Universidad Interamericana de Puerto Rico
Recinto de Aguadilla
Centro de Acceso a la Información
El Resumé
Objetivos
• Al finalizar el taller se espera que los
estudiantes; reconozcan los
elementos básicos para construir un
resumé.
Definición:
El resumé es una hoja de datos
personales en la que se incluye
en forma de resumen el historial
de experiencias de trabajo,
preparación académica,
habilidades, conocimientos y
destrezas, y algunos datos
personales.
El resumé
El resumé es uno de los
documentos más importantes en
la búsqueda de empleo. Es la
principal forma que tienes para
promocionarte, para “venderte” a
ti mismo y conseguir un buen
empleo.
Datos Importantes
Es fundamental que antes de comenzar
a escribir tu resumé:
• Tengas bien clara la información
que vas a dar
• El orden en que vas a colocar la
información.
• Tiene que presentar los datos de
forma clara y concisa, bien
explicada y sin rodeos
Reglas Básicas
• Sé breve, conciso y directo. El
resumé no debe pasar de una o dos
hojas.
• Escribe con una fuente legible y con
una presentación espaciada que
facilite la lectura
• No lo escribas a mano, a menos que
así lo exija la empresa
Reglas Básicas
• Respeta los márgenes, deja espacio
entre los párrafos y escribe por una
sola cara del folio.
• Cuida el estilo y evita los errores de
ortografía. Exprime al máximo tu
riqueza verbal, utiliza sinónimos y
evita las repeticiones excesivas.
Reglas Básicas
• Sé honesto. Muestra tus mejores
habilidades, Resalta lo que te
conviene resaltar (experiencia,
estudios o habilidades) pero nunca
inventes.
• Envía siempre originales, nunca
fotocopias
Lo que debe contener un
resumé
• Datos personales
• Nombre y apellidos,
• Dirección personal,
• Número de teléfono de
contacto
• Dirección de correo electrónico
Lo que debe contener un
resumé
• Objetivo
• Explicar qué es lo que aspira obtener
del trabajo que solicita.
• Debe ser preciso y breve.
Ejemplo de Objetivos
• Encontrar una organización que me
permita aplicar los conocimientos
adquiridos en los años de estudio, así
como mi capacidad de planificación,
organización y dirección del
funcionamiento de una empresa en
compañías y afines
Ejemplo de Objetivo
• Obtener un puesto en el área de
administración de ventas, para
contribuir con mi experiencia laboral y
habilidad en el logro de las metas
generales de la empresa y las
responsabilidades a mi cargo, con la
oportunidad de continuar
desarrollándome.
Ejemplo de Objetivo
• Obtener una posición para participar
y colaborar con mi experiencia,
habilidades, conocimientos y
competencias personales en el logro
de los objetivos de la empresa y
proseguir con mi desarrollo
profesional
Lo que debe contener un
resumé
• Experiencias de trabajo
• Se comienza desde el más reciente
• De incluir
• Fechas
• Nombre de compañía
• Supervisor inmediato
• Dirección
• Describir responsabilidades
• Describir tareas realizadas
Lo que debe contener un
resumé
• Formación académica
• Estudios que has realizado,
indicando:
• Fechas,
• Centro, y lugar donde han sido
realizados.
• Grado obtenido
Lo que debe contener un
resumé
• Destrezas y datos adicionales-
incluir información como: dominio de
diferentes idiomas, conocimientos y
destrezas en computadora. Cursos y
seminarios a los que ha asistido.
• Referencias- De no incluir la
información sobre las referencias,
debe anotar que están disponibles a
petición.
Lo que no debe contener un
resumé
• Fotografía
• Incluir datos que puedan ser
considerados discriminatorios como:
• Edad
• Sexo
• Nacionalidad
• Estado civil
Verbos utilizados en la
preparación de resumé.
Instalé Presenté Guié
Diseñé Fundé Generé
Traduje Trabajé Escribí
Dirigí Supervisé Investigué
Recomendé Ejecuté
Planifiqué
Tipos de resumé
• Cronológico
• Funcional
• Combinado
El
currículum
cronológico
- es aquel
que
organiza la
información
cronológica
mente
El
currículum
vitae
funcional es
el que se
distribuye de
forma que la
información
queda
agrupada por
temas.
Carta de Presentación
• Una vez terminado el resumé, en
algunos casos te solicitan
redactar una carta de
presentación.
• La función de esta carta es
llamar la atención del empleador
y conseguir una entrevista
personal.
Carta de Presentación
• Destacas:
• Cualidades, habilidades,
conocimientos relacionados con el
puesto.
• Resalta:
• Capacidad de adaptarte a nuevas
tareas
• Capacidad de aprender rápido
Referencias
Ejemplos de objetivos profesionales, objetivos
profesionales para curriculum. (s.f.)
http://www.consejosgratis.es/ejemplos-de-objetivos-
profesionales/
Modelo Curriculum. (s.f.) Modelos de carta de presentación.
Recuperado de
http://www.modelocurriculum.net/modelos-carta-
presentacion.html
Quiñones, J., & Acosta, M.E. (2001). Guía de consulta para
el personal de oficina. Hato Rey, Puerto Rico:
Publicaciones Puertorriqueñas.

Resumé 2014

  • 1.
    Universidad Interamericana dePuerto Rico Recinto de Aguadilla Centro de Acceso a la Información El Resumé
  • 2.
    Objetivos • Al finalizarel taller se espera que los estudiantes; reconozcan los elementos básicos para construir un resumé.
  • 3.
    Definición: El resumé esuna hoja de datos personales en la que se incluye en forma de resumen el historial de experiencias de trabajo, preparación académica, habilidades, conocimientos y destrezas, y algunos datos personales.
  • 4.
    El resumé El resumées uno de los documentos más importantes en la búsqueda de empleo. Es la principal forma que tienes para promocionarte, para “venderte” a ti mismo y conseguir un buen empleo.
  • 5.
    Datos Importantes Es fundamentalque antes de comenzar a escribir tu resumé: • Tengas bien clara la información que vas a dar • El orden en que vas a colocar la información. • Tiene que presentar los datos de forma clara y concisa, bien explicada y sin rodeos
  • 6.
    Reglas Básicas • Sébreve, conciso y directo. El resumé no debe pasar de una o dos hojas. • Escribe con una fuente legible y con una presentación espaciada que facilite la lectura • No lo escribas a mano, a menos que así lo exija la empresa
  • 7.
    Reglas Básicas • Respetalos márgenes, deja espacio entre los párrafos y escribe por una sola cara del folio. • Cuida el estilo y evita los errores de ortografía. Exprime al máximo tu riqueza verbal, utiliza sinónimos y evita las repeticiones excesivas.
  • 8.
    Reglas Básicas • Séhonesto. Muestra tus mejores habilidades, Resalta lo que te conviene resaltar (experiencia, estudios o habilidades) pero nunca inventes. • Envía siempre originales, nunca fotocopias
  • 9.
    Lo que debecontener un resumé • Datos personales • Nombre y apellidos, • Dirección personal, • Número de teléfono de contacto • Dirección de correo electrónico
  • 10.
    Lo que debecontener un resumé • Objetivo • Explicar qué es lo que aspira obtener del trabajo que solicita. • Debe ser preciso y breve.
  • 11.
    Ejemplo de Objetivos •Encontrar una organización que me permita aplicar los conocimientos adquiridos en los años de estudio, así como mi capacidad de planificación, organización y dirección del funcionamiento de una empresa en compañías y afines
  • 12.
    Ejemplo de Objetivo •Obtener un puesto en el área de administración de ventas, para contribuir con mi experiencia laboral y habilidad en el logro de las metas generales de la empresa y las responsabilidades a mi cargo, con la oportunidad de continuar desarrollándome.
  • 13.
    Ejemplo de Objetivo •Obtener una posición para participar y colaborar con mi experiencia, habilidades, conocimientos y competencias personales en el logro de los objetivos de la empresa y proseguir con mi desarrollo profesional
  • 14.
    Lo que debecontener un resumé • Experiencias de trabajo • Se comienza desde el más reciente • De incluir • Fechas • Nombre de compañía • Supervisor inmediato • Dirección • Describir responsabilidades • Describir tareas realizadas
  • 15.
    Lo que debecontener un resumé • Formación académica • Estudios que has realizado, indicando: • Fechas, • Centro, y lugar donde han sido realizados. • Grado obtenido
  • 16.
    Lo que debecontener un resumé • Destrezas y datos adicionales- incluir información como: dominio de diferentes idiomas, conocimientos y destrezas en computadora. Cursos y seminarios a los que ha asistido. • Referencias- De no incluir la información sobre las referencias, debe anotar que están disponibles a petición.
  • 17.
    Lo que nodebe contener un resumé • Fotografía • Incluir datos que puedan ser considerados discriminatorios como: • Edad • Sexo • Nacionalidad • Estado civil
  • 18.
    Verbos utilizados enla preparación de resumé. Instalé Presenté Guié Diseñé Fundé Generé Traduje Trabajé Escribí Dirigí Supervisé Investigué Recomendé Ejecuté Planifiqué
  • 19.
    Tipos de resumé •Cronológico • Funcional • Combinado
  • 20.
    El currículum cronológico - es aquel que organizala información cronológica mente
  • 21.
    El currículum vitae funcional es el quese distribuye de forma que la información queda agrupada por temas.
  • 22.
    Carta de Presentación •Una vez terminado el resumé, en algunos casos te solicitan redactar una carta de presentación. • La función de esta carta es llamar la atención del empleador y conseguir una entrevista personal.
  • 23.
    Carta de Presentación •Destacas: • Cualidades, habilidades, conocimientos relacionados con el puesto. • Resalta: • Capacidad de adaptarte a nuevas tareas • Capacidad de aprender rápido
  • 26.
    Referencias Ejemplos de objetivosprofesionales, objetivos profesionales para curriculum. (s.f.) http://www.consejosgratis.es/ejemplos-de-objetivos- profesionales/ Modelo Curriculum. (s.f.) Modelos de carta de presentación. Recuperado de http://www.modelocurriculum.net/modelos-carta- presentacion.html Quiñones, J., & Acosta, M.E. (2001). Guía de consulta para el personal de oficina. Hato Rey, Puerto Rico: Publicaciones Puertorriqueñas.