPERANZA FERNÁNDEZ ACEDO PORTAVOZ GM IU-LV PORTAVOZ GM UPYD JOSÉ LUIS MORATO GOMEZ CONCEJAL NO ADSCRITO