Este documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número ingresado es par o impar. El segundo calcula el nuevo sueldo de los trabajadores universitarios según su tiempo de servicio, el cual puede ser de 1 a 5 años, 5 a 10 años, 10 a 20 años o 20 años o más, otorgando aumentos del 3%, 5%, 8% y 12% respectivamente.