Este documento discute la desformalización interna del contrato de trabajo en México. Explica cómo la economía y producción modernas han llevado a una mayor flexibilización laboral a través del trabajo a distancia y las empresas virtuales. También analiza cómo estas tendencias afectan la relación obrero-patrón y la productividad, así como las leyes y códigos laborales mexicanos que establecen diversas modalidades de contrato de trabajo.

1. La des formalización
interna del contrato de
trabajo en México.
Economía y
producción
moderna
Contrato
de trabajo
La
desmaterialización
Relación
laboral
Leyes y códigos
laborales
Guillermo Gutiérrez Abarca 3-A

2. La Desformalización
interna
del contrato de
trabajo en México.
Economía
y
producción moderna
*Flexibilización laboral.
*Trabajo a distancia.
*La empresa virtual.
Relación laboral
*Relación obrero patrón.
*Productividad.
*Trabajo en equipo.
Leyes y códigos
laborales
• Establece diversas modalidades de
contrato.
•Contrato de trabajo
(capacidad, formas, tipos, período de
pruebas, etc.)
Marco Antonio Pineda Cruz Whiteboard 2

3. Joran Abelino Barragán Radilla 3#A
La des formalización
interna del contrato
de trabajo en
México.
Economía y
producción
moderna
Relación
laboral
Productividad.
Flexibilización laboral.
Relación obrero patrón.
Whiteboard 2