1. Proyecto:
LLUVIA DE
VALORES

2. INTEGRANTES
C.C. BORRAYO RUIZ JOSE
C.C. CARRANZA FLORES MYNOR
C.C. MARROQUIN ALVARADO JAVIER
C.C. ZUÑIGA ESCOBAR PEDRO
1RO SECCIÓN “C”

3. VALORES
Los valores son principios que nos
permiten orientar nuestro comportamiento
en función de realizarnos como personas.
Son creencias fundamentales que nos
ayudan a preferir, apreciar y elegir unas
cosas en lugar de otras, o un
comportamiento en lugar de otro. También
son fuente de satisfacción y plenitud.

4. VALORES MILITARES
 Lealtad
 Disciplina
 Valor
 Honor
 Honradez
 Patriotismo
 Abnegación
 Espíritu de cuerpo
En el sistema de formación militar no solo es física, intelectual
y psicológica, también se incluyen los valores y virtudes que
un soldado debe tener para poder cumplir con sus funciones
de una manera eficaz y eficiente. Los principales valores son:

5. VALORES MORALES
Los valores morales son:
 Amor
 Respeto
 Agradecimiento
 Amistad
 Bondad
 Dignidad
 Generosidad
 Humildad
Son todas las cosas que proveen a las personas a
defender y crecer en su dignidad. Los valores morales
son desarrollados y perfeccionados por cada persona a
través de su experiencia.

6. VALORES ESPIRITUALES
Estos valores perfeccionan al hombre en un nivel
superior, en un plano que está más allá de los moldes
naturales de lo humano. Aquí se deja la puerta abierta
a lo sobrenatural, a todo lo que provenga de Dios.
El estudio de estos valores corresponde a la
Teología (ciencia que estudia lo relacionado con
Dios).
Algunos ejemplos de valores espirituales serían la
gracia, la santidad, la caridad, la fe y la esperanza.

7. VALORES CIVICOS
Los valores cívicos son los que guían el buen desempeño de
las personas dentro de la sociedad“
Algunos valores son:
•Voluntad
•Independencia
•Humor y risa
•Trabajo
•Ánimo emprendedor
•Paciencia
•Tolerancia
•Respeto
•Esfuerzo
•Amor a la vida
•Sueño personal
•Integridad
•Dignidad
•Trabajo en equipo

8. VALORES HUMANOS
Son opciones para vivir y actuar , orientan la vida y
definen la personalidad, también son criterios que dan
verdadero sentido a la cultura.
 Amistad
 Autodisciplina
 Compasión
 Coraje
 Fe
 Lealtad
 Perseverancia
 Responsabilidad
 Trabajo

9. VALORES EN LA FAMILIA
La familia es el lugar ideal para forjar los
valores, es una meta alcanzable y
necesaria para lograr un modo de vida
más humano, que posteriormente se
transmitirá a la sociedad entera. el valor
nace y se desarrolla cuando cada uno de
sus miembros asume con responsabilidad
el papel que le ha tocado desempeñar en
la familia, procurando el
bienestar, desarrollo y felicidad de los
demás.

10. VALORES RELIGIOSOS
Son y deben ser los más importantes, porque se
refieren a la dimensión decisiva de la existencia
humana: su relación temporal y eterna con Dios y
con los otros seres humanos. Estos son:
•El amor
•La caridad
•Piedad
•Misericordia
•Obediencia
•respeto a lo religioso
•Santidad
•Esperanza
•Amor al prójimo

11. VALORES EN UN EQUIPO DE
TRABAJO
Estos valores son utilizados por aquellos grupos
de personas que trabajan en busca de un mismo
objetivo. Los valores mas importantes en un
equipo son:
 Respeto.
 Actitud.
 Confianza.
 Profesionalidad.
 Comunicación.
 Compromiso.

13. MURO DE LA MISTICA
El muro de la mística contiene las 8 palabras que rigen la
conducta de una dama y un caballero cadete, son virtudes que
forjan el espíritu militar para hacer del cadete un líder integro y
con carácter.
 Honor
 Deber
 Valor
 Lealtad
 Unión
 Virtud
 Ciencia
 Fuerza

14. CODIGO DE HONOR DEL
CADETE
El Cadete de la Escuela Politécnica
I. No hace ninguna declaración falsa verbal o escrita, oficial o particular,
cualquiera que fuera la situación en que se encuentre.
II. No toma o recibe a sabiendas la propiedad de otra persona bajo
ninguna condición sin la debida autorización de su propietario o dueño.
III. No se aprovecha de situaciones particulares favorables para obtener
ventaja ilícita sobre los demás cadetes.
IV. No da ni recibe ayuda alguna que no este autorizada, ya sea dentro o
fuera del aula de clases, que este orientada a obtener ventaja injusta.
V. Considera cuidadosamente las consecuencias de sus acciones y asume
valerosamente la responsabilidad de sus decisiones.
VI. No varia maliciosamente en beneficio propio las ordenes que le sean
impartidas. Procede honradamente ante su propia conciencia y por auto
convencimiento en la búsqueda de la excelencia en sus procederes.

15. VII. Soporta con entereza de carácter todas aquellas situaciones
desfavorables físicas o morales.
VIII.Rechaza siempre en forma enérgica pero dentro de los mas
altos principios de cultura e hidalguía, los comentarios y
acciones que atenten contra la integridad del Cuerpo de
Cadetes.
IX. No comete ninguna acción que en cualquier forma atente
contra el Honor y la Integridad del Cuerpo de Cadetes.
X. Informa de cualquier violación al Código de Honor que haya
cometido algún cadete, y del cual haya sido testigo.
EL CADETE NO ROBA, NO MIENTE, NO ENGAÑA

16. PROTOCOLO MILITAR
PROTOCOLO
Conjunto de normas o reglas establecidas por decretos, leyes o
por usos, costumbres y tradiciones de obligatorio cumplimiento
para favorecer las relaciones, negociaciones, convenios e
intercambios entre los hombres y para dar una imagen de
cortesía, seriedad, respeto y reputación de la institución, pueblo o
nación que las cumple.
PROTOCOLO MILITAR
Son reglas que determinan el orden de jerarquización, cargo de
antigüedad en todos aquellos actos de historia, militar u oficial que
persiguen demostrar públicamente disciplina y educación de las
tropas.

18. ETIQUETA EN LA RED
Netiquette
Se refiere a un conjunto de normas de
convivencia en Internet que todo
internauta debe tener en cuenta y se basa
en el respeto hacia el otro adaptando las
normas comportamientos convencionales
del día a día en Internet.