El documento habla sobre cómo crear un currículum vitae (CV) profesional y efectivo. Explica los principales modelos de CV, las claves para su creación, la estructura recomendada, consejos para mejorarlo y errores comunes a evitar. Además, menciona herramientas y plantillas útiles para elaborar CVs impactantes.
Este documento explica qué es una carta de presentación, sus tipos y estructura, y ofrece consejos para redactarla. Una carta de presentación es un documento personal que acompaña al currículum y determina la primera impresión del candidato. Existen cartas de presentación para responder a ofertas concretas o para autocandidaturas espontáneas. Normalmente consta de 4 párrafos describiendo la oferta, experiencia del candidato, objetivo de la carta y despedida. Se aconseja dirigirla a un responsable de la empresa
This document provides guidance on creating an effective resume. It discusses resume structure and components, including headings, summaries, experience, education, and formatting. Key tips include limiting the resume to one to two pages, using action verbs, and tailoring the resume to the specific job. Different resume styles like reverse chronological, functional, and skills-based are also covered. The workshop aims to help attendees create a resume that highlights their qualifications and lands more job interviews.
Email overload costs U.S. companies billions of dollars in lost productivity, lost revenue and lost information (not to mention a truly remarkable level of frustration and resentment among harried workers who feel tethered permanently to their computers, smartphones and tablets to try and keep up with the deluge). Adding to the "Trouble With Email" is the fact that they are easily misunderstood and/or misinterpreted by the receiver. This presentation explores best practices in writing email messages so they don't cause unintended hurt, harm or hassle on the other end. In particular, the role that one's tone in writing emails is examined, and specific, actionable tips are offered.
Este documento ofrece orientaciones para la elaboración de una hoja de vida efectiva. Explica que una hoja de vida es un resumen escrito de la capacitación y experiencia laboral de una persona, y que su correcta elaboración es clave para el éxito en la búsqueda de empleo. Recomienda que una hoja de vida sea clara, breve, sencilla, concreta, verdadera y no supere las 4 páginas. Además, señala diferentes tipos de hojas de vida y los datos esenciales que debe contener como ident
Este documento proporciona información sobre cómo redactar un currículum vitae (CV) efectivo. Explica los diferentes bloques y secciones que debe contener un CV, incluyendo datos personales, formación, experiencia laboral e idiomas. También discute los diferentes tipos de CV, como el cronológico, cronológico inverso y funcional. Además, ofrece consejos sobre redacción, presentación y errores comunes a evitar. El objetivo es ayudar a los lectores a crear un CV atractivo y adecuado para cada
El documento ofrece consejos para crear un currículum vitae efectivo, incluyendo seguir un formato claro y conciso de no más de una o dos páginas, enfocarse en habilidades y experiencia relevante para el puesto, y evitar errores como faltas de ortografía o una presentación desordenada que podrían llevar el CV directamente a la papelera. También discute los tipos de currículum funcional y cronológico y cuándo cada uno es más adecuado.
Guía para saber como hacer un buen Curriculum Vitae, con claves y consejos muy útiles. Incluye herramientas, plantillas y ejemplos para crear CVs profesionales . Puedes el artículo entero en este enlace https://claudioinacio.com/2018/06/05/como-hacer-un-buen-curriculum-vitae/
Este documento explica qué es una carta de presentación, sus tipos y estructura, y ofrece consejos para redactarla. Una carta de presentación es un documento personal que acompaña al currículum y determina la primera impresión del candidato. Existen cartas de presentación para responder a ofertas concretas o para autocandidaturas espontáneas. Normalmente consta de 4 párrafos describiendo la oferta, experiencia del candidato, objetivo de la carta y despedida. Se aconseja dirigirla a un responsable de la empresa
This document provides guidance on creating an effective resume. It discusses resume structure and components, including headings, summaries, experience, education, and formatting. Key tips include limiting the resume to one to two pages, using action verbs, and tailoring the resume to the specific job. Different resume styles like reverse chronological, functional, and skills-based are also covered. The workshop aims to help attendees create a resume that highlights their qualifications and lands more job interviews.
Email overload costs U.S. companies billions of dollars in lost productivity, lost revenue and lost information (not to mention a truly remarkable level of frustration and resentment among harried workers who feel tethered permanently to their computers, smartphones and tablets to try and keep up with the deluge). Adding to the "Trouble With Email" is the fact that they are easily misunderstood and/or misinterpreted by the receiver. This presentation explores best practices in writing email messages so they don't cause unintended hurt, harm or hassle on the other end. In particular, the role that one's tone in writing emails is examined, and specific, actionable tips are offered.
Este documento ofrece orientaciones para la elaboración de una hoja de vida efectiva. Explica que una hoja de vida es un resumen escrito de la capacitación y experiencia laboral de una persona, y que su correcta elaboración es clave para el éxito en la búsqueda de empleo. Recomienda que una hoja de vida sea clara, breve, sencilla, concreta, verdadera y no supere las 4 páginas. Además, señala diferentes tipos de hojas de vida y los datos esenciales que debe contener como ident
Este documento proporciona información sobre cómo redactar un currículum vitae (CV) efectivo. Explica los diferentes bloques y secciones que debe contener un CV, incluyendo datos personales, formación, experiencia laboral e idiomas. También discute los diferentes tipos de CV, como el cronológico, cronológico inverso y funcional. Además, ofrece consejos sobre redacción, presentación y errores comunes a evitar. El objetivo es ayudar a los lectores a crear un CV atractivo y adecuado para cada
El documento ofrece consejos para crear un currículum vitae efectivo, incluyendo seguir un formato claro y conciso de no más de una o dos páginas, enfocarse en habilidades y experiencia relevante para el puesto, y evitar errores como faltas de ortografía o una presentación desordenada que podrían llevar el CV directamente a la papelera. También discute los tipos de currículum funcional y cronológico y cuándo cada uno es más adecuado.
Guía para saber como hacer un buen Curriculum Vitae, con claves y consejos muy útiles. Incluye herramientas, plantillas y ejemplos para crear CVs profesionales . Puedes el artículo entero en este enlace https://claudioinacio.com/2018/06/05/como-hacer-un-buen-curriculum-vitae/
Community HousingWorks is a San Diego non-profit that helps people and neighborhoods through housing and support services. The document provides tips for effective resume writing, including being truthful, targeting your audience, keeping it brief, writing and rewriting, and following up. It also outlines the main resume types - chronological, functional, and combination - and discusses their pros and cons. Style reminders include using a readable font size and avoiding unnecessary graphics or personal details.
Este documento presenta una guía para encontrar trabajo en internet. Explica las ventajas y desventajas de buscar trabajo en línea, así como consejos sobre la actitud y preparación necesarias antes de comenzar la búsqueda. Luego, detalla varias estrategias y recursos en internet para encontrar ofertas de empleo, incluyendo portales de trabajo, redes sociales y herramientas para mejorar el proceso de selección. Finalmente, ofrece orientación sobre cómo prepararse para las entrevistas de trabajo.
Este documento proporciona información sobre la carta de presentación y ofrece tres modelos: respuesta a un anuncio, autocandidatura y agradecimiento. Explica que la carta de presentación es una forma de presentarse inicialmente y atraer la atención del lector hacia el currículum. Debe reflejar el interés del candidato por la empresa y el puesto. El modelo de respuesta a un anuncio aconseja conocer bien el sector, ser breve y conciso, y mostrar las cualidades adecuadas al puesto. El de autocandidatura sugiere dest
This document provides guidance on creating an effective curriculum vitae (CV). It discusses the goals of highlighting accomplishments, tailoring the CV to specific jobs, and knowing which information to include or exclude. Various CV formats are presented, including reverse chronological, functional, and targeted styles. Tips are offered such as using achievement-focused language, targeting answers for applications, and avoiding common mistakes like typos or gaps. The key messages are to thoughtfully represent yourself, make the CV interesting while considering the audience, and regularly review and update it.
Your resume is the most important paper you will write while in college. Employers spend less than 20 seconds scanning a resume before deciding what to do with it. Make sure they move you forward to the next step with a resume that wows.
Claves para conseguir Empleo: Curriculum vitae, te permitirá conocer las características generales, los distintos tipos de CV, y cómo crear un videocurrículum.
El documento explica qué es un currículum vitae y por qué es importante para buscar empleo. Un CV es una tarjeta de presentación que resume la trayectoria personal y profesional de una persona. Los empleadores lo usan como primera impresión del candidato. Un CV debe ser conciso, no mayor a 2 páginas, y presentarse de manera clara y positiva para convencer al empleador del interés y cualificaciones del candidato.
A CV (curriculum vitae) is a document that outlines an individual's educational and professional experience and skills. There are different formats for a CV, including chronological, functional, and chrono-functional. The chronological format lists experience in reverse chronological order and is commonly used in corporate settings. The functional format focuses on skills rather than dates and is useful for those with gaps in employment. An effective CV includes sections for contact information, education, work experience, research experience, honors and activities, and references. It should be tailored to the specific job or program being applied to and maintained regularly.
The document provides tips and guidelines for writing an effective resume. It discusses the purpose of a resume as a marketing tool to get an interview. It covers various resume formats, sections including objectives, experience, education, and skills. The document emphasizes using concise, relevant information and action words to highlight achievements. It also provides advice on cover letters, references, formatting and common mistakes to avoid.
As part of a series of six workshops which cover the most important aspects of professional career development, I train future MBA graduates how to write an internationally successful CV and how to write an application letter that initiates an invitation by the prospective employer. In short, these workshops range from writing skills to personal awareness, analysis of weaknesses and strenghts to how to find the perfect match in terms of future employers.
Este documento proporciona orientaciones sobre la elaboración de una hoja de vida. Explica que la hoja de vida debe contener información personal y laboral del aspirante a un cargo. También destaca aspectos como la presentación, organización cronológica de la información y evitar errores comunes como fotocopias o falta de firma. Resalta la importancia de la hoja de vida como carta de presentación y primer paso en los procesos de selección.
A resume is a concise 1-2 page document that highlights relevant education, skills, experience, and accomplishments to apply for jobs. A CV is a longer 2+ page document that provides more details on education, publications, awards, and affiliations, typically used for academic positions. Key differences are length, level of detail, and purpose - resumes are tailored for specific roles while CVs remain consistent. Both are used to market qualifications to employers.
How To Write A Resume/CV - Resume Writing TipsResumonk
This document provides tips for writing a winning resume, including organizing sections clearly, using appropriate whitespace and consistent formatting, choosing relevant keywords, keeping the resume concise and focused, and highlighting accomplishments rather than just responsibilities. Key recommendations are to separate the resume into well-organized sections, use adequate whitespace and consistent formatting, include relevant keywords from the job description, and showcase achievements and impact rather than just listing duties.
Webinar | Come scrivere il proprio curriculum vitae, la lettera di presentazi...Obiettivo Psicologia Srl
E’ impossibile fare una seconda “prima buona impressione”.
Questa frase rappresenta in modo chiaro come ogni persona che si candida ad una ricerca di lavoro ha, quasi sempre, una sola possibilità di attirare l’attenzione dei selezionatori.
Come?
In primo luogo attraverso il proprio curriculum vitae e, quando richieste, la lettera di presentazione e/o quella di motivazione.
Soprattutto in un momento storico particolare come quello che stiamo vivendo dove riuscire a conquistare un posto di lavoro sembra una meta difficilmente raggiungibile questi tre strumenti di comunicazione devono essere elaborati con consapevolezza e professionalità anche in considerazione del fatto che, il più delle volte, vengono letti e vagliati in modo veloce e standardizzato.
Il webinar presenta elementi e strategie utili a scrivere, revisionare e ottimizzare il proprio Cv, una lettera di motivazione e una lettera di presentazione in modo che dalla loro lettura possano emergere in modo evidente e funzionale le proprie competenze, peculiarità e potenzialità.
The document provides tips for preparing for a job interview from both the employer's and candidate's perspective. It recommends researching the organization, comparing your skills to the job description, preparing responses to common questions, dressing appropriately, bringing required materials, paying attention to non-verbal cues, and following up after the interview. Specific tips include learning about the company's culture, evaluating the match between your profile and the position, discussing career goals, and using a proven preparation list from Princeton University.
El documento define el currículum vitae como un resumen de la vida profesional y académica de una persona. Explica que debe estar bien estructurado, ser breve y enfocarse en las calificaciones relevantes para el puesto al que se aplica. También proporciona detalles sobre la información que típicamente contiene un currículum y los diferentes formatos en que puede presentarse.
Este documento ofrece consejos y guías para crear un currículum vitae efectivo. Explica qué es un CV, para qué sirve, los principales modelos y estructuras de CV, consejos para crear uno profesional, y herramientas en línea para diseñar CVs. El documento también cubre errores comunes a evitar y cómo complementar el CV con una carta de presentación.
Este documento ofrece consejos para crear un currículum vitae (CV) efectivo, incluyendo la elección entre un formato cronológico u orientado a competencias, las secciones básicas que debe contener, cómo evitar errores comunes y la posibilidad de crear un CV en línea. Resalta la importancia de destacar logros y habilidades de manera breve y directa, y recomienda revisar el CV varias veces para corregir errores antes de enviarlo a posibles empleadores.
Este documento ofrece consejos para crear un currículum vitae (CV) efectivo, incluyendo los tipos de CV, las secciones que debe contener, reglas básicas y cómo evitar errores. También discute herramientas para crear un CV 2.0 y mantenerlo actualizado en línea. El objetivo es ayudar a los lectores a promocionarse de manera profesional a través de un CV bien estructurado y actualizado.
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A CV (curriculum vitae) is a document that outlines an individual's educational and professional experience and skills. There are different formats for a CV, including chronological, functional, and chrono-functional. The chronological format lists experience in reverse chronological order and is commonly used in corporate settings. The functional format focuses on skills rather than dates and is useful for those with gaps in employment. An effective CV includes sections for contact information, education, work experience, research experience, honors and activities, and references. It should be tailored to the specific job or program being applied to and maintained regularly.
The document provides tips and guidelines for writing an effective resume. It discusses the purpose of a resume as a marketing tool to get an interview. It covers various resume formats, sections including objectives, experience, education, and skills. The document emphasizes using concise, relevant information and action words to highlight achievements. It also provides advice on cover letters, references, formatting and common mistakes to avoid.
As part of a series of six workshops which cover the most important aspects of professional career development, I train future MBA graduates how to write an internationally successful CV and how to write an application letter that initiates an invitation by the prospective employer. In short, these workshops range from writing skills to personal awareness, analysis of weaknesses and strenghts to how to find the perfect match in terms of future employers.
Este documento proporciona orientaciones sobre la elaboración de una hoja de vida. Explica que la hoja de vida debe contener información personal y laboral del aspirante a un cargo. También destaca aspectos como la presentación, organización cronológica de la información y evitar errores comunes como fotocopias o falta de firma. Resalta la importancia de la hoja de vida como carta de presentación y primer paso en los procesos de selección.
A resume is a concise 1-2 page document that highlights relevant education, skills, experience, and accomplishments to apply for jobs. A CV is a longer 2+ page document that provides more details on education, publications, awards, and affiliations, typically used for academic positions. Key differences are length, level of detail, and purpose - resumes are tailored for specific roles while CVs remain consistent. Both are used to market qualifications to employers.
How To Write A Resume/CV - Resume Writing TipsResumonk
This document provides tips for writing a winning resume, including organizing sections clearly, using appropriate whitespace and consistent formatting, choosing relevant keywords, keeping the resume concise and focused, and highlighting accomplishments rather than just responsibilities. Key recommendations are to separate the resume into well-organized sections, use adequate whitespace and consistent formatting, include relevant keywords from the job description, and showcase achievements and impact rather than just listing duties.
Webinar | Come scrivere il proprio curriculum vitae, la lettera di presentazi...Obiettivo Psicologia Srl
E’ impossibile fare una seconda “prima buona impressione”.
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Come?
In primo luogo attraverso il proprio curriculum vitae e, quando richieste, la lettera di presentazione e/o quella di motivazione.
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Il webinar presenta elementi e strategie utili a scrivere, revisionare e ottimizzare il proprio Cv, una lettera di motivazione e una lettera di presentazione in modo che dalla loro lettura possano emergere in modo evidente e funzionale le proprie competenze, peculiarità e potenzialità.
The document provides tips for preparing for a job interview from both the employer's and candidate's perspective. It recommends researching the organization, comparing your skills to the job description, preparing responses to common questions, dressing appropriately, bringing required materials, paying attention to non-verbal cues, and following up after the interview. Specific tips include learning about the company's culture, evaluating the match between your profile and the position, discussing career goals, and using a proven preparation list from Princeton University.
El documento define el currículum vitae como un resumen de la vida profesional y académica de una persona. Explica que debe estar bien estructurado, ser breve y enfocarse en las calificaciones relevantes para el puesto al que se aplica. También proporciona detalles sobre la información que típicamente contiene un currículum y los diferentes formatos en que puede presentarse.
Este documento ofrece consejos y guías para crear un currículum vitae efectivo. Explica qué es un CV, para qué sirve, los principales modelos y estructuras de CV, consejos para crear uno profesional, y herramientas en línea para diseñar CVs. El documento también cubre errores comunes a evitar y cómo complementar el CV con una carta de presentación.
Este documento ofrece consejos para crear un currículum vitae (CV) efectivo, incluyendo la elección entre un formato cronológico u orientado a competencias, las secciones básicas que debe contener, cómo evitar errores comunes y la posibilidad de crear un CV en línea. Resalta la importancia de destacar logros y habilidades de manera breve y directa, y recomienda revisar el CV varias veces para corregir errores antes de enviarlo a posibles empleadores.
Este documento ofrece consejos para crear un currículum vitae (CV) efectivo, incluyendo los tipos de CV, las secciones que debe contener, reglas básicas y cómo evitar errores. También discute herramientas para crear un CV 2.0 y mantenerlo actualizado en línea. El objetivo es ayudar a los lectores a promocionarse de manera profesional a través de un CV bien estructurado y actualizado.
Se abordara de manera general la importancia de contar con un CV adecuado y actualizado como herramienta efectiva en la búsqueda de oportunidades laborales o mejorar las actuales.
. Formatos de CV para perfiles de TI
.Estructura del CV acorde a experiencia, nivel o particularidades del perfil técnico
.¿Por qué es importante incluir Objetivo en el CV? y algunas estrategias para redactarlo
. La importancia de identificar nuestras competencias profesionales (Competencias laborales: valores, conocimientos, experiencia y aptitudes)
.¿Cuáles son las competencias laborales más valoradas hoy día en el mercado por las empresas de TI?
.Cómo enviar el CV a los reclutadores y seguimiento oportuno
Este documento ofrece pautas para diseñar un currículum vitae eficaz, incluyendo la importancia de transmitir las fortalezas y áreas de experiencia del solicitante. Recomienda desarrollar el contenido basado en las competencias y objetivos profesionales del individuo, y adaptar el CV al trabajo específico para el que se aplica. Además, proporciona consejos sobre la estructura, redacción, presentación y envío del currículum vitae.
Consejos para buscar empleoempleo_003.pptxVanesaNarvez1
Este documento ofrece consejos sobre cómo buscar empleo, incluyendo la importancia del currículum, la carta de presentación y la entrevista de selección. Explica la estructura y contenido recomendados para el currículum y la carta, así como cómo prepararse para la entrevista y los objetivos del entrevistador y el entrevistado. Además, analiza los diferentes tipos de entrevistas, entrevistadores y cómo suele desarrollarse una entrevista típica.
Este documento proporciona información sobre cómo elaborar un currículum efectivo. Explica que un currículum debe ser conciso, actualizado, honesto y positivo, e incluir datos personales, educación, experiencia laboral relevante y otra formación. También ofrece consejos sobre la presentación y el contenido del currículum para atraer la atención de los empleadores potenciales.
Este documento proporciona información sobre la elaboración de currículos vitae y cartas de presentación para la búsqueda de empleo. Explica los elementos clave de un buen CV, incluyendo su estructura, formatos como cronológico y funcional, y seis reglas como mantenerlo en una o dos páginas y reflejar que se cumplen los requisitos del puesto. También cubre cómo elaborar una carta de presentación efectiva.
Este documento ofrece consejos sobre cómo redactar un resumen efectivo para la búsqueda de empleo. Explica las partes clave de un resumen, como los datos personales, cualificaciones, formación académica, experiencia laboral y referencias. También proporciona reglas básicas como ser breve, honesto y personalizar el resumen para cada vacante. Finalmente, discute la importancia de prepararse bien para las entrevistas de trabajo mediante la investigación previa y el control de los nervios.
Este documento ofrece consejos sobre cómo elaborar un currículum efectivo, incluyendo la preparación, estructura, redacción y envío del currículum. Recomienda analizar tus fortalezas, experiencia y objetivos de empleo antes de redactarlo, y ofrece detalles sobre los diferentes tipos de currículum y su conveniencia según la experiencia laboral. También proporciona pautas sobre el contenido, estilo y corrección del currículum para crear una buena primera impresión.
Este documento ofrece consejos sobre cómo elaborar un currículum efectivo, incluyendo analizar tus fortalezas y experiencia, decidir el formato apropiado, redactar la información de manera clara y concisa, y revisarlo cuidadosamente para corregir errores. Recomienda preparar referencias y cartas de recomendación para respaldar tus calificaciones durante el proceso de búsqueda de empleo.
Este documento describe 7 pasos para hacer un buen currículum: 1) Título, 2) Datos personales, 3) Objetivo profesional, 4) Experiencia laboral, 5) Escolaridad, 6) Idiomas, 7) Habilidades. Explica que cada sección es importante y debe incluir logros laborales, estudios completados, idiomas y habilidades solicitadas por empleadores. El propósito es guiar a los lectores en la creación de un currículum efectivo para conseguir un empleo deseado.
El documento proporciona información sobre la creación de un currículum vitae (CV) efectivo. Explica que el CV es una herramienta importante para la búsqueda de empleo que resume las experiencias académicas y laborales de manera breve y ordenada. Además, ofrece consejos sobre la estructura, contenido y tipos de CV, incluyendo mantenerlo breve, enfocarse en logros positivos y presentar la información de manera clara, concisa y estructurada.
Presentación sobre CV usada en Orientación Vocacional SXjlgonisi
Este documento proporciona una guía para la elaboración de una carta de presentación y un currículum vitae. Explica la estructura y contenido recomendados para una carta de presentación, incluyendo el encabezado, los párrafos introductorio, de descripción del candidato y de cierre. También detalla los tipos de currículum, cronológico y funcional, y las secciones clave que debe contener un currículum como experiencia, educación e idiomas.
El documento proporciona información sobre el desarrollo de una marca personal efectiva. Explica que los candidatos deben destacar más allá de seguir las reglas comunes de búsqueda de empleo. También cubre elementos clave como la personalidad, propósito, redes sociales, tarjeta de presentación y currículum vitae. El objetivo es que los estudiantes conozcan cómo promocionarse de manera única para conseguir mejores oportunidades laborales.
El documento habla sobre los diferentes tipos de currículos vitae y cómo redactarlos de manera efectiva. Explica el currículum cronológico, funcional y combinado, detallando sus ventajas e inconvenientes. También proporciona consejos sobre los aspectos a considerar al redactar un CV y la información que debe incluir.
Este documento ofrece orientación sobre cómo buscar empleo, incluyendo cómo elaborar un currículum vitae, carta de presentación y prepararse para una entrevista de trabajo. Define los términos clave como currículum, video currículum y carta de presentación. Explica la estructura y tipos de currículum y carta de presentación, y proporciona consejos sobre su redacción y presentación para conseguir una entrevista de trabajo.
Este documento ofrece información sobre la creación de un currículum vitae (CV) efectivo. Explica que un CV es un resumen de la experiencia educativa y laboral de una persona. Detalla las partes clave de un CV como los datos de contacto, experiencia laboral, habilidades, y educación. También proporciona consejos sobre cómo diseñar el CV de manera clara y atractiva para los empleadores.
Similar a Taller Cómo crear un Curriculum Vitae.pdf (20)
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
2. • Qué es un Curriculum Vitae
• Para qué sirve un Curriculum Vitae
• Principales Modelos de Curriculum
• 5 Claves para crear un CV profesional
• Estructura de un buen CV
• Consejos para crear un CV de 10
• Completa el CV con Carta de Presentación
• Herramientas Online para crear CVs
• Plantillas para crear CVs impactantes
• Errores a evitar en el Curriculum
CONTENID
O
3.
4. Es un documento que refleja los datos personales y la
historia profesional de una persona que aspira acceder a
un puesto de trabajo, utilizando esta herramienta para
enviar su candidatura a una oferta de empleo.
De manera resumida, se puede decir que es un
documento que resume los datos personales, académicos
y profesionales más importantes de una persona.
5. • Presentar a un reclutador en un proceso de selección;
• Ayudar a resumir los puntos personales, académicos y
profesionales más importantes de un individúo en una entrevista
de trabajo.
• Destacar las habilidades personales y profesionales de un
candidato a una vacante.
• Ayudar al reclutador a recordar los puntos (positivos o negativos)
que te definen después de la entrevista.
• Hacer una comparación entre CV´s finalistas según las
observaciones del entrevistador
Entre sus muchas funciones yo destacaría que un CV sirve
para:
6.
7. Existen tres modelos de currículum vitae:
1- Curriculum cronológico: es aquel que organiza la información por
orden cronológico.
Ventajas del modelo Curriculum cronológico:
• Muestra de una manera fácil y rápida la evolución de nuestra
carrera profesional.
• Suele ser útil para las personas que tienen una amplia
experiencia laboral.
8. 2- Curriculum Funcional: es aquel que organiza la información
por temas.
Ventajas de usar el curriculum funcional:
• Se utiliza para destacar mas las habilidades y competencias
en un sector concreto.
• Muy útil para destacar los puntos positivos y logros
alcanzados en una temática osector.
• Recomendado para usarse con la nuevas tecnologías.
9. 3- Curriculum Combinado: es la mezcla de los dos anteriores, o sea, organiza la
información de manera temática pero de forma cronológica dentro de los
apartados.
Se dice que es el más completo de los tres.
Ventajas del currículum combinado:
• Destaca de forma clara las capacidades y logros, junto con la experiencia y
formación
• Permite más creatividad y flexibilidad. Suele ser el más recomendado por sus
características.
10. Existen algunas claves que no podemos olvidar a la hora de crear un Curriculum que
capte la atención del reclutador. Las principales son:
• Síntesis: Vete al grano, o sea, tu información tiene que ser clara y concisa. Tienes que
conseguir captar la atención de reclutador en pocos segundos.
• Relevancia: Menciona solo lo que es realmente importante para el puesto que estas estas
interesado. Lo demás, poco le interesará al reclutador.
• Aspectos formales: Muy importante tener en cuenta diferentes aspectos formales al
crear un CV, pues demostrará tu profesionalidad.
• Diseño: Ten en cuenta el tipo de empresa y sector a que te estan ofreciendo, pues no
todos los CV son indicados. Adapta el tuyo a tu sector.
• Ortografía: Cuida mucho la ortografía y gramática para no cometer fallos y dar un
aspecto poco profesional de tu perfil. Revisa varias veces el CV.
11.
12. En este punto veremos las partes de la estructura de un curriculum que
debes tener especial atención si quieres crear un CV profesional.
• Título profesional
Es importante y muy aconsejable añadir una descripción con palabras
clave que te defina como profesional junto a tu nombre o en la cabecera
del CV.
Las palabras clave en este caso serían aquellas que indican tus
especialidades.
Por ejemplo:
• Si trabajas en una agencia de viajes “Agente de Viajes, Guía Turístico…”
• Si te dedicas al Marketing Digital “Community Manager, Consultor,
Blogger…
13. • Extracto u objetivo profesional
Es un punto que podrás añadir o no, dependerá de cada persona y sus
necesidades. Suele estar después del título y antes de los datos
personales.
• El extracto: es un resumen muy breve de quién eres y a qué te dedicas.
• El objetivo profesional: donde puedes demostrar que tienes un objetivo
profesional, y si es un objetivo coherente con la vacante deseada mucho
mejor. Debe ser breve y conciso.
14.
15. • Datos personales
Junto a la foto deberías incluir los datos personales que consideres más importantes.
Algunos fundamentales son:
• Nombre y apellidos
• Fecha de nacimiento
• Teléfono
• Cédula
• Dirección
• Correo electrónico
• Enlaces a Redes Sociales profesionales
Existen otros datos que son opcionales y solo les aconsejaría si son relevantes para el puesto a que
te candidatas. Como tu nacionalidad, DNI, estado civil, carné de conducir, etc.
16. • Experiencia Profesional
Es recomendable añadir la experiencia laboral antes que la formación académica.
Coloca los diferentes trabajos por orden cronológico (del más reciente o actual
hasta el más antiguo).
No dejes huecos entre fechas, porque suele dar mala impresión a los reclutadores.
Para escribir tu experiencia profesional puedes poner:
• Nombre del puesto realizado;
• Nombre de la empresa;
• Periodo de tiempo que trabajaste en esa empresa;
• Descripción resumida de las tareas desempeñadas.
17. • Formación Académica
Aquí colocamos los estudios por orden
cronológica y solamente los más
importantes, o sea, estudios superiores y
cursos realizados que aporten valor a tu CV.
Se suele colocar de la siguiente manera:
• Centro o escuela
• Especialidad del curso
• Periodo de tiempo del curso.
18. • Idiomas
Incluimos aquellos idiomas que dominamos y el nivel que tenemos de cada uno. Si
tienes títulos oficiales no dudes en colocarlos, es un valor añadido para el curriculum.
• Habilidades profesionales
Para colocar aquellos conocimientos informáticos y tecnológicos que tienes pues son cada vez
más valorados.
• Habilidades Personales
Poner aquellas habilidades personales que tú crees que podrán ser valoradas por los
reclutadores, teniendo en cuenta el puesto a que te ofreces.
19.
20. Ahora te voy a dar una serie de consejos para hacer un Curriculum Vitae
perfecto en 2023.
1. Utiliza una foto de calidad y profesional
Es una recomendación muy importante porque una foto de buena calidad, profesional y
en que se te vea la cara bien es medio camino para captar la atención de quién ve tu CV.
Para conseguir una foto de calidad debes:
21. 2. Cuida los aspectos formales del curriculum
Cuando empieces a escribir tu CV, ten en cuenta aspectos como:
• El currículum debe ser preciso en fechas y datos;
• Tiene que estar ordenado y escaneable;
• La foto tiene que ser reciente, original y tamaño adecuado;
• Recomendable no exceder una página, por eso sé breve y conciso;
• El tono debería ser formal, evita connotaciones negativas;
• Sé veraz y no mientas nunca, pues se te pillará en una entrevista;
• La redacción ha de ser en primera persona del singular;
• No seas demasiado humilde ni demasiado presumido en tus descripciones;
• Usa un lenguaje sencillo que cualquiera persona pueda entender;
• No abuses de tecnicismos que hagan incomprensible tu CV para una persona que no sea
experta en tu temática;
• Muy importante escribir un currículum sin faltas ortográficas o gramaticales;
• El curriculum vitae tiene que estar actualizado siempre que lo envíes a una empresa
23. 5- Utiliza un formato digital compatible
El formato de entrega más recomendable es el archivo PDF ya que puede ser leído por
ordenadores, tabletas, móviles, etc.
24. 7- Pon mucha atención al diseño
Un curriculum que destaca debe tener un contenido cuidado, así como un diseño atractivo y
que impacta al reclutador.
Para conseguir un curriculum atractivo puedes:
• Escoger un diseño que visualmente impacte y que llame la atención del reclutador;
• Un diseño que destaque la información que incluyes en el CV;
• Incluir espacios en blanco entre los diferentes apartados para que sea de fácil lectura;
• Si quieres destacar alguno trabajo de tu experiencia incluye palabras en negrita;
• Utilizar frases cortas y sencillas, para hacer una lectura más amena;
• Usar una extensión adecuada, para ello sé breve, concreto y conciso;
• Utilizar colores neutros y limpios. Por ejemplo el color blanco o tonos claros;
• No utilizar más de 2 colores distintos en el diseño del CV;
• Utilizar una tipografía legible, limpia y clara.
25. 8- Usa un currículum diferente para cada oferta de trabajo
Si quieres diferenciarte de los demás, es muy importante que tengas versiones diferentes del CV,
pues es algo que poca gente hace.
Es otra forma de aumentar las posibilidades de captar la atención del reclutador, ofreciendo
contenido interesante para él.
9- Utiliza diferentes formato de curriculum: Vídeo Currículum
Si quieres crear un curriculum diferenciador y atractivo utiliza diferentes
formatos de CV. Algunos formatos que podrás utilizar son:
• El formato PDF o formato online;
• Currículum Infográfico;
• El Vídeo Currículum;
• CV Animado;
• Formato Interactivo