Este documento presenta el reglamento de reglas por la vida de una empresa minera. Establece 10 conductas esperadas y 10 reglas absolutas relacionadas a la seguridad. Detalla los capítulos de reconocimiento a trabajadores, intervención e informes de transgresiones, e investigación y sanciones por violaciones. El anexo describe cada regla por la vida para mejor entendimiento de lo que involucra. El objetivo es orientar las acciones de los trabajadores y asegurar su protección a través del cumplimiento estricto de las reglas de seguridad
Este documento presenta una inducción sobre seguridad y salud en el trabajo dirigida a contratistas. Contiene información sobre la política de seguridad de la empresa, conceptos básicos como peligros, riesgos y controles, normas generales de prevención, riesgos asociados al manejo de equipos móviles, prohibiciones e infracciones a considerar. El objetivo es capacitar a los contratistas sobre los procedimientos y normas de seguridad de la empresa.
El documento presenta la inducción en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de Takasago Engineering México. Incluye el objetivo de aplicar principios de seguridad en las actividades, el reglamento interno de seguridad que debe cumplir todo el personal, y los procedimientos para el ingreso, permanencia y salida del personal en el sitio, incluyendo la documentación y equipo de protección requeridos.
El documento presenta la inducción en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de Takasago Engineering México. Incluye el objetivo de aplicar principios de seguridad en las actividades, el reglamento interno de seguridad que debe cumplir todo el personal, y los procedimientos para el ingreso, permanencia y salida del personal en el sitio, incluyendo la documentación y equipo de protección requeridos.
El documento presenta los objetivos de la inducción y orientación básica para el personal de Votorantim Metais - Unidad Cajamarquilla. Los objetivos incluyen instruir al personal sobre la filosofía, política y sistema de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa, definir los niveles de responsabilidad en la aplicación de los estándares, e instruir en las normas y programas aplicables. También busca establecer los requerimientos de desempeño para la administración de la seguridad del proyecto.
El documento presenta las políticas y planes de seguridad de Inser Transfield Services. Detalla los accidentes ocurridos en un contrato específico, identifica los riesgos principales como el izaje y trabajo en altura, y propone cuatro prácticas de seguridad intransables como parte de un plan de acción para mitigar riesgos, incluyendo planificación, charlas diarias, protocolos previos al trabajo y verificación en terreno. El objetivo final es cambiar la cultura e implementar hábitos seguros que prevengan accidentes.
Este documento presenta 9 reglas de seguridad fundamentales para prevenir accidentes en actividades mineras. Cada regla se explica brevemente y se describen las posibles sanciones por incumplimiento. El objetivo general es fomentar una cultura de seguridad que proteja la vida de los trabajadores.
Este documento presenta el reglamento de reglas por la vida de una empresa minera. Establece 10 conductas esperadas y 10 reglas absolutas relacionadas a la seguridad. Detalla los capítulos de reconocimiento a trabajadores, intervención e informes de transgresiones, e investigación y sanciones por violaciones. El anexo describe cada regla por la vida para mejor entendimiento de lo que involucra. El objetivo es orientar las acciones de los trabajadores y asegurar su protección a través del cumplimiento estricto de las reglas de seguridad
Este documento presenta una inducción sobre seguridad y salud en el trabajo dirigida a contratistas. Contiene información sobre la política de seguridad de la empresa, conceptos básicos como peligros, riesgos y controles, normas generales de prevención, riesgos asociados al manejo de equipos móviles, prohibiciones e infracciones a considerar. El objetivo es capacitar a los contratistas sobre los procedimientos y normas de seguridad de la empresa.
El documento presenta la inducción en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de Takasago Engineering México. Incluye el objetivo de aplicar principios de seguridad en las actividades, el reglamento interno de seguridad que debe cumplir todo el personal, y los procedimientos para el ingreso, permanencia y salida del personal en el sitio, incluyendo la documentación y equipo de protección requeridos.
El documento presenta la inducción en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de Takasago Engineering México. Incluye el objetivo de aplicar principios de seguridad en las actividades, el reglamento interno de seguridad que debe cumplir todo el personal, y los procedimientos para el ingreso, permanencia y salida del personal en el sitio, incluyendo la documentación y equipo de protección requeridos.
El documento presenta los objetivos de la inducción y orientación básica para el personal de Votorantim Metais - Unidad Cajamarquilla. Los objetivos incluyen instruir al personal sobre la filosofía, política y sistema de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa, definir los niveles de responsabilidad en la aplicación de los estándares, e instruir en las normas y programas aplicables. También busca establecer los requerimientos de desempeño para la administración de la seguridad del proyecto.
El documento presenta las políticas y planes de seguridad de Inser Transfield Services. Detalla los accidentes ocurridos en un contrato específico, identifica los riesgos principales como el izaje y trabajo en altura, y propone cuatro prácticas de seguridad intransables como parte de un plan de acción para mitigar riesgos, incluyendo planificación, charlas diarias, protocolos previos al trabajo y verificación en terreno. El objetivo final es cambiar la cultura e implementar hábitos seguros que prevengan accidentes.
Este documento presenta 9 reglas de seguridad fundamentales para prevenir accidentes en actividades mineras. Cada regla se explica brevemente y se describen las posibles sanciones por incumplimiento. El objetivo general es fomentar una cultura de seguridad que proteja la vida de los trabajadores.
Este documento presenta 9 reglas de seguridad fundamentales llamadas "Reglas de Oro" para promover un comportamiento seguro en las actividades mineras. Describe cada regla en detalle y establece las consecuencias por incumplimiento, incluyendo sanciones graduales como amonestaciones escritas y suspensiones de 1 a 6 días. El objetivo general es orientar a la organización hacia una cultura de prevención que minimice los riesgos en el trabajo.
Este documento presenta la inducción y orientación básica de seguridad de un trabajador llamado Isidro Trejo para la empresa Eccoget E.I.R.L. Incluye información sobre la política de seguridad de la empresa, legislación nacional relevante, roles y responsabilidades de los trabajadores, conceptos básicos de seguridad, análisis de riesgos por actividad, investigación de accidentes, trabajos de alto riesgo como en espacios confinados o excavaciones, y códigos de colores para señalización. El objetivo
Este documento presenta un procedimiento para realizar trabajos a distinto nivel de forma segura. Describe los roles y responsabilidades del supervisor, operador y trabajadores. Detalla los equipos de protección personal requeridos y los pasos a seguir para su correcto uso. Además, explica las medidas de seguridad a adoptar al realizar maniobras de trabajo en altura.
Este documento presenta la inducción de seguridad y salud ocupacional para el personal contratista de una empresa pesquera. Incluye temas como la política de SST de la empresa, conceptos básicos, reglamento interno y sanciones, identificación de peligros y evaluación de riesgos, reporte e investigación de accidentes, equipos de protección personal, señalización, clasificación de residuos, sistema contra incendios, preparación para emergencias y más. El objetivo es capacitar a los contratistas sobre los procedimientos y normas de segur
Este documento trata sobre las condiciones inseguras en el trabajo. Explica que las condiciones inseguras se refieren al grado de riesgo que pueden presentar los lugares, maquinaria y equipos de trabajo. Identifica algunas condiciones inseguras comunes como falta de orden, equipos defectuosos o instalaciones deterioradas. También cubre los actos inseguros que derivan del incumplimiento de normas de seguridad por parte de los trabajadores. El objetivo es conocer estos conceptos básicos para seleccionar equipos de protección a
Este documento presenta las principales reglas de seguridad para los colaboradores de mantenimiento. Estas reglas incluyen orden y limpieza, bloqueo de equipos antes de realizar trabajos, uso de equipos de protección personal, no trabajar debajo de cargas suspendidas, y no conducir vehículos sin la autorización correspondiente. El documento también describe la importancia de delimitar áreas de trabajo y tener un observador de seguridad.
Este documento presenta información sobre conceptos básicos de higiene y seguridad en el trabajo, incluyendo accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Detalla las obligaciones legales de empleadores y trabajadores para prevenir riesgos, y proporciona normas y procedimientos de seguridad para actividades agrícolas como el uso de maquinaria, agroquímicos, y operación de tractores. El objetivo final es establecer una política efectiva de prevención de siniestros en el lugar de trabajo.
Este documento presenta la información sobre un curso de trabajo en alturas. Contiene los objetivos del curso, que son aprender sobre seguridad y uso adecuado de equipos para prevenir caídas y accidentes. También incluye la lista de integrantes del curso, el temario con 17 temas y una breve descripción de cada uno. Finalmente, proporciona detalles sobre los requisitos legales y medidas de seguridad para trabajar en alturas.
Este documento contiene información sobre la gestión y control de trabajos de alto riesgo. Explica conceptos como trabajos en altura, caliente, espacios confinados y con energías peligrosas. Incluye normativa nacional sobre estos temas y detalles sobre protección contra caídas, escaleras, andamios y más. El objetivo es capacitar a los participantes sobre cómo realizar estas tareas de forma segura.
1) El documento presenta la inducción y orientación general para nuevos empleados, contratistas y visitantes de un departamento de seguridad y higiene minera. 2) Incluye información sobre objetivos, tipos de inducción, visión, misión, sistema de seguridad, reglas básicas y obligaciones de supervisores y trabajadores. 3) El documento provee una introducción general a las políticas y procedimientos de seguridad de la organización.
Este documento establece las responsabilidades y lineamientos de seguridad para la elaboración de documentos preoperacionales como charlas de seguridad, análisis de trabajo seguro (ATS) y permisos escritos para trabajos de alto riesgo (PETAR). El líder de cuadrilla es responsable de realizar las charlas y asegurar que los trabajadores firmen los documentos antes de iniciar cualquier tarea de riesgo. Los trabajadores deben participar en la elaboración de los documentos y cumplir los procedimientos de seguridad. El coordinador HSEQ
El documento habla sobre la importancia de realizar Reportes de Incidentes de Seguridad y Salud Ocupacional (RISSO). Menciona que un RISSO puede cambiar una condición de peligro a un riesgo controlado y evitar accidentes al identificar lo que otros no ven. También señala que reportar incidentes es una instancia de aprendizaje que permite tomar acción antes de que ocurra un accidente o pérdida.
Este documento describe la importancia de realizar reportes de incidentes de seguridad y salud ocupacional (RISSO) para identificar peligros, evitar accidentes y promover el aprendizaje. También explica los pasos para reportar incidentes, la gestión de los reportes por parte de la supervisión, y la difusión periódica del estado de los reportes a los trabajadores. Finalmente, hace un llamado a aplicar la reportabilidad en el lugar de trabajo.
Programa de formación curso coordinador de trabajo en alturaswilliam368
Este documento describe un programa de formación para coordinadores de trabajo seguro en alturas. El programa busca capacitar a los participantes en los aspectos legales y técnicos para identificar peligros, evaluar riesgos, y desarrollar e implementar procedimientos y planes de protección contra caídas. El programa incluye capacitación teórica, práctica y de rescate, con el objetivo de que los participantes puedan coordinar trabajos seguros en alturas en sus empresas.
seguridad industrial como prevenir sst1).pptxadriana559570
El documento establece que las empresas en Colombia deben implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015. Este sistema busca prevenir daños a la salud de los trabajadores mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos, y establecimiento de controles. El SGSST debe implementarse de manera sistemática y documentada, basada en la mejora continua.
El documento establece los estándares de desempeño de Weatherford relacionados con la seguridad, el medio ambiente y la calidad. Describe 8 principios de seguridad que los empleados deben seguir, así como 4 principios ambientales. También detalla varias herramientas y programas de gestión de riesgos como JSA, PTW, STOP WORK y TRA, entre otros. Finalmente, define los roles y responsabilidades de diferentes puestos como supervisor, operador y field specialist.
Este documento presenta 9 reglas de seguridad fundamentales llamadas "Reglas de Oro" para promover un comportamiento seguro en las actividades mineras. Describe cada regla en detalle y establece las consecuencias por incumplimiento, incluyendo sanciones graduales como amonestaciones escritas y suspensiones de 1 a 6 días. El objetivo general es orientar a la organización hacia una cultura de prevención que minimice los riesgos en el trabajo.
Este documento presenta la inducción y orientación básica de seguridad de un trabajador llamado Isidro Trejo para la empresa Eccoget E.I.R.L. Incluye información sobre la política de seguridad de la empresa, legislación nacional relevante, roles y responsabilidades de los trabajadores, conceptos básicos de seguridad, análisis de riesgos por actividad, investigación de accidentes, trabajos de alto riesgo como en espacios confinados o excavaciones, y códigos de colores para señalización. El objetivo
Este documento presenta un procedimiento para realizar trabajos a distinto nivel de forma segura. Describe los roles y responsabilidades del supervisor, operador y trabajadores. Detalla los equipos de protección personal requeridos y los pasos a seguir para su correcto uso. Además, explica las medidas de seguridad a adoptar al realizar maniobras de trabajo en altura.
Este documento presenta la inducción de seguridad y salud ocupacional para el personal contratista de una empresa pesquera. Incluye temas como la política de SST de la empresa, conceptos básicos, reglamento interno y sanciones, identificación de peligros y evaluación de riesgos, reporte e investigación de accidentes, equipos de protección personal, señalización, clasificación de residuos, sistema contra incendios, preparación para emergencias y más. El objetivo es capacitar a los contratistas sobre los procedimientos y normas de segur
Este documento trata sobre las condiciones inseguras en el trabajo. Explica que las condiciones inseguras se refieren al grado de riesgo que pueden presentar los lugares, maquinaria y equipos de trabajo. Identifica algunas condiciones inseguras comunes como falta de orden, equipos defectuosos o instalaciones deterioradas. También cubre los actos inseguros que derivan del incumplimiento de normas de seguridad por parte de los trabajadores. El objetivo es conocer estos conceptos básicos para seleccionar equipos de protección a
Este documento presenta las principales reglas de seguridad para los colaboradores de mantenimiento. Estas reglas incluyen orden y limpieza, bloqueo de equipos antes de realizar trabajos, uso de equipos de protección personal, no trabajar debajo de cargas suspendidas, y no conducir vehículos sin la autorización correspondiente. El documento también describe la importancia de delimitar áreas de trabajo y tener un observador de seguridad.
Este documento presenta información sobre conceptos básicos de higiene y seguridad en el trabajo, incluyendo accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Detalla las obligaciones legales de empleadores y trabajadores para prevenir riesgos, y proporciona normas y procedimientos de seguridad para actividades agrícolas como el uso de maquinaria, agroquímicos, y operación de tractores. El objetivo final es establecer una política efectiva de prevención de siniestros en el lugar de trabajo.
Este documento presenta la información sobre un curso de trabajo en alturas. Contiene los objetivos del curso, que son aprender sobre seguridad y uso adecuado de equipos para prevenir caídas y accidentes. También incluye la lista de integrantes del curso, el temario con 17 temas y una breve descripción de cada uno. Finalmente, proporciona detalles sobre los requisitos legales y medidas de seguridad para trabajar en alturas.
Este documento contiene información sobre la gestión y control de trabajos de alto riesgo. Explica conceptos como trabajos en altura, caliente, espacios confinados y con energías peligrosas. Incluye normativa nacional sobre estos temas y detalles sobre protección contra caídas, escaleras, andamios y más. El objetivo es capacitar a los participantes sobre cómo realizar estas tareas de forma segura.
1) El documento presenta la inducción y orientación general para nuevos empleados, contratistas y visitantes de un departamento de seguridad y higiene minera. 2) Incluye información sobre objetivos, tipos de inducción, visión, misión, sistema de seguridad, reglas básicas y obligaciones de supervisores y trabajadores. 3) El documento provee una introducción general a las políticas y procedimientos de seguridad de la organización.
Este documento establece las responsabilidades y lineamientos de seguridad para la elaboración de documentos preoperacionales como charlas de seguridad, análisis de trabajo seguro (ATS) y permisos escritos para trabajos de alto riesgo (PETAR). El líder de cuadrilla es responsable de realizar las charlas y asegurar que los trabajadores firmen los documentos antes de iniciar cualquier tarea de riesgo. Los trabajadores deben participar en la elaboración de los documentos y cumplir los procedimientos de seguridad. El coordinador HSEQ
El documento habla sobre la importancia de realizar Reportes de Incidentes de Seguridad y Salud Ocupacional (RISSO). Menciona que un RISSO puede cambiar una condición de peligro a un riesgo controlado y evitar accidentes al identificar lo que otros no ven. También señala que reportar incidentes es una instancia de aprendizaje que permite tomar acción antes de que ocurra un accidente o pérdida.
Este documento describe la importancia de realizar reportes de incidentes de seguridad y salud ocupacional (RISSO) para identificar peligros, evitar accidentes y promover el aprendizaje. También explica los pasos para reportar incidentes, la gestión de los reportes por parte de la supervisión, y la difusión periódica del estado de los reportes a los trabajadores. Finalmente, hace un llamado a aplicar la reportabilidad en el lugar de trabajo.
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Este documento describe un programa de formación para coordinadores de trabajo seguro en alturas. El programa busca capacitar a los participantes en los aspectos legales y técnicos para identificar peligros, evaluar riesgos, y desarrollar e implementar procedimientos y planes de protección contra caídas. El programa incluye capacitación teórica, práctica y de rescate, con el objetivo de que los participantes puedan coordinar trabajos seguros en alturas en sus empresas.
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El documento establece que las empresas en Colombia deben implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015. Este sistema busca prevenir daños a la salud de los trabajadores mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos, y establecimiento de controles. El SGSST debe implementarse de manera sistemática y documentada, basada en la mejora continua.
El documento establece los estándares de desempeño de Weatherford relacionados con la seguridad, el medio ambiente y la calidad. Describe 8 principios de seguridad que los empleados deben seguir, así como 4 principios ambientales. También detalla varias herramientas y programas de gestión de riesgos como JSA, PTW, STOP WORK y TRA, entre otros. Finalmente, define los roles y responsabilidades de diferentes puestos como supervisor, operador y field specialist.
Similar a TRABAJO SEGURO - Comportamientos que Salvan Vidas y Protocolos para Peligros Mortales.pdf (20)
La energía radiante es una forma de energía que
se transmite en forma de ondas
electromagnéticas esta energía se propaga a
través del vacío y de ciertos medios materiales y
es fundamental en una variedad naturales y
tecnológicos
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ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
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ÍNDICEDECONTENIDO
COMPORTAMIENTOSQUESALVANVIDAS
08 IResponsabilidades
08 i)Plantilla(‘todos’)
08 ii)Supervisores(aligualqueelcomportamientode‘todos’)
08 iii)Gerentes(aligualqueelcomportamientode‘todos’)
08 iv)Todoeltrabajoempiezaenloscimientos
10 IIManejoporResultados
12 ProtocoloSPARAPELIGROSMORTALES
12 IIntroducción
12 i)Contexto
12 ii)Alcance
12 iii)EstructuradelosProtocolos
12 iv)Garantía
14 v)VariacióndelosProtocolos
14 IIRequerimientosGeneralesObligatorios
15 IIIEtapasdelaAplicación
18 1 AISLAMIENTODEENERGÍA
24 2 TRABAJOENALTURA
30 3 ESPACIOSCONFINADOSEIRRESPIRABLES/AMBIENTESNOCIVOS
36 4 EQUIPOSMÓVILES
42 5 FALLASDELTERRENO/ESTRATO
46 6 SEGURIDADELÉCTRICA
50 7 RESPUESTADEEMERGENCIA
54 8 ELEVACIÓNDECARGASYTRABAJOSCONGRUAS
60 9 INCENDIOYEXPLOSIÓN
68 10 EXPLOSIVOSYVOLADURAS
72 11 MANEJODELLANTASYAROS
76 12 INUNDACIONESYDESBORDES
81 HISTORIALDECONTROLYREVISIÓN
81 I Informacióndeldocumento
81 II Revisiones
82 GLOSARIO
TRABAJOSEGURO
TrabajoSeguro es una iniciativa de Glencore que busca
enfocar en sus Operaciones y Proyectos, incluyendo
a todos los gerentes, empleados y contratistas en la
eliminación de accidentes mortales y lesiones serias.
Los Comportamientos que Salvan Vidas y los Protocolos
de Peligros Mortales enumerados en este documento
son componentes fundamentales de TrabajoSeguro.
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paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
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paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
COMPROMISO
Glencore está absolutamente comprometido a hacer de
TrabajoSeguro una realidad y esto sólo se puede lograr
con el compromiso combinado de cada miembro de
nuestros equipos y otros interesados relevantes.
TrabajoSeguro sólo será tan efectivo como el
compromiso que hagamos para aplicar los Protocolos
a la vez que continuemos atentos a nuestra
seguridad y la de los otros.
“Los accidentes mortales se pueden evitar, debemos buscar tener cero fatalidades
a lo largo de nuestro negocio y hacer de esto nuestra mayor prioridad”.
Ivan Glasenberg
El Código de Conducta de Glencore también manifiesta:
“Glencore cree en la posibilidad de operaciones sin daños. Creemos que todas
las enfermedades y lesiones ocupacionales pueden ser prevenidas y que por
lo tanto todos debemos tomar la responsabilidad de evitar enfermedades y
lesiones ocupacionales”
“Reconocemos que todos nosotros tenemos la autoridad específica de apartarnos
de las situaciones que ponen en peligro nuestra seguridad. Usted nunca debe
trabajar a menos que se encuentre capacitado, calificado, medicamente apto y
bien descansado para el trabajo”.
“Los líderes deben buscar prevenir las brechas en el código mediante un fuerte
liderazgo, y asegurando que las políticas internas y procedimientos relacionados
sean adecuadamente aplicados y observados”.
¡Si no es seguro PARE el trabajo!
¡No más accidentes mortales!
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APLICACIÓN
Se espera que las Operaciones/Proyectos apliquen
Comportamientos que Salvan Vidas y Protocolos
para Peligros Mortales. Pueden usar este documento
de forma directa, o de lo contrario producir y
contextualizar sus propios documentos.
Se pueden añadir Protocolos para peligros mortales adicionales, para el
emplazamiento / peligro específico.
Todos los requerimientos deben ser consistentes con el material de TrabajoSeguro.
Estos Comportamientos y Protocolos deben ser aplicados mediante procesos
estructurados que involucran comunicaciones, consultas y capacitación.
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COMPORTAMIENTOSQUESALVANVIDAS
Al seguir los Comportamientos que Salvan
Vidas protegemos a las personas de potenciales
consecuencias mortales.
Los Comportamientos que Salvan Vidas tienen un nexo directo, en base a
accidentes mortales anteriores, a los comportamientos no cumplidos justo antes
que ocurra un incidente fatal.
Las contravenciones a Comportamientos que Salvan Vidas involucran graves
actos, no seguros, que atentan contra la vida, que fueron cometidos de forma
intencional totalmente conscientes de las consecuencias para uno mismo, los otros
y la empresa.
El enfoque proactivo de Glencore para prevenir accidentes mortales y para el
cuidado de sus empleados, requiere que se apliquen severas sanciones, antes
que ocurra una lesión, a las contravenciones a Los Comportamientos que Salvan
Vidas. El enfoque de forma justa y consistente, será una motivación positiva para
que todos valoren la seguridad, se protejan a sí mismos, a sus compañeros y los
activos de la empresa.
Los Comportamientos que Salvan Vidas son aplicables a todos los empleados
de Glencore, empleados temporales, contratistas y emplazamientos operados
por Glencore.
Todos los empleados deben comprender claramente que una violación
intencional de estos Comportamientos que Salvan Vidas será objeto de procesos
disciplinarios y que como mínimo serán conducentes a una llamada de atención
escrita y/o la suspensión y como máximo a su despido*. Las sanciones serán
aplicadas en base a un proceso justo. A los contratistas y visitantes se les solicitará
que dejen el emplazamiento inmediatamente.
Los fundamentos de Los Comportamientos que Salvan Vidas son que
todos nosotros en Glencore tenemos derecho a trabajar en un ambiente de
TrabajoSeguro y de volver a casa sin daños y sin lesiones.
*Nota: Las operaciones deben establecer una Política de Sanciones en consulta con
Recursos Humanos y/o con Operaciones en su país. Para lograr la aprobación propuesta en
algunos casos se requerirá un proceso estructurado de prueba durante un tiempo.
ComportamientosqueSalvanVidas
1 Siempre venga a trabajar sin haber consumido drogas y alcohol.
2 Siempre utilice equipos críticos para la seguridad.
Nota: Equipos críticos para la seguridad son ítems que están diseñados para
prevenir lesiones que amenazan la vida y a las que se hace referencia en los
Protocolos de Peligros Mortales o definidos por Operaciones / Proyectos como
críticos, e.g. cinturones de seguridad, equipos de protección contra caídas, etc.
3 Siempre use equipos apropiados de protección contra caídas cuando trabaje
por encima de dos (2) metros.
4 Opere equipos únicamente si está capacitado y autorizado.
5 Siempre aísle y ‘pruebe que se encuentra sin corriente’ antes de trabajar con
fuentes de energía.
6 Nunca modifique o invalide equipos críticos sin aprobación.
7 Siempre busque y obtenga aprobación antes de ingresar a zonas de operación
de equipos moviles
Nota: Las zonas de operaciones deben ser definidas por la Operación/Proyecto, por
lo general incluyen: 3 – 5m de la maquinaria en situaciones subterráneas, 30 – 50m
de equipos móviles pesados en la superficie.
8 Nunca ingrese a Zonas de Peligro.
Las Zonas de Peligro incluyen: debajo de techos sin soporte; debajo de cargas
suspendidas; dentro de áreas demarcadas por barricadas o señalización de no
ingresar, o dentro de puntosidentificados para maquinaria de barretas o trituración,
espacios confinados, y otras zonasdefinidas por la Operación / Proyecto en base a la
legislación, normas de la industria y evaluaciones de riesgo.
9 Siempre reporte accidentes e incidentes de alto riesgo potencial (HPRIs).
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ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
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I Responsabilidades
i) Planilla (‘todos*’)
• Estarconscientedeycomprometersea
losComportamientosqueSalvanVidas;
• Cumplirconlosprocedimientosy
requerimientosdeComportamientosque
SalvanVidasydeTrabajoSeguroqueson
aplicablesamipersona;
• Hacerpreguntas,buscaraclaraciones,
segúnseannecesarias;
• Desafiarcualquiercomportamientoque
nocumplaconlosComportamientosque
SalvanVidas;
• Tomarseeltiempoparaplanificarla
realizacióndeuntrabajodeformasegura,
incluyendolaevaluaciónderiesgos;
• Siestáendudadetengaeltrabajo;e
• Informetodaslassituacionesnoseguras
ytomeacción–retire,identifiqueoponga
unacintaalrededordelárea,comouna
accióninmediata.
ii) Supervisores (al igual que el
comportamiento de ‘todos’)
• Expliqueasuequipoqueelcumplimiento
delosComportamientosqueSalvanVidas
esesperadoentodomomento;
• Visiteloslugaresdetrabajoparaverificar
elcumplimientodelosComportamientos
queSalvanVidas;
• Asegúresequesuequipocomprendelas
consecuenciasdelascontravencionesa
losComportamientosqueSalvanVidas;
• Apoyeybrindesoportealosmiembros
desuequipoparalaaplicacióndelos
ComportamientosqueSalvanVidas;
• Asegúresequesuequipoidentificalos
peligrosyevalúalosriesgos;
• Tratetodaslascontravencionesalos
ComportamientosqueSalvanVidas,antes
queocurraunincidente;
• DeelejemplodeComportamientosque
SalvanVidasasusempleados;y
• Actúepararetirarorepararasuntosde
seguridadyproporcioneretroalimentación
asuequiporespectoasuestado.
iii) Gerentes (al igual que el
comportamiento de ‘todos’)
• Expliquedeformaregularelpropósitode
losComportamientosqueSalvanVidas,y
lasexpectativasdecumplimientodeparte
detodos;
• Reconozcabuenoscomportamientosde
seguridad,yabordeelincumplimientode
losComportamientosqueSalvanVidas;
• Asegúresequeexistansistemasefectivos
parareportar,paraquelagentehaga
conocersuspreocupacionesenrelacióna
losComportamientosqueSalvanVidas;
• VerifiquequelosComportamientosque
SalvanVidashansidobiencomprendidos,
yquesoncumplidos,mediantevisitas
regularesalosemplazamientos,
interaccionesdeseguridad,revisando
informesdeauditoría,asegurándoseque
lasaccionescorrectivasconaplicadas;
• Abordetodaslascontravencionesalos
ComportamientosqueSalvanVidasantes
queocurraunincidente;
• Asegúresedelaconsistenciaylaequidad
enelmanejodeconsecuenciasparalas
contravencionesalosComportamientos
queSalvanVidas;
• DéelejemplodeComportamientosque
SalvanVidasalosempleados;
• Actúeparaeliminarlospeligrosomitigar
losriesgos;e
• Informealosempleadosrespectoa
accionesseguras,paraalentarlosreportes
yloscomportamientos.
iv) Todo el trabajo empieza en los
cimientos
• Losplanesderespuestadeemergencia
estánestablecidosantesqueempieceel
trabajo;
• Serequiereunaevaluaciónderiesgos
antesqueempieceeltrabajoyunacharla
sobreseguridadaliniciodecadatrabajo;
• Todosloslugaresdetrabajodebenestar
libresdepeligrosnocontrolados;
• Ningúnsupervisorinstruiráanadieque
violeoincumplaComportamientos
queSalvanVidas,ocondonará
comportamientosinapropiados;
COMPORTAMIENTOSQUESALVANVIDAS
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ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
• SeutilizaránEPPs;
• Todaslaspersonasseráncapacitadasy
aptasparaeltrabajoquellevanacabo;y
• Todostienenlaobligacióndedetenerun
trabajonoseguro.
• Todostienenunaclaracomprensiónde
lasconsecuenciasdeviolardemanera
deliberadalosComportamientosque
SalvanVidas.
*Nota: ‘Todos’ incluye supervisores, gerentes,
empleados y contratistas.
II Manejo por Resultados
Elcomportamientoseguroesdepersonasquehan
sidocapacitadasycomprendenlaimportanciade
laseguridadparasímismosyportantotrabajan
deformasegura.ElPersonalDirectivodebe
comunicardeformacontinuayrecordaralagente
trabajardeformasegura,ymejoraryreforzarlos
comportamientosseguroscorrectos.Laseguridad
esdecapitalimportanciaparaeléxitodenuestro
negocioyseconsiderainaceptablequealguna
personanoestédispuestaahacerlosesfuerzospara
minimizarelriesgodelesionesasímismosoaquellos
quetrabajanconellos.Cadapersonaquedesarrollaun
trabajoenGlencoredebeserresponsabledecreary
mantenerunambientedeTrabajoSeguro.
LaaplicacióndeComportamientosqueSalvanVidas
requierelacomprensiónclavedelaculturadela
organizaciónylapreparacióndelpersonalsuperiorde
estarsujetosalasmismasreglasquetodoslosdemás
enlaorganización.SilosComportamientosque
SalvanVidasnosoncorrectamenteintroducidos
éstossocavaránlaculturadeseguridad.Loslíderes
requierenunacomprensiónclavedelconceptode
‘MotivaciónGradual’ysupapelenlaseguridadantes
quelosComportamientosqueSalvanVidaspuedan
serintroducidosdemaneraefectiva.
Tantolosempleadorescomolosempleadostienen
importantesresponsabilidadesparacrearymantener
ambientesdeTrabajoSeguro,éstasincluyen:
• Aclararqueesunaobligaciónpersonalyuna
condiciónparasuempleo(contratación)
quecadapersonatrabajeconunagenuina
preocupaciónporsupropiaseguridadyla
seguridaddelosotros;
• Abordarelincumplimientodelos
individuosrespectoanuestrosistema
deadministracióndeseguridady
saludocupacional,incluyendolos
requerimientoslegislativosque
apuntalan estaestructura;
• Hacerunadiferenciaentreactoshonestos
conconsecuenciasnointencionadas,
yactosintencionales,quecolocanalas
personasenriesgodedaño;
• Proporcionarunarespuestamedida
ydeinvestigaciónalacontravención
deconducta,ysibienelcastigopara
unaviolaciónintencionalpuedeser
laadecuadarespuestainicial,porlo
generallaobligaciónescorregirel
comportamientoenprimerainstancia.
• Todaslascontravencionesdelos
ComportamientosqueSalvanVidas
debensertomadasenserioeinvestigadas
deformaimparcial,justayoportuna.
Paraqueelloocurra,esresponsabilidad
detodaslaspartes,duranteelproceso
deinvestigación,tenerladiscreción
apropiadaytratarcadaasuntohasta
suconclusión,limitandoenlamedida
deloposiblelacomunicacióndelos
detallessóloaaquellosinvolucrados
en el procesodeinvestigación.
Lasconsecuenciasporlascontravencionesalos
ComportamientosqueSalvanVidasdebenser
aplicadasenbaseaquesehayancumplidolos
siguientescriterios:
1. La(s)persona(s)sabía(n)ycomprendía(n)
elcomportamiento;
2. Laconsecuenciaporlascontravenciones
siempreseaplicandeformaconsistente;
3. La(s)persona(s)quevioló(violaron)
elcomportamientoasabiendase
intencionalmente;y
4. ¿Existencircunstanciasatenuantes?
GerentesdeOperaciones,Proyectoy/odePaísdeben
asegurarquesetengaestablecidounprocesode
tratamientojusto,paralograrlosobjetivosdemanejo
delasconsecuenciasalolargodeltiempo.
Lascontravencionesintencionalesdelos
ComportamientosqueSalvanVidasdebenresultar
comomínimoenunasancióndeadvertenciaescrita,
suspensión,ycomomáximodedespido.Lasanción
sedebeaplicarenbaseaunprocesocontratojusto.
Sedebesolicitaraloscontratistasyvisitantesque
dejenelemplazamiento.Paracontravenciones
repetidasenáreaslaadministracióndelínea
debeserresponsabilizadamedianteunproceso
detratamientojusto.
HERRAMIENTAS
(ver Glencore HSEC Intranet):
Lineamientoparaprocesosde
Tratamiento Justo.
Nota: Recursos Humanos debe estar
involucrado en el proceso de tratamiento justo,
para lograr elnivel deseado de manejo de las
consecuencias para contravenciones intencionales
de Comportamientos que Salvan Vidas a
nivel de Operación/ Proyecto o país.
COMPORTAMIENTOSQUESALVANVIDAS COMPORTAMIENTOSQUESALVANVIDAS
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ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
ProtocolOSPARAPELIGROSMORTALES
I Introducción
Unarevisióndelosrecientesaccidentesmortales,
IncidentesdeAltoRiesgoPotencial(HPRI,acrónimo
eninglés)yaccidentesgraves identificaronla
necesidaddeunprogramadeintervenciónpara
eliminaraccidentesmortalesymejorarnuestrasalud
ydesempeñoenseguridad.Esteprogramasellama
TrabajoSeguroyunadesusprimerasiniciativasesel
‘EnfoqueenPeligrosMortales’
Comoresultadodeestasrevisionesunaseriede
ProtocolosparaPeligrosMortales(PPM)hansido
elaborados,loscualesestablecenlosrequerimientos
mínimosparaelmanejodeestospeligrosdemanera
consistentealolargodenuestraempresa.
Estosprotocolosnohansidodesarrolladospara
reemplazaroinvalidarlalegislaciónlocalpertinente
asaludyseguridad,olalegislaciónasociaday
otrosrequerimientosexternos.Elcontenidoe
intencióndeestosprotocolosesproporcionarlos
requerimientosmínimos.
Losprotocoloshansidomayormenteadoptados
apartirdeltrabajollevadoacaboporlaDivisiónde
CarbóndeGlencore(IniciativaSeguradeCarbón
-SafeCoalinitiative).Elequipodedesarrollorevisólos
peligroscatastróficosymásimportantesquefueron
identificadosenlasdiferentesLíneasdeBasedelas
Operaciones,EvaluacionesdePeligrosyEvaluación
deRiesgos(IPER),losHPRI,AlertasdeSeguridaddela
Industria,ylalegislaciónsobresaludyseguridadque
existenactualmentealoslargodelasjurisdicciones
pertinentes,aligualqueotrainformaciónpertinente
incluyendobuenasprácticasdelaindustria.
i) Contexto
SedebeobservarqueestosProtocolospueden
noincluirtodoslosPeligrosMortalesquepuedan
existiroserencaradospornuestrasOperaciones
/Proyectos,perolosresultadosseenfocanenla
atenciónalospeligrosquehanencontradoenlos
recientesaccidentesmortaleseHPRIs.
Losotrospeligrosyriesgosasociadosestánsiendo,
oserán,tratadosmedianteelprocesodemanejode
riesgosdeacuerdoconelMarcodeTrabajodeManejo
deRiesgosdeGlencore.
EstosProtocolosdebenserleídosyusados
conjuntamenteconelCódigodeConductade
Glencoreylosprocedimientosoperativosrelevantes.
ii) Alcance
EstosProtocolossonaplicablesalasactividades,
Operaciones/ProyectosadministradosporGlencore
durantetodoslosciclosdesuvida,incluyendo
laexploración,construccióny/odemolición,
operaciones,cierrey,cuandoseaaplicable,
actividadesposterioresalcierre.
EstosProtocolossonaplicablesalosempleados,
contratistasyvisitantesquepuedanestar
involucradosenlasactividadesadministradas
por Glencore.
iii) Estructura de los Protocolos
1. RequerimientosGeneralesObligatorios–
aplicableatodoslosProtocolos.
2. Protocolos:
a) Propósito–Proporcionaelpropósitodel
Protocolo.
b) ComportamientosRelevantesqueSalvan
Vidas.
c) Etapasdeaplicación1a3
d) DetallesdelProtocoloparacadaetapa.
iv) Garantía
AOperacionesyProyectosselesrequeriráque
llevenacaboauto-evaluacioneseinformesparalas
Divisionessobresuestadodecumplimientorespecto
alosProtocolosparaPeligrosMortales.
AlasDivisionesselesrequeriráqueapliquen
auditoríasyprocesosdegarantíadeseguridady
quecreenunalistaconsolidadadeOperaciones/
Proyectosysuestadodeaplicacióncontracada
unodelosProtocolosparaPeligrosMortales
yque presentenlosresultadosanualmentea
GlencoreCorporativo.
Unaherramientadeautoevaluaciónestarádisponible
pararastrearyhacerunseguimientointernodel
cumplimientocontraestosProtocolos.
11. 19
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1 AISLAMIENTODEENERGIA
Propósito
El propósito del Protocolo es eliminar o minimizar los potenciales
de accidentes mortales, lesiones y que surjan incidentes a partir
de riesgos asociados con un inadecuado aislamiento de fuentes
de energía, como ser: eléctricas, mecánicas, equipos móviles,
gravedad, hidráulicos, calor, radiación, etc.
Comportamientos Relacionados que Salvan Vidas
1 Siempre venga a trabajar sin haber consumido drogas y alcohol.
2 Siempre utilice equipos críticos para la seguridad.
4 Opere equipos únicamente si está capacitado y autorizado.
5 Siempre aísle y ‘pruebe que se encuentra sin corriente’ antes de trabajar con fuentes de energía.
6 Nunca modifique o invalide equipos críticos sin aprobación.
8 Nunca ingrese a Zonas de Peligro.
9 Siempre reporte accidentes e incidentes de alto riesgo potencial (HPRIs).
Etapa 1
Cumplimiento
Acciones clave
1. Unaevaluaciónderiesgosellevaacabo
paraidentificaraltosriesgosrelacionados
alAislamientodeEnergía.
2. Unplandeacción/tratamientoesaplicado
paracontrolaraltosriesgosidentificados.
3. Sellevaacabounaauditoríaparaidentificar
brechascontralosrequerimientoslegales.
4 Sedesarrollayaplicaunplandeacciónpara
cumplirconlosrequerimientoslegales.
5. Sedesarrollanyaplicanprocedimientos
básicosdeaislamientodeenergía–los
procedimientosdebenincluirespecíficamente
elusodelProcesodeAislamientode12Pasos,
incluyendoelusodeidentificadoresoseguros
depeligropersonales.
6. Lospuntosdeaislamientosonidentificadosy
sedesarrollanmétodosparatiposespecíficos
deplantasyequipos.
7. Cuandoseapráctico,elaislamientoyLos
identificadores/segurossedebenaplicaren
elpuntoprimariodeaislamiento(e.g.aislador
delabatería,nolallavedelvehículooelbotón
deparadadeemergencia).
8. Seproporcionacapacitaciónbásicaen
procesosdeaislamientodeenergía,
incluyendolaidentificacióndefuentes
deenergía,identificadores/seguros,
conénfasisenpruebasdeverificaciónde
que‘seencuentrasincorriente’(nohay
presenciadeenergíaviva).
9. Serequiereunaestrechaparticipaciónde
supervisiónycontroldelasactividadesde
aislamientodeenergía-elsupervisortiene
queasistirenelprocesodeaislamiento.
Protocolo
1.1 Requerimientosgenerales
1.11 Sedebellevaracaboydocumentaruna
evaluaciónderiesgoparaidentificarlos
peligrosyevaluarlosriesgosasociadosconla
interaccióndefuentesdeenergía(electricidad,
presión,temperatura,energíaalmacenada
(e.g.resortesocargassuspendidascon
transportedecintacontinua,etc.).
AISLAMIENTO
DEENERGIA
1
18
12. 20 21
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1.12 SedebedesarrollarunProcedimientode
AislamientodeEnergía,aplicadoymantenido
parafuentesrelevantesdeenergíaquecomo
mínimoincluya:
a) Queúnicamentepersonascapacitadas,
competentesyautorizadaspuedan
realizarelaislamiento;
b) ElProcesodeAislamientode12pasos
(véasemásarriba)
c) Sedebeponerunénfasisparticularen:
1. Laidentificaciónydisipacióndefuentes
deenergía;
2. Aislamientoyprotección;y
3. Verificacióndelaislamientodeenergía,
i.e.‘verificarquenotienecorriente’.
d) Procedimientosparaquelosindividuos
haganelaislamientoindividualy/oque
lossupervisoresasistanalosindividuos.
e) Usodeidentificadorescuandonose
puedenusarseguros.Losidentificadores
debenincluirlossiguientestipos:
1. IdentificadoresdePeligroPersonal;y
2. Identificadoresdefueradeservicio.
f) Suministrodecantidadesadecuadas
depuntosdeaislamientoenlaplanta
yequipos,yenladeterminaciónde
emplazamientos,tomarencuentala
practicidad,accesibilidadyunaclara
identificación;
g) Procedimientosquecontrolanlos
riesgosasociadosconpruebasenvivoy
actividadesaprobadasdemantenimiento
‘concorriente’;y
h) Lassalasdecontroldemotores,sub-
estacioneseléctricas,patiosyrecintos
cerradosdetransformadores,ylassalas
deelectricidaddebenestarclaramente
identificadasysedebenmantener
aseguradasparaprevenirelaccesono
autorizado.
1.13 Losrequerimientosdecapacitaciónincluyen:
a) Todoelpersonalrelevantedebeestar
familiarizadoconelaislamientobásico
ysercapazdeidentificarlasfuentesde
energíaprimariaysecundaria.Sedebe
ponerénfasisparticularparaverificar
‘queseencuentrasincorriente’;
AISLAMIENTO
RESTAURACIÓN
Coloque
identificadores,
seguros o permisos
Verifique el
aislamiento
Comience el
trabajo
Chequee la
operación
Restaure
la energía
Retire los
identificadores,
seguros o permisos
Despeje
el área
Revise el
trabajo
Concluya
el trabajo
Identifique
las fuentes
de energía
Informe a
las partes
relevantes
Aísle y
asegure
b) ElpersonalinvolucradoenelAislamiento
deEnergíadebeestarcapacitadoen
losprocedimientosdeaislamientoyde
emergenciarelevantesyenelusode
equiposydispositivos,EPPyotrosaparatos
deprotección;
c) Sedebenidentificarlasnecesidadesde
capacitaciónamedianoylargoplazoylos
requerimientosdecompetenciaenrelación
alAislamientodeEnergía;y
d) Unplandecapacitaciónycompetencia
debeserdesarrollado,aplicadoy
mantenido.
Etapa 2
Aplicación Madura
Acciones Clave
1. TrabajarsobrelabasedelaEvaluaciónde
RiesgosdelaEtapa1,sellevaacabouna
evaluaciónderiesgosintegralparaidentificar
yevaluartodoslosriesgosrelacionadosal
aislamientodeenergía.
2. Seaplicaunplandeacción/tratamiento
integral.
3. Todoslospuntosdeaislamientoson
identificados,ypuedenserasegurados.
4. Elaislamientosiempreocurreenelpunto
primariodeaislamiento.
5. Seutilizansegurosparaaislamientodeenergía.
6. Seelaboranyaplicansistemasdepermisos
paraaislamientogrupalydealtovoltaje.
7. Sedesarrollanyaplicanprocedimientos
integralesdeaislamiento.
8. Sellevanacaboanálisisdebrechascontra
estándaresinternacionalesrelevantesyse
aplicaunplandeacciónpararequerimientos
críticos.
9. Sellevanacaboevaluacionesintegralesy
evaluacionesdecompetencias–normalmente
todoslosempleadosycontratistasson
capacesdellevaracaboaislamientos
sinasistencia.
Protocolo
1.2 Requerimientosgenerales
1.21 Todoaislamientodeenergíarelacionado
apeligrosesidentificadoylosriesgos
asociadossonvaloradosyevaluados.
1.22 Elprocedimientodeaislamientodeenergía
existenteestásuplementadoporlos
siguientesprocesos:
a) Aislamientosgrupales–que
involucraelusodepermisos;y
b) Aislamientodealtovoltaje–que
involucran elusodepermisos.
1.23 Tambiénseintroduciránlossiguientes
requerimientos:
a) UsodesegurosdepreferenciaaLos
identificadoresdepeligroypermiso;
b) Losidentificadoresdebenser
limitadosalossiguientestipos:
1. Identificadoresdepeligropersonal;
2. IdentificadoresdePermiso
paratareaderiesgo;
3. Identificadoresdefueradeservicio;
4. Identificadoresdeservicio;e
5. Identificadoresdeinformación.
c) Losequiposdeaislamiento(cuando
seaposible)sedebenpoderasegurar
ydebenestarclaramentemarcados
paraidentificarelequipoqueha
sidoaislado,yparaidentificarsiel
interruptordeaislamientoestáenla
posiciónde‘encendido’o‘apagado’;
d) Paralasplantasyequiposconfuentesde
energíaquenopuedanseraseguradas,
sedeberáelaborarunplandeacciónen
baseariesgo,ypriorizadoparatratar
requerimientospositivosdeaislamiento;
e) Cualquierpersonaquetrabajeen
equiposdealtovoltajequenopueden
seraisladosconunaislamientobásico
ynopuedaverificaruncorteenlos
conductoreseléctricosdebecontarcon
unpermisoqueincorporeunsegundo
aisladoreléctricocompetente;
AISLAMIENTODEENERGIA AISLAMIENTODEENERGIA
13. 22 23
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AISLAMIENTODEENERGIA
f) Unprocedimientoparaelretirode
artefactosdeaislamiento(segurosy/o
identificadores)porpersonasqueno
seanquienesrealicenelaislamientoen
casoquequiénrealiceelaislamientono
seencuentredisponiblepararetirarel
seguroy/oidentificador;
g) Procesosdocumentadosparael
mantenimientodeequiposdeaislamiento;
h) Procedimientosparaaislamientos
complejos;y
i) Procesosdocumentadosparaelusode
soportes,cuñas,pasadores,abrazaderasy
otrosmétodosparaasegurarobjetospara
quenosecaiganomuevan.
1.24 Losrequerimientosdecapacitaciónincluyen:
a) Elsuministrodecapacitaciónespecífica
paraAisladoresAutorizadosyparaquienes
PortanPermisos.Lacapacitaciónincluirá
aplicacionesprácticasydebedesignarala
personacompetente.
b) Unarevisióndelplandecapacitacióny
competencias,incluyendo:
1. Unarevisióndelasnecesidadesde
capacitaciónylosrequerimientos
decompetenciadelosempleadosy
contratistaspertinentesenrelaciónal
AislamientodeEnergía;y
2. Elsuministrodeunaadecuada
capacitaciónyevaluaciónparaverificar
lacompetencia.
Etapa 3
Aplicación Avanzada
Acciones Clave
1. Seusananálisisysolucionestécnicas
avanzadasparaminimizarlanecesidadde
aislamientooparafacilitary/osimplificar
elaislamiento;y
2. Usodevideos,realidadvirtualofotografías
enlosprocedimientosycapacitación.
Protocolo
1.3 Requerimientosgenerales
1.31 ElProcedimientodeAislamientodeEnergía
existenteserásuplementadoconlos
siguientesrequerimientos:
a) Usodeseguroscruzadosparaprevenir
el accesoafuentesdeenergíaqueno
han sidoaisladas;y
b) Mostrarfotografíasy/odiagramasenlas
diferentesubicacionesdelospuntosde
aislamiento,paramostrarmásclaramente
losrequerimientosdeaislamientodentro
decadaprocedimiento.
1.32 Pensarenunacapacitacióndealerta
avanzadaparatodalafuerzadetrabajo
respectoafuentesdeenergía,tales
comogravitacional,almacenada,kinésica,
presión,hidráulica,mecánica,eléctrica,
etc.,paracomprenderadecuadamentelos
requerimientosdeaislamiento
Herramientas
(verGlencoreHSECIntranet):
1. PlantilladelProcedimientodeAislamiento
deEnergía.
2. FormulariosdePermiso,incluyendo:
a) AislamientoGrupal;y
b) AislamientodeAltoVoltaje.
3. PaquetedeCapacitación.
4. HojadeTrabajodeEvaluación.
5. Charlasde5MinutosPreviasalTrabajo.
Nota: La aplicación de este Protocolo debe
ser leída juntamente con los Requerimientos
Generales Obligatorios indicados en la Sección II
de los Protocolos.
14. 25
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2 TRABAJOENALTURA
Propósito
El propósito de este Protocolo es eliminar o minimizar el
potencial de accidentes mortales, lesiones e incidentes que
surgen de los riesgos asociados al trabajo en altura.
Comportamientos Relacionados que Salvan Vidas
1 Siempre venga a trabajar sin haber consumido drogas y alcohol.
2 Siempre utilice equipos críticos para la seguridad.
3 Siempre use equipos apropiados contra caídas cuando trabaje por encima de dos (2) metros.
4 Opere equipos únicamente si está capacitado y autorizado.
6 Nunca modifique o invalide equipos críticos sin aprobación.
9 Siempre reporte accidentes e incidentes de alto riesgo potencial (HPRIs).
Etapa 1
Cumplimiento
Acciones clave
1. Sellevaacabounaevaluaciónderiesgo
paraidentificarlosaltosriesgosasociados
alosTrabajosenAltura.
2. Seaplicaunplandeacción/tratamientopara
controlarlosaltosriesgosidentificados.
3. Seidentificanydocumentanlasactividades
ytareasqueinvolucrantrabajoporencima
delos2metros.
4. Sedesarrollanyaplicanlosprocedimientos
básicosparatrabajoenaltura.
5. Sellevaacabounaauditoríapara
identificar lasbrechascontralos
requerimientoslegalespertinentes.
6. Sedesarrollayaplicaunplandeacción
paracumplirlosrequerimientoslegales.
7. Seproporcionacapacitaciónbásicapara
procedimientosdetrabajoenaltura.
8. Serequiereunaestrechaparticipación
desupervisiónymonitoreodeactividades
ytareasdeTrabajoenAltura.
Protocolo
2.1 Requerimientosgenerales
2.11 Sedebellevaracaboydocumentaruna
evaluaciónderiesgosparaidentificarlos
peligrosyevaluarlosriesgosasociadosal
trabajoenaltura.
2.12 Sedebeelaborar,aplicarymantenerun
procedimientoparaTrabajoenAltura.El
procedimientodebeincluircomomínimo
lossiguientesrequerimientos:
a) Identificarlasactividadesqueinvolucran
trabajoenalturayenlasuperficie,ydonde
seaposibleaplicarlaingenieríauotros
controlesapropiadosparaeliminaro
minimizarel/losriesgo(s);
b) Laspersonasquetrabajanenalturano
debentrabajarsolas;
c) Sedebenusarequiposdeprotección
contracaídasoequiposdearrestode
caídasaseguradosenunpuntodeanclaje
cuandounempleadoocontratistavayaa
trabajaraunaalturamayorados(2)metros
cuandoseencuentresinlaprotecciónde
unaplataformadeaccesoinstalada(fija)
conpasamanos;
d) SuministrarunambientedeTrabajoSeguro
mediantelainstalacióndeunaplataforma
deaccesofija,y/oelsuministrodeuna
plataformadetrabajoelevada,canasta
individualanti-caída,elevadordetijerao
andamio,cuandoseaaplicable;
TRABAJO
ENALTURA
2
24
15. 26 27
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TRABAJOENALTURA TRABAJOENALTURA
e) Suministraryusarplataformasdetrabajo
yandamiosparatenerpisoscompletos,
pasamanos,yrodapiés,accesoyegreso
seguroyhansidoinspeccionadose
identificadosporunapersonacompetente
antesdeingresaratrabajaralaplataforma
oandamio;
f) Designarunapersonaqueseencuentre
capacitadayseacompetentepara
controlarunaplataformadetrabajoen
alturaounelevadordetijera;
g) Designaraunapersona,enunacanasta
individualanti-caídasuspendidacon
unagrúa,queseencuentrecapacitada
yseacompetenteparaeltrabajo,que
mantengacontactovisualy/oderadio
conlapersonaquecontrolalagrúaoel
operadordelagrúa;
h) Laspersonasquetrabajenenosobre
plataformasdetrabajoelevadas,oen
canastaindividualanti-caídaporencima
delosdos(2)metrosdebenusararnés
deseguridadconcordonesdeseguridad
aseguradosenunpuntodeanclaje
aprobadoenlaplataforma,oenelcaso
decanastasindividualesanti-caídaen
unpunto/líneaindependienteaprobado
fueradelacanasta;
i) Sedebenlevantarbarricadasdebajo
deláreadetrabajoparaprotegeralas
personasdeobjetosquecaigan;
j) Sedebeutilizarunsistemadecordones
doblesdeseguridadcuandoserequiere
quelaspersonasseasegureny
reaseguren;
k) Losarnesesdeseguridad,cordones
deseguridad,artefactosyaccesorios
deprevencióndecaídasdebenser
apropiadosparaeltipodetrabajoque
seestállevandoacaboycumplircon
losestándarespertinentesdediseño
reconocidos;
l) Elarmadodelcordonesdeseguridad
debesertancortocomoseaposibleyel
largodeltensordetrabajodebesermenor
ados(2)metros,ydebeserarmadopara
limitarellargodelacaídalibreaseiscientos
(600)milímetros;
m) Loscordonesdeseguridadsedeben
armardemaneraqueelusuarionopueda
caeraunnivelmásbajosinquelacaída
seadetenida.Alhacerunestimadodela
distanciatotaldelacaídasedebeincluir
laextensióndellargodelamortiguador
cuandolaarman;
n) Elequipodearrestodecaídasdebe
serprobadoycertificadoparasuuso,
inspeccionadoporelusuarioantesdesu
usoydestruidosdespuésdeunacaídao
cuandolainspecciónmuestraevidencias
deusoexcesivoofallasmecánicas;
o) Factorizarlascondicionesambientales
prevalecientes,e.g.vientoylluviaque
podríantenerunimpactoenlacapacidad
delapersonadetrabajardeformasegura
enaltura,volverainspeccionaryvolvera
certificarelandamiodespuésquehayan
pasadolascondicionesdevientoolluvia.
2.13 Usodeescalerasporencimadelos
dos(2)metros:
a) Unapersonapuedesubirobajaruna
escalerasinprotecciónanticaídasiempre
quepuedausarambasmanosypiernas,
mantenertrespuntosdecontacto,
continúemirandolaescalera,yquebaje
unaescalaalavez;
b) Lasescalerasexpansiblesdebenestar
amarradasoancladas,mantenerunángulo
deuno(1horizontal)ycuatro(4vertical)y
porlomenosunmetrodelaescaleradebe
extenderseporencimadelaccesooárea
detrabajo;y
c) Silapersonavaatrabajardesdelaescalera,
sedebeusarunseguroanticaída,oequipo
dearrestodecaídas,anoserquese
puedanmantenertrespuntosdecontacto
ylatareanoinvolucreestirarsedemasiado.
2.14 Losrequerimientosdecapacitaciónincluyen:
a) Laidentificacióndenecesidadesde
capacitaciónyrequerimientosde
competenciadelosempleadoso
contratistasrelevantesenrelaciónal
TrabajoenAltura.
b) Suministrarunaadecuadacapacitacióny
evaluaciónparaverificarlaaptitud.
Etapa 2
Aplicación Madura
Acciones clave
1. Trabajandosobrelaevaluaciónderiesgosdela
Etapa1sellevaacabounaevaluaciónintegral
paraidentificaryevaluartodoslosriesgos
relacionadosatrabajoenaltura.
2. Seelaborayaplicaunplandeacción/
tratamientointegral.
3. Todaslasactividades/tareasqueinvolucran
trabajoporencimadelosdos(2)metroshan
sidoidentificadasydocumentadas.
4. Seelaborayaplicaunprocedimientointegral
paratrabajoenaltura.
5. Seelaborayaplicaunsistemadepermisos
paraactividades/riesgosdetrabajoenaltura.
6. Sellevaacabounanálisisdelabrechacontra
losestándaresinternacionalesrelevantes
yseaplicaunplandeacciónparalos
requerimientoscríticos.
7. Sellevanacabocapacitacionesy
evaluacionesdecompetenciaintegrales
–todoslosempleadossoncapacesde
aplicarprocedimientosdetrabajoenaltura/
sistemadepermisos.
Protocolo
2.2 Requerimientosgenerales
2.21 Serevisayafinalaevaluaciónderiesgos
ejecutadadurantelaEtapa1.Todoslos
peligrosrelacionadosatrabajoenalturason
identificadosylosriesgosasociadosson
evaluadosyvalorados.
2.22 ElprocedimientoexistentedeTrabajoen
Alturaessuplementadoconunsistema
depermisoseincluyelossiguientes
requerimientos:
a) Sedebenelaborar,aplicarymantener
procesosparaprevenirquecaigan
herramientasyequipos;
b) Procedimientosparademostrarquelas
plataformasdetrabajoenaltura,canasta
individualanti-caída,elevadordetijeray
andamiosfuerondiseñados,construidos
ycertificadosparaalcanzarunestándar
reconocidoyquefueroninspeccionadosy
mantenidosparacumplircontinuamente
conestosestándares;
c) LosCordonesdeseguridaddebentener
unamortiguadorcuandoseusanenun
sistemadeprevencióndecaídas,amenos
quesepuedademostrarqueelpuntode
conexióndelarnésnosufriráunafuerzade
6kNdurantelacaída;
d) Lospuntosdeanclajedeloscordones
deseguridadenaparatosdebenestar
porencimadelacabezadeltrabajadory
cuandoseaprácticonodebenestarpor
debajodelaalturadelhombro.Cuandono
esprácticohacerlo(e.g.enuntechoplano)
sedebellevaracaboydocumentaruna
evaluaciónysedebenseleccionarpuntos
alternativosdeanclaje;
e) Lospuntosdeanclajeylossistemasde
anclajedebenestarmarcadosindicando
quehansidoprobadosyaprobadospor
unapersonacompetenteparaverificar
quesoncapacesdeaguantarunafuerza
derupturade15kN,(anclajeparauna
solapersona)ode21kN(anclajepara
dospersonas);y
f) Considerarlosmediosderescatede
laspersonasquehancaídoyestán
suspendidas.Sedebeteneradisposición
unequipoderescateapropiadoaligualque
losempleados/contratistascompetentes
paraefectuarelrescate.
2.23 Revisióndelasnecesidadesdecapacitación
yrequerimientosdecompetenciadelos
empleadosycontratistasrelevantespara
elprocedimientodeTrabajoenAlturayel
sistemadepermisos,yelsuministrodeuna
adecuadacapacitaciónyevaluaciónpara
verificarlacompetencia.
16. 28 29
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
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TRABAJOENALTURA Life-SavingBehaviours
Etapa 3
Aplicación Avanzada
Acciones clave
1. Usodesolucionestécnicasydeingeniería
avanzadasparareduciroeliminarlospeligros
detrabajoenaltura.
2. Usodevideos,realidadvirtualofotografíasen
procedimientosycapacitación.
Protocolo
2.3 Requerimientosgenerales
2.31 Considerarlosiguiente:
a) Sedebeconsiderarelusodeplataformas
detrabajoelevadasparallevaracabo
actividadesdemantenimientodeequipos
grandes,incluyendotalleresyactividades
demantenimientoenelcampo;
b) Sedebeconsiderarlainstalación
deplataformasdeaccesofijasenla
infraestructura,plantasmóvilesyequipos
grandesenlosquelasactividades
rutinariasdemantenimientorequieren
queelpersonaltrabajeenaltura;
c) Sedebeconsiderarlainstalaciónde
gradas,enlugardeescaleras,parael
accesodevehículosengrandesplantas
yequiposmóviles;
d) Eldiseñodeingenieríayequiposdebe
considerareliminarlanecesidaddetrabajar
enalturaduranteelmantenimientoy
construcción.E.g.Torresdeiluminaciónó
iluminaciónfijaquebajanlasluceshasta el
suelo;
e) Instalacióndecontrolesy/olamodificación
deloscontrolesexistentesenplataformas
móvilesdetrabajoenaltura,demanera
quelasfuncionesdecontrolsiganiguales
sinimportarlaorientacióndelacanasta;
f) Usodematerialnocorrosivoenáreas
dondehayunambientecorrosivo,
e.g.plantadeprocesodelavado.
g) Brindarcapacitaciónavanzadaenequipos
derestriccióndecaídas/anclaje/arnés.
Herramientas
(verGlencoreHSECIntranet):
Lasherramientassuministradasincluirán:
1. PermisoparaTrabajoenAltura.
2. HojadeTrabajodeEvaluación.
3. Charlasde5MinutosPreviasalTrabajo.
Nota: La Aplicación de este Protocolo se debe leer
conjuntamente con los Requerimientos Obligatorios
Generales indicados en la Sección II de los Protocolos.
17. 31
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
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3 ESPACIOSCONFINADOSEIRRESPIRABLES/
AMBIENTESNOCIVOS
Propósito
El propósito de este Protocolo es eliminar o minimizar el
potencial de accidentes mortales, lesiones e incidentes que
puedan surgir a partir de riesgos asociados con personal
que ingresa a, o trabaja en, un espacio confinado donde
pueda existir una atmósfera irrespirable o nociva.
Comportamientos Relacionados que Salvan Vidas
1 Siempre venga a trabajar sin haber consumido drogas y alcohol.
2 Siempre utilice equipos críticos para la seguridad.
4 Opere equipos únicamente si está capacitado y autorizado.
5 Siempre aísle y ‘pruebe que se encuentra sin carga’ antes de trabajar en fuentes de energía.
6 Nunca modifique o invalide equipos críticos sin aprobación.
8 Nunca ingrese a Zonas de Peligro.
Etapa 1
Cumplimiento
Acciones clave
1. Sellevaacabounaevaluaciónderiesgo
paraidentificaraltosriesgosenEspacios
ConfinadoseIrrespirables/Ambientes
Nocivos.
2. Seaplicaunplandeacción/tratamientopara
controlarlosaltosriesgosidentificados.
3. Usodepersonasexternascompetentes
paratrabajoenespaciosconfinados,donde
lascapacidadesoequiposnoseencuentren
disponiblesinternamente.
4. Seidentificanydocumentanenunregistro
losespaciosconfinadosyáreas/lugares
detrabajoconpotencialdeserambientes
irrespirables/nocivos.
5. SeelaboranyaplicanSistemasdePermisos
paraEspaciosConfinadosyAmbientes
Irrespirables/Nocivos.
6. Sellevaacabounaauditoríapara
identificarbrechascontralos
requerimientoslegalesrelevantes.
7. Seelaborayaplicaunplandeacciónpara
cumplirconlosrequerimientoslegales.
8. Seproporcionacapacitaciónbásicaatodos
losempleadosycontratistasrespectoalos
procedimientosrelevantes.
9. Proporcionarunaestrechasupervisiónalas
actividades/tareasquesellevanacaboen
espaciosconfinadosconpotencialdeser
ambientesirrespirables/nocivos.
3
ESPACIOSCONFINADOS
EIRRESPIRABLES/
AMBIENTESNOCIVOS
30
19. 34 35
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ESPACIOSCONFINADOSEIRRESPIRABLES/AMBIENTESNOCIVOS
Etapa 3
Aplicación Avanzada
Acciones clave
1. Usodesolucionestécnicaseingeniería
avanzadasparareduciroeliminarlospeligros
relacionadosaEspaciosConfinadosy
AtmósferasIrrespirables/Nocivas.
2. Usodevideos,realidadvirtualofotografías
enlosprocedimientosycapacitación.
Protocolo
3.6 Requerimientosgenerales
3.61 Considerarmantenerlacompetenciadelas
personasquehansidoautorizadasperono
hanusadosuscapacidadesdeformaregular
oreciente,particularmenteenrelaciónaluso
demonitoreoatmosférico.
3.62 Llevaracabocapacitacióny
simulacionesen rescate/recuperación
en espaciosconfinados.
Herramientas
(verGlencoreHSECIntranet):
Lasherramientassuministradasincluirán:
1. PermisosdeIngresoaEspacios
Confinados.
2. HojadeTrabajoparaEvaluaciones.
3. Charlasde5MinutosPreviasalTrabajo.
Nota: La aplicación de este protocolo se debe
leer conjuntamente con los Requerimientos
Generales Obligatorios indicados en la Sección II
de los Protocolos.
20. 37
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4 EQUIPOSMÓVILES
Propósito
El propósito de este Protocolo es eliminar o minimizar el
potencial de accidentes mortales, lesiones e incidentes que
surgen de riesgos relacionados a plantas y equipos móviles.
Comportamientos Relacionados que Salvan Vidas
1 Siempre venga a trabajar sin haber consumido drogas y alcohol.
2. Siempre utilice equipos críticos para la seguridad.
4 Opere equipos únicamente si está capacitado y autorizado.
6 Nunca modifique o invalide equipos críticos sin aprobación.
7 Siempre busque y obtenga una clara aprobación antes de ingresar equipos móviles
a zonas de operación.
8 Nunca Ingrese a Zonas de Peligro
9 Siempre reporte accidentes e incidentes de alto riesgo potencial (HPRIs).
Etapa 1
Cumplimiento
Acciones clave
1. Sellevaacabounaevaluaciónderiesgos
paraidentificaraltosriesgosrelacionadosala
interacciónconEquiposMóviles.
2. Seaplicaunplandeacción/tratamientopara
controlaraltosriesgosidentificados.
3. SeelaborayaplicaunPlanBásicodeManejo
deTransporte/Tráfico.
4. Sellevaacabounaauditoríaparaidentificar
lasbrechascontralosrequerimientoslegales.
5. Seelaborayaplicaunplandeacciónpara
cumplirlosrequerimientoslegales.
6. Seproporcionacapacitaciónbásicaalafuerza
detrabajoparaelusodeEquiposMóvilesy
procedimientosrelacionados.
7. Severificanlascompetenciasdelos
conductoresyoperadores.
8. LaoperacióndeEquiposMóviles,parqueoy
abastecimientodecombustiblesonobjetode
estrechasupervisión.
Protocolo
4.1 General
4.11 UnPlandeManejodeTransporte/Tráfico
debeserelaborado,aplicadoymantenido;
comomínimodebeincluir:
a) Condiciones(operativasyambientales)
bajolascualeslaplantaylosequipos
móvilespuedenserusados;
b) Quelasplantasyequiposmóviles
únicamentepuedenserusadosdentrode
losparámetrosdiseñadosaprobados;
c) Eldiseñoymantenimientode
caminos,incluyendolasdimensiones
ycondicionesmínimas;
d) Lascargasmáximasquepuedenser
cargadasoremolcadasporlaplantao
equipomóvil,yaseaconreferenciaasu
peso,dimensionesuotroscriterios;
e) Lasvelocidadesmáximasalasquela
plantayequiposmóvilespuedenoperar;
f) Lospasosasertomadosporlos
operadoresparademostrarquelaplantao
equiposmóvilessonsegurosparasuuso,
incluyendopruebasdefreno,inspección
previaalturnoyreportesdedefectos;
EQUIPOSMÓVILES
4
36
21. 38 39
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
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EQUIPOSMÓVILES EQUIPOSMÓVILES
g) Sedebentomarmedidascuandolagente
estransportadaenlaplantaoequipos
móviles,incluyendolasegregacióndela
genteylascargas,laprovisióndeasientos,
elusodecinturones,yelusodeotros
artefactosderetencióndeloperador.
Cuandosetieneninstaladoscinturonesde
seguridaduotrosartefactosderetención
éstosdebenserusados;
h) Laoperacióndelaplantasyequipos
móvilesencaminosdondelacondición
puedeafectaradversamenteala
seguridad,e.g.caminosmojados,
gradientesinclinadas;
i) Lacargaydescargadeplantayequipos
móviles,incluyendolaseguridady
estabilidaddelacargaylasprecauciones
asertomadasalvoltearelmineralo
desperdicio;
j) Medidasdecontrolparaeliminary
manejarlainteraccióndelpersonaldela
plantayequipomóvilmientrasestáen
movimiento,incluyendoáreasdetrabajo
demina,caminosdeviaje,talleresyáreas
deacumulacióndemateriaprima;
k) Cuandolaplantayequiposmóvilesvayan
aserdejadossinsupervisión,selasdebe
dejarenunacondiciónfundamentalmente
estable,e.g.medianteelusodecalzas,
zanjas,trincheras,oconlasllantasgiradas
hacialapared.Estotambiénesaplicable
avehículosqueestándañadosoen
mantenimiento;
l) Elabastecimientosegurodecombustible
paraplantasyequiposmóviles;
m) Interaccióndelaplantayequiposmóviles
conestructurasfijas,incluyendolíneasde
energíaenaltura,edificios,estructuraso
cubosenaltura;
n) Demarcaciónyseñalizacióndecaminos;
o) Elusoderopadealtavisibilidadpara
personasenlasáreasoperativas;
p) Unprocedimientoparadetenerla
plantaoequipomóvilcuandouna
personaingresaosale;
q) Laprohibicióndelusodeteléfonos
celularesmanualesdurantelaoperación
deunvehículo;
r) Laelaboración,aplicacióny
mantenimientodeunprogramade
inspecciónymantenimientopara
plantasyequiposmóviles;
s) Laidentificacióndenecesidadesde
capacitaciónparalosempleadosy
contratistasrelevantesenrelación
aequiposmóviles.Lacompetencia
sedebebasarenlosestándaresde
competenciarelevantestomandoen
cuentalaautorizacióndecaminos.Los
requerimientosdelFabricanteOriginal
delosEquipos(OriginalEquipment
Manufacturer-OEM),otrosestándares
reconocidoseincluirlasreglasy
procedimientosdelemplazamiento;y
t) Suministrarlacapacitaciónadecuadayla
evaluaciónparaverificarlacompetencia.
4.2 Superficie
4.21 ElPlandeTransporteenlaSuperficie/Manejo
deTráficodebesersuplementadoconlos
siguientesrequerimientos:
a) Elanchodelasvíasprimariasdearrastre
quellevantráficodedosvíasdebeser
deporlomenos3veceselanchodel
vehículomásanchoqueuseesecamino
de formaregular;
b) Elsuministrodecriteriosdediseñode
caminosparacontrolesapropiadosque
prevenganquelosvehículossecaigano
quesemanejesobrelosbordes.
c) Laconstrucciónymantenimiento
debermasdeseguridadobordesde
contencióndondehayunsúbitocambiode
terreno,e.g.caída,cuerpodeagua,uotro
peligro.Lasbermasdeseguridadobordes
decontencióndebenserconstruidos
usandomaterialesapropiados(sólidos),
yserdeunaaltura,densidadyperfilde
maneraqueseancapacesdeactuarcomo
unabarreraefectiva;
d) Lainstalacióndeunfuertebordede
contenciónsobrelasáreasdondeexiste
riesgodequeelvehículosepuedacaer
sobreunbordedesprotegido;
e) Unprocesodocumentadoparalos
vehículosqueingresanencualquier
áreainferiorauncubodedesperdicioso
minerales,quepermitaunacceso,carga
ysalidasegura.Elsistemadebeprevenir
quelacabinadelvehículoingreseaunárea
pordebajodelcubo,anoserquesetengan
instaladasenestructurasdeprotección
contraelriesgodecaídadeobjetossobre
lacabinadelosvehículosquepueda
resistirysuperarlasconsecuencias
potenciales(i.e.máximoimpactodepeso);
f) Lasplantasyequiposmóvilesdebentener
unaidentificaciónúnicaparapermitiruna
positivacomunicaciónentreoperadores;
g) Reglaspara:
1. Laseguraoperacióndevehículos,
incluyendolaverificacióndecompetencias
ylaautorizacióndeloperador;
2. Distanciassegurasparaviajeyparqueo;
3. Reabastecimientodecombustible
en el pozo;
4. Visibilidaddevehículos,i.e.elsuministro
delinternas,banderas,material
reflectante;
5. Elmovimientosegurodevehículos,i.e.
alarmasderetroceso,usodebocinas
paraindicarlaoperacióndeunvehículo,
i.e.unavezantesdeencenderelvehículo,
dosvecesantesdelmovimientohacia
adelante,tresvecesantesderetroceder;y
h) Procedimientosparaoperarplantas
móvilescercadefuentesdeelectricidady
durantetormentaseléctricas.
4.3 Subterráneo
4.31 ElPlandeTransporteSubterráneo/Manejo
deTráficotambiéndebeincluirlossiguientes
requerimientos:
a) Cuandolospeatonesnosepuedanmover
aunaposicióndeseguridadenelcamino,
elvehículodebeparar,eloperadordebe
reconocerlapresenciadelospeatones
ypermitirquelospeatonespasenel
vehículoantesdecontinuar;
b) Determinacióndezonasdenoingresar
ozonasdepeligro;
c) Elaboración,aplicaciónymantenimiento
deprocesosdeingreso,egresoy
comunicaciónparaplantasyequipos
móviles;
d) Procedimientosqueprevienenelingreso
devehículososufuncionamientoen
atmósferasexplosivas(e.g.ricasen
metano);y
e) Requerimientosrespectoaqueel
personalnodebesertransportadoen
canastasindividualesanti-caídaenningún
emplazamiento/maquinarianodiseñaday
aprobadaparaqueelpersonalsesienteo
paraeltransportedepersonal.
Etapa 2
Aplicación Madura
Acciones clave
1. TrabajandosobrelabasedelaEvaluación
deRiesgosdelaEtapa1sellevaacabouna
evaluaciónderiesgointegral,paraidentificar
yevaluartodoslosriesgosasociadosconlos
equiposmóviles.
2. Seaplicaunplandeacción/tratamiento
integral.
3. Sedesarrollayaplicaunplandemanejo
detransporte/tráficointegral.
4. Todaslasactividades/tareas/áreasque
involucranlainteraccióndevehículospesados
ylivianosypeatoneshansidoidentificadasy
documentadas.
5. Unanálisisdebrechascontraestándares
internacionalesrelevantessellevaa
caboyseaplicaunplandeacciónpara
requerimientoscríticos.
6. Sellevaacabounacapacitaciónintegraly
evaluacionesdecompetencia–todoslos
empleadosycontratistasestánfamiliarizados
conlosrequerimientosrelacionadosaequipos
móvilesconmedidas/procedimientosde
seguridadasociadosconlainteracciónde
equiposmóviles.
22. 40 41
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
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EQUIPOSMÓVILES EQUIPOSMÓVILES
Protocolo
4.4 General
4.41 Sedebellevaracaboydocumentaruna
evaluaciónderiesgoparaidentificarlos
riesgosasociadosconlainteracciónde
vehículospesadosylivianosyapeatones.
4.42 ElPlandeManejodeTransporte/Tráfico
debesersuplementadoconlossiguientes
requerimientos:
a) Interaccióndeplantasyequiposmóviles
pesadosylivianos.Sedebellevaracaboun
análisisparadeterminardondesepueden
separarlosvehículoslivianosylaplanta
yequipospesadosyaplicarloscontroles
apropiados,particularmentealrededorde
talleresyacumulacióndemateriaprima;
b) Procedimientosoperativosespecíficos
queinvolucranciertosítemsdeplantas
yequiposmóviles,e.g.camiones
detransportequeestánenfilapara
carga,vagonesmineroscontinuosy
dearrastre,etc.;
c) Elestablecimientodeáreasdeparqueo
determinadas,parapermitirelparqueo
devehículoslivianosenunlugary/o
posiciónseparadayclaramentevisible
paralosoperadoresdelaplantamóvily
equipospesados;
d) LainstalacióndeunSistemaDeProtección
ContraVuelcos(ROPS,acrónimoen
inglés)ydeProteccióncontraObjetos
queCaen(-FOPS)envehículosdondeel
requerimientohasidoidentificadoporla
evaluaciónderiesgo;y
e) Unestudiodeestabilidadparaidentificary
evaluarlospeligrosyriesgosrelacionados
aestabilidad,e.g.respectoaequipos
ueutilizanSistemasdeDesenganche
Rápido(SDR),cargadorasdehorquilla,
cargadoresentijeradelasplantasy
equiposmóviles.Estodebeserapoyado
concapacitación,señalización,yotras
iniciativasoestrategiasparacontrolarlos
riesgosidentificadosypararesaltarlas
limitacionesdelaplantayequiposmóviles.
4.5 Superficie
4.51 ElPlandetransporte/tráficoporsuperficie
existentedebesersuplementadoconlos
siguientesrequerimientos:
a) Elestablecimientodecriteriosdediseño
paracaminosquedebeincluircomo
mínimo:gradiente,curvatura,líneade
vista,estadodelpavimento,material
delasuperficie,postesguía,bermas
deseguridadocamellones,señales
y barreras;
b) Elsuministroderadiosdecomunicación
enplantasyequiposmóvilesenáreas
deoperaciones,ycuandoelpersonalse
encuentratrabajandoenelterrenopor
lomenosunodelosmiembrosdelequipo
detrabajodebeestarenposesióndeuna
radiodecomunicaciones;
c) Sedebeestablecerunacomunicación
positiva(quiénllamayelreceptordeben
identificarelvehículoyresponderde
formaclara)antesquecualquiervehículo
opersonaingreseaunazonaactivade
trabajo,e.g.pala/cargadora,ointente
pasaraotrovehículo,paraverificarquees
segurohacerlo;
d) Elencajedeinterruptoresdeinclinación
ylainstalacióndevidriolaminado,ala
vezqueseproveeunmediodesalida/
escapeenelcasodeunaemergencia,
ylainstalacióndeautorespiradores
autónomosenpalascargadorasque
operanenpilasdeacopiodondeexiste
peligrodecaeraunvacío;y
e) Revisarlasnecesidadesdecapacitacióny
losrequerimientosdecompetenciadelos
empleadosycontratistasrelevantesen
relaciónalequipomóvil,yelsuministrode
unaadecuadacapacitaciónyevaluación
paraverificarlacompetencia.
4.6 Subterráneo
NA
Etapa 3
Aplicación Avanzada
Acciones clave
1. Usodeavanzadassolucionestécnicasyde
ingenieríaparareduciroeliminarpeligros
relacionadosaEquiposMóviles.
2. Usodevideos,realidadvirtualofotografíasen
procedimientosycapacitación.
Protocolo
4.7 Superficie
4.71 Considereestablecertráficoenunsentido
enáreasdealtotráfico,oinstalarbermas
centralesocamellonesparaeliminar,oporlo
menosminimizarelpotencialnodeseadode
interaccióndevehicular;
4.72 Eneldiseñodeáreasdeparqueoconsiderela
necesidaddeestablecertráficoenunsentido
yáreasdeparqueosegregadasparaplantas
yequipospesados,vehículoslivianosy
peatones.Lasáreasdeparqueodebenincluir
elestablecimientodedrenajesdecuchara
(enV),lomos(entreelejedelanteroytrasero)
uotrométodoparaprevenirelmovimiento
nocontroladodevehículospesados;
4.73 Considerecolocarpostesguíaadistancias
relativasaladistanciaquerequieremantener
entrevehículosmóviles,i.e.sedebenusar
reflectoresdecoloracadalado;
4.74 Considereelusodetecnologíaparaevitar
colisionesydetectoresdeproximidad;y
4.75 Considerellevaracabounaevaluación
depuntosciegosenlosvehículos,
LHD,etc.,ydondeexistanlosriesgos
aplicarcontroles,i.e.Tecnologíapara
EvitarProximidad(TEP),Tecnología
paraDeteccióndeProximidad(TDP)y
TecnologíaparaEvitarColisiones(TEC).
4.76 Tomarprovisionesparaelusodetecnología
avanzadacomoserrealidadvirtual
(simuladores)paraaspectosdeseguridad
relacionadosalusodeinteraccióncon
Equiposmóviles.
4.8 Subterráneo
4.81 Considerarlainstalacióndelucesde
señalizacióndeunavíaparaintersecciones
ydesvíos;
4.82 Considerarlainclusióndetecnología
paraevitarcolisionesydedetecciónde
proximidad;y
4.83 Considerarllevaracabounaevaluación
deriesgosdepuntosciegosenvehículos
yLHD,ydondeexistaelriesgoaplique
controles,i.e.TecnologíaparaEvitar
Proximidad(TEP),TecnologíaparaDetección
deProximidad(TDP)yTecnologíapara
EvitarColisiones(TEC).
4.84 Tomarprovisionesparaelusode
tecnologíaavanzadacomoserrealidad
virtual(simuladores)paraaspectos
deseguridadrelacionadosalusoe
interacciónconEquiposmóviles.
Herramientas
(verGlencoreHSECIntranet):
Lasherramientassuministradasincluirán:
1. PlantilladelPlandeManejodeTransporte/
Tráfico.
2. HojadeTrabajoparaEvaluaciones.
3. Charlasde5MinutosPreviasalTrabajo.
Nota: La aplicación de este Protocolo se debe
leer conjuntamente con los Requerimientos
Generales Obligatorios indicados en la Sección II
de los Protocolos.
23. 43
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
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Vigencia: 10/01/2013
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ESTE DOCUMENTO ES CONTROLADO A
NO SER QUE SEA VISTO EN LA INTRANET
5 FALLADELTERRENOESTRATO
Propósito
El propósito de este Protocolo es eliminar o minimizar el
potencial de accidentes mortales, lesiones e incidentes que surgen
de riesgos relacionados a eventos de fallas en el terreno/estrato en
un ambiente subterráneo o en la superficie.
Comportamientos Relacionados que Salvan Vidas
1 Siempre venga a trabajar sin haber consumido drogas y alcohol.
8 Nunca ingrese a Zonas de Peligro.
9 Siempre reporte accidentes e incidentes de alto riesgo potencial (HPRIs).
Etapa 1
Cumplimiento
Acciones clave
1. Sellevaacabounainspeccióngeotécnica
yunaevaluaciónderiesgosparaidentificar
peligros.
2. SeaplicaunPlandeAcción/Tratamientopara
controlarlosaltosriesgosidentificados.
3. Sellevaacabounaauditoríaparaidentificar
lasbrechascontralosrequerimientoslegales.
4 Seelaborayaplicaunplandeacciónpara
cumplirlosrequerimientoslegales.
5. Seelabora,aplicaymantieneunPlande
ManejodeTerreno/Estrato,queincluya
procedimientosycontroles.
6. Seelabora,yproporcionacapacitaciónbásica
enidentificaciónycontrolderiesgosde
Terreno/Estrato.
7. Estrechaparticipaciónenlasupervisióny
controldeactividades/tareasqueinvolucren
controlesderiesgodeterreno/estrato.
Protocolo
5.1 General
5.11 Sellevanacabodemanerarutinaria
relevamientosyanálisisgeotécnicos/
geológicosrespectoalascondiciones
queprobablementesevayanaencontrar,
incluyendolapresenciadefallas,diquesy
otrascaracterísticasgeológicas.
5.12 Sedebellevaracaboydocumentaruna
evaluaciónderiesgodelTerreno/Estrato
paraidentificaryevaluarriesgosrelacionados
alTerreno/Estrato.
5.13 Sedebeelaborar,aplicarymantenerunPlan
deManejodeFallasdelTerreno/Estratopara
eliminarocontrolarlosriesgos;comomínimo
debeincluirlossiguientesrequerimientos:
a) Apropiadosfactoresdeseguridadenel
diseñodelaminaquetomenencuenta
factoresgeotécnicosy/ogeológicos
relevantes;
b) Inspecciones,controlesyrelevamientos,
incluyendorequerimientosdeltipoy
frecuencia;
c) Evaluacionesymapeosdelascondiciones
geotécnicasy/ogeológicascambiantes;
d) Reglasdesoporteoreglasdeestabilidad
delasuperficiedelagradiente;
FALLADELTERRENO
ESTRATO
5
42
24. 44 45
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
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FALLADELTERRENOESTRATO FALLADELTERRENOESTRATO
e) PlanesdeAccionesdeRespuesta(PAR)
quedefinenrespuestasenbasealriesgo
paramanejaroreaccionaraloscambios;
f) Reglasy/ocontrolesparaprohibiral
personalquetrabajedebajodetechossin
soportey/ocercademurosaltosuotros
peligrosdeestabilidaddegradientes;y
g) Identificacióndenecesidadesde
capacitacióndelosempleadosy
contratistasrelevantesenrelacióna
manejoyfallasdeterreno/estrato,yel
suministrodeunaadecuadacapacitación
yevaluaciónparaverificacióndelas
competencias.
5.14 Sedebemantenerunregistrodela
informaciónycálculosusadosenla
elaboracióndediseñosdelaminayPlanes
deManejodeFallasdelTerreno/Estrato.
5.2 RequerimientosSubterráneos
5.21 ElPlandeManejodeFallasSubterráneas
tambiéndebeincluirlossiguientes
requerimientos:
a) Elaboracióndecontrolesluegodela
evaluacióndelaestabilidaddeloscaminos
yáreasdetrabajo;
b) Elaboracióndemedidasdeapoyoque
proporcionenestabilidad,incluyendolas
dimensionesmáximasdeloscaminosylas
dimensionesmínimasdelospilares;
c) Ladistanciamáximaquesepuedeavanzar
enloscaminosantesdeinstalarapoyos;
d) Elsoporteadicionalrequeridocuandose
llevaacabountrabajoenáreasporencima
delasdimensionesnormalesdealturapara
lasoperaciones;
e) Controlesadecuadosparamanejar
impactosdehundimientodelasuperficie
relacionadosalasaludyseguridaddelos
empleados,contratistasy/oelpúblico
general;
f) Inspeccionesdelascondicionesyapoyo
delTerreno/Estrato:
1. Lugaresdetrabajoactivosyaccesibles;
2. Ventiladores,desvíos,rampasdeacceso,
víasdeaire,víasdeescape,etc.;y
3. Otrassecciones,e.g.talleres,áreas
deabastecimientodecombustible,
almacenes,comedores,ysimilares.
5.3 Superficie
5.31 LosPlanesdeManejodeFallasdelaSuperficie
delTerreno/Estratodebenincluirlos
siguientesrequerimientos:
a) Controlesparamanejarlaestabilidadde
murosaltosygradientes,botaderosy
antepechossobrecargados;
b) Sedebenestablecercontrolesluegode
laevaluacióndelaestabilidaddelterreno
ylosmaterialesqueseencuentran
acumulados;
c) Proporcionarcontroles(e.g.bermas)de
maneraquematerialesquesecaiganno
exponganalpersonalyequiposariesgos
innecesarios;
d) Proporcionarcontrolesadecuados
(e.g.camellones)paraprevenirqueel
personalylosequiposquedenexpuestos
a fallasenlosbordes;
e) Controlesparamanejarlosimpactos
dehundimientoporlasactividadesde
barrenayminería;
f) Controlesparamanejarlaestabilidadde
losmurosocostadosdeunaexcavación
ozanja;y
g) Manejodecortesdevíasdetren,que
sonlaresponsabilidaddelaoperación,
incluyendoeldiseño,mantenimiento
einspección.
Etapa 2
Aplicación Madura
Acciones clave
1. TrabajandosobrelabasedelaEvaluación
deRiesgosdelaEtapa1sellevaacabouna
evaluaciónintegralderiesgosparaidentificar
yevaluartodoslosriesgosrelacionadosa
fallasdelTerreno/Estrato.
2. Seaplicaunplandeacción/tratamiento
integral.
3. Seactualizaelplandemanejoexistente
y seelaboraenmásdetalle.
4. Sellevaacabounanálisisdelasbrechas
contralosestándaresinternacionales
relevantesyseaplicaunplandeacciónpara
losrequerimientoscríticos.
5. Seproporcionacapacitaciónparariesgospor
FallasenelTerreno/Estratoysellevaacabo
unaevaluacióndecompetencias–todoslos
empleadosycontratistasestánfamiliarizados
conlosriesgosycontrolesencontradosen
suslugaresdetrabajo.
6. Seproporcionaunamayorcapacitación
específica/especializadaalpersonal
responsableporlaidentificaciónsistemática
delosriesgosdeFallasenelTerreno/Estrato
ydeaplicarymantenerloscontroles.
Protocolo
5.4 General
5.41 Laevaluaciónderiesgodebe,comomínimo,
prestarconsideraciónalossiguientes
asuntos:
a) Diseño,trazo,yplanesdelamina;
b) Modosdefalladelterreno/estrato;
c) Sistemasdeapoyoexistentesy
propuestosycriteriodediseño;
d) Exposicióndelpersonalalasfallasde
terreno/estrato;
e) Condiciones/eventospotencialesde
ráfagasdeviento.
5.42 ElPlandeManejodeFallasdeTerreno/
Estratodebeserrevisadoanualmentepor
unexpertodeunatercerapartey/oluego
delinformeeinvestigacióndeeventos
significativosdeFallasdeEstrato.
5.5 Subterráneo
5.51 ElPlandeManejodeFallas/Estratos
subterráneosdebesersuplementadoconlos
siguientesrequerimientos:
a) Instalacióndeartefactosdemonitoreo
del Terreno/Estratoenbasealriesgo;
b) Frecuenciaymétododepruebas
depernosdeanclaje,cablesyotros
elementosdeapoyoparaefectividad.
5.6 Superficie
NA
Etapa 3
Aplicación Avanzada
Acciones clave
1. Seusananálisisysolucionestécnicas
avanzadasparaoptimizarelmanejoy
controlesderiesgodeFallasdeTerreno/
Estrato;y
2. Usodetecnologíasavanzadasydealta
tecnologíaparamanejarelriesgodefallasde
Terreno/Estrato.
Protocolo
5.7 General
5.71 Considerarsistemasdedetección,en
tiemporeal,demovimientodeestrato,para
minastantosubterráneascomodetajo
abiertoe.g.radaresparamonitorearyver
lastendenciasdelosmovimientostaludes
yparedes;presióndeláreadeextracción
subterráneaparaladeteccióndeeventos
depesodetechos.
5.72 Considerarlaprovisióndeantepechospara
operacionesenlasuperficie.
Herramientas
(verGlencoreHSECIntranet):
Lasherramientassuministradasincluirán:
1. HojadeTrabajodeEvaluaciones.
3. Charlasde5MinutosPreviasalTrabajo.
Nota: La aplicación de este Protocolo se debe
leer conjuntamente con los Requerimientos
Generales Obligatorios indicados en la Sección II
de los Protocolos.
25. 47
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
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6 SEGURIDADELÉCTRICA
Propósito
El propósito de este protocolo es eliminar o minimizar el
potencial de accidentes mortales, lesiones e incidentes que surjan
de un riesgo asociado al contacto con conductores eléctricos o la
exposición a sistemas eléctricos defectuosos que pueden causar
peligros secundarios como ser explosión de arco, fuego o ignición
de atmósferas explosivas.
Comportamientos Relacionados que Salvan Vidas
1 Siempre venga a trabajar sin haber consumido drogas y alcohol.
2 Siempre utilice equipos críticos para la seguridad.
4 Opere equipos únicamente si está capacitado y autorizado.
5 Siempre aísle y ‘verifique que no tenga energía’ antes de trabajar con fuentes de energía
6 Nunca modifique o invalide equipos críticos sin aprobación.
8 Nunca ingrese a Zonas de Peligro.
9 Siempre reporte accidentes e incidentes de alto riesgo potencial (HPRIs).
Etapa 1
Cumplimiento
Acciones clave
1. Sedesignaapersonalcompetentey
acreditadoparaquedesarrolletareas/
actividadeseninstalacioneseléctricasy/o
queinvolucranelaislamientodeelectricidad.
2. Unaevaluaciónderiesgosellevaacabo
paraidentificaraltosriesgosrelacionadosa
electricidad.
3. SeaplicaunPlandeAcción/Tratamientopara
controlarlosaltosriesgosidentificados.
4. Sellevaacabounaauditoríaparaidentificar
lasbrechascontralosrequerimientoslegales.
5. Seelaborayaplicaunplandeacciónpara
cumplirlosrequerimientoslegales.
Protocolo
6.1 General
6.11 Comomínimosedebecumplirconlo
siguiente:
a) Todoeltrabajoeléctricosedebellevar
acaboporpersonalcompetente/
autorizado;
b) Lasinstalacioneseléctricas,incluyendo
elcableadoytierra,debencumplircon
lalegislación,estándares,códigosde
prácticarelevantesyotrosrequerimientos
externos,ysedebemanteneraesos
estándares;
c) Sedebenestablecerlosestándaresde
competenciaeléctricaparalostrabajos
eléctricos,eincluirlosprocedimientospara
facilitarelcumplimientodelalegislación
relevante,loscódigosdeprácticayel
criteriodediseño;
6
SEGURIDAD
ELÉCTRICA
46
26. 48 49
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paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
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SEGURIDADELÉCTRICA SEGURIDADELÉCTRICA
d) LosrequerimientosapropiadosdeEPP
(incluyendoproteccióndechispadearco)
debenseridentificadosyusadosparael
trabajoeléctrico;
e) Cuandoseafactiblelosinstrumentos
deproteccióneléctricaapropiadospara
laaplicacióndebenestarinstalados
enloscircuitosfinalesdedistribución,
e.g.proteccióndesobrecargaenlos
disyuntores,disyuntoresdefugasde
tierraenplacasparapropósitosgenerales
queestáncolocadasparaquesaltena
ciertosniveles,(e.g.nomásdetreinta
(30)miliamperios)yestablecermarcas
quedebenserdeterminadasporpersonal
competentey/oautorizado;
f) Laspruebasdeestosartefactossedeben
llevaracaboenbasealosriesgosya
intervalospredeterminados,mediante
personalautorizado,ylosresultados
debenserregistradosyguardados;
g) Sedebeninstalarequiposeléctricos
certificadosparaproteccióncontra
explosionesenloscircuitosenatmósferas
potencialmenteexplosivas;
h) Debeexistirunprocesoparaelretirode
equiposeléctricosdeserviciosinoestán
aptosparausoosinosonsegurospara
estepropósito;
i) Lospaneleseléctricos,recintoscerrados,
centrosdecontrol,subestacionesy
equiposdebenestaradecuadamente
protegidos,identificadosyseñalizados,
ynodebenseraccesiblesapersonalno
autorizado(exceptoporlosmecanismos
decorteparaemergencias;
j) Todoaislamientoeléctricotambiéndebe
cumplirconelProtocolo1ContraPeligros
MortalesdeGlencore.Aislamiento
IncorrectodeEnergía;
k) Llevaracabounaevaluacióndelaslíneas
deenergíaenalturaysubterráneas/
enterradasdelemplazamientoyponer
enmarchaunsistemadecontroldelos
riesgosasociadosaltrabajoenestrecho
contacto,paraprevenirelcontactodel
personaloequipos;y
l) Identificacióndelasnecesidadesde
capacitaciónylosrequerimientosde
competenciasdelosempleadosy
contratistasrelevantesenrelaciónala
seguridadeléctricayelsuministrodeuna
adecuadacapacitaciónyevaluaciónpara
verificarlacompetencia.
Etapa 2
Aplicación Madura
Acciones clave
1. TrabajandosobrelabasedelaEvaluación
deRiesgosdelaEtapa1sellevaacabouna
evaluaciónderiesgoparaidentificaryevaluar
todoslosriesgosrelacionadosaelectricidad.
Protocolo
6.2 General
6.21 Sedebellevaracaboydocumentaruna
evaluaciónderiesgoparaidentificarlos
peligrosyevaluarlosriesgosasociados
alcontactoconconductoreseléctricos
energizadosolaexposiciónasistemas
eléctricosdefectuosos;y
6.22 Sedebecontarconunsistemapara
documentarlasredesdedistribución
eléctricaquepuedeincluirdiagramas
delíneasimples,cálculosdesistemas
defectuosos,detallesdelosequipos,
curvasdediscriminacióndeprotección
eléctrica,ymedicionesdecableseléctricos.
Etapa 3
Aplicación Avanzada
Acciones clave
1. Sedebenusaranálisisysolucionestécnicas
avanzadasparaminimizarlanecesidad
deaislarofacilitaryhacermásefectivoel
aislamiento;y
2. Usodevideos,realidadvirtualofotografíasen
procedimientosycapacitación.
Protocolo
6.3 General
6.31 Sedebenconsiderarlossiguientes
requerimientos:
a) Usodeseguroscruzadosparaprevenir
elaccesoafuentesdeelectricidad/
energíaquenohansidoaisladoscuando
esfactible;y
b) Exhibicióndefotografíasy/odiagramas
enlosdiferentespuntosdeaislamiento
enlosemplazamientosparademostrar
másclaramentelosrequerimientosde
aislamientoparacadaprocedimiento.
Herramientas
(verGlencoreHSECIntranet):
Lasherramientassuministradasincluirán:
1. HojadeTrabajoparaEvaluación.
2. Charlasde5MinutosPreviasalTrabajo.
Nota: La aplicación de este Protocolo se debe
leer conjuntamente con los Requerimientos
Generales Obligatorios indicados en la Sección II
de los Protocolos.
27. 51
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
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7 RESPUESTADEEMERGENCIA
Propósito
El propósito de este Protocolo es eliminar o minimizar el
potencial de accidentes mortales, lesiones e incidentes que surjan
de riesgos asociados debido a la respuesta no apropiada a una
situación de emergencia.
Comportamientos Relacionados que Salvan Vidas
1 Siempre venga a trabajar sin haber consumido drogas y alcohol.
9 Siempre reporte accidentes e incidentes de alto riesgo potencial (HPRIs).
Etapa 1
Cumplimiento
Acciones clave
1. Lleveacabounaevaluaciónderiesgosde
emergenciaspotencialesyparadeterminar
losrequerimientosderespuestasyotros
controles.
2. Proporcionarequiposmédicosadecuados
pararespuestasaemergencias.
3. EstablecerunEquipodeRespuestapara
EmergenciasenlaOperación/Proyecto.
4. ElaborarunPlandeManejodeRespuestasa
Emergencias.
5. Llevaracabounaauditoríaparaidentificarlas
brechascontralosrequerimientoslegales;
6. Elaboraryaplicarunplandeacciónpara
cumplirlosrequerimientoslegales;
7. Establecerprocesosdecomunicaciónpara
manejaradecuadamentelasemergencias;
8. Proporcionaratodoelpersonal‘capacitación
paraalerta’;e
9. Identificarorganizarorganizacionesde
apoyoexternoycoordinarrespuestas
según seaapropiado.
Protocolo
7.1 General
7.11 Enbaseaunaevaluaciónderiesgossedebe
elaborar,aplicarymantenerunaevaluaciónde
riesgos,unPlandeManejodeRespuestasa
Emergencias;comomínimodebeincluir:
a) Respuesta(s)a,ycontenciónde
situacionesdeemergenciaidentificadas;
b) Procesosparaminimizarmayoreslesiones,
dañosopérdidaderescatistasuotros;
c) Procedimientosderespuestade
emergencias,incluyendoprimeros
auxilios,tratamientomédico,anti-
incendio,yrescate;
d) Suministrodeequiposdeemergencias
adecuados,incluyendoaparatosde
escapeyrescate(fácilmenteaccesibles
yclaramenteseñalizados)yvehículosde
transporteyrespuestaapropiados;
e) Efectivosysólidosartefactosy
procedimientosdecomunicaciónparala
comunicacióninicialalpersonalrespecto
alasituacióndeemergenciaypara
lacomunicacióndedosvíasdurante
situacionesdeemergencia;
f) Evacuaciónseguradetodoslossitiosde
trabajoyotrosespaciosocupados;
g) Controldeaccesoalosemplazamientosy
reingresorestringidoalasáreasafectadas;
RESPUESTADE
EMERGENCIA
7
50
28. 52 53
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
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RESPUESTA DE EMERGENCIA RESPUESTA DE EMERGENCIA
h) Procedimientosclaramentedefinidospara
informarsobrelasemergenciasy/opara
iniciarunarespuestasemergencias;
i) Comunicacióncon,einvolucramientode
agenciasdeemergenciasexternas;
j) Identificar,evaluarymanejarriesgos
potencialesasociadosconlosvehículos
afectadosporrayos,queestánen
contactoconelectricidaddealtovoltaje
y/oincendiodelasllantas.Elprocesode
manejodelriesgodebe,comomínimo,
prestarconsideraciónalasegurasalida
delvehículosinserelectrocutadoo
impactadoporlaexplosióndelasllantas,
establecerunazonadeexclusión,
limitacionesdetiemporelacionadas
alpersonalqueingresaalazonayque
combateelincendio.
k) Pararutinassubterráneaslaidentificación
derutasdeescapedeemergencias,
(delineaciónyseñalización)incluyendoel
suministrodevíasdesalidasecundarias,
compartimientosocámarasderefugioy
estacionesconaparatosderespiración;
l) Procesospararegistrarlaubicacióny
cantidaddepersonasdentrodelaminao
emplazamiento;
m) Identificación,mantenimientoy
señalizacióndepuntosdereuniónpara
emergenciasyprocesosparaverificarque
todoelpersonalhasidoidentificado;
n) Identificacióndenecesidadesde
capacitaciónyrequerimientosde
emergenciasdeempleadosycontratistas
relevantesenrelaciónalarespuesta
aemergencias,yelsuministrodeuna
adecuadacapacitaciónyevaluaciónpara
verificarlacompetencia;y
o) Suministrarunaadecuadacantidadde
personascompetentesparaproporcionar
respuestaaemergenciasentodo
momento.
Etapa 2
Aplicación Madura
Acciones clave
1. Laevaluaciónderiesgosexistenteses
desarrolladaaúnmásparaincluirunarevisión
másintegraldelasemergenciaspotencialesy
lasrespuestasaesasemergencias.
2. ElPlandeManejodeEmergenciasexistente
esactualizadoparaincorporarloshallazgos
delasevaluacionesderiesgoylosnuevos
controlesaplicados.
3. Lascapacidadesdecomunicaciónentrelos
variosinteresadosclaveylosequiposde
respuestaesdesarrolladaenmayordetalle.
4. Sepruebalacapacidadderespuestade
laOperación/Proyectoylosplanesde
emergenciasonactualizadosymejorados
de sernecesario.
Protocolo
7.2 General
7.21 ElPlandeManejodeRespuestaa
Emergenciasdebesercomplementadocon:
a) Tarjetasdetareasqueidentifican
claramentelastareasdecadaunadelas
personasresponsables,susfuncionesy
relacióndepresentacióndeinformes;
b) Preparaciónparareasumirdeforma
seguralasoperacionesnormales;
c) Notificaciónalosinteresadosinternosy
externos;
d) Suministroymantenimientodeuncentro
decontroldeemergenciasequipado
demaneraadecuadadondesetengan
disponiblesfacilidadesdecomunicación
yotrainformaciónrelevante(incluyendo
tarjetasdetareas,listasdecontactosde
emergencias,planosdelaminaincluyendo
laubicacióndelosequiposyserviciosde
emergencias,etc.);
e) Requerimientosparallevaracabo
ejerciciosdesimulacroanualespara
probarlaefectividaddelarespuestaa
emergenciasdelaoperaciónylacapacidad
deevacuación;y
f) Previsionesparaelselladodeminas
subterráneas,opartedelamina,alavez
quesedalugaralreingresosegúnsea
apropiado;
Etapa 3
Aplicación Avanzada
Acciones clave
1. Sedebeconsiderarelusodevariaspiezas
deequiposytecnologíaparamejorar
la‘preparaciónanteemergencias’para
optimizarla‘CapacidadparaSalvarVidas’dela
Operación/Activo.
2. Sellevanacabomayoresestudiosdecasos
deemergenciayescenariosderespuesta
paramejorarlapreparacióndelaOperación/
Proyecto.
Protocolo
7.3 General
7.31 Considerarelrequerimientoderealizar
unaevaluaciónmédica,incluyendoun
electrocardiogramade12líneasluegode
habersufridounchoqueeléctrico;
7.32 Considerarunainmediataevaluaciónmédica
luegodehabersufridolesionesqueinvolucran
fluidoshidráulicosdealtapresión;
7.33 Considerarelrequerimientoparaquelas
minasenoperacióncuentenconequipos
derescateparacortaracero(Mandíbulasde
Vida),bolsasdeaireparaderescate,yotros
equiposespecializadosderescate.
7.4 Subterráneo(uotraáreadefinida
derescate)
7.41 Considereproveercámarasderefugio;
7.42 Considereelusodeautorespiradores
autónomos,comoelmínimoparaauto-
rescates;y
7.43 ConsidereelusodeAparatosdeAire
ComprimidoparaRespiración(AACR)para
escape.
7.44 Considerelaaplicacióndemarcado
electrónicoydesistemasmonitoreopara
determinarlacantidadylaubicaciónde
individuosenlamina,yparacomunicación
directaencasodeunaemergencia.
Herramientas
(verGlencoreHSECIntranet):
Lasherramientassuministradasincluirán:
1. HojadeTrabajoparaEvaluación.
2. Charlasde5MinutosPreviasalTrabajo.
Nota: La aplicación de este Protocolo se debe
leer conjuntamente con los Requerimientos
Generales Obligatorios indicados en la Sección II
de los Protocolos.
29. 8
55
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
ComportamientosqueSalvanVidasyProtocolos
paraPeligrosMortales(OperacionesyProyectos)
Estado: APPROVED
Versión: 1.0
Vigencia: 10/01/2013
Revisión: 3 Years
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NO SER QUE SEA VISTO EN LA INTRANET
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Versión: 1.0
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8 ELEVACIÓNDECARGASYTRABAJOSCONGRUAS
Propósito
El propósito de este Protocolo es eliminar o minimizar el
potencial de accidentes mortales, lesiones e incidentes que surgen
de riesgos asociados con actividades de izamientos de grúa.
Comportamientos Relacionados que Salvan Vidas
1 Siempre venga a trabajar sin haber consumido drogas y alcohol.
2 Siempre utilice o vista equipos críticos para la seguridad.
4 Opere equipos únicamente si está capacitado y autorizado.
6 Nunca modifique o invalide equipos críticos sin aprobación.
8 Nunca ingrese a Zonas de Peligro.
9 Siempre reporte accidentes e incidentes de alto riesgo potencial (HPRIs).
Etapa 1
Cumplimiento
Acciones clave
1. Elaboraryaplicarprocedimientosparareducir
y/oeliminarriesgosrelacionadosaelevación
decargas.
2. Llevaracabounaauditoríaparaidentificarlas
brechascontralosrequerimientoslegales.
3. Elaboraryaplicarunplandeacciónpara
cumplirlosrequerimientoslegales.
4. Proporcionarcapacitaciónbásicaala
fuerzadetrabajosobreelusodeequipos
deElevacióndecargasyprocedimientos
relacionados.
5. Lacompetenciadelosoperadoreses
verificadaysusresponsabilidadesson
definidas.
6. Dondelascapacidadesy/oequiposno
seencuentrendisponiblesdentrodela
Operación/Proyecto,serviciosexternos
especializadosdebenserutilizadospara
elevacióndecargas..
Protocolo
8.1 General
8.11 ElprocedimientodeElevacióndecargasdebe
serelaborado,aplicadoymantenidoydebe
incluircomomínimo:
a) LaspersonasNODEBENbajoninguna
circunstanciaingresaraunáreabajouna
cargasuspendida;
b) Eláreadeizamientodebeestardelineada,
restringidayadecuadamenteseñalada;
c) ElequipodeElevacióndecargasdebe
tenerporlomenosveinte(20)metros
dedistanciadelaslíneasdeenergía(la
distanciadebesermedidausandola
capacidadtotalmenteextendidadelas
máquinas)anoserqueselleveacabo
ydocumenteunaevaluaciónderiesgo
paraidentificarloscontrolesparapermitir
operacionesdentrodelosveinte(20)
metros;
d) Eloperadordelagrúadebepermaneceren
loscontrolesdelagrúamientraslacarga
seencuentresuspendida;
e) Líneademarcadodondesedebe
estabilizarlacargaoguíasparaprevenir
queelpersonalentrealazonadecarga;
ELEVACIÓNDECARGASY
TRABAJOSCONGRUAS
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