El documento describe las características clave de la sociedad del conocimiento, incluyendo: 1) El trabajo basado en el conocimiento y la educación especializada; 2) La utilización de nuevas tecnologías que permiten sustituir las ubicaciones físicas; 3) La aplicación del principio de aprender a aprender de forma continua a lo largo de la vida; 4) El cambio hacia valores sociales que valoran más la individualidad y autonomía personal.
Caracteristicas de la sociedad del conocimiento2KGEORGE
Las caacterísticas de la Sociedad del Conocimiento:
1.-El trabajador de Conocimientos.
2.-El Capital Intelectual
3.-La Utilización de las Nuevas Tecnologías.
4.-Aplicación de la Clave:Aprender a Aprender.
5.-El Cambio hacia valores sociales cercanos a la individualidad y a la autonomía personal.
6.-El cambio de la base económica de la sociedad apoyada en los servicios y no en los bienes producidos.
Dedicar-se a construção dos materiais é algo que amo, principalmente por que tenho recebido muitos e-mails de educadores e pais, pedindo os materiais para trabalhar com seus filhos. Também tenho recebido retorno de educadores, relatando que a proposta dos portfólios tem dado certo.
Todas as construções necessitam de tempo, para pesquisas, testes e elaboração escrita e digital.
Tenho enviado gratuitamente todos os portfólios sobre AUTISMO E EDUCAÇÃO, para todos que necessitam.
Se você deseja colaborar com a ampliação desse materiais oferte qualquer valor na conta:
Simone Helen Drumond
Agência 2395 5
Conta 0017614 1
Banco Bradesco
Caracteristicas de la sociedad del conocimiento2KGEORGE
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1.-El trabajador de Conocimientos.
2.-El Capital Intelectual
3.-La Utilización de las Nuevas Tecnologías.
4.-Aplicación de la Clave:Aprender a Aprender.
5.-El Cambio hacia valores sociales cercanos a la individualidad y a la autonomía personal.
6.-El cambio de la base económica de la sociedad apoyada en los servicios y no en los bienes producidos.
Dedicar-se a construção dos materiais é algo que amo, principalmente por que tenho recebido muitos e-mails de educadores e pais, pedindo os materiais para trabalhar com seus filhos. Também tenho recebido retorno de educadores, relatando que a proposta dos portfólios tem dado certo.
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Forma en la cual la educación del siglo xxi se convierta en una puerta de inc...
Sociedad de la comunicacion
1.
2.
3.
4. Su existencia se hace
evidente cuando se
habla de:
- Las instituciones
democráticas
-La educación dialógica
- La Política Participativa.
-Religión tolerante y
ecuménica
5. EL TRABAJADOR DE
EL CAMBIO DE CONOCIMIENTO
LA BASE ECONÓMICA
DE LA SOCIEDAD
APOYADA EN LOS
SERVICIOS Y NO EN
LOS BIENES CAPITAL INTELECTUAL
PRODUCIDOS
LA UTILIZACIÓN DE LAS
NUEVAS
TECNOLOGÍAS
EL CAMBIO HACIA VALORES
SOCIALES CERCANOS A LA
INDIVIDUALIDAD Y A LA APLICACIÓN DE LA
AUTONOMÍA PERSONAL CLAVE: APRENDER A
APRENDER
6. A.- EL TRABAJADOR DE
CONOCIMIENTOS
El trabajador de conocimiento obtiene
acceso al trabajo, al cargo y a la posición
social en virtud de educación formal, el
avance progresivo en los conocimientos
especializados
7. C.- LA UTILIZACIÓN D.- APLICACIÓN DE LA
DE LAS NUEVAS CLAVE: APRENDER
TECNOLOGÍAS A APRENDER
Esta es la característica más En la Sociedad del Conocimiento
relevante de la sociedad una persona educada ya no
del conocimiento, ya que es la que posee
permite sustituir las conocimientos generales
ubicaciones físicas, compartidos; en adelante
siempre tan costosas y una persona educada es la
limitantes en la creación que decide aprender a
de nuevos ambientes. aprender y que continua
aprendiendo durante toda su
vida.
E.- EL CAMBIO HACIA VALORES
SOCIALES CERCANOS A LA
INDIVIDUALIDAD Y A LA
AUTONOMÍA PERSONAL
Se refiere a la conciencia que las personas han
adquirido para reclamar un trato más
individual frente a la masificación
existente hasta ahora. Ya no se quiere ser
un número, frente a las empresas.
8.
9. " Un analfabeto será aquel que no sepa donde ir a buscar
información que requiere en un momento dado para
resolver una problemática concreta. La persona formada no
lo será con base en conocimientos inamovibles que posea en
su mente, sino en función de sus capacidades para conocer
lo que precisa en cada momento“. Alvin Tofler