UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
Autor: Raúl Antonio López Bermúdez
CI: 11.594.886
Programa: Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Docente: Ms. Jean Carlos Valencia García
Barquisimeto Mayo 2021
Enfoques de gestión que incorporan la RSE
como parte de la estrategia de la
empresa u organización.
•Acciones destinadas a restaurar el medio ambiente dañado.
•Acciones destinadas a proteger y conservar el medio ambiente amenazado.
•Acciones destinadas a proteger y ayudar a personas o colectivos en peligro o riesgo de
exclusión.
•Acciones destinadas a educar y concienciar a la sociedad en determinados valores.
•Acciones destinadas a destinar recursos económicos a otros agentes sociales.
•Acciones destinadas a fomentar la investigación en forma de I+D+I.
•Acciones destinadas a actuar de mecenazgo de proyectos artísticos y culturales.
•Acciones destinadas a fomentar el comercio justo
La Hacienda Santa Teresa es el epicentro de una historia
llena de resiliencia, compromiso y propósito centrado en la
transformación. Ven y vive una experiencia única que solo
Santa Teresa te puede brindar
La Fundación Santa Teresa nace en 1989, como la institución a través de la cual
Ron Santa Teresa lleva adelante sus iniciativas de inversión social en el municipio José
Rafael Revenga del estado Aragua, con el objetivo de hacer de él un modelo de desarrollo
económico y social en Venezuela, no sólo por sus logros, sino por la forma de llegar a
ellos.
Para alcanzar estos objetivos de desarrollo, Fundación Santa Teresa se basa en los cinco
valores de la compañía que son:
Humildad
Jugamos limpio y jugamos para ganar
Orgullo por lo que hacemos
Trabajo en equipo
Transformamos nuestro entorno
Gracias a estos valores pensamos que ningún logro del cual podamos sentirnos
orgullosos, puede alcanzarse de espaldas a nuestra comunidad.
BBVA actúa velando en todo momento por el cumplimiento
de una Responsabilidad Social Corporativa, dirigiendo sus
actividades en función del impacto que éstas tienen sobre
sus empleados, sus clientes, la sociedad en general y el
medioambiente
Los principios que se están incorporando a todas las políticas de BBVA tales como la
integridad, la prudencia en la gestión de riesgos, la transparencia, lograr un negocio
rentable y sostenible a largo plazo, impulsar la creación de valor también a largo plazo
para todas las partes interesadas, y el cumplimiento de la legislación aplicable en cada
momento
Conforme a esta actualización, BBVA actúa velando en todo momento por el cumplimiento
de una Responsabilidad Social Corporativa, dirigiendo sus actividades en función del
impacto que éstas tienen sobre sus empleados, sus clientes, la sociedad en general y el
medioambiente.
La Política General de Responsabilidad Social Corporativa se aprobó inicialmente por el
Consejo de Administración de BBVA en 2008 y posteriormente se renovó en 2015 y 2018.
Pretende actualizar los principios, directrices y compromisos en materia de
Responsabilidad Social Corporativa, para adaptarlos a la realidad de la propia entidad y
de la sociedad.
Creemos que la única vía para alcanzar el objetivo
global de desarrollo sostenible es trabajar
conjuntamente con los agentes económicos, sociales y
medioambientales. Por esta razón, somos miembros
fundadores del Pacto Mundial.
Nuestra actividad tiene un importante componente social, de contacto directo con las
personas, de cercanía, de beneficio para nuestros clientes, trabajadores y proveedores.
Este componente humano trasciende la propia actividad de EROSKI con el objetivo de
generar bienestar en el conjunto de la sociedad. Además, contamos con un protocolo de
actuación que garantiza la seguridad alimentaria en las donaciones de todos los
productos frescos y de alimentación que, estando en perfectas condiciones de consumo,
retiramos de nuestros lineales para cumplir con nuestro compromiso con los clientes de
frescura máxima y buen aspecto del envase. Nos aseguramos de que los productos
donados mantengan su cadena de frío también en la entidad receptora de la donación y
conservamos las mismas garantías en su transporte e instalaciones hasta que el alimento
es consumido.
PDVSA Comunal, brinda apoyo a las comunidades del país
mediante el desarrollo integral de proyectos que garantizan la
mejora de la calidad de vida de los venezolanos. A través del
Fondo de Responsabilidad Social la empresa ha realizado
aportes importantes a las comunidades y publico en general.
SELECCIONAR VARIAS ORGANIZACIONES A NIVEL NACIONAL E
INTERNACIONAL Y REALIZAR UNA PRESENTACIÓN DONDE:
1. IDENTIFIQUEN LOS ENFOQUES DE GESTIÓN QUE INCORPORAN LA RSE
COMO PARTE DE LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN.
2. CARACTERICEN ESTAS EMPRESAS COMO ORGANIZACIONES
SOCIALMENTE RESPONSABLE.
3. IDENTIFICAR LAS PRINCIPALES ACCIONES EN RSE DE ESTAS EMPRESAS.
4. DESCRIBIR EXPERIENCIAS EN RSE Y EJEMPLIFICAR UNA COMO ESTUDIO
DE CASO.
5. ANALIZAR LAS TICS COMO ÁMBITO DE ACCIÓN DE LA RSE DE ESTAS
EMPRESAS Y EN CASO CONTRARIO, MARCAR LA AUSENCIA Y SUGERIR
MECANISMOS PARA LA INTEGRACIÓN DE ESTAS HERRAMIENTAS

trab.pptx

  • 1.
    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA DIRECCIÓNDE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS Autor: Raúl Antonio López Bermúdez CI: 11.594.886 Programa: Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Docente: Ms. Jean Carlos Valencia García Barquisimeto Mayo 2021
  • 4.
    Enfoques de gestiónque incorporan la RSE como parte de la estrategia de la empresa u organización. •Acciones destinadas a restaurar el medio ambiente dañado. •Acciones destinadas a proteger y conservar el medio ambiente amenazado. •Acciones destinadas a proteger y ayudar a personas o colectivos en peligro o riesgo de exclusión. •Acciones destinadas a educar y concienciar a la sociedad en determinados valores. •Acciones destinadas a destinar recursos económicos a otros agentes sociales. •Acciones destinadas a fomentar la investigación en forma de I+D+I. •Acciones destinadas a actuar de mecenazgo de proyectos artísticos y culturales. •Acciones destinadas a fomentar el comercio justo
  • 5.
    La Hacienda SantaTeresa es el epicentro de una historia llena de resiliencia, compromiso y propósito centrado en la transformación. Ven y vive una experiencia única que solo Santa Teresa te puede brindar La Fundación Santa Teresa nace en 1989, como la institución a través de la cual Ron Santa Teresa lleva adelante sus iniciativas de inversión social en el municipio José Rafael Revenga del estado Aragua, con el objetivo de hacer de él un modelo de desarrollo económico y social en Venezuela, no sólo por sus logros, sino por la forma de llegar a ellos. Para alcanzar estos objetivos de desarrollo, Fundación Santa Teresa se basa en los cinco valores de la compañía que son: Humildad Jugamos limpio y jugamos para ganar Orgullo por lo que hacemos Trabajo en equipo Transformamos nuestro entorno Gracias a estos valores pensamos que ningún logro del cual podamos sentirnos orgullosos, puede alcanzarse de espaldas a nuestra comunidad.
  • 6.
    BBVA actúa velandoen todo momento por el cumplimiento de una Responsabilidad Social Corporativa, dirigiendo sus actividades en función del impacto que éstas tienen sobre sus empleados, sus clientes, la sociedad en general y el medioambiente Los principios que se están incorporando a todas las políticas de BBVA tales como la integridad, la prudencia en la gestión de riesgos, la transparencia, lograr un negocio rentable y sostenible a largo plazo, impulsar la creación de valor también a largo plazo para todas las partes interesadas, y el cumplimiento de la legislación aplicable en cada momento Conforme a esta actualización, BBVA actúa velando en todo momento por el cumplimiento de una Responsabilidad Social Corporativa, dirigiendo sus actividades en función del impacto que éstas tienen sobre sus empleados, sus clientes, la sociedad en general y el medioambiente. La Política General de Responsabilidad Social Corporativa se aprobó inicialmente por el Consejo de Administración de BBVA en 2008 y posteriormente se renovó en 2015 y 2018. Pretende actualizar los principios, directrices y compromisos en materia de Responsabilidad Social Corporativa, para adaptarlos a la realidad de la propia entidad y de la sociedad.
  • 7.
    Creemos que laúnica vía para alcanzar el objetivo global de desarrollo sostenible es trabajar conjuntamente con los agentes económicos, sociales y medioambientales. Por esta razón, somos miembros fundadores del Pacto Mundial. Nuestra actividad tiene un importante componente social, de contacto directo con las personas, de cercanía, de beneficio para nuestros clientes, trabajadores y proveedores. Este componente humano trasciende la propia actividad de EROSKI con el objetivo de generar bienestar en el conjunto de la sociedad. Además, contamos con un protocolo de actuación que garantiza la seguridad alimentaria en las donaciones de todos los productos frescos y de alimentación que, estando en perfectas condiciones de consumo, retiramos de nuestros lineales para cumplir con nuestro compromiso con los clientes de frescura máxima y buen aspecto del envase. Nos aseguramos de que los productos donados mantengan su cadena de frío también en la entidad receptora de la donación y conservamos las mismas garantías en su transporte e instalaciones hasta que el alimento es consumido.
  • 8.
    PDVSA Comunal, brindaapoyo a las comunidades del país mediante el desarrollo integral de proyectos que garantizan la mejora de la calidad de vida de los venezolanos. A través del Fondo de Responsabilidad Social la empresa ha realizado aportes importantes a las comunidades y publico en general.
  • 9.
    SELECCIONAR VARIAS ORGANIZACIONESA NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL Y REALIZAR UNA PRESENTACIÓN DONDE: 1. IDENTIFIQUEN LOS ENFOQUES DE GESTIÓN QUE INCORPORAN LA RSE COMO PARTE DE LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN. 2. CARACTERICEN ESTAS EMPRESAS COMO ORGANIZACIONES SOCIALMENTE RESPONSABLE. 3. IDENTIFICAR LAS PRINCIPALES ACCIONES EN RSE DE ESTAS EMPRESAS. 4. DESCRIBIR EXPERIENCIAS EN RSE Y EJEMPLIFICAR UNA COMO ESTUDIO DE CASO. 5. ANALIZAR LAS TICS COMO ÁMBITO DE ACCIÓN DE LA RSE DE ESTAS EMPRESAS Y EN CASO CONTRARIO, MARCAR LA AUSENCIA Y SUGERIR MECANISMOS PARA LA INTEGRACIÓN DE ESTAS HERRAMIENTAS