Este documento trata sobre la salud ocupacional. Define la salud ocupacional como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus lugares de trabajo. Explica que la salud ocupacional incluye la higiene ocupacional, la seguridad industrial y la medicina del trabajo. Además, resume brevemente la legislación colombiana sobre salud ocupacional establecida en la Ley 100 de 1993.

1. TRABAJO DE:
EMPRENDIMIENTO
PRESENTADO POR:
Angie Mora Vinasco
María José Perez Pico
GRADO:
11:2
ISNTITUCION EDUCATIVA
MARIA GORETTI

3. una de las principales preocupaciones de
una compañía debe ser el control de
riesgos que atentan contra la salud de sus
trabajadores y contra sus recursos
materiales y financieros.
Introducción

4. SALUD: es un estado de bienestar
físico, mental y social. No solo en la
ausencia de enfermedad
ASPECTOS GENERALES

5.  OCUPACION: trabajo, oficio o actividad en que uno emplea
el tiempo
 TRABAJO: es toda actividad que el hombre realiza de
transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la
calidad de vida
 AMBIENTE DE TRABAJO: es el conjunto de condiciones que
rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen
en su estado de salud y en su vida laboral

6.  La salud ocupacional Se define como la
disciplina que busca el bienestar físico,
mental y social de los empleados en sus
sitios de trabajo. En Colombia el campo
de la salud ocupacional se encuentra
enmarcado en toda en la reglamentación
dada a través del sistema general de
riesgos profesionales.
Definición

7.  Es conseguir que los trabajadores de vean libres de
cualquier daño a su salud ocasionado por las
condiciones en que desarrollan sus actividades y por
los equipos, herramientas, maquinarias y sustancias
que manipulan en su trabajo
Objetivo de la salud ocupacional

8. Salud ocupacional
 Higiene ocupacional
(diagnostico y control de riesgos laborales)
 Seguridad industrial
 ( prevención de accidentes)
 Medicina del trabajo
 (control de la salud del trabajador)

9. La ley 100 de 1993 estableció la estructura de la
seguridad social del país, la cual consta de tres
componentes como son:
 El régimen de pensiones
 La atención de salud
 El sistema general de riesgos profesionales
Cada uno de los anteriores componentes tiene su
propia legislación y sus propios entes ejecutores y
fiscales para su desarrollo
REGLAMENTACION EN COLOMBIA
LEY 100

10. Un programa de Seguridad y Salud no es algo que se
impone a la organización de la empresa. Debe estar
incorporado en cada proceso, en cada diseño de
producto y en cada tarea, y debe considerarse como
parte integral de las operaciones.
SEGURIDAD

11. Es importante recordar que este conjunto de
técnicas y actividades ayudan a la
identificación, valoración y al control de las
causas de los accidentes de trabajo, a todo
esto recordemos que una lesión es el daño o
detrimento corporal causado por una herida,
un golpe o una enfermedad.
CONCLUSIONES

12. GRACIAS POR SU ATENCION
PRESTADA