Este documento proporciona consejos para mantener un currículum actualizado y atractivo para los reclutadores, incluyendo actualizarlo dos veces al año, limitarlo a tres páginas en un formato tradicional como Word o PDF, incluir solo la información educativa y laboral más relevante para el puesto deseado, y enviar siempre el currículum actualizado como archivo adjunto independientemente del método de aplicación.