El documento describe diferentes tipos de valores éticos, religiosos, morales y afectivos. Entre los valores éticos se encuentran la honestidad, transparencia, respeto, responsabilidad, compromiso, lealtad, integridad, equidad, tolerancia y participación. Los valores religiosos promueven el amor a Dios. Los valores morales y espirituales dan significado a la vida y llevan a valorarse a uno mismo y a los demás. Finalmente, los valores afectivos se refieren a vivir los valores morales durante toda la vida.

2. Valores eticos
Son las cualidades que reconocemos como propias de
cada ser humano y que recogidas en su conjunto, se
convierten en los paradigmas deseables del individuo
en particular y del Instituto en forma general.

3.  HONESTIDAD: Actuar con transparencia, rectitud y
honradez en todos y cada uno de los actos de la
vida, sin contradicciones entre lo que se piensa, se dice
o se hace.

4.  TRANSPARENCIA: Ser claro, evidente, sin duda ni
ambigüedad, visible y abierto como servidor público y
como ser humano.

5.  RESPETO: Reconocer la legitimidad de los demás
tomando en consideración la diversidad de ideas,
opiniones y percepciones de las personas, como base
de la sana convivencia social.

6.  RESPONSABILIDAD: Cumplir bien, a tiempo y con
empeño cada una de las funciones y obligaciones a mi
cargo.

7.  COMPROMISO: Actuar con disponibilidad,
conocimiento, responsabilidad, convicción y entrega
en el cumplimiento de las funciones y obligaciones que
me fueron asignadas.

8.  LEALTAD: Ser fiel a los principios y valores que se han
identificado y rigen en el Instituto, reconociendo en
ellos no una obligación, sino el camino a la excelencia
individual e Institucional.

9.  INTEGRIDAD: Ser correcto, intachable, digno y moral
en todos los aspectos de la vida: en lo que pienso,
expreso y ejecuto, tanto en mi actividad laboral como
personal.

10.  EQUIDAD: Dar un tratamiento justo e igualitario a las
personas de acuerdo con sus
necesidades, independientemente de su estrato
socioeconómico, filiación política, sexo, edad o
religión.

11.  TOLERANCIA: Aceptar las diferencias existentes entre
las personas, tanto con los compañeros de trabajo
como los usuarios del Instituto, reconociendo en este
valor, un elemento básico para lograr una sana
convivencia.

12.  PARTICIPACIÓN: Aportar, expresar, desarrollar y
realimentar las actividades del Instituto, permitiendo
la generación de nuevos espacios para que otros hagan
parte del proceso.

13. Valores religiosos
 Cuando los niños viven en un ambiente familiar
donde se promueve el amor a Dios, crecerán con
mayores posibilidades de ser felices. Amar a Dios
les capacita para amar a sus hermanos y a la hora
de tomar decisiones o cuando les toque escoger
entre opciones de vida, lo harán como personas
de fe.

14. Valores morales
Los valores Morales y espirituales, son primordiales para
nuestro diario vivir, ya que estos les dan un verdadero
significado a nuestras vidas. Estos llevan a la persona a
valorarse a si misma y a los demás, crecer con dignidad y
tener una cultura de amor, reverencia y respeto por Dios.
Los valores Morales y espirituales perfeccionan a las personas,
llevándolos a vivir en armonía, haciéndose mas humano con
mayor calidad de vida.
De nada nos sirve tener muy buena salud, ser muy creyente,
o muy inteligente o vivir rodeado de comodidades y lujos si
no se es justo, bueno, o si no hacemos el bien. La Biblia dice:
"El que sabe hacer lo bueno, y no lo hace, le es pecado.”
Santiago 4:17

15. Valores afectivos
 No solamente se trata de saber qué son los valores. La
verdadera pregunta está en cómo vivirlos.
Valores Morales: (Toda la vida)