Este documento describe cómo un sistema de gestión del aprendizaje (LMS) puede ayudar a las personas a encontrar y desarrollar competencias laborales a través de un árbol de clasificación de competencias. El árbol muestra las relaciones entre diferentes competencias y cursos, permitiendo a los usuarios identificar las competencias que necesitan y los cursos más cercanos para adquirirlas. El árbol se actualiza dinámicamente según cómo lo usan las empresas, certificaciones y estudiantes.