GUIA DE REGLAMENTO INTERNO

1. REGLAMENTO INTERNO
4 El personal deberá asistir puntualmente a la laborar (horario según el caso y el turno)
4 Se deberá de portar el uniforme de trabajo completo y en perfecto estado, cuidando la imagen
personal de tener un buen aspecto.
4 Para poder retirarse de alguna actividad tendrán que reportarla a su jefe inmediato y dar los
motivos para abandonar la labor de no ser de esta forma, se aplicara una llamada de atención.
4 El personal no podrá recibir visitas de tipo personal en las instalaciones de la empresa
4 Quedan prohibidas las rifas, tandas, así como la venta de artículos a plazos dentro de las
instalaciones. El no respetar esta disposición, ocasionará una sanción al infractor.
4 Cuando se detecte que el personal se encuentre en áreas diferentes a su labor se tendrá que
justificar su estancia de no ser así ocasionara un sanción
4 Se prohíben las bromas o el uso de motes o sobrenombres al comunicarse entre compañeros
de trabajo.
4 La falta de respeto al mostrar actitudes groseras o impertinentes con los locatarios y clientes de
la Plaza, se considera una falta grave y acarreará la separación inmediata de la empresa al
infractor.
4 Está prohibido el uso de los teléfonos para hacer llamadas personales dentro del horario de
trabajo, así como utilizar el equipo como distracción (juegos, videos, música).
4 Se asignaran diez minutos de usos personal (baño, contestar una llamada telefónica, atender
un asunto personal con la empresa.) mismo que serán controlados por el jefe inmediato de lo
contario se ameritara una sanción en función al tiempo.
4 Al término del turno se debe de entregar su equipo de trabajo, además de dejar limpia su área
de trabajo.
4 Esta prohibió jugar con la maquinaria arriesgando la seguridad de los compañeros y la propia
4 Se prohíbe el uso de sustancias toxicas, drogas y medicamento que no está autorizado por un
médico. Además de estar prohibió el ingerir bebidas alcohólicas dentro de la instalaciones y en
horarios de trabajo.
Horarios
Entrada Comida Salida
7:00 a.m 2:00 p.m – 3:00p.m 8:00 p.m
Tolerancia:
1) 5 minutos entrada a labores 2) 20 minutos al mes 3) 5 minutos al día 4) 3 retardos una falta.
Sanciones económicas:
Acumulación de retardos:
Acumulación de faltas:
Nota la acumulación de 3 faltas en un periodo de 30 días es motivo de suspensión del contrato laboral.