1. SENA

2. HISTORIA En el año 1957 el señor Rodolfo Martínez tenía un sueño que después se convirtió en la obra de su vida. Que junto con el señor Francis Blanchard que era el director de la organización internacional del trabajo se transformaría en el Sena. El señor Blanchard propuso crear una organización descentralizada y con financiación autónoma. El fin era proporcionar instrucción técnica al empleado, brindar información profesional a trabajadores jóvenes y adultos de la industria. Además organizar y mantener la enseñanza teórica y práctica relacionada con diferentes oficios. La naciente entidad no solo formaba técnicos, sino también empresarios y promovía las pequeñas y medianas empresas. El nombre Sena lo escogió Martínez Tono quien admiraba el rio Sena. Así el Sena nació durante el gobierno de la junta militar.

3. MISION Y VISION en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo la formación profesional integral gratuita para el desarrollo de las personas en actividades productivas. Se encarga de cumplir la función Ser una organización de conocimiento para los colombianos con estrategias y metodologías de aprendizaje en el sector

4. El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo

5. El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.