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O Las personas que son intervenidas no siempre reciben
la “ayuda” de la mejor manera.
O Cuando se trata de hablar de la forma en que se visten
las personas, no solo nos referimos a lo que traen
puesto; sino que el tema abarca más cosas, por
ejemplo: significa invadir una forma de expresión de las
personas y esta va a acompañada por su esencia, ya
que ellos muestran algo que quieran ocultar o
aumentar, esto depende mucho de cómo se sientan.
O Para poder acercarnos a una transformación exitosa es
necesario crear una comunicación objetiva y clara de lo
que funciona y no en su manera de vestir y el efecto que
causa en las personas.
Proceso
O Primeramente se hace una
selección de los atuendos que
sirven y no en su armario.
O Posteriormente se les hacen
recomendaciones de lo que
pueden usar o no.
O Finalmente salen a realizar
compras poniendo en práctica
los conocimientos que fueron
impartidos por los
conductores y se les hace un
“refresh” de imagen.
Percepción del estado anímico
de las personas
O Cuando las personas salen por primera vez
de compras hay cierta resistencia y
pesimismo por no saber sí lo harán de la
forma correcta; en este capítulo es distinto
ya que la persona que está en el proceso de
“transformación” se muestra desde un inicio
entusiasta y positiva siguiendo las
recomendaciones de los conductores del
programa.
Duración por bloque
O En este bloque solo se mostró un corte en
que previamente se muestra el “cómo” y
después llegan al “desarrollo” y por último
podemos ver que llegan al “resultado”.
Tipo de comunicación
O Verbal: es la comunicación establecida de los
conductores hacía la persona que es intervenida
y viceversa.
O No verbal: son los ademanes que tienen las
personas, por ejemplo: sorpresa, enojo, tristeza
y frustración por mencionar algunos.
O Para verbal: son los movimientos corporales los
cuales nos están comunicando cómo se sienten
en cada momento.
Retroalimentación
O En este capítulo la
persona
intervenida
obtuvo por parte
de los asesores
una
retroalimentación
correcta, ya que
logró entender el
mensaje y buscó
lo que ellos le
aconsejaron.
Canales de comunicación
O Visual: desde las emociones gestuales que
tienen las personas que son intervenidas y
las actitudes que toma su cuerpo ante los
cambios venideros. También es
representada en la forma de vestir de estas
personas y en la que van a adoptar.

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"What not to wear" Análisis.

  • 2. ¿Cómo se sienten las personas? O Las personas que son intervenidas no siempre reciben la “ayuda” de la mejor manera. O Cuando se trata de hablar de la forma en que se visten las personas, no solo nos referimos a lo que traen puesto; sino que el tema abarca más cosas, por ejemplo: significa invadir una forma de expresión de las personas y esta va a acompañada por su esencia, ya que ellos muestran algo que quieran ocultar o aumentar, esto depende mucho de cómo se sientan. O Para poder acercarnos a una transformación exitosa es necesario crear una comunicación objetiva y clara de lo que funciona y no en su manera de vestir y el efecto que causa en las personas.
  • 3. Proceso O Primeramente se hace una selección de los atuendos que sirven y no en su armario. O Posteriormente se les hacen recomendaciones de lo que pueden usar o no. O Finalmente salen a realizar compras poniendo en práctica los conocimientos que fueron impartidos por los conductores y se les hace un “refresh” de imagen.
  • 4. Percepción del estado anímico de las personas O Cuando las personas salen por primera vez de compras hay cierta resistencia y pesimismo por no saber sí lo harán de la forma correcta; en este capítulo es distinto ya que la persona que está en el proceso de “transformación” se muestra desde un inicio entusiasta y positiva siguiendo las recomendaciones de los conductores del programa.
  • 5. Duración por bloque O En este bloque solo se mostró un corte en que previamente se muestra el “cómo” y después llegan al “desarrollo” y por último podemos ver que llegan al “resultado”.
  • 6. Tipo de comunicación O Verbal: es la comunicación establecida de los conductores hacía la persona que es intervenida y viceversa. O No verbal: son los ademanes que tienen las personas, por ejemplo: sorpresa, enojo, tristeza y frustración por mencionar algunos. O Para verbal: son los movimientos corporales los cuales nos están comunicando cómo se sienten en cada momento.
  • 7. Retroalimentación O En este capítulo la persona intervenida obtuvo por parte de los asesores una retroalimentación correcta, ya que logró entender el mensaje y buscó lo que ellos le aconsejaron.
  • 8. Canales de comunicación O Visual: desde las emociones gestuales que tienen las personas que son intervenidas y las actitudes que toma su cuerpo ante los cambios venideros. También es representada en la forma de vestir de estas personas y en la que van a adoptar.