Las pruebas son exámenes o experimentos que se realizan para evaluar las cualidades de algo o alguien, como dispositivos, proyectos, diagnósticos médicos, conocimientos o aptitudes. También pueden ser señales o indicios que demuestran la verdad o falsedad de algo. Muchas compañías suelen exigir a los candidatos la superación de una serie de pruebas de aptitud, incluyendo exámenes técnicos, médicos y psicológicos, con el objetivo de determinar si un individuo es adecuado

1. RESUMEN-PRUEBA ESCRITAS
Prueba es la acción y efecto de probar (hacer un examen o experimento de las cualidades
de alguien o algo). Las pruebas, por lo tanto, son los ensayos que se hacen para saber cómo
resultará algo en su forma definitiva, o los argumentos y medios que pretenden demostrar
la verdad o falsedad de algo.
Por ejemplo: “Tengo que hacer unas pruebas, pero creo que el dispositivo ya está listo”, “El
proyecto se encuentra en fase de pruebas y no verá la luz del día hasta dentro de dos
meses”, “El doctor dijo que realizará una nueva prueba para confirmar su diagnóstico.
Las pruebas son señales, muestras o indicios de algo: “Un cabello hallado en la escena del
crimen fue la prueba que permitió descubrir la identidad del asesino”, “Pereira afirma que
está en condiciones de ejercer el cargo con eficiencia, aunque tiene dar prueba de ello”.
Una prueba también puede ser una evaluación o un examen que se hace para que alguien
demuestre sus conocimientos y aptitudes sobre una cierta materia: “Mihijo obtuvo un ocho
en la prueba de ciencias”, “Tengo que dar la prueba de conducción para que me renueven
la licencia”, “Este fin de semana no podré salir: el lunes tengo prueba de química y necesito
estudiar para aprobar”.
En este contexto, resulta interesante señalar que en algunos países de habla hispana se
utiliza la expresión “dar una prueba” denotando “someterse a una prueba”, mientras que
en otros significa “conducir una prueba que otros deberán superar”. Lo mismo ocurre
cuando se usa el verbo tomar, y extrañamente hay regiones en las que una misma frase
puede ser entendida de ambas formas, siendo en estos casos esencial prestar atención al
contexto.
Muchas compañías suelen exigir a sus candidatos la superación de una serie de pruebas de
aptitud, exámenes de diversas naturalezas (tanto técnicos como médicos y psicológicos)

2. que tienen por objetivo determinar si un individuo reúne las condiciones necesarias para
desempeñar el puesto laboral al cual se postula.