Este documento define y explica varios tipos de materiales de marketing y comunicación. Un folleto es una publicación corta que se usa para promover productos, servicios o compañías. Una cartilla es un cuaderno pequeño que contiene el alfabeto o datos personales. Un plegable es un artículo publicitario multi-página que se pliega. Un brochure representa a una compañía a través de folletos y trípticos. Un portafolio de servicios muestra la experiencia y oferta de una empresa. El diseño corporativo

1. TERMINOLOGIA
Daniela Rivera Ortiz
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2. FOLLETO
Un folleto es un impreso reducido de hojas, que
sirve como instrumento divulgativo o publicitario.
En marketing, el folleto también es una forma
sencilla de dar publicidad a una compañía,
producto o servicio. Su forma de distribución es
variada: situándolo en el propio punto de venta,
mediante envío por correo o buzoneo o
incluyéndolo dentro de otra publicación de venta o
entre otras cosas.

3. CARTILLA
 Cuaderno pequeño que contiene el alfabeto y las
primeras enseñanzas de la lectura
 Libreta o cuaderno donde anotan ciertos datos que
afectan a titular: cartilla de escolaridad, de ahorros.
 Cartilla militar: la que se entrega al soldado cuando
se licencia.

4. PEGABLE
Los plegables son los artículos publicitarios más
usados para promocionar productos o servicios,
bibliografías o reseñas sobre alguna institución u
organización. Un folleto, panfleto o plegable
comprende más de 1 dobles en una hoja de algún
material con medidas especificas, que solo varían
de acuerdo a las necesidades del proyecto o los
recursos monetarios disponibles para el mismo.

5. BROCHURE
Brochure es toda aquella folletería que sea propia
de una compañía y que la represente. El Brochure
abarca desde trípticos publicitario de un nuevo
producto o servicio que su compañía ofrezca hasta
las carpetas de presentación de proyectos que
circulan de manera interna o externa.

6. PORTAFOLIO DE SERVICIO
Un portafolio de servicios es un método por el cual
las empresas ponen a disposición de los clientes o
aspirantes el registro de toda su experiencia, todo
lo que ofrecen, su historia a los largo de su
creación y los años que certifican su calidad
institucional y empresarial.

7. DISEÑO CORPORATIVO
Cuando el diseño se aplica a todos los niveles de la
organización incluyendo la planeación y estructura
empresarial se puede llegar a impactar e incluso
generar nuevos modelos de negocios donde la
oferta de valor sea la base no sólo de los planes de
acción de diseño sino de todas las áreas de la
empresa con el fin de mantener y potenciar la
cadena de valor.