1. Solución
SECTOR PRODUCTIVO Y ECONÓMICO SENA.
CARACTERISTICAS OPORTUNIDADES
Comprende aquellas ideas que satisfacen
necesidades no tangibles, como educación,
Limpieza, Asesorías, Bancos, etcétera.
De este caso partimos ya que se enfoca a
la orientación personal y empresarial de
cada uno de nosotros para la realización
de complementos administrativos de
nuestro sector empresarial, y esa es la
mayor oportunidad de la vida
relacionada con nuestra formación.
ERRADICAR EL INDIVIDUALISMO TRABAJANDO EN COLECTIVIDAD
El entorno socioeconómico orientado al a situación social y económica de
Colombia, tanto en su contexto interno, como en su posicionamiento y relación
con el resto del mundo, muy importante en el mundo actual globalizado y
competitivo, conocer aspectos propios de nuestro país, que son factores
determinantes para nuestras decisiones y que desde luego inunden en las
relaciones de negocio con otros países.
La mayoría de colombianos nos desarrollamos en el mismo entorno pero con
diferentes condiciones por ende el pilar principal de toda esta problemática se
enfoca indiscutiblemente en la formación de valores y principios que se
fundamentaron primero que todo desde el hogar y completarse en instituciones
educativas y formativas como el SENA, que tiene unos métodos claros, dinámicos,
precisos, innovadores, creativos e integrales, para que ayuden a crear conciencia

2. en las personas que forman, acerca de la problemática nacional, para comenzar
con un cambio individual que permita ayudar a los demás y dar ejemplo.
Nosotros como aprendices del programa de formación estamos en la obligación
de echar un vistazo al entorno socioeconómico de Colombia, donde estamos
ubicados en el tercer sector también conocido como sector de servicios ya que este
engloba todas aquellas actividades económicas que no producen bienes
materiales de forma directa, sino servicios que se ofrecen para satisfacer las
necesidades de la población, además de los servicios altamente intelectuales como
la investigación, desarrollo e innovación.
La falta de trabajo en equipo, disciplina, organización, cooperación dentro de las
empresas se presenta debido a que nuestro país, las empresas están conformadas
por colombianos de los cuales un alto porcentaje tiene me mentalidad de pobre
porque son facilistas e inmediatistas, con poco sentido de pertenencia,
individualistas, egoístas, ambiciosos, deshonestos y corruptos e ilegales;
enfocados en producir más cantidad y menos calidad por estas razones, nosotros
como aprendices ante la formación integral que brinda el SENA, considerado que
para solucionar esta problemática se debe fomentar el trabajo en equipo, la
disciplina, la organización y la cooperación.
REALIZAR TRABAJOS CON CALIDAD MÁS QUE EN CANTIDAD.
Colombia es un país que ha sufrido una problemática interna que hace referencia
y en aspectos como la violencia, la delincuencia, el narcotráfico, corrupción, que
han sumido a el país en una creciente ola de terrorismo y pobreza, lo que ha
impactado a la sociedad causando pánico, incertidumbre, desconfianza, miseria,
destrozos, muerte entre otras. Creando en la mentalidad de los colombianos un
facilismo por los negocios rentables y sin importar el impacto que pueda causar
en la sociedad.
Se ha evidenciado y demostrado que no tenemos paciencia al momento de iniciar
nuestra idea de negociar y esperamos en un corto tiempo ver resultados
inmediatos lo que en ocasiones nos lleva al colapso; por ende debemos ofertar
más calidad que cantidades exorbitantes quien ofrecen ningún beneficio, si no que
por el contrario además de perjudicar términos con la equidad ultrajando la

3. dignidad y dándole más valor a lo material que a los mismos seres sociales que lo
conformamos la sociedad colombiana.
Existe gran variedad de factores y principios morales que atrofian nuestro
desarrollo personal, haciéndonos personas más facilistas e inmediatistas con
poco sentido de pertenencia; enfocados en producir más cantidad y menos
calidad.
Debemos instituir una mentalidad positiva y productiva para no ser dependientes
del estado colombiano ya que no asumimos nuestras propias responsabilidades y
nos escudamos casi siempre en deducir que el malo es el gobierno y nuestros
dirigentes, sin aceptar que somos nosotros mismos quienes nos limitamos y no
aprovechamos nuestros abundantes y diversos recursos naturales.
Para concluir debemos ejecutar un esfuerzo adicional para auto prepararnos
como profesionales y ante todo como personas, algo muy valioso en este mundo
actual tan competitivo. Los programas de formación están diseñados para
formar profesionales destacados en la calidad y equidad con buena disposición y
actitud fortaleciendo el pensamiento crítico además de ser libre pensadores,
responsables, innovadores, contribuyendo al crecimiento de cualquier tipo de
empresa ya que con los conocimientos y habilidades adquiridas aportan a la
productividad, competitiva a nivel nacional e internacional.