El documento trata sobre los valores institucionales de la Policía Nacional del Perú, que incluyen el honor, la honestidad, la justicia, la integridad, la cortesía, la disciplina, el patriotismo, la permanencia institucional, la vocación y el servicio. Estos valores son fundamentales para guiar el comportamiento y la misión de los miembros de la institución, promoviendo un servicio de calidad y ético a la ciudadanía. Se enfatiza la importancia de la relación con la comunidad y el compromiso con la justicia para fortalecer la confianza pública.

1. POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA SUBOFICIALES PNP – HUANCAYO
TEMA: Valores Institucionales de la Policía Nacional del Perú
CÁTEDRA: herramienta informática
Catedrática: URIARTE CANCHANYA, Lizbeth Gardenia
ALO PNP CAPCHA VERA Max Anthony
PROMOCIÓN : HONORABLES.
SECCIÓN : IV BATALLÓN :II

2. VALORES INSTITUCIONALES
DE LA POLICÍA NACIONAL
DEL PERÚ

3. HONOR
El honor en la Policía Nacional del Perú es la calidad moral que
impulsa a actuar con rectitud, integridad y ética en el cumplimiento
del deber, manteniendo la dignidad y el respeto por la institución,
la patria y la ciudadanía, y siendo ejemplo de conducta
irreprochable en el servicio policial.

4. HONESTIDAD
La honestidad es la virtud que nos permite construir relaciones sólidas con la
ciudadanía. Al ser honestos, demostramos que somos dignos de confianza y
que podemos cumplir con nuestra misión de proteger a los ciudadanos.

5. JUSTICIA
La justicia es uno de los pilares fundamentales de nuestra institución. Como
policías, tenemos la responsabilidad de ser los guardianes de la justicia en
nuestra sociedad, al aplicar la ley de manera justa y equitativa,
fortalecemos la confianza de la ciudadanía en nuestra institución y
contribuimos a construir una sociedad más justa y equitativa.

6. INTEGRIDAD
La integridad en la Policía Nacional del Perú es la coherencia y armonía
entre los pensamientos, palabras y acciones, actuando con honestidad,
transparencia y rectitud en el cumplimiento de los deberes y
responsabilidades, manteniendo la confianza y credibilidad en la institución.

7. CORTESÍA
La cortesía es mucho más que decir "por favor" y "gracias". Es una actitud
que se refleja en cada interacción con la ciudadanía. Un policía cortés es un
policía que inspira confianza y respeto, su actitud amable puede marcar la
diferencia en una situación tensa.

8. DISCIPLINA
La disciplina es la capacidad de cumplir con las normas, órdenes y deberes
establecidos, de manera voluntaria y consciente. En el ámbito policial, la
disciplina es fundamental para garantizar el orden, la eficiencia y el
cumplimiento de la misión institucional.

9. PATRIOTISMO
El patriotismo es un valor que nos une como peruanos y nos motiva a
trabajar juntos por el bien común, un policía patriota es un ejemplo para la
sociedad y contribuye a fortalecer el sentimiento de unidad nacional, el
patriotismo debe ser cultivado desde la infancia y reforzado a lo largo de
toda la vida.

10. PERMANENCIA INSTITUCIONAL
La pertenencia institucional es el sentido de identidad y lealtad que un individuo siente
hacia la organización a la que pertenece en el caso de la Policía Nacional del Perú, la
pertenencia institucional implica un compromiso con los valores, objetivos y misión de
la institución asimismo fortalece el espíritu de cuerpo, fomenta la colaboración y el
trabajo en equipo, y contribuye a una mayor eficacia en el cumplimiento de las
misiones policiales.

11. VOCACIÓN
La vocación es el motor que mueve a los policías a ir más allá del deber, a
enfrentar desafíos y a encontrar satisfacción en su trabajo. Un policía con
vocación es más comprometido, más empático y más efectivo en su labor..

12. SERVICIO
El servicio al ciudadano es nuestra razón de ser. Cada vez que ayudamos a alguien a
resolver un problema, a sentirse seguro o a recuperar un bien perdido, estamos
cumpliendo con nuestra misión. La satisfacción de saber que hemos hecho la diferencia
en la vida de alguien es nuestra mayor recompensa, cada interacción con un
ciudadano es una oportunidad para fortalecer la confianza en nuestra institución. Un
trato amable y respetuoso puede marcar la diferencia entre un ciudadano descontento
y un aliado de la policía, asimismo Cada día, tenemos la oportunidad de marcar la
diferencia en la vida de alguien. Desde una simple orientación hasta una acción
heroica, nuestro servicio es fundamental para construir una sociedad más segura y justa.

13. CONCLUSIÓN
L o s v a l o r e s i n s t i t u c i o n a l e s d e l a P o l i c í a
N a c i o n a l d e l P e r ú s o n e l p i l a r f u n d a m e n t a l
q u e o r i e n t a e l c o m p o r t a m i e n t o y l a m i s i ó n d e
s u s i n t e g r a n t e s , p r o m o v i e n d o u n s e r v i c i o d e
c a l i d a d , é t i c o y c o m p r o m e t i d o c o n l a
s o c i e d a d .

14. GRACIAS POR
SU ATENCION