El documento habla sobre el perfil de los profesionales demandados por las agencias digitales en Brasil. Explica que las agencias digitales contratan más que el sector de servicios y que esta demanda seguirá aumentando. También describe cómo los perfiles requeridos han evolucionado para incluir especialidades como análisis de datos, gestión de comunidades, desarrollo móvil y más. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo prepararse para estas oportunidades, incluyendo desarrollar habilidades técnicas y blandas a través de la práctica const

1. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
Há vagas!
Mas qual o perfil dos profissionais das
agências digitais?

2. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
Há vagas?

3. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
AGÊNCIAS DIGITAIS
CONTRATAM
MAIS QUE O SETOR DE
SERVIÇOS NO BRASIL
Fonte: Abradi

4. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
E VÃO AUMENTAR...

5. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm

6. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
GASTO EM MARKETING DIGITAL NOS EUA
10% DO FATURAMENTO
EM MARKETING
1/4 DESDE VALOR
VAI PARA O DIGITAL
CRESCIMENTO DE 9% AO ANO
50% DO ORÇAMENTO
É TERCEIRIZADO
12% DO ORÇAMENTO
VAI PARA PUBLICIDADE,
SEGUIDO DE CONTEÚDO
Fonte: Gartner

7. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
DEMANDA SALÁRIOSPROFISSIONAIS
COM EXPERTISE

8. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
WEBMASTER
WEB DESIGNER
PROGRAMADOR
AS VAGAS EM 1998

9. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
SOCIAL / CONTEÚDO
BI / MÉTRICAS
MIDIA ONLINE DISPLAY / PERFORM.
PROGRAM. FRONT-END / BACK-END
DESIGN / UX
MOBILE
HOJE
BUSCA

10. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
SOCIAL / CONTEÚDO
BI / MÉTRICAS
MIDIA ONLINE DISPLAY / PERFORM.
PROGRAM. FRONT-END / BACK-END
DESIGN / UX
MOBILE
HOJE
BUSCA
PESQUISA / INTELIGÊNCIA
SAC 2.0
GESTÃO DE COMUNIDADES
CONTEÚDO
DESENVOLVEDOR
MÍDIA

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12. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
COMO SE PREPARAR?

13. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
PRÁTICA SOFT SKILLS
EXPERTISE
TÉCNICA
MEDIR
RESULTADOS

14. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
PRÁTICA
REGRA DAS
10.000
HORAS

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SOFT SKILLS

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SOFT SKILLS
RAZÕES PARA DEMISSÃO...
1 – ARROGÂNCIA
2 – ACHAR-SE INDISPENSÁVEL
3 – FAZER-SE OCUPADO
4 – NÃO PROCURA SE DESENVOLVER
5 – CUMPRE “RIGOROSAMENTE” O HORÁRIO
6 – SEGURAR INFORMAÇÕES RELEVANTES
Fonte: Prof. Martins

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18. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
EXPERTISE TÉCNICA
NÃO SEJA UM(A) ANALFABETO(A)

19. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
MEDIR RESULTADOS
POR QUE É A
PRIORIDADE DAS
EMPRESAS

20. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
MEDIR RESULTADOS

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COMO SE PREPARAR?
ESCOLHA UM CAMINHO
ENVOLVA-SE COM O MERCADO
ESTUDE, ESTUDE, ESTUDE

22. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
VALEU!
Pedro Waengertner
pedrowm@gmail.com
@pedrowm