Son estructuras sociales compuestas de grupos de
personas, las cuales están conectadas por uno o varios
tipos de relaciones,
tales como amistad, parentesco, intereses comunes o que
comparten conocimientos.
Fuente: Wikipedia
CNFL en redes sociales
LA CNFL EN NÚMEROS
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72 años de servir a Costa Rica
920,9 km2 de cobertura
510.314 clientes
99,79% electrificación
46% mercado eléctrico
09 plantas hidroeléctricas
01 parque eólico
92,8 MW de potencia instalada
1.823 hombres
474 mujeres
2.297 personas forman la familia CNFL
UN RETO
La CNFL debe
y
a sus usuarios
COSTA RICA
Ha sido un cambio importante a nivel de la organización, una de las
claves ha sido contar con el apoyo de la Gerencia y el establecimiento de
enlaces en los diferentes departamentos de la empresa los cuales
brindan información oportuna y veraz. Tratamos día a día de brindar
buenos resultamos y así comprometer más a la empresa en la
importancia de las Redes Sociales e innovar constantemente.
- MS
1. Se planifica con un mes de antelación
2. Aprobado por varias personas
(incluyendo la Gerencia y las Direcciones involucradas).
3. Los temas son relacionados a las labores
que se realizan en la CNFL más las efemérides.
en su mayoría se sienten complacidos y escuchados, ven un
servicio eficaz y eficiente, siempre tratamos de responder lo
más rápido posible y contestamos todos los mensajes que nos
ingresan.
- MS
CNFL

servicio al
cliente

monitoreo información

satisfacción del cliente

comunicación

mejora continua

posicionamiento
marca

transparencia

usuario
FAQ ¿Cómo una empresa pública inicia en redes sociales?

GENERAR EL CAMBIO DESDE
ADENTRO

Redes sociales cnfl

  • 1.
    Son estructuras socialescompuestas de grupos de personas, las cuales están conectadas por uno o varios tipos de relaciones, tales como amistad, parentesco, intereses comunes o que comparten conocimientos. Fuente: Wikipedia
  • 2.
    CNFL en redessociales
  • 3.
    LA CNFL ENNÚMEROS • • • • • • • • • • • 72 años de servir a Costa Rica 920,9 km2 de cobertura 510.314 clientes 99,79% electrificación 46% mercado eléctrico 09 plantas hidroeléctricas 01 parque eólico 92,8 MW de potencia instalada 1.823 hombres 474 mujeres 2.297 personas forman la familia CNFL
  • 6.
  • 7.
    La CNFL debe y asus usuarios
  • 8.
  • 11.
    Ha sido uncambio importante a nivel de la organización, una de las claves ha sido contar con el apoyo de la Gerencia y el establecimiento de enlaces en los diferentes departamentos de la empresa los cuales brindan información oportuna y veraz. Tratamos día a día de brindar buenos resultamos y así comprometer más a la empresa en la importancia de las Redes Sociales e innovar constantemente. - MS
  • 12.
    1. Se planificacon un mes de antelación 2. Aprobado por varias personas (incluyendo la Gerencia y las Direcciones involucradas). 3. Los temas son relacionados a las labores que se realizan en la CNFL más las efemérides.
  • 13.
    en su mayoríase sienten complacidos y escuchados, ven un servicio eficaz y eficiente, siempre tratamos de responder lo más rápido posible y contestamos todos los mensajes que nos ingresan. - MS
  • 14.
    CNFL servicio al cliente monitoreo información satisfaccióndel cliente comunicación mejora continua posicionamiento marca transparencia usuario
  • 16.
    FAQ ¿Cómo unaempresa pública inicia en redes sociales? GENERAR EL CAMBIO DESDE ADENTRO