SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Alumno:EmersonDavila
Grado: 4°
Sección: C
Curso: Religión
Tema: Valores institucionales en la escuela de talentos
Profesor: John Alexander Matos Cáceres
Ficha de trabajo N° 2
Responder a las siguientes preguntas y mandarla al correo electrónico:
religion.escuela.talentos@gmail.com
El nombre del archivo debe tener el siguiente formato:
PRIMERAPELLIDO_NOMBRE_GRADOYSECCIÓN.
Ejemplo: DAVILA_EMERSON_4C
1. Con tus propias palabras define, qué son para ti nuestros valores institucionales: respeto,
responsabilidad y empatía.
Respeto: Es una consideración que le damos al prójimo .
Responsabilidad: Responsabilidad es el cumplimiento nuestras obligaciones, o el cuidado al tomar
decisiones o realizar algo.
Empatía: La empatía es la intención de comprender los sentimientos y emociones, intentando
experimentar de forma objetiva y racional lo que siente otro
2. Busca una noticia, informe, documental, etc. (puede ser cualquiera de ellos y de forma virtual) en
donde se muestre cualquiera de los valores que hemos trabajadoy explica porqué consideras que
cumple con ese valor.
En estanoticianos muestrael valorde la empatíaya que losvecinosrepararonlascasas del profesorjubiladodebido
a que empatizaronconél y decidieronayudarlo

Más contenido relacionado

Similar a Religión ficha de trabajo 2

Similar a Religión ficha de trabajo 2 (20)

Ficha de trabajo 2
Ficha de trabajo 2 Ficha de trabajo 2
Ficha de trabajo 2
 
Ficha de trabajo 2 religion
Ficha de trabajo 2 religionFicha de trabajo 2 religion
Ficha de trabajo 2 religion
 
Ficha de trabajo 2 religion
Ficha de trabajo 2 religionFicha de trabajo 2 religion
Ficha de trabajo 2 religion
 
Religion 2
Religion 2Religion 2
Religion 2
 
VALORES INSTITUCIONALES - RELIGIÓN
VALORES INSTITUCIONALES - RELIGIÓNVALORES INSTITUCIONALES - RELIGIÓN
VALORES INSTITUCIONALES - RELIGIÓN
 
Benites estefano 4_c_3
Benites estefano 4_c_3Benites estefano 4_c_3
Benites estefano 4_c_3
 
Religion trabajo2.doc
Religion trabajo2.docReligion trabajo2.doc
Religion trabajo2.doc
 
Religion trabajo2.doc
Religion trabajo2.docReligion trabajo2.doc
Religion trabajo2.doc
 
Sesion 2
Sesion 2Sesion 2
Sesion 2
 
Maldonado anderson 4to_a
Maldonado  anderson 4to_aMaldonado  anderson 4to_a
Maldonado anderson 4to_a
 
Culquipoma Juan Diego 4_A
Culquipoma Juan Diego 4_ACulquipoma Juan Diego 4_A
Culquipoma Juan Diego 4_A
 
Ficha 2 Religión
Ficha 2 ReligiónFicha 2 Religión
Ficha 2 Religión
 
Ficha de trabajo de religion 3
Ficha de trabajo de religion 3Ficha de trabajo de religion 3
Ficha de trabajo de religion 3
 
Ficha de trabajo de religion 3
Ficha de trabajo de religion 3Ficha de trabajo de religion 3
Ficha de trabajo de religion 3
 
Ficha de trabajo 3
Ficha de trabajo 3Ficha de trabajo 3
Ficha de trabajo 3
 
Ficha de trabajo de religion 3
Ficha de trabajo de religion 3Ficha de trabajo de religion 3
Ficha de trabajo de religion 3
 
Religion ficha de trabajo 3
Religion ficha de trabajo 3Religion ficha de trabajo 3
Religion ficha de trabajo 3
 
Moralidad, inmoralidad y amoralidad
Moralidad, inmoralidad y amoralidadMoralidad, inmoralidad y amoralidad
Moralidad, inmoralidad y amoralidad
 
Ficha de trabajo_3_de_religi_a3n_-_4adeg_se
Ficha de trabajo_3_de_religi_a3n_-_4adeg_seFicha de trabajo_3_de_religi_a3n_-_4adeg_se
Ficha de trabajo_3_de_religi_a3n_-_4adeg_se
 
Maldonado anderson 4to a
Maldonado  anderson 4to aMaldonado  anderson 4to a
Maldonado anderson 4to a
 

Más de EmersonDavila6 (20)

Proyecto
ProyectoProyecto
Proyecto
 
UWU
UWUUWU
UWU
 
Los materiales ;v
Los materiales ;vLos materiales ;v
Los materiales ;v
 
Mascarilla
MascarillaMascarilla
Mascarilla
 
Regalo del dia de la madre
Regalo del dia de la madreRegalo del dia de la madre
Regalo del dia de la madre
 
Tarea de puntos notables 4 c
Tarea de  puntos notables 4 cTarea de  puntos notables 4 c
Tarea de puntos notables 4 c
 
Clasificacion de las especies
Clasificacion de las especiesClasificacion de las especies
Clasificacion de las especies
 
A nivel comunitario
A nivel comunitarioA nivel comunitario
A nivel comunitario
 
Voley
VoleyVoley
Voley
 
Gimnacia uwu
Gimnacia uwuGimnacia uwu
Gimnacia uwu
 
Plato de almuerzo del dia
Plato de almuerzo del diaPlato de almuerzo del dia
Plato de almuerzo del dia
 
Divisibilidad
DivisibilidadDivisibilidad
Divisibilidad
 
Logica proporcional
Logica proporcionalLogica proporcional
Logica proporcional
 
Herramientas de percusion y ajuste
Herramientas de percusion y ajusteHerramientas de percusion y ajuste
Herramientas de percusion y ajuste
 
¿Difundir quiénes son y dónde residen las personas infectadas por el Covid-19...
¿Difundir quiénes son y dónde residen las personas infectadas por el Covid-19...¿Difundir quiénes son y dónde residen las personas infectadas por el Covid-19...
¿Difundir quiénes son y dónde residen las personas infectadas por el Covid-19...
 
Circunferencia idea innovadora
Circunferencia idea innovadoraCircunferencia idea innovadora
Circunferencia idea innovadora
 
Deescuentos y aumentos sucesivos
Deescuentos y aumentos sucesivosDeescuentos y aumentos sucesivos
Deescuentos y aumentos sucesivos
 
Herramientas de trazo y comprobación
Herramientas de trazo y comprobaciónHerramientas de trazo y comprobación
Herramientas de trazo y comprobación
 
Problema
Problema Problema
Problema
 
Las herramientas de sujecion
Las herramientas de sujecionLas herramientas de sujecion
Las herramientas de sujecion
 

Último

Los más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdf
Los más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdfLos más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdf
Los más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdf
JC Díaz Herrera
 
Letra de cambio definición y características.ppt
Letra de cambio definición y características.pptLetra de cambio definición y características.ppt
Letra de cambio definición y características.ppt
ssuserbdc329
 
INFORME FINAL ESTADISTICA DESCRIPTIVA E INFERENCIAL
INFORME FINAL ESTADISTICA DESCRIPTIVA E INFERENCIALINFORME FINAL ESTADISTICA DESCRIPTIVA E INFERENCIAL
INFORME FINAL ESTADISTICA DESCRIPTIVA E INFERENCIAL
MANUELVILELA7
 

Último (20)

Cesar Vilchis Vieyra Cesar Vilchis Vieyra
Cesar Vilchis Vieyra  Cesar Vilchis VieyraCesar Vilchis Vieyra  Cesar Vilchis Vieyra
Cesar Vilchis Vieyra Cesar Vilchis Vieyra
 
Los más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdf
Los más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdfLos más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdf
Los más ricos administradores de fondo de cobertura (1968-2024).pdf
 
CUADRO COMPARATIVO DE ARCHIVOS Y CARPETAS.pptx
CUADRO COMPARATIVO DE ARCHIVOS Y CARPETAS.pptxCUADRO COMPARATIVO DE ARCHIVOS Y CARPETAS.pptx
CUADRO COMPARATIVO DE ARCHIVOS Y CARPETAS.pptx
 
AMNIOS Y CORDON UMBILICAL en el 3 embarazo (1).docx
AMNIOS Y CORDON UMBILICAL en el 3 embarazo (1).docxAMNIOS Y CORDON UMBILICAL en el 3 embarazo (1).docx
AMNIOS Y CORDON UMBILICAL en el 3 embarazo (1).docx
 
diseño de una linea de produccion de jabon liquido.pptx
diseño de una linea de produccion de jabon liquido.pptxdiseño de una linea de produccion de jabon liquido.pptx
diseño de una linea de produccion de jabon liquido.pptx
 
Letra de cambio definición y características.ppt
Letra de cambio definición y características.pptLetra de cambio definición y características.ppt
Letra de cambio definición y características.ppt
 
6.3 Hidrologia Geomorfologia Cuenca.pptx
6.3 Hidrologia Geomorfologia Cuenca.pptx6.3 Hidrologia Geomorfologia Cuenca.pptx
6.3 Hidrologia Geomorfologia Cuenca.pptx
 
La Guerra Biologica - Emiliano Paico Vilchez.pdf
La Guerra Biologica - Emiliano Paico Vilchez.pdfLa Guerra Biologica - Emiliano Paico Vilchez.pdf
La Guerra Biologica - Emiliano Paico Vilchez.pdf
 
Porcentaje de población blanca europea en Europa Occidental (1923-2024).pdf
Porcentaje de población blanca europea en Europa Occidental (1923-2024).pdfPorcentaje de población blanca europea en Europa Occidental (1923-2024).pdf
Porcentaje de población blanca europea en Europa Occidental (1923-2024).pdf
 
Análisis del Modo y Efecto de Fallas AMEF.ppt
Análisis del Modo y Efecto de Fallas AMEF.pptAnálisis del Modo y Efecto de Fallas AMEF.ppt
Análisis del Modo y Efecto de Fallas AMEF.ppt
 
Evolución de la fortuna de la familia Slim (1994-2024).pdf
Evolución de la fortuna de la familia Slim (1994-2024).pdfEvolución de la fortuna de la familia Slim (1994-2024).pdf
Evolución de la fortuna de la familia Slim (1994-2024).pdf
 
INFORME FINAL ESTADISTICA DESCRIPTIVA E INFERENCIAL
INFORME FINAL ESTADISTICA DESCRIPTIVA E INFERENCIALINFORME FINAL ESTADISTICA DESCRIPTIVA E INFERENCIAL
INFORME FINAL ESTADISTICA DESCRIPTIVA E INFERENCIAL
 
Alfredo Gabriel Rodriguez Yajure Tarea#1
Alfredo Gabriel Rodriguez Yajure Tarea#1Alfredo Gabriel Rodriguez Yajure Tarea#1
Alfredo Gabriel Rodriguez Yajure Tarea#1
 
EXPOSICION. PROCEOS SAW SEMIATUMATIZADO,
EXPOSICION. PROCEOS SAW SEMIATUMATIZADO,EXPOSICION. PROCEOS SAW SEMIATUMATIZADO,
EXPOSICION. PROCEOS SAW SEMIATUMATIZADO,
 
Investigacion cualitativa y cuantitativa....pdf
Investigacion cualitativa y cuantitativa....pdfInvestigacion cualitativa y cuantitativa....pdf
Investigacion cualitativa y cuantitativa....pdf
 
Los países por porcentaje de población blanca europea en AL (2024).pdf
Los países por porcentaje de población blanca europea en AL (2024).pdfLos países por porcentaje de población blanca europea en AL (2024).pdf
Los países por porcentaje de población blanca europea en AL (2024).pdf
 
El Manierismo. El Manierismo
El Manierismo.              El ManierismoEl Manierismo.              El Manierismo
El Manierismo. El Manierismo
 
Los primeros 60 países por IDH en el año (2024).pdf
Los primeros 60 países por IDH en el año (2024).pdfLos primeros 60 países por IDH en el año (2024).pdf
Los primeros 60 países por IDH en el año (2024).pdf
 
Reservas de divisas y oro en México en sexenio de AMLO (2018-2024).pdf
Reservas de divisas y oro en México en sexenio de AMLO (2018-2024).pdfReservas de divisas y oro en México en sexenio de AMLO (2018-2024).pdf
Reservas de divisas y oro en México en sexenio de AMLO (2018-2024).pdf
 
Adultos Mayores más de 60 años como de la población total (2024).pdf
Adultos Mayores más de 60 años como  de la población total (2024).pdfAdultos Mayores más de 60 años como  de la población total (2024).pdf
Adultos Mayores más de 60 años como de la población total (2024).pdf
 

Religión ficha de trabajo 2

  • 1. Alumno:EmersonDavila Grado: 4° Sección: C Curso: Religión Tema: Valores institucionales en la escuela de talentos Profesor: John Alexander Matos Cáceres Ficha de trabajo N° 2 Responder a las siguientes preguntas y mandarla al correo electrónico: religion.escuela.talentos@gmail.com El nombre del archivo debe tener el siguiente formato: PRIMERAPELLIDO_NOMBRE_GRADOYSECCIÓN. Ejemplo: DAVILA_EMERSON_4C 1. Con tus propias palabras define, qué son para ti nuestros valores institucionales: respeto, responsabilidad y empatía. Respeto: Es una consideración que le damos al prójimo . Responsabilidad: Responsabilidad es el cumplimiento nuestras obligaciones, o el cuidado al tomar decisiones o realizar algo. Empatía: La empatía es la intención de comprender los sentimientos y emociones, intentando experimentar de forma objetiva y racional lo que siente otro 2. Busca una noticia, informe, documental, etc. (puede ser cualquiera de ellos y de forma virtual) en donde se muestre cualquiera de los valores que hemos trabajadoy explica porqué consideras que cumple con ese valor. En estanoticianos muestrael valorde la empatíaya que losvecinosrepararonlascasas del profesorjubiladodebido a que empatizaronconél y decidieronayudarlo