Charla seminario

1. MISIÓN
INTRANSFERIBLE
NECESITAMOS AJUSTAR EL FOCO

2. ACTITUD PARA CUMPLIR LA MISIÓN
 Cantad al SEÑOR, toda la tierra; proclamad de día en día las buenas nuevas de su
salvación. Contad su gloria entre las naciones, sus maravillas entre todos los pueblos.
(Crónicas 16:23-24)
Hoy más que nunca, se necesitan ”agentes” que sean fieles y efectivos transmisores del
evangelio. Ya sabemos que “evangelio” significa buenas nuevas… buenas noticias… noticias
alegres. Por condiciones emocionales propicias, las nuevas generaciones, tienen aptitudes
excepcionales para compartir con los demás el mensaje de salvación; es decir, cuando
hablamos de nuevas generaciones, no solamente debemos considerar una clientela
receptiva para el mensaje, sino también, un ejercito con cualidades distintivas para el
cumplimiento de la misión.

3. UN EJERCITO 100% FOCALIZADO
 “Con semejante ejército de obreros como el que nuestros jóvenes, bien preparados, podrían
proveer, ¡cuán pronto se proclamaría a todo el mundo el mensaje de un Salvador crucificado,
resucitado y próximo a venir!”La Educación, 271.
Podemos suponer que la escritora visualiza un potencial inmensurable en las generaciones más
jóvenes, y no es para menos. Son muchos los atributos que podemos encontrar en las
generaciones más jóvenes de nuestra iglesia. Algunos de ellos son:
 Tiempo
 Energía
 Vitalidad
 ”Bodegaje” intelectual
 Capacidad para adquirir responsabilidades
 Contextualización
 Etc.

4. ÉNFASIS GENERALES…
 En cada iglesia un club: Cuando una iglesia coloca sus ojos en la
consolidación de un club, esta se asegura tres beneficios directos:
1. Evangelismo
2. Conservación
3. “Fábrica de líderes”
 En cada club una Clase Bíblica: Permite canalizar evangelísticamente el
reclutamiento de nuevos potenciales miembros de la iglesia.
 En cada zona una Escuela de Líderes: A fin de perfeccionar y proyectar
el trabajo de discipulado que se efectúa desde que ingresa un niño al
club, proyectando nuevos líderes para la iglesia.
 Mega clubes: Clubes grandes = Clubes Atractivos

5. UNA “VERDAD”… VERDADERA
 “Entonces dijo a sus discípulos: A la verdad la mies es mucha, pero los obreros son pocos.
Rogad al Señor de la ies, que envíe obreros a su mies” (Mateo 9:37 -38)
Contrario a lo que se “respira” en el ambiente eclesiástico, el problema de indiferencia hacia
las “verdades de las Escrituras”, no se encuentra fuera de los templos. Podemos deducir, que el
texto nos está sugiriendo que hay muchos esperando ser “reclutados” (cosechados). Muchos
están esperando ser llamados. Muchos están esperando una invitación. Muchos están
esperando una oferta “llamativa”. Muchos están ”vitrineando”… esperando ver algo interesante,
entretenido; algo que valga la pena en qué gastar el tiempo.
Por otro lado, en los bancos de la iglesia, vemos obreros de “capa caída”, desanimados,
frustrados, cansados y agobiados. Líderes desacreditados que sólo usan su influencia para
sermonear.

6. UNA EXPERIENCIA CLVE

7. PROCESO EVANGELISTICO
 ESTABLECER MODELO
 Fundar un club en una iglesia donde no lo hay
 Fortalecer un club
 Formar un club donde se pretende abrir una nueva congregación
 CAPACITACIÓN DEL LÍDERAZGO
 Reclutamiento de líderes
 Capacitación de liderazgo
 Estudio de la estrategia
 Capacitación evangelística
 ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO
 Establecer potencial de atención eficiente
 Proceso de reclutamiento
 OJO: PROYECTO CALEB
PROGRAMA
ESTRATÉGICO
EVANGELÍSTICO

8.  PLANIFICACIÓN ATRACTIVA
 Zacarías 8:23
 ORGANIZAR DEPARTAMENTO DE CAPELLANÍA
 Establecer equipo de Capellanía:
 Pastor Distrital
 Capellán de colegio
 Anciano Consejero
 Director de MIPES
 Capellán de club
 Consejeros de unidad
PROGRAMA
ESTRATÉGICO
EVANGELÍSTICO

9.  PROCESO EVANGELÍSTICO
 Programa Estrategico Atractivo (Zacarías 8:23)
 Cronograma
 Establecer ”estaciones definidas”.
 ”Preparación del terreno”
 Siembra
 Cultivo
 Cosecha
 Guardar en “graneros adecuados”
PROGRAMA
ESTRATÉGICO
EVANGELÍSTICO

10.  IDENTIFICAR RED DE APOYO
 Consejeros de unidad
 Familias Padrinos
 Grupos Pequeños (Líderes) / Clases de Escuela Sábatica (Maestros)
 ASA/ADRA
 MIPES
 Junta de Iglesia
 Instituciones civiles dela comunidad:
 Bomberos
 Policía
 Militares
 Trabajadores de la salud
 Etc.
PROGRAMA
ESTRATÉGICO
EVANGELÍSTICO

11. Es muy importante visualizar una red que esta disponible para dar
soporte al programa evangelístico de los clubes. La clave es internalizar
con los diferentes protagonistas eclesiásticos a fin de que todos vean el
potencial evangelístico que existe por detrás de todas las acciones del
club, ya sean directas o indirectas. Ya sea para ganar nuevos miembros
o para conservar y capacitar a los que ya existen.
Nota
PROGRAMA
ESTRATÉGICO
EVANGELÍSTICO