Este documento presenta las reducciones de la cuota mínima para emprendedores en España según la Ley 14/2013, incluyendo un 80% de reducción los primeros 6 meses, un 50% los siguientes 6 meses, y un 30% los siguientes 6 meses. También cubre quiénes no pueden acogerse a estas reducciones y los supuestos de pluriactividad para trabajadores que realizan una actividad empresarial adicional.

1. Tarifa plana para emprendedores
Ley 14/2013
Alicia López
@alilopal
Preocupacionesdeunparado.wordpress.com

2. REDUCCIONES DE LA CUOTA MÍNIMA
80%
50%
30%
• Los seis primeros meses
• Los siguientes seis meses
• Los siguientes seis meses

3. ¡RECUERDA!
La reducción sólo se aplica sobre la
cuota mínima
Cualquier impago en una de las cuotas
supone la pérdida de la bonificación

4. QUIENES NO PUEDEN ACOGERSE A ESTAS REDUCCIONES
Los que van a contratar trabajadores
Los que se hayan dado de alta como
autónomos en los últimos 5 años
La ley no excluye a los autónomos
societarios pero la SS si lo ha hecho

5. SUPUESTOS DE PLURIACTIVIDAD
Supuestos
• Trabajadores por
cuenta ajena que
realicen además
una actividad
empresarial.
Requisito
• Que se elija la
base mínima de
cotización
Empleado con jornada
completa o parcial
superior al 50%
Empleado con
jornada parcial
• 50% los primeros
18 meses
• 75% los 18
meses siguientes
• 75% los primeros
18 meses
• 85% los 18
meses siguientes