En los siglos XVIII y XIX, el gobierno inglés comenzó a preocuparse por las malas condiciones laborales en las fábricas luego de un incendio mortal. Se crearon inspecciones para promover la seguridad e higiene de los trabajadores y prevenir accidentes. A fines del siglo XIX, se estableció la Oficina Internacional del Trabajo para regular las condiciones laborales a nivel global.

1.  En el siglo XIX la seguridad e higiene en el trabajo alcanza su
máxima expresión al crearse la OTI (Oficina Internacional del
trabajo)
 A fin siglo XVIII y principios del XIX en Inglaterra, el gobierno
comenzó a preocuparse por las condiciones laborales, esto a
raíz de un incendio en Londonderry, Irlanda, en un barrio de
talleres de confecciónde ropa y el cual costo más de 600 vidas,
el parlamento ingles nombro una comisión investigadora, para
evaluar la seguridad e higiene en los centros de trabajo.
En el siglo XIX
Las fábricas eran poco más que chozas. Prácticamente no
existían condiciones convenientes de alumbrado, ventilación y sanidad en
aquellas estructuras de bajos techos y estrechas naves.

2. Se crean inspecciones para
promover el cuidado a los
trabajadores en Inglaterra.
posteriormente
extendiéndose a otros países
para prevenir los accidentes
en las fabricas y mejorar la
calidad de vida

3. 1802
En Inglaterra se prohibió el trabajo nocturno a las mujeres y niños menores de 9 años
1802
El Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada
laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los
trabajadores.
1828
Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental,
educacional y moral de los trabajadores. Dos años más tarde, Robert Backer propuso
que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas.
En 1833
Se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales; pero hasta 1850 se
verificaron ciertas mejoras como resultado de las recomendaciones hechas entonces.
1841
Surge la ley de trabajo para niños .
1844
Aparecen leyes que protegen a las mujeres. En Manchester las máquinas operaban sin
protección. Y no sería hasta 1877 que se ordenó colocar resguardos a las máquinas.
Leyes similares ya contemplaban desde 1855 aspectos tales como la ventilación y
protección de túneles en desuso, la señalización, el uso de manómetros y válvulas
adecuadas para las calderas de vapor, y la exigencia de indicadores y frenos en el
caso de dispositivos para levantar equipos.
Karl Marx (1818-1883) y Frederic Engels (1820-1895), quienes se interesaron por los
derechos de los trabajadores, son los promotores de la sindicalización que serviría
como un canal para la mejora de las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad.
El 4 de mayo de 1886 tuvo lugar la Revuelta de Chicago, que culminó con el justo
establecimiento de las 8 horas de trabajo.
1848
Se inició una legislación sanitaria para la industria.
Dos años más tarde comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las
normas, que tendrían sustento legal.
El primer sistema de extinción contra incendios, fue implementado por Frederic Grinnell
en 1850 en Estados Unidos.

4. 1857
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, estableció los preceptos para proteger a
los trabajadores.
1867
Se promulga una ley que nombraba a los inspectores en las fábricas.
1868
Aparecen las leyes de compensación del trabajador 9. Max von Pettenkofer (1818-
1901) funda el primer Instituto de Higiene de Munich en 1875.
1869
La federación de Alemania del norte promulgo la protección social de los trabajadores
contra los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
1874
Inglaterra y Francia fueron los países que lideraron la formalización de la salud y la
seguridad ocupacional en Europa.
En 1874
Francia aprobó una ley estableciendo un servicio especial de inspección para los
talleres y, en 1877, Massachussets ordenó el uso de resguardos en maquinaria
peligrosa.
1877
En los Estado Unidos de Norteamérica fue Massachusetts el primer estado que adopto
una ley para la prevención de accidentes en las fábricas en 1877 en 1886 adopto una
ley para hacer obligatoria la notificación de accidentes
1880
El parlamento de Inglaterra promulgo, el acta de responsabilidad de los patronos
permitiendo que los representantes personales del trabajador fallecido cobrasen daño
por muerte causada por negligencia.
1883
Se pone la primera piedra de la seguridad industrial moderna cuando en Paris se
establece una firma que asesora a los industriales. Pero en este siglo que el tema de la

5. seguridad en el trabajo alcanza su máxima expresión al crearse la Asociación
Internacional de Protección a los trabajadores
1885
En Alemania Bismark preparo y decreto la primera ley obligatoria de compensación
para los trabajadores, si bien solo cubría las enfermedades, ese fue el primer país en
abandonar el seguro de los patronos a favor de la compensación de los trabajadores
1890
Se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los
trabajadores contra riesgos laborales.
1897
La Gran Bretaña un decreto de gran compensación al trabajador,fue la primera ley de
esta clase en un país de habla inglesa
(https://www.uaeh.edu.mx/docencia/P_Presentaciones/tepeji/industrial/Seguridad_e_hi
giene.pdf)
(http://gabpingenieria.weebly.com/uploads/2/0/1/6/20162823/historia_de_la_seguridad_
industrial_y_prevencin_de_accidentes.pdf)
(http://www.timetoast.com/timelines/historia-de-la-higiene-y-seguridad-industrial-
bca09674-1f23-45c5-8bec-70130f804611)
(https://books.google.com.mx/books?hl=es&lr=&id=jDgUQb_V6PsC&oi=fnd&pg=PA5&d
q=HISTORIA+DE+SEGURIDAD+INDUSTRIAL&ots=ZPwcw7LwnS&sig=_NTo_orrc79N
lq6pYfGEV0AERbk#v=onepage&q=HISTORIA%20DE%20SEGURIDAD%20INDUSTRI
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