El sindicalismo en Colombia lleva cerca de 100 años,
durante este periodo los movimientos han logrado
importantes avances en materia laboral y contribuido
de forma positiva al establecimiento de derechos
fundamentales en las relaciones de trabajo entre
empresas y colaboradores.
Sin embargo, los sindicatos denuncian que desde los
años 70 la lucha en su contra ha favorecido la
disminución en el número de integrantes en las
organizaciones. Hoy, la tasa de sindicalización del país
es de cinco por ciento, en promedio, mientras que en
otras naciones es mayor al 25 por ciento.
El sindicalismo en Colombia lleva cerca de 100 años,
durante este periodo los movimientos han logrado
importantes avances en materia laboral y contribuido
de forma positiva al establecimiento de derechos
fundamentales en las relaciones de trabajo entre
empresas y colaboradores.
Los dirigentes de las diferentes organizaciones del
país manifiestan que esta crisis se ha dado por la
creación de sistemas de contratación como las
cooperativas de trabajo asociado, las bolsas de
empleo y los contratos de servicio.
Además, otros factores que han intervenido son la
informalidad de la economía y las campañas de
desprestigio hacia los sindicatos.
“Nos han asociado con organizaciones subversivas,
también las conductas antisindicales hicieron que
varios trabajadores perdieran su empleo por
pertenecer a una organización laboral”,
menciona Julio Roberto Gómez, presidente de la
Confederación General de Trabajo (CGT).
Solo en el último año fueron asesinados 27 líderes
sindicales, según las cifras de estas
organizaciones. Sin embargo, los sindicatos
denuncias las constantes amenazas, intentos de
homicidio, hostigamiento y secuestro.
El caso de la CUT demuestra la forma en que han
sido afectados, la entidad nació hace 26 años con
1’246.000 afiliados y hoy cuenta con 630.000
afiliados.
“Esto prueba la disminución del número de
trabajadores organizados en Colombia y de esa
mismamanera ha afectado a las demás sindicales
obreras del país”, señala Pedraza.
Actualmente, las organizaciones sindicales están
liderando campañas para fortalecer la labor e
incentivar a los trabajadores a unirse. Además están
luchando porque el Gobierno y los empresarios
ayuden a dar mayor credibilidad en los sindicatos y
respectar el derecho de asociación.
“Desde el sindicato los trabajadores presentan
peticiones, opinan de la situación del país, proponen
mejoras y tienen control. Todos los países donde el
sindicalismo es fuerte son países prósperos”,
puntualiza Morantes. (Elempleo.com, 2014)
Referencias
Elempleo.com.(2014). Obtenidode
http://www.elempleo.com/co/noticias/consejos-
profesionales/el-sindicalismo-esta-en-crisis-4479

Sindicalismo

  • 1.
    El sindicalismo enColombia lleva cerca de 100 años, durante este periodo los movimientos han logrado importantes avances en materia laboral y contribuido de forma positiva al establecimiento de derechos fundamentales en las relaciones de trabajo entre empresas y colaboradores. Sin embargo, los sindicatos denuncian que desde los años 70 la lucha en su contra ha favorecido la disminución en el número de integrantes en las organizaciones. Hoy, la tasa de sindicalización del país es de cinco por ciento, en promedio, mientras que en otras naciones es mayor al 25 por ciento. El sindicalismo en Colombia lleva cerca de 100 años, durante este periodo los movimientos han logrado importantes avances en materia laboral y contribuido de forma positiva al establecimiento de derechos fundamentales en las relaciones de trabajo entre empresas y colaboradores.
  • 2.
    Los dirigentes delas diferentes organizaciones del país manifiestan que esta crisis se ha dado por la creación de sistemas de contratación como las cooperativas de trabajo asociado, las bolsas de empleo y los contratos de servicio. Además, otros factores que han intervenido son la informalidad de la economía y las campañas de desprestigio hacia los sindicatos. “Nos han asociado con organizaciones subversivas, también las conductas antisindicales hicieron que varios trabajadores perdieran su empleo por pertenecer a una organización laboral”,
  • 3.
    menciona Julio RobertoGómez, presidente de la Confederación General de Trabajo (CGT). Solo en el último año fueron asesinados 27 líderes sindicales, según las cifras de estas organizaciones. Sin embargo, los sindicatos denuncias las constantes amenazas, intentos de homicidio, hostigamiento y secuestro. El caso de la CUT demuestra la forma en que han sido afectados, la entidad nació hace 26 años con 1’246.000 afiliados y hoy cuenta con 630.000 afiliados. “Esto prueba la disminución del número de trabajadores organizados en Colombia y de esa mismamanera ha afectado a las demás sindicales obreras del país”, señala Pedraza. Actualmente, las organizaciones sindicales están liderando campañas para fortalecer la labor e incentivar a los trabajadores a unirse. Además están luchando porque el Gobierno y los empresarios ayuden a dar mayor credibilidad en los sindicatos y respectar el derecho de asociación. “Desde el sindicato los trabajadores presentan peticiones, opinan de la situación del país, proponen mejoras y tienen control. Todos los países donde el sindicalismo es fuerte son países prósperos”, puntualiza Morantes. (Elempleo.com, 2014)
  • 4.