Este documento proporciona consejos para ser un buen trabajador. Identifica cualidades como la puntualidad, buena actitud, buenas relaciones interpersonales, efectividad, producción, lealtad y diligencia. Argumenta que los creyentes deben ser los mejores trabajadores al ser obedientes a Dios y no solo a los ojos humanos. También deben buscar la excelencia en todo lo que hacen.

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TITULO: UN BUEN TRABAJADOR
TEXTOS:
Colosenses 3:22, “Siervos, obedeced en todo a vuestros amos terrenales, no
sirviendo al ojo, como los que quieren agradar a los hombres, sino con corazón sincero,
temiendo a Dios.”
Efesios 6:6, “no sirviendo al ojo, como los que quieren agradar a los hombres, sino
como siervos de Cristo, de corazón haciendo la voluntad de Dios…”
INTRODUCCIÓN:
De verdad que se ha puesto difícil para mucha gente encontrar un trabajo, sobre todo
un buen trabajo… la situación económica en este país ha afectado nuestras finanzas…
aun aquí en la iglesia hemos visto un bajonazo muy fuerte en nuestras entradas…
Hoy yo quiero motivarte, recordándote que a Jehová-Jireh, a nuestro Proveedor. Vive
bajo la sombra de Sus alas y estarás seguro…
Además, quiero animarte a que seas un/a buen/a trabajador/a. Espero que este
consejo les sea de mucha ayuda, y además les abra puertas de mayor bendición.
Iniciemos con una pregunta: ¿Qué cualidades identifican a un buen trabajador?
Estuve buscando en internet algunos datos y aparte de que encontré muchos, me di
cuenta de que en la mayoría de los casos, habían 4 ó 5 de estas cualidades que son
las más comunes.
¿Cuáles son? Veamos primero los que dice la Palabra de Dios
I. Los creyentes son los mejores trabajadores
A. Como leímos en los texto del principio, así creemos y eso practicamos. ¿Qué
creemos y qué practicamos?
1. Que debemos ser obedientes… en nuestras días es “seguir las instrucciones”
2. No servir al ojo, o sea, trabajar solo cuando nos ven. Cuando no nos ven, no
estamos haciendo nada.
3. Somos servidores de Cristo en todo lugar. Esto es una gran responsabilidad,
y da un fuerte testimonio.
B. Los creyentes somos llamados a la excelencia.
1. Es uno de nuestros Core Values. Debemos vivir por encima del status quo,
de la mediocridad. No podemos caminar sobre la tierra con el Espíritu de
Dios en nuestras vidas y vivir de una manera común. Debemos tener un
espíritu de excelencia en nuestras vidas. El lugar a donde entre debe
encenderse cuando tú entras. Eres una vasija llena de la presencia del
Espíritu Santo. Tú no eres un perdedor, no eres alguien común y corriente.

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2. Hay maneras prácticas de mostrar el espíritu de excelencia. Estas cosas
básicas a las que debemos poner atención en la vida tienen que ver con las
amistades, las relaciones y el que hacer diario.
3. La excelencia es más que pasión es alcanzar el distinguirse por hacer lo
mejor. La mediocridad es el bunker desde donde se lanza el ataque a la
excelencia. La gente se ofende cuando alguien hace algo mejor, porque
revela lo mal que ellos hacen. No podemos conformarnos con vivir bajo el
estándar de lo aceptable, eso no es suficiente.
II. Para que seas excelente, voy a darte las 5 cualidades más importantes:
A. Puntualidad. La puntualidad es una valor y se construye por el esfuerzo de estar
a tiempo en el lugar adecuado. Esta es la disciplina de estar a tiempo para
cumplir nuestras obligaciones: una cita del trabajo, una reunión de amigos, un
compromiso de la oficina, un trabajo pendiente por entregar, una reunión en la
iglesia…
1. La falta de puntualidad habla por sí misma, de ahí se deduce con facilidad la
escasa o nula organización de nuestro tiempo, de planeación en nuestras
actividades. y por supuesto de una agenda, pero, ¿qué hay detrás de todo
esto? Muchas veces la impuntualidad nace del interés que despierta en
nosotros una actividad. El resultado de vivir de acuerdo a nuestros gustos,
es la pérdida de formalidad en nuestro actuar y poco a poco se reafirma el
vicio de llegar tarde.
2. Para ser puntual primeramente debemos ser conscientes que toda persona,
evento, reunión, actividad o cita tiene un grado particular de importancia.
3. El llegar temprano o antes de hora ni que hablar que es muy bien tomado por
el dueño de la empresa para la que uno trabaja ya que habla de compromiso
para con la empresa.
4. Consejos para vencer la impuntualidad1
a. Tener una agenda y revisarla cada hora.
b. Mantener siempre el reloj en hora y cerca. Instala un sistema de alarmas
que avisen una hora antes de que acontezcan las citas. Así habrá tiempo
de prepararse y organizar lo que haga falta.
c. Levantarse más temprano por la mañana para organizar las obligaciones
del día.
d. Evitar las distracciones hará que se tenga más conciencia del tiempo y
que se lo utilice de manera productiva y eficaz.
e. Hacer el ejercicio mental de proponerse estar siempre diez minutos antes
de la programación de la cita.
B. Buena actitud
1. La actitud es la disposición de ánimo manifestada de algún modo.
a. Tu actitud está decidiendo la respuesta de Dios para ti.
b. Tu actitud está decidiendo cada evento en tu vida.
c. Tu actitud es tu decisión personal.
d. Tu actitud es una virtud elegida que puede compensar cualquier otra cosa
que falte en tu vida.
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2. Mucha gente no se da cuenta de que posee malas actitudes. Es gente que
usa palabras de enojo, sarcasmo, cinismo para crear según ellos la
respuesta deseada de parte de otros.
3. Tu actitud es la fuerza que determina si multiplicas o decreces, creces o
mueres, atraes o repeles la compañía de gente exitosa. Daniel 6:3
4. En Efesios 4:31-32 aprendemos que:
a. La Palabra de Dios revela que tú eres capaz de corregir y escoger la
actitud correcta.
b. Las Escrituras nos manda a que caminemos en una actitud de amor los
unos para con los otros.
C. Buenas relaciones interpersonales
1. Otro aspecto importante es el compañerismo. Un buen ambiente
laboral influye en tu modo de desarrollar tu trabajo ya que estarás más a
gusto y cómodo.
2. Según los expertos, los empleados reportan mayor satisfacción laboral
cuando se sienten que tienen la oportunidad de desarrollar amistades en el
trabajo. El establecer buenas relaciones en el trabajo también incrementa el
sentido de pertenencia o compromiso con el trabajo, fomentado así la lealtad
hacia el patrono o empleador. Es importante recordar que el fomentar buenas
relaciones requiere trabajo y respeto mutuo.
3. Escucha estos consejos:
a. Sé un apersona digna de confianza
b. Sé un buen amigo
c. Trate a sus colegas con respeto
d. Resuelva los conflictos
e. Establezca límites. Al cultivar una amistad, hable de cómo su amistad
coincide con su relación laboral y delinee límites precisos.
f. Use el sentido común. Sea profesional y discreto.2
D. Efectividad, producción
1. El término Eficiente y Eficaz son temas que causan muchos debates, análisis
y son motivo de estudio y reflexión en muchos países. En términos
generales, la Eficiencia se refiere a la relación entre esfuerzos y resultados.
Si obtienes más resultados de un esfuerzo determinado, habrá incrementado
tu eficiencia. Asimismo, si puedes obtener el mismo resultado con menos
esfuerzo, habrás incrementado tu eficiencia. En otras palabras Eficiencia
consiste en realizar un trabajo o una actividad al menor costo posible y en el
menor tiempo, sin desperdiciar recursos económicos, materiales y humanos,
pero a la vez implica calidad al realizar bien lo que se espera lograr.
2. Sin embargo, en las organizaciones no basta con ser únicamente eficiente,
las organizaciones modernas buscan algo más que eso, y eso es la eficacia.
Cuando un comando alcanza las metas u objetivos que le impone la
institución decimos que es eficaz. Entonces la eficacia se refiere a los
resultados con relación a las metas y cumplimiento de los objetivos
organizacionales, por eso para ser eficaz debes priorizar las tareas y realizar
en orden de procedencia aquellas que contribuyen a alcanzar tus objetivos y
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metas previstas, por lo que debes asegurarte que lo que hagas vale la pena y
conduzca a un fin.
E. Lealtad
1. La lealtad es un corresponder, una obligación que se tiene al haber obtenido
algo provechoso. Es un compromiso a defender lo que creemos y en quien
creemos. Por eso el concepto de la lealtad se da en temas como la Patria, el
trabajo, la familia o la amistad. Cuando algo o alguien nos ha dado algo
bueno, le debemos mucho más que agradecimiento.
a. Sabes porque Dios le ha dado a tu jefe…
2. Podemos ver como actitudes desleales:
a. Las críticas que se hacen de las personas.
b. Hablar mal de nuestros jefes.
c. Divulgar las confidencias que se nos han hecho.
d. Quejarnos del modo de ser de alguien y no ayudarlo para que se supere.
e. El poco esfuerzo que se pone al hacer un trabajo o terminarlo.
f. Cobrar más del precio pactado
III. Una palabra más
A. Diligencia. Sé diligente. Diligente significa: “Cuidadoso, exacto y activo. Pronto,
presto, ligero en el obrar.
1. Proverbios 10:4, “La mano negligente empobrece; Mas la mano de
los diligentes enriquece.”
2. Proverbios 12:24, “La mano de los diligentes señoreará; Mas la negligencia
será tributaria.”
3. Proverbios 21:5, “Los pensamientos del diligente ciertamente tienden a la
abundancia; Mas todo el que se apresura alocadamente, de cierto va a la
pobreza.”
Conclusión:
Debes saber para qué fuiste contratado. Debes saber que es lo que tienes que hacer
Debes hacerlo al máximo de tus capacidades.
Oro para que Dios te dé favor delante de tus jefes…