Este documento presenta el reglamento estudiantil de la Universidad Minuto de Colombia. Describe los principios y la comunidad educativa de la universidad, y establece capítulos sobre aspectos académicos como inscripción, selección, matrícula, homologación, evaluación y titulación. También cubre temas disciplinarios como faltas, sanciones y debido proceso, así como becas, distinciones y disposiciones finales sobre la aplicación y vigencia del reglamento.

1. REGLAMENTO ESTUDIANTIL
UNIMINUTO
Presentado por :
Jessica Artunduaga
Luisa Fernanda Rivera

2. PRINCIPIOS
 Humanismo Cristiano
 Actitud Ética
 Excelencia
 Educación para todos
 Desarrollo sostenible
 Praxeologia
 Identidad Cultural
 Democracia Participativa
 Espíritu de servicio

3. COMUNIDAD EDUCATIVA
Estudiantes
Profesores
Los egresados y graduados
Los funcionarios
administrativos

4. CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES
 APLICACIÓN
 CLASES DE ESTUDIANTES
 ESTUDIANTE REGULAR
 ESTUDIANTE NO REGULAR
 ESTUDIANTE EN INTEGRACIÓN
 METODOLOGIAS DE INFORMACIÓN
 CALIDAD DE ESTUDIANTE
 CENSACIÓN DE CALIDAD DE ESTUDIANTE

5. CAPITULO II
DERECHOS Y DEBERES DE LOS ESTUDIANTES

6.  DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
 Participar en las actividades académicas que
integren el currículo de su formación profesional.
 Cursar el o los programas de formación en los
cuales se ha matriculado.
 Conocer al inicio de cada período, el programa de
cada asignatura que va a cursar.
 Hacer uso de la posibilidad de traslado,
transferencia y reintegro de acuerdo con el presente
reglamento.

7.  Exigir calidad en los procesos de formación de acuerdo con el
Proyecto Educativo de UNIMINUTO.
 Recibir trato respetuoso por parte de las directivas, profesores,
compañeros, personal administrativo y de servicios de
UNIMINUTO, libre de coerción, intimidación o acoso.
 Tener acceso a una información clara y previa sobre las normas,
las autoridades y los procedimientos que rigen su vida en
UNIMINUTO.

8.  Conocer previamente los criterios de evaluación que se emplearán
en las distintas actividades y pruebas académicas, y ser informado
de sus resultados conforme a lo establecido en este reglamento y al
calendario académico de UNIMINUTO.
 Evaluar a los profesores con quienes ha tomado asignaturas y a
conocer los resultados de esta evaluación.
 Acceder a todas las fuentes de información científica y tecnológica
puestas a su disposición por UNIMINUTO

9.  Participar en los procesos de toma de decisiones; elegir y ser
elegidos para integrar los órganos de dirección y demás
posiciones.
 Recibir los servicios de bienestar de acuerdo con las
posibilidades físicas y financieras
 Presentar solicitudes y reclamos en forma respetuosa y
siguiendo siempre el conducto regular y los procedimientos
y recibir respuestas oportunas y completas a los mismos.

10.  Expresar libremente sus ideas y desarrollar autónomamente su
personalidad, siempre que respete la Institución y los derechos de los
demás miembros de la comunidad educativa de UNIMINUTO. o.
 Recibir un trato justo de acuerdo con el debido proceso, en caso de ser
sujeto de un procedimiento disciplinario.
 El respeto a la confidencialidad respecto a sus datos personales, su
conducta, a sus registros académicos y a su salud.
 Los demás consagrados en los estatutos de UNIMINUTO y sus reglamentos
internos y las normas legales.

12.  DEBERES DE LOS ESTUDIANTES
 Cumplir con la Constitución Colombiana, la ley, las normas
estatutarias y reglamentarias de UNIMINUTO.
 Respetar el carácter de UNIMINUTO como Institución de inspiración
católica.
 Ajustar su conducta a las normas de la moral, la cultura, la ética
profesional y las sanas costumbres.
 Pagar oportunamente el valor de la matrícula y demás derechos
pecuniarios establecidos por UNIMINUTO

13.  Conocer el Proyecto Educativo Institucional, los reglamentos y el
proyecto Curricular del programa en el cual se matriculo
 Ingresar a las instalaciones o a la plataforma virtual de
UNIMINUTO
 Acatar las instrucciones que le imparta el personal académico y
administrativo de UNIMINUTO.
 Realizar personalmente las evaluaciones, investigaciones, trabajos y
prácticas

14.  Tratar con respeto a todos los miembros de la comunidad
universitaria
 Respetar el libre ejercicio de los derechos de los demás, dando un
trato libre de coerción, intimidación o acoso a todos los miembros de
la comunidad de UNIMINUTO
 Respetar la confidencialidad y privacidad de los demás miembros de
la comunidad universitaria, en especial lo referente a datos
personales, conducta, registros académicos, y salud mental y física.
 Abstenerse de presentar como propios, escritos, documentos, ideas, o
cualesquiera resultados que no sean de su propia autoría.

15.  Cuidar con esmero los equipos, muebles, materiales y
edificaciones de la Corporación Universitaria y demás
establecimientos en donde ésta preste sus servicios o
en los que se encuentre por su condición de
estudiante de UNIMINUTO, y responder por los
daños que ocasione.
 Utilizar los medios tecnológicos, informáticos y de
comunicaciones de UNIMINUTO solamente con fines
académicos.

16.  Acatar las sanciones académicas y disciplinarias que se le
impongan luego de haber agotado el respectivo trámite.
 Afiliarse al Sistema de Seguridad Social en cualquiera de
sus modalidades y mantener esta afiliación mientras
conserve la calidad de estudiante.
 Conocer y consultar permanentemente la página web.
 Mantener actualizada la información registrada al
momento de matricularse.

17.  Representar dignamente a UNIMINUTO en aquellos lugares y eventos
en que le corresponda hacerlo bien por designación de una autoridad
universitaria o por las circunstancias en que se encuentre.
 Abstenerse de ingresar y distribuir en UNIMINUTO, a cualquier título,
bebidas o sustancias embriagantes, psicoactivas o alucinógenas.
 Abstenerse de ingresar a UNIMINUTO bajo los efectos de sustancias
embriagantes, psicoactivas o alucinógenas.
 Abstenerse de ingresar a UNIMINUTO portando armas de cualquier
naturaleza.
 Acatar las sanciones académicas y disciplinarias que se le impongan
luego de haber agotado el respectivo trámite.

18.  Inscribirse en el Sistema de Información Administrativo y
Académico Institucional y actualizar y mantener al día la
información que le corresponda suministrar en éste.
 Informar al servicio médico de UNIMINUTO cuando
contraiga o tenga una enfermedad infecciosa o contagiosa
que pueda transmitirse a otras personas de la Institución,
y seguir estrictamente las instrucciones que le impartan
sobre el particular.

19.  Utilizar adecuadamente los protocolos de etiqueta en los
diferentes ambientes virtuales o electrónicos.
 Todos aquéllos que sean inherentes a su calidad de
estudiante y contribuyan a la construcción de una
comunidad académica.

20. CAPITULO III - INSCRIPCIÓN
 *Inscripción.
 *Requisitos de inscripción

21. CAPITULO IV- SELECCIÓN Y ADMISIÓN
 *Acceso a UNIMINUTO.
 *Selección.
 *Pruebas de Selección.
 *Nivelación.
 *Admisión.
 *Obligación de Matricularse.

22. CAPITULO V –MATRICULA Y OTROS DERECHOS
PECUNIARIOS
 *Pago de servicios.
 *Definición de matrícula.
 *Clases de matrícula
 *Requisitos de matrícula.
 *Vigencia de la matrícula
 *Renovación de Matrícula.
 *Reembolso de la matrícula.

23. CAPITULO VI – TRANSFERENCIA DE OTRAS INSTITUCIONES DE
EDUCACIÓN
SUPERIOR
oTransferencia
oCriterios para autorizar la transferencia
oMínimo de créditos académicos

24. CAPITULO VII- TRASLADO INTERNO
Traslado
Trámite del traslado.
Cantidad máxima de traslados.

25. CAPITULO VIII - REINTEGRO Y REINGRESO
 Reintegro.
 Criterios para autorizar el Reintegro.
 Reingreso.
 Plan de estudios en caso de reintegro
o reingreso

26. CAPITULO IX. INTERCAMBIO UNIVERSITARIO.
Intercambio Universitario.
Autorización del Intercambio
Obligaciones de las partes en
caso de Intercambio.

27. CAPITULO X. HOMOLOGACION
 Homologación.
 Homologación por cambio en el plan de estudios.
 Homologación en caso de transferencia.
 Homologación en caso de traslado.
 Prueba de validación o suficiencia
 Reglas aplicables a la homologación y validación o
suficiencia.

28. CAPITULO XI - REGIMEN ACADEMICO
 Período Académico.
 Crédito Académico.
 Formas de trabajo académico.
 Matrícula Plena
 Créditos Adicionales
 Asignaturas obligatorias.
 Asignaturas Electivas.
 Matrícula en más de un Programa.

29. CAPITULO XII- ADMISIONES Y REGISTRO
Sistemas de información
 Inscripción de Asignaturas
Cancelación de Asignaturas.
Cancelación del periodo académico
Cancelación de registro.
Registro extraodinario de asignaturas.

30. CAPITULO XIII. ASISTENCIA
Registro de asistencia.
Inasistencia.
Inasistencia colectiva.
Pérdida por inasistencia.

31. CAPITULO XIV - EVALUACIONES
 Evaluación.
 Naturaleza de las pruebas.
 Pruebas de admisión.
 Examen parcial.
 Examen final.
 Examen supletorio.
 Regulación de examen supletorio.
 Evaluaciones en programas en la modalidad virtual o a distancia.
 Evaluaciones de Postgrado.

32. CAPITULO XV - CALIFICACIÓN
 Calificación.
 Escala de calificaciones.
 Sistemas de Calificación especiales
 Asignatura aprobada.
 Revisión de las pruebas y sus calificaciones.
 Calificaciones definitivas
 Promedio ponderado de las calificaciones de las asignaturas.
 Período de prueba.
 . Pérdida del período académico.
 Retiro de la Institución.
 Oportunidad para solicitar el reingreso.

33. CAPITULO XVI. TITULACIÓN Y GRADOS
 Derecho al título.
 Opciones de grado.
 Requisitos de grado en Pregrado
 Ceremonia de Grado.
 Grado privado extraordinario.
 Actualización académica para pregrado posgrado

34. CAPITULO XVII. NORMAS ESPECIALES PARA
 Requisitos de titulación
 Trabajo de grado
 Modalidades.
 Asesoría al trabajo de grado.
 Reglamentación

35. CAPITULO XVIII - DISTINCIONES
 Distinciones.
 Grado de Honor.
 Excelencia en Exámenes de Estado de Calidad
de la Educación Superior
 Matrícula de honor.
 Diploma de exaltación de Mérito Académico.

36. Mejores trabajos de grado de pregrado.
Monitorias.
Intercambios Universitarios.
Grado póstumo.
Procedimientos.

37. CAPITULO XIX – SUBSIDIOS Y BECAS
 Subsidios UNIMINUTO..
 Becas Académicas.
 Becas Socioeconómicas.
 Becas “Espíritu UNIMINUTO”
 Becas de posgrado.
 Exclusión de Beneficios.

38. CAPITULO XX - RÉGIMEN DISCIPLINARIO
 Sujetos de la acción disciplinaria.
 Propósito del régimen disciplinario.
 Falta disciplinaria
 Autoridad disciplinaria
 Primera instancia
 Segunda instancia
 Debido proceso

39.  Presunción de inocencia
 Igualdad ante la norma disciplinaria
 Derecho a la defensa
 Causales de exclusión de la responsabilidad
 Extinción de la acción disciplinaria
 Circunstancias de agravación de la falta o de la sanción
 Circunstancias de atenuación de la falta o de la sanción.
 Formulación de cargos

40.  Impedimentos y recusación
 Pruebas y argumentos
 Imposición de la sanción
 Tipos de sanciones
 Proporcionalidad
 Recurso de reposición
 Recursos de apelación
 Efecto de los recursos
 Medios de la notificación de las decisiones.

41. CAPITULO XXI. DISPOSICIONES FINALES
Autorizaciones.
Reglamentación.
Vigencia

42. Gracias