Este documento describe los servicios de capacitación empresarial ofrecidos por Grupo Educativo Santo Domingo. El grupo brinda cursos, consultoría, y asistencia técnica en formación y desarrollo organizacional. Ofrece capacitación en persona y en línea con enfoque en aprendizaje significativo. Cuenta con expertos en consultoría y capacitación con experiencia en educación para adultos.
A punto de cumplir cuatro años, EALDE Business School multiplica la oferta para atender su creciente demanda de programas máster y ejecutivo. Isidoro Galián, director de EALDE Business School, hace balance de la trayectoria de la escuela y resalta sus rasgos diferenciadores, como la formación online, su plataforma, sus programas de formación, etc.
A punto de cumplir cuatro años, EALDE Business School multiplica la oferta para atender su creciente demanda de programas máster y ejecutivo. Isidoro Galián, director de EALDE Business School, hace balance de la trayectoria de la escuela y resalta sus rasgos diferenciadores, como la formación online, su plataforma, sus programas de formación, etc.
Dentro de la Dirección de Recurso Humanos, una de las posiciones que está tomando cada vez más protagonismo es la de Director de Talento o Chief Talent Officer (CTO, por sus siglas en inglés). Este gerente se encarga de diseñar e implementar la estrategia de talento y de fortalecer las capacidades internas para administrarlo.
Presentación
¿Cómo conseguir que los colaboradores y socios se comprometan en el logro de objetivos? ¿Quieres conocer
las claves para incrementar los resultados de tu equipo, departamento y empresa? ¿Qué hacen los líderes de
éxito en sus relaciones cara a cara?
Sin duda, la efectividad de nuestro trabajo como directivos depende en gran medida de las conversaciones que
mantenemos con nuestros colaboradores.
En su mayoría, estas “conversaciones” no siguen un guion predefinido y en su mayoría son fruto de la
improvisación o de la reacción ante los acontecimientos.
Esto hace necesario entrenar una nueva forma de dirigir, una forma sistemática de conversar: La Dirección
Interactiva a través de un modelo, el modelo Hexagoon.
En este taller, dirigido especialmente a directivos con personas a su cargo, daremos a conocer y practicaremos
el modelo Hexagoon. Un método innovador, basado en el ejercicio del liderazgo y en las técnicas de coaching
empresarial, que te ayudarán a diseñar conversaciones para alcanzar los objetivos y el compromiso de tu
equipo con los resultados empresariales.
Curso de especialización técnica en gestión del desempeño (mbo), las capacida...Alfredo Amores
¿Quieres gestionar el Desempeño (MBO), las Capacidades, el Potencial, y el Desarrollo de los profesionales como lo hacen las mejores organizaciones del mundo?
Ayudas y Estímulos Estatales para la Capacitación e Innovación en 2014 y 2015Demos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 de Septiembre de 2011.
Conferencista: Wilmar Parra, Director General de Engagement
En un entrono cambiante y competitivo, se hace necesaria una apuesta por el desarrollo del talento en las organizaciones. Este desarrollo pasa por implementar Planes de Formación alineados con los objetivos y la estrategia de la empresa.
El documento es una aproximación a lo que se ha de tener en cuenta a la hora de implementar un Plan de Formación en una pequeña empresa.
Somos una firma de asesoría y consultoría especializada en brindar soluciones integrales para la Gestión del Talento Humano, Gestión Estratégica y Capacitación Integral.
Nuestro objetivo es apoyar a nuestros clientes a obtener sus resultados de negocio diseñando e implementando estrategias a su medida que fortalezcan el crecimiento empresarial y desarrollo de su capital humano.
Dentro de la Dirección de Recurso Humanos, una de las posiciones que está tomando cada vez más protagonismo es la de Director de Talento o Chief Talent Officer (CTO, por sus siglas en inglés). Este gerente se encarga de diseñar e implementar la estrategia de talento y de fortalecer las capacidades internas para administrarlo.
Presentación
¿Cómo conseguir que los colaboradores y socios se comprometan en el logro de objetivos? ¿Quieres conocer
las claves para incrementar los resultados de tu equipo, departamento y empresa? ¿Qué hacen los líderes de
éxito en sus relaciones cara a cara?
Sin duda, la efectividad de nuestro trabajo como directivos depende en gran medida de las conversaciones que
mantenemos con nuestros colaboradores.
En su mayoría, estas “conversaciones” no siguen un guion predefinido y en su mayoría son fruto de la
improvisación o de la reacción ante los acontecimientos.
Esto hace necesario entrenar una nueva forma de dirigir, una forma sistemática de conversar: La Dirección
Interactiva a través de un modelo, el modelo Hexagoon.
En este taller, dirigido especialmente a directivos con personas a su cargo, daremos a conocer y practicaremos
el modelo Hexagoon. Un método innovador, basado en el ejercicio del liderazgo y en las técnicas de coaching
empresarial, que te ayudarán a diseñar conversaciones para alcanzar los objetivos y el compromiso de tu
equipo con los resultados empresariales.
Curso de especialización técnica en gestión del desempeño (mbo), las capacida...Alfredo Amores
¿Quieres gestionar el Desempeño (MBO), las Capacidades, el Potencial, y el Desarrollo de los profesionales como lo hacen las mejores organizaciones del mundo?
Ayudas y Estímulos Estatales para la Capacitación e Innovación en 2014 y 2015Demos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 de Septiembre de 2011.
Conferencista: Wilmar Parra, Director General de Engagement
En un entrono cambiante y competitivo, se hace necesaria una apuesta por el desarrollo del talento en las organizaciones. Este desarrollo pasa por implementar Planes de Formación alineados con los objetivos y la estrategia de la empresa.
El documento es una aproximación a lo que se ha de tener en cuenta a la hora de implementar un Plan de Formación en una pequeña empresa.
Somos una firma de asesoría y consultoría especializada en brindar soluciones integrales para la Gestión del Talento Humano, Gestión Estratégica y Capacitación Integral.
Nuestro objetivo es apoyar a nuestros clientes a obtener sus resultados de negocio diseñando e implementando estrategias a su medida que fortalezcan el crecimiento empresarial y desarrollo de su capital humano.
Postgrado en Relaciones Laborales y Dirección de PersonasIEBSchool
Presentación del Postgrado en Relaciones Laborales y Dirección de Personas de IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Más info: http://www.iebschool.com/programas/postgrado-administracion-gestion-estrategica-recursos-humanos/
Postgrado en Recursos Humanos y Gestión Innovadora 2.0IEBSchool
Presentación del Postgrado en Recursos Humanos y Gestión Innovadora 2.0 de IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Más info: http://www.iebschool.com/programas/postgrado-gestion-innovadora-recursos-humanos/
Presentación de la Empresa Esforma, Cooperativa de trabajo de iniciativa social, dedicada a promover iniciativas que faciliten los recursos de formación y otros servicios complementarios a través de planes y acciones formativas, promoción y desarrollo, gestión y asesoramiento, y otros proyectos de integración, con el propósito de mejorar la igualdad y profesionalidad de las personas.
Hace rentable tu empresa, negocio o emprendimiento, inscribite en el seminario de MKT Estratégico, con´módulos de redes sociales y MKT Digital.
Informes: lregalado@asd.edu.ar 0351 4225756 152353177
1. GRUPO EDUCATIVO SANTO DOMINGO
CAPACITACION EMPRESARIA
Nuestra unidad de trabajo, forma parte de los emprendimientos de Grupo Educativo
Santo Domingo, nuestra expertise es brindar servicios de capacitación, consultoría y
asistencia técnica en materia de formación y desarrollo organizacional como así
también asesoramiento y ejecución de proyectos formativos financiados por el estado.
Nuestro sistema de trabajo se desarrolla sobre conceptos avanzados de aprendizaje
significativo organizacional, ofreciendo a las empresas una serie de servicios que
promueven el desarrollo de sus recursos humanos en todos sus niveles.
“Cuando una mente se expande por una nueva idea, ya no
puede volver a su tamaño original”.
Oliver Wendell Holmes
SERVICIOS
Diseño y ejecución de cursos In Company: diseño y ejecución de capacitación en
instalaciones de las organizaciones solicitantes.
Diseño y ejecución de cursos abiertos: seminarios, talleres y workshops donde
participan varios integrantes de distintas organizaciones, sobre una temática común a
todas ellas.
Asesoramiento en diseño y ejecución de Programas de capacitación: actividad
a realizarse con áreas de RR HH o responsables de la formación del personal, en la cual
Alvear 270. Córdoba TE.: ( 0351 ) - 4220946 /152353177 / 152569165
E-mail: lregalado@asd.edu.ar / mpesarini@asd.edu.ar
www.asd.edu.ar / www.issd.edu.ar / www.cesd.edu.ar
2. nuestro equipo de consultores orientan y asesoran sobre las acciones estratégicas a
implementar.
Encuestas de relevamiento de necesidades de capacitación y de evaluación:
diseño y ejecución de instrumentos de medición de necesidades de capacitación y
formación.
E-learning: contamos con una gama de cursos seleccionados para dar respuesta a las
distintas necesidades de mercado, desarrollados con la metodología que utilizan las
Empresas líderes del sector Nacional e Internacional para capacitar a su personal en la
búsqueda del aprendizaje continuo.
Capacitación Vivencial (OUTDOOR TRAINING): se trata de una técnica que
favorece el desarrollo y transformación de las personas y los equipos de trabajo. El
diseño pedagógico de estas actividades integran el plano físico, emocional y mental
permitiendo a los participantes aprender, mientras disfrutan de experiencias y
aprendizajes memorables que son técnicas no convencionales, como juegos,
dinámicas, ejercicios, etc.
Coaching Gerencial (entrenar, tutorear, aconsejar): es un proceso de
aprendizaje que nos permite adquirir nuevas competencias y habilidades para el logro
de objetivos concretos. Es un proceso interactivo, en el cual el coach junto a la persona
o grupo implicados, buscan el camino más eficaz para alcanzar objetivos de cambio en
conductas y aprendizaje de nuevas habilidades laborales.
Capacitaciones a través de programas de financiamiento
Diseñamos, proyectamos y ejecutamos programas de capacitación empresaria a través
de las diversas líneas de financiamiento que provee el estado. Estos subsidios son
aplicados tanto a las Pyme como a grandes empresas, permitiendo capacitar a la
totalidad del personal de la organización tanto en temáticas relacionadas a oficios
como a informática, administración, gestión y desarrollo de competencias laborales.
Santo Domingo gestiona íntegramente el subsidio, diseñando y dictando las actividades
de capacitación a medida de las necesidades de cada empresa demandante.
Algunas de las líneas de financiamiento:
Sepyme: Pacc, Procaps, Crédito Fiscal
Ministerio de Trabajo de la Nación
Fontar, Fontec, Fonsoft, Asetur,
Proyectos de Innovación tecnológica, productiva y social
Mejora de Infraestructura y equipamiento tecnológico
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3. EQUIPO DE TRABAJO
Laura Regalado
Lic. En Psicología UNC, Diplomada en RR HH y Dirección de empresas UNC. Se ha
entrenado en Metodologías del Aprendizaje Experiencial, Juegos de empresas y
Coaching empresario. Consultor en evaluación, capacitación y desarrollo organizacional.
Líder de área Capacitación Empresaria de Grupo Educativo Santo Domingo , Ex
Directora de Servicio de Empleo Amia, Consultor en proyectos BID-FOMIN en materia
de Empleo y Capacitación, Consultor de Programa Laboral Entra 21, Ex Consultora de
Outplacement en Bruno Matarazzo y Asociados, Consultor del Ministerio de Trabajo de
la Nación para su Red de Oficinas de Empleo y para proyectos de Formación
Profesional. Desempeñó jefaturas en áreas de RR HH de empresas y organizaciones
públicas y se desempeñó en diversas consultoras de selección y personal eventual del
medio. Docente universitario en UNC, Universidad Siglo21, IES Colegio Universitario.
Matias Pesarini
Formación en Psicología y Estrategias de comercialización. Consultor de PyMES y
empresas de envergadura en materia de Liderazgo, comercialización, negociación y
manejo de conflictos de Argentina y México. Líder de área de Capacitación Empresaria
de Grupo Educativo Santo Domingo, líder de Proyectos E-learning para Grupo
Educativo Santo Domingo, emprendedor de diversas unidades de negocio relacionados
a sectores de servicios, telefonía e inmobiliario. Ex Director Ejecutivo de Vox Pópuli SA
de CV y Globalfono SA de CV (México), Ex Gerente Comercial en Operador Argentina
SA. Sólida experiencia en desembarco y desarrollo de negocios en nuevos mercados.
Amplio expertise en actividades de outdoor training, coaching y liderazgo intra e
interpersonal en equipos de alto rendimiento. Asesor en materia de emprendedorismo.
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www.asd.edu.ar / www.issd.edu.ar / www.cesd.edu.ar
4. Equipo de Consultores y docentes
Contamos con un equipo de consultores en capacitación con gran experiencia en
educación para adultos e intervenciones organizacionales, de sólida experiencia
profesional en el área de dictado y trayectoria en empresas de primera línea,
universidades e instituciones educativas de Córdoba y el país.
INSTALACIONES
Contamos con diversas salas, laboratorios, aulas y oficinas en pleno centro, todas
equipadas con los recursos necesarios para el dictado de clases y las tutorías
requeridas por algunos cursos.
CONVENIOS CON EMPRESAS
Santo Domingo desarrolla un sistema de articulación institucional, a través del cual
otorga beneficios a diversas empresas y organizaciones. El mismo consiste en la firma
de un acuerdo marco que permite realizar un importante descuento en toda la oferta
educativa, a los empleados de dichas organizaciones, extensible a sus familiares
directos. Este sistema funciona como un destacado sistema de beneficios internos
para las organizaciones, desarrollando de esta manera acciones motivacionales y de
desarrollo de su personal.
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5. OFERTA EDUCATIVA
AREA COMPETENCIAS DE GESTION INTEGRAL DE EMPRESAS
Gestión Integral de RR HH
Selección de Personal
Evaluación de Desempeño
Desarrollo del Liderazgo de Mandos Medios
Planificación Estratégica
Desarrollo de competencias de Comunicación Eficaz
Liderazgo Transformacional
Liderazgo desde la Inteligencia Emocional
Herramientas de Negociación y Resolución de conflictos
Trabajo en equipo como clave de la productividad
Management Estratégico
Mandos medios: clase para el empoderamiento de la Gestión
Desarrollo comercial y ventas técnicas
Coaching aplicado al liderazgo de equipos
MKT Estratégico para pymes
Diseño e implementación del Tablero de Comando
Herramientas de PNL para una mejor comunicación y resolución de conflictos
Taller de desarrollo de creatividad organizacional
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6. Formación de Capacitadores Internos
El proceso de Delegación y Supervisión de personal
Herramientas para Motivar e Implicar al personal
Administración Eficaz del tiempo
Oratoria y presentaciones eficaces
Técnicas efectivas para el diseño y descripción de puestos
Diseño e implementación de Encuestas de clima laboral
CARRERAS TERCIARIAS CON ARTICULACION UNIVERSITARIA
Analista de sistemas
Telecomunicaciones
Gestión Empresaria
Webmaster
Diseño Web
AREA INFORMATICA – TECNOLOGIA
Informática Básica (versión a elección)
Herramientas Informáticas Avanzadas de Office (versión a elección)
Excel, básico, intermedio, avanzado y experto
Excel con Macros
Tablero De control con Excel
Tango Gestión
Visual Basic .Net
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7. Gestión de Proyectos mediante Microsoft Project
Asistente Informático en Diseño Gráfico y Publicitario
Diseñador de Páginas Web
Desarrollador Sr. De Páginas Web
Programación orientada a objetos
3D Studio (versión y nivel a elección)
Access (versión y nivel a elección)
AREA EDUCACION A DISTANCIA
Este segmento puede desarrollarse vía internet, tomando contacto con la Plataforma
de estudio E-learning la cual cuenta con cursos de temáticas variadas, a saber:
Ventas, gestión, administración, informativas, técnico-industrial, liderazgo, RR HH, etc.
Se anexa link de desarrollo:
http://www.asd.edu.ar/cursosadistancia
AREA ADMINISTRACION Y GESTION
Secretariado Administrativo Contable con especialización en:
- Jurídica
- Relaciones Públicas y organización de eventos
- RRHH
- Hospitalaria y Facturación de obras sociales
Asistente Gerencial y Técnicas de Redacción
Prácticas Administrativas Contables
Liquidación de sueldos
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8. Procesos y documentos Administrativos
ESCUELA DE OFICIOS
Curso de Cerrajería
Curso de Electrónica Básica
Curso de Electrónica y Electricidad del Automotor
Curso de Electricidad del automotor intensivo
Curso de Instalaciones Eléctricas Domiciliarias
Curso de Instalaciones Eléctricas Industriales
Curso de Mecánica del Automotor
Curso de Mecánica de Motos
Curso de Dibujo Técnico, Interpretación de planos y Metrología
Curso de Neumática e Hidráulica
Curso de PLC Controladores Lógicos Programables
Curso de Carburación y Encendido de Motores
Curso de ICAM de PC
Curso de ICAM de Redes
Curso de Mantenimiento y Reparación de PC
Bobinados de máquinas eléctricas
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9. ALGUNAS DE LAS EMPRESAS QUE CONFIARON EN NUESTROS SERVICIOS
Edasa - Coca Cola Neverland
Fiat Auto Arg. Indra
Comau Argentina SA Bodegas Los Haroldos
Libertad SA Vespasiani Automotores
La Capital del Plata Tarjeta Kadicard Consultores de Empresas
Banco de Córdoba Tagle
Harriague y Asociados SRL Centro de Formción Profesional de
La Voz del Interior Contact Center
Día a Día Multivoice ACS
Polícía de la Provincia de Córdoba Denimed SRL
Municipalidad de Córdoba Prevención ART
Municipalidad de Villa Totoral La Caja ART
Sykes Mapfre ART
Grupo Dinosaurio Asociart SRL
Weg Equipamientos Pauny SA
Creambury Rieter Automotive Argentina SA
Ferniplast Cablevisión
Kolektor Allus
Cyre SA Supermercados Cordiez Viramonte y Nicora
Grupo Carsa Red Megatone Provincanje SA
Grupo Mafring Estancias del Sur Ecco Emergencias Médicas
Corebi SA Libero Sport
Marcas SRL Adec
Cámara de Comercio de Córdoba Duxis MKT Estratégico y Operacional
Cámara de Industriales Metalúrgicos y Luis Fadda y Asociados
de Componentes de Córdoba Luz y Fuerza
Centroseco Argentina SA Farmanexus
SOS SA
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