Este documento presenta las normas de cotización para el año 2018 en España. Detalla las bases mínimas y máximas de cotización para diferentes grupos profesionales, los tipos de cotización para contingencias comunes, accidentes de trabajo y desempleo. También incluye las normas de cotización para trabajadores autónomos, del hogar y agrarios.
Este documento establece las normas de cotización para el año 2017 en España. Detalla las bases mínimas y máximas de cotización para diferentes regímenes como el general, autónomos, empleados de hogar y agrarios. También especifica los tipos de cotización para contingencias como las comunes, profesionales y desempleo que aplican empresas y trabajadores.
Este documento resume las normas de cotización para el año 2016 en España. Establece las bases mínimas y máximas de cotización para diferentes regímenes y categorías profesionales, así como los tipos de cotización para contingencias comunes, accidentes de trabajo, desempleo y formación profesional. Además, detalla las normas específicas para autónomos, empleados de hogar, trabajadores agrarios y otros supuestos especiales.
Este documento establece las normas de cotización para diferentes regímenes en el año 2015, incluyendo las bases mínimas y máximas, los tipos de cotización y supuestos especiales. Detalla las normas para trabajadores por cuenta ajena en el régimen general y agrario, autónomos, empleados de hogar y para la formación y el aprendizaje.
Este documento establece las normas de cotización para el año 2017 en España. Detalla las bases mínimas y máximas de cotización para diferentes regímenes como el general, autónomos, empleados de hogar y agrarios. También especifica los tipos de cotización para contingencias como las comunes, accidentes laborales y desempleo en cada uno de estos regímenes.
El equipo Cofidis ha suspendido provisionalmente a Rémy di Gregorio debido a las sospechas de que usó sustancias dopantes para mejorar sus marcas en el Tour de Francia. Si estas acusaciones se prueban, será despedido de inmediato. A pesar de este incidente aislado, el equipo seguirá compitiendo en el Tour de Francia para no penalizar a los demás corredores. Cofidis tiene una política estricta contra el dopaje y reforzará sus medidas en los próximos días.
El documento presenta el estado de ganancias y pérdidas de una empresa durante 5 años, mostrando los ingresos, costos de producción, gastos administrativos, operacionales, depreciación y financieros, así como las utilidades brutas, impuestos y utilidades netas anuales, acumulando estas últimas para mostrar las utilidades totales.
Este documento establece las normas de cotización para diferentes regímenes en el año 2015, incluyendo las bases mínimas y máximas, los tipos de cotización y supuestos especiales. Se especifican las normas para trabajadores por cuenta ajena en el régimen general y agrario, autónomos, empleados de hogar y para la formación y el aprendizaje.
Este documento establece las normas de cotización a la Seguridad Social para 2022 en España. Resume las bases mínimas y máximas de cotización para trabajadores por cuenta ajena en régimen general, agrarios y empleados de hogar. También cubre los tipos de cotización para contingencias comunes, profesionales y otras obligaciones. Por último, incluye disposiciones sobre cotización de autónomos y plazos para ajustar cotizaciones ya efectuadas bajo las nuevas normas.
Este documento establece las normas de cotización para el año 2017 en España. Detalla las bases mínimas y máximas de cotización para diferentes regímenes como el general, autónomos, empleados de hogar y agrarios. También especifica los tipos de cotización para contingencias como las comunes, profesionales y desempleo que aplican empresas y trabajadores.
Este documento resume las normas de cotización para el año 2016 en España. Establece las bases mínimas y máximas de cotización para diferentes regímenes y categorías profesionales, así como los tipos de cotización para contingencias comunes, accidentes de trabajo, desempleo y formación profesional. Además, detalla las normas específicas para autónomos, empleados de hogar, trabajadores agrarios y otros supuestos especiales.
Este documento establece las normas de cotización para diferentes regímenes en el año 2015, incluyendo las bases mínimas y máximas, los tipos de cotización y supuestos especiales. Detalla las normas para trabajadores por cuenta ajena en el régimen general y agrario, autónomos, empleados de hogar y para la formación y el aprendizaje.
Este documento establece las normas de cotización para el año 2017 en España. Detalla las bases mínimas y máximas de cotización para diferentes regímenes como el general, autónomos, empleados de hogar y agrarios. También especifica los tipos de cotización para contingencias como las comunes, accidentes laborales y desempleo en cada uno de estos regímenes.
El equipo Cofidis ha suspendido provisionalmente a Rémy di Gregorio debido a las sospechas de que usó sustancias dopantes para mejorar sus marcas en el Tour de Francia. Si estas acusaciones se prueban, será despedido de inmediato. A pesar de este incidente aislado, el equipo seguirá compitiendo en el Tour de Francia para no penalizar a los demás corredores. Cofidis tiene una política estricta contra el dopaje y reforzará sus medidas en los próximos días.
El documento presenta el estado de ganancias y pérdidas de una empresa durante 5 años, mostrando los ingresos, costos de producción, gastos administrativos, operacionales, depreciación y financieros, así como las utilidades brutas, impuestos y utilidades netas anuales, acumulando estas últimas para mostrar las utilidades totales.
Este documento establece las normas de cotización para diferentes regímenes en el año 2015, incluyendo las bases mínimas y máximas, los tipos de cotización y supuestos especiales. Se especifican las normas para trabajadores por cuenta ajena en el régimen general y agrario, autónomos, empleados de hogar y para la formación y el aprendizaje.
Este documento establece las normas de cotización a la Seguridad Social para 2022 en España. Resume las bases mínimas y máximas de cotización para trabajadores por cuenta ajena en régimen general, agrarios y empleados de hogar. También cubre los tipos de cotización para contingencias comunes, profesionales y otras obligaciones. Por último, incluye disposiciones sobre cotización de autónomos y plazos para ajustar cotizaciones ya efectuadas bajo las nuevas normas.
Este documento establece las normas de cotización para diferentes regímenes desde el 1 de enero de 2024. Define las bases mínimas y máximas de cotización para trabajadores por cuenta ajena, autónomos, empleados de hogar y trabajadores agrarios. También especifica los tipos de cotización para cada contingencia en cada régimen.
Este documento establece las normas de cotización a la Seguridad Social para 2023. Detalla las bases mínimas y máximas de cotización para trabajadores por cuenta ajena y autónomos, así como los tipos de cotización para diferentes contingencias. También incluye normas específicas para empleados de hogar y trabajadores agrarios.
Este documento establece las normas de cotización a la Seguridad Social para 2023. Detalla las bases mínimas y máximas de cotización para trabajadores por cuenta ajena y autónomos, así como los tipos de cotización para diferentes contingencias. También incluye normas específicas para empleados de hogar y trabajadores agrarios.
Este documento establece las normas de cotización a la Seguridad Social para 2023. Detalla las bases mínimas y máximas de cotización para trabajadores por cuenta ajena y autónomos, así como los tipos de cotización para diferentes contingencias. También incluye normas específicas para empleados de hogar y trabajadores agrarios.
El documento describe las bases de cotización y los tipos de cotización para el régimen general de la seguridad social en España. Se especifican 10 grupos de cotización con diferentes bases mínimas y máximas mensuales según la categoría profesional. Los tipos de cotización para contingencias comunes son del 23,6% para la empresa y 4,7% para los trabajadores. También se indican los tipos para desempleo, FOGASA, formación profesional y accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Este documento presenta varios ejemplos de nóminas de empleados de diferentes empresas. En el primer ejemplo, se proporciona la información sobre Pedro López para que se calcule su nómina del mes de abril. En el segundo ejemplo, se proporciona la información sobre Inés Martínez para que se calcule su nómina de marzo. En el tercer ejemplo, se proporciona la información sobre Juan Belmonte para que se calcule su nómina de agosto. Los ejemplos restantes contienen información sobre otros empleados para que se calc
Este documento proporciona información sobre la legislación laboral básica en España para 2017, incluyendo las tasas de cotización a la seguridad social, los tipos de contrato, los salarios mínimos y las prestaciones como el subsidio de desempleo. Contiene secciones sobre el régimen general de la seguridad social, el régimen especial agrario, las personas empleadas del hogar y otros temas relacionados con la legislación laboral.
PLAN DE NEGOCIOS ACUENTAS SERVICIO CONTABLEPao Pinargo
El documento presenta un plan de negocios para una empresa de asesoría tributaria y contable llamada "Acuentas" en Sangolquí, Ecuador. La empresa ofrecerá servicios de declaraciones de impuestos, planillas, contratos laborales y capacitación tributaria para personas y pequeñas empresas. El plan describe la misión, visión, análisis FODA, marketing, producción, organización, finanzas y marco legal de la empresa.
El documento proporciona información sobre las nóminas de varios empleados de diferentes empresas. Incluye los devengos, deducciones y cálculos necesarios para confeccionar las nóminas de cada trabajador. Se especifican los salarios base, pluses, aportaciones a la seguridad social, retenciones de IRPF y otras variables necesarias para cada caso. El objetivo es proporcionar los datos requeridos para elaborar de manera correcta las nóminas de los trabajadores mencionados.
Este documento presenta 10 fórmulas para ahorrar costes y aumentar ingresos en 3 categorías: gastos de personal, gastos generales e innovación y tecnología. En gastos de personal, propone aprovechar ayudas públicas como bonificaciones por contratación, mantenimiento de empleo y formación, así como alternativas al despido como los ERE de reducción de jornada. En gastos generales, sugiere ahorros energéticos, aplicar el principio de Pareto y negociar con proveedores. Finalmente, en innovación y te
Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año ...Grupo ATE: ATE Informática
El documento establece las bases y tipos de cotización para el régimen general y el régimen especial de trabajadores autónomos durante el año 2012 en España. Para el régimen general, se especifican 11 grupos de cotización con bases mínimas y máximas mensuales. Los tipos de cotización para contingencias comunes, desempleo, fondo de garantía salarial, formación profesional y horas extras se detallan. Para los contratos de formación, también se indican los tipos de cotización. Para los trabajadores autónomos, las bases mínima
Este documento presenta los conceptos y procedimientos relacionados con el costeo, registro y control de los elementos del costo en una empresa, incluyendo la materia prima, mano de obra y costos indirectos de fabricación. Explica cómo determinar el costo de cada elemento, y realizar los registros contables correspondientes aplicando normas laborales y tributarias.
Este documento presenta los conceptos y procedimientos relacionados con el costeo, registro y control de los elementos del costo (materia prima, mano de obra y costos indirectos de fabricación) aplicando los conocimientos contables, laborales y tributarios vigentes. Explica cómo determinar el costo y registrar contablemente cada uno de estos elementos del costo de acuerdo a la normativa aplicable.
Bikaintek programak 6,6 milioi bideratuko ditu I+Ga babestera, euskal enpresetan doktoreak kokatzearen bidez //
El programa Bikaintek destina 6,6 millones de euros a apoyar la I+D mediante la incorporación de doctores y doctoras a las empresas vascas.
Noticia en IREKIA:
https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/52237
Berria IREAKIA-n
https://www.irekia.euskadi.eus/eu/news/52237
El informe financiero resume los resultados de enero a septiembre de 2016 del Banco Santander. Destaca el aumento de clientes vinculados y digitales, el crecimiento del beneficio ordinario impulsado por los ingresos comerciales y la estabilidad de las dotaciones. Los ratios de capital se mantienen sólidos y la rentabilidad crea valor para los accionistas, con un dividendo previsto de aumento del 5% en efectivo.
El documento presenta el presupuesto estimado para el año 2007 de la Fundación del Deporte. Incluye las remuneraciones de 11 cargos con sus beneficios de ley, así como los gastos de administración, operación, implementación y generales proyectados para el año.
Este documento anuncia una acción formativa sobre la optimización de gases y mezclas de protección para el soldeo por arco que se llevará a cabo el 8 de mayo de 2020 en el Institut Tècnic Català de la Soldadura en Rubí, Barcelona. La acción formativa de 5 horas busca proporcionar los conocimientos necesarios para seleccionar el mejor gas o mezcla de gases para optimizar los procedimientos de soldeo MIG/MAG y TIG/TAG.
Este documento proporciona información sobre permisos laborales retribuidos, tipos de cotización para 2015, prestaciones por desempleo y otras prestaciones de la seguridad social. En resumen: (1) Detalla los diferentes tipos de permisos laborales retribuidos por motivos personales o familiares, (2) Explica los porcentajes de cotización para diferentes contingencias como desempleo o formación profesional, y (3) Describe las cuantías y duraciones máximas de prestaciones como la prestación por desempleo.
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...AMADO SALVADOR
Amado Salvador, como distribuidor oficial, te ofrece el catálogo completo de productos de Ideal Standard, líder indiscutible en soluciones para baños. Descubre el último catálogo de Ideal Standard y conoce la amplia gama de productos de calidad insuperable, como cerámica sanitaria, grifería y accesorios, bañeras e hidromasaje, platos de ducha y mobiliario de baño.
Ideal Standard es reconocido mundialmente por su diseño excepcional, calidad incomparable y una tradición de excelencia que perdura en el sector. Como distribuidor oficial de Ideal Standard, Amado Salvador te ofrece acceso a una variedad de productos diseñados para satisfacer las necesidades más exigentes en cuanto a estilo, funcionalidad y durabilidad.
Desde elegantes lavabos hasta innovadoras soluciones de grifería, cada producto de Ideal Standard refleja el compromiso de la marca con la excelencia y la innovación. Amado Salvador, como distribuidor oficial de Ideal Standard, brinda acceso directo a sus productos que combinan estilo, confort y rendimiento.
Explora el último catálogo de Ideal standard y descubre por qué es la elección preferida de profesionales y clientes exigentes en todo el mundo. Confía en Amado Salvador como tu distribuidor oficial para obtener los productos de calidad de Ideal Standard que transformarán tu baño en un espacio de lujo y comodidad.
Este documento establece las normas de cotización para diferentes regímenes desde el 1 de enero de 2024. Define las bases mínimas y máximas de cotización para trabajadores por cuenta ajena, autónomos, empleados de hogar y trabajadores agrarios. También especifica los tipos de cotización para cada contingencia en cada régimen.
Este documento establece las normas de cotización a la Seguridad Social para 2023. Detalla las bases mínimas y máximas de cotización para trabajadores por cuenta ajena y autónomos, así como los tipos de cotización para diferentes contingencias. También incluye normas específicas para empleados de hogar y trabajadores agrarios.
Este documento establece las normas de cotización a la Seguridad Social para 2023. Detalla las bases mínimas y máximas de cotización para trabajadores por cuenta ajena y autónomos, así como los tipos de cotización para diferentes contingencias. También incluye normas específicas para empleados de hogar y trabajadores agrarios.
Este documento establece las normas de cotización a la Seguridad Social para 2023. Detalla las bases mínimas y máximas de cotización para trabajadores por cuenta ajena y autónomos, así como los tipos de cotización para diferentes contingencias. También incluye normas específicas para empleados de hogar y trabajadores agrarios.
El documento describe las bases de cotización y los tipos de cotización para el régimen general de la seguridad social en España. Se especifican 10 grupos de cotización con diferentes bases mínimas y máximas mensuales según la categoría profesional. Los tipos de cotización para contingencias comunes son del 23,6% para la empresa y 4,7% para los trabajadores. También se indican los tipos para desempleo, FOGASA, formación profesional y accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Este documento presenta varios ejemplos de nóminas de empleados de diferentes empresas. En el primer ejemplo, se proporciona la información sobre Pedro López para que se calcule su nómina del mes de abril. En el segundo ejemplo, se proporciona la información sobre Inés Martínez para que se calcule su nómina de marzo. En el tercer ejemplo, se proporciona la información sobre Juan Belmonte para que se calcule su nómina de agosto. Los ejemplos restantes contienen información sobre otros empleados para que se calc
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Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año ...Grupo ATE: ATE Informática
El documento establece las bases y tipos de cotización para el régimen general y el régimen especial de trabajadores autónomos durante el año 2012 en España. Para el régimen general, se especifican 11 grupos de cotización con bases mínimas y máximas mensuales. Los tipos de cotización para contingencias comunes, desempleo, fondo de garantía salarial, formación profesional y horas extras se detallan. Para los contratos de formación, también se indican los tipos de cotización. Para los trabajadores autónomos, las bases mínima
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Noticia en IREKIA:
https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/52237
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El informe financiero resume los resultados de enero a septiembre de 2016 del Banco Santander. Destaca el aumento de clientes vinculados y digitales, el crecimiento del beneficio ordinario impulsado por los ingresos comerciales y la estabilidad de las dotaciones. Los ratios de capital se mantienen sólidos y la rentabilidad crea valor para los accionistas, con un dividendo previsto de aumento del 5% en efectivo.
El documento presenta el presupuesto estimado para el año 2007 de la Fundación del Deporte. Incluye las remuneraciones de 11 cargos con sus beneficios de ley, así como los gastos de administración, operación, implementación y generales proyectados para el año.
Este documento anuncia una acción formativa sobre la optimización de gases y mezclas de protección para el soldeo por arco que se llevará a cabo el 8 de mayo de 2020 en el Institut Tècnic Català de la Soldadura en Rubí, Barcelona. La acción formativa de 5 horas busca proporcionar los conocimientos necesarios para seleccionar el mejor gas o mezcla de gases para optimizar los procedimientos de soldeo MIG/MAG y TIG/TAG.
Este documento proporciona información sobre permisos laborales retribuidos, tipos de cotización para 2015, prestaciones por desempleo y otras prestaciones de la seguridad social. En resumen: (1) Detalla los diferentes tipos de permisos laborales retribuidos por motivos personales o familiares, (2) Explica los porcentajes de cotización para diferentes contingencias como desempleo o formación profesional, y (3) Describe las cuantías y duraciones máximas de prestaciones como la prestación por desempleo.
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...AMADO SALVADOR
Amado Salvador, como distribuidor oficial, te ofrece el catálogo completo de productos de Ideal Standard, líder indiscutible en soluciones para baños. Descubre el último catálogo de Ideal Standard y conoce la amplia gama de productos de calidad insuperable, como cerámica sanitaria, grifería y accesorios, bañeras e hidromasaje, platos de ducha y mobiliario de baño.
Ideal Standard es reconocido mundialmente por su diseño excepcional, calidad incomparable y una tradición de excelencia que perdura en el sector. Como distribuidor oficial de Ideal Standard, Amado Salvador te ofrece acceso a una variedad de productos diseñados para satisfacer las necesidades más exigentes en cuanto a estilo, funcionalidad y durabilidad.
Desde elegantes lavabos hasta innovadoras soluciones de grifería, cada producto de Ideal Standard refleja el compromiso de la marca con la excelencia y la innovación. Amado Salvador, como distribuidor oficial de Ideal Standard, brinda acceso directo a sus productos que combinan estilo, confort y rendimiento.
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Son etiquetas de advertencia que están pegadas en las maquinarias pesadas, Caterpillar, Komatsu, Volvo etc., para evitar accidentes durante la operación y mantenimiento en la operación de equipos pesados por los operadores y mecánicos.
Las etiquetas de advertencia fueron primeramente pura letras y en Ingles ,luego letras y una imagen , y ahora solo es Imagen que el operador tiene que describir el riesgo y evitar los accidentes de acuerdo a la imagen que esta en los equipos pesados.
3. Bases máximas y mínimas
• Base mínima : 858,60 €/mes
• Base máxima : 3.751,20 €/mes
3
1.- ACCIDENTES DE TRABAJO, DESEMPLEO, FOGASA Y
FORMACIÓN PROFESIONAL
ORGADEM
Normas de cotización 2018
4. Grupo de
cotización
Categorías profesionales
Bases mínimas
Euros/mes
Bases máximas
Euros/mes
1
Ingenieros y Licenciados. Personal alta dirección no
incluido en el art. 1.3.c) E.T. 1.199,10 3.751,20
2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 994,20 3.751,20
3 Jefes Administrativos y de Taller 864,90 3.751,20
4 Ayudantes no titulados 858,60 3.751,20
5 Oficiales administrativos 858,60 3.751,20
6 Subalternos 858,60 3.751,20
7 Auxiliares administrativos 858,60 3.751,20
Euros/día Euros/día
8 Oficiales de primera y segunda 28,62 125,04
9 Oficiales de tercera y Especialistas 28,62 125,04
10 Peones 28,62 125,04
11
Trabajadores menores de 18 años, cualquiera que
sea su categoría profesional
28,62 125,04
4
2.- CONTINGENCIAS COMUNES
ORGADEM
Normas de cotización 2018
5. 3.- BASES MÍNIMAS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL
a. Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, desempleo,
FOGASA y Formación Profesional: 5,17 €/hora
b. Contingencias comunes
5
Grupo Categorías profesionales
Base mínima hora
Euros
1 Ingenieros y licenciados. Personal alta dirección no incluido en 1.3.c) ET 7,22
2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 5,99
3 Jefes administrativos y de taller 5,21
4 Ayudantes no titulados 5,17
5 Oficiales administrativos 5,17
6 Subalternos 5,17
7 Auxiliares administrativos 5,17
8 Oficiales de primera y segunda 5,17
9 Oficiales de tercera y Especialistas 5,17
10 Trabajadores mayores de dieciocho años no cualificados 5,17
11 Trabajadores menores de dieciocho años 5,17
ORGADEM
NORMAS DE COTIZACIÓN 2018
6. Tipos de cotización
CONTINGENCIAS
EMPRESA
%
TRABAJADOR
%
TOTAL
%
CONTINGENCIAS GENERALES
Contingencias Comunes
H. extras fuerza mayor
Resto horas extras
23,60
12,00
23,60
4,70
2,00
4,70
28,30
14,00
28,30
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES L 42/2006 Idem
OTRAS COTIZACIONES
Desempleo
1. Contratos indefinidos, formativos, prácticas, relevo,
interinidad y realizados con discapacitados
2. Resto contratos duración determinada a t. completo
3. Resto contratos duración determinada a t. parcial
Fondo de Garantía Salarial
Formación Profesional
5,50
6,70
6,70
0,20
0,60
1,55
1,60
1,60
-----
0,10
7,05
8,30
8,30
0,20
0,70
6
ORGADEM
Normas de cotización 2018
7. CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
CONTINGENCIAS
EMPRESA
Euros/mes
TRABAJADOR
Euros/mes
TOTAL
Euros/mes
Contingencias Comunes 34,80 6,94 41,74
Fondo de Garantía Salarial 2,64 - 2,64
Formación Profesional 1,28 0,17 1,45
Contingencias Profesionales 4,78 - 4,78
Desempleo 47,22 13,31 60,53
7
ORGADEM
Normas de cotización 2018
8. SUPUESTOS ESPECIALES
• Trabajadores por cuenta ajena mayores de 65 años :
1,50% (1,25% empresa y 0,25% trabajador).
• Contratos de duración inferior a siete días (excluidos
los de interinidad): incremento de un 36 % de la cuota
empresarial por contingencias comunes.
8
ORGADEM
Normas de cotización 2017
10. Bases máximas y mínimas
Base máxima
Euros/mes
Base mínima
Euros/mes
Menor 48años* 3.751,20 919,80
Mayor 48 años* 2.023,50 992,10
Administradores y socios
mayoritarios **
Según edad 1.199,10
10
ORGADEM
Normas de cotización 2018
* Mínimo 1.199,10 si en 2017 10 han tenido 10 o más trabajadores
**Excepto 12 primeros meses de actividad cuando alta inicial
11. Tipos de cotización
• Contingencias comunes:
– Con incapacidad temporal: 29,80% ó 29,30 % si se ha
acogido a la protección por cont. prof. o cese de actividad
– Sin incapacidad temporal: 26,50%
• Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales:
– Si la tienen cubierta: porcentajes de la tarifa de primas de la
DA 4ª de la Ley 42/2006.
– Si no la tienen cubierta: cotización adicional del 0,1%.
• Protección por cese de actividad: 2,20%
11
ORGADEM
Normas de cotización 2018
13. Bases de cotización
Retribución mensual
Euros/mes
Base de cotización
Euros/mes
Hasta 196,15 167,74
De 196,16 a 306,40 277,51
De 306,41 a 416,80 387,29
De 416,81 a 527,10 497,08
De 527,11 a 637,40 606,86
De 637,41 a 746,90 716,65
De 746,91 a 858,60 858,60
Desde 858,61 896,94
13
ORGADEM
Normas de cotización 2018
16. Bases máximas y mínimas
• PERÍODOS DE ACTIVIDAD
1. Trabajadores que presten servicios todo el
mes:
16
Grupo Categorías profesionales
Bases mínimas
Euros/mes
Bases
máximas
Euros/mes
1 Ingenieros y Licenciados. Personal alta dirección no incluido
en el art. 1.3.c) E.T.
1.199,10 3.751,20
2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 994,20 3.751,20
3 Jefes Administrativos y de Taller 864,90 3.751,20
4 Ayudantes no titulados 858,60 3.751,20
5 Oficiales administrativos 858,60 3.751,20
6 Subalternos 858,60 3.751,20
7 Auxiliares administrativos 858,60 3.751,20
8 Oficiales de primera y segunda 858,60 3.751,20
9 Oficiales de tercera y Especialistas 858,60 3.751,20
10 Peones 858,60 3.751,20
11 Trabajadores menores de 18 años 858,60 3.751,20
ORGADEM
Normas de cotización 2018
17. 2. Cotización por jornadas reales
17
Grupo Categorías profesionales
Base mínima
Euros/día
Base máxima
Euros/día
1 Ingenieros y Licenciados. Personal alta dirección no
incluido en el art. 1.3.c) E.T.
52,13 163,10
2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 43,23 163,10
3 Jefes Administrativos y de Taller 37,60 163,10
4 Ayudantes no titulados 37,33 163,10
5 Oficiales administrativos 37,33 163,10
6 Subalternos 37,33 163,10
7 Auxiliares administrativos 37,33 163,10
8 Oficiales de primera y segunda 37,33 163,10
9 Oficiales de tercera y Especialistas 37,33 163,10
10 Peones 37,33 163,10
11 Trabajadores menores de 18 años 37,33 163,10
• PERÍODOS DE INACTIVIDAD
Base mensual: 858,60 €
ORGADEM
Normas de cotización 2018
18. Tipos de cotización
1. Períodos de actividad
18
CONTINGENCIAS EMPRESA
%
TRABAJADOR
%
TOTAL
%
CONTINGENCIAS COMUNES
1. Trabajadores grupo 1
2. Trabajadores grupos 2 a 11
23,60
18,65
4,70
4,70
28,30
23,35
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES L 42/2006 Idem
OTRAS COTIZACIONES
Desempleo
1. Fijos
2. Eventuales
3. Ctos. duración determinada o celebrados con
discapacitados
Fondo de Garantía Salarial
Formación Profesional
5,50
6,70
5,50
0,10
0,15
1,55
1,60
1,55
-----
0,03
7,05
8,30
7,05
0,10
0,18
ORGADEM
Normas de cotización 2018
19. 2. Períodos de inactividad :
11,50% a cargo exclusivo del trabajador
3. Reducciones:
– Grupo 1: 8,10% . Tope cuota 279€/mes o 12’13€ por jornada real.
– Grupos 2 a 11:
• Base igual o inferior a 986,70 €/mes o 42,90 €/jornada: 7,11%
• Base superior a 986,70 €/mes o 42,90 €/jornada :
Mensuales % reducción = 7,11% x (1+ Base mes-986,70 x 2,52 x 6,15 % )
Base mes 7,11%
Jornadas reales % reducción = 7,11% x (1+Base jornada – 42,90 x 2,52 x 6,15% )
Base jornada 7,11%
Cuota empresarial mínima: 81,67€mes o 3,55€ por jornada real.
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ORGADEM
Normas de cotización 2018