El documento presenta dos algoritmos. El primero determina si un número es par o impar mediante el cálculo del residuo de la división entre el número y 2. El segundo calcula el aumento de sueldo de acuerdo al tiempo de servicio en una institución, aplicando incrementos de 3%, 5%, 8% o 12% según si el tiempo es de 1-5 años, 5-10 años, 10-20 años o más de 20 años respectivamente.