La hoja de vida presenta la información personal, académica y laboral de Yennifer García Rivera, quien busca empleo como asistente técnica en sistemas. Incluye detalles sobre su experiencia laboral previa de 3 años en el área de sistemas, su formación profesional como técnica en sistemas, y sus referencias personales y laborales.

1. Fecha empleo o cargo en el que está interesado código cargo
D M A asistente técnico en sistemas
¿Estátrabajando
actualmente?
Si No
¿En qué empresa? Independiente
Empleado
Tipo de contrato ANUALMENTE
¿Trabajó antes en
esta empresa?
Si No
¿Solicitóempleoantes
en estaempresa?
Si No
Fecha ¿Lorecomiendaalguien Nombre deestaempresa?
Si No Dependencia
D M A
¿Tieneparientes Nombre
Quetrabajanen dependencia
esta empresa Si
No
¿Cómotuvoconocimientodelaexistenciadelavacante?
Anuncio Amigo
Pormediodeagencia Otro ¿Cuál?
¿Enquéciudadopoblaciónhavividolamayorpartedesu
vida?
¿Enquéciudadesoregionesdelpaíshatrabajado? ¿Aceptaría trabajar en una ciudad o
Sitiodistintoalinicialmentecontratado? Si
No
Viveencasa
¿Familiar?
Nombredelarrendador Teléfono ¿Hacecuántotiemporesideenestelugar?
¿Propia
?
¿Alquilada?
¿Actualmente tienealgún
Ingreso adicional?
Sí No
Descríbaloeindiquesuvalormensual ¿Cuánto s sus obligaciones económicas mensuales?
$
¿Por qué conceptos? ¿Cuánto es su aspiración salarial?
$
¿Cuál (es)es (son)su(s)principal (es)afición (es)? ¿Practica algún deporte? ¿Cuál (es)?
Sí No
¿Algunavezha obtenidodistinciones oreconocimientos porsu desempeñoenactividades deportivas, culturales, sociales, etc.?
Si No ¿Cuál (es)?
¿Perteneceaalgúntipo de asociacióncomunitaria, deportiva, cultural, etc.?
Si No ¿Cuál(es)?
Cédula de ciudadanía:
Extranjería:
N.º 1002332924
Expedida en: MOTAVITA - BOYACA
(**) Libreta militar Nº
Distrito Nº
Primera clase
Segunda clase:
Tarjeta profesional Nº ¿Tiene vehículo?
Si No
Licencia de conducción Nº Categoría
Profesión, ocupación u oficio TECNICA EN SISTEMAS estado civil SOLTERA años de experiencia laboral 3 AÑOS
HOJA DE VIDA
PARA SOLICITUD DE EMPLEO
I. INFORMACION GENERAL
Apellido (s) del aspirante GARCÍA RIVERA nombre (s) del aspirante YENNIFER
Dirección domicilio/barrio MOTAVITA - CENTRO ciudad TUNJA/BOYACA
Teléfono N.º celular 3212380397
Correo electrónico yennifer2003garcia@gmail.com Nacionalidad COLOMBIANA
DOCUMENTACION
II.INFORMACION PERSONAL

2. Primaria
Clásico
Otro
Profesional
Postgrados
seminarios
No
Sistemas Sí No R B R B
R B R B
Idiomas
No R B
R B
TITULO OBTENIDO
Diurno
Horario
EMPRESAS PORACTIVIDADES ECONOMICAS (*) AREA DE LA EMPRESA
AGRICULTURA METALURGIA FINANCIERO
GANADERIA/AVICULTURA MAQUINARIA INMOBILIARIO
MINERIA AUTOMOTORES INFORMATICO
HIDROCARBUROS MUEBLES SALUD
INDUSTRIA RECICLAJE EDUCACION
ALIMENTOS Y BEBIDAS OTROS ¿Cuáles? TURISMO
TRABACO OTROS SERVICIOS
TEXTILES Y CONFECCIONES asesoraría profesional
CUERO Y CALZADO ELECTRICIDAD/AGUA servicios temporales
PAPEL Y CARTON CONSTRUCCION seguridad/vigilancia
EDITORIA Y ARTES GRAFICAS COMERCIO OTROS SECTORES
QUIMICO Y FARMACEUTICO HOTELES Y RESTAURANTES
CAUCHO Y PLASTICO TRNASPORTE
VIDRIO CERAMICA Y CEMENTO COMUNICACIONES
ADMINISTRACION PERSONAL
AUDITORIA SISTEMAS
BODEGA TESORERIA
COMPRAS OTRAS ¿Cuáles?
CONTABLIDAD
COSTOS
CREDITOS Y COBRANZAS
DISEÑOS
FINANZAS
GENENCIA GENERAL
IMPUESTOS
MERCADEO
PRODUCCION
PUBLICIDAD
Dirección Teléfono Ciudad
Nºdepersonasquedependen Parentesco Edades
Teléfono(s) 3223652964
Teléfono(s)
V. TRAYECTORIA POR EMPRESAS
MILTON GARCÍA CATIVE CONSTRUCCTOR 3108567633
JHOAN STIVEN GARCIA RIVERA ESTUDIANTE

3. Nombre de la última o actual empresa Dirección Teléfono
Cargo Nombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Totaltiemposervido Sueldo inicial Sueldo final oactual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
$ $
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipodecontrato: Indefinido ¿Cuánto tiempo? Contrato directo con laempresa otro ¿cual?
Fijo Contratopor medio de agencia
Horariodetrabajo Tiempo completo ½ Tiempo Porhoras Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivodelretiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
Nombre de la empresa Dirección Teléfono(s)
Nombre de su jefe inmediato cargo fecha de ingreso fecha de retiro
D M A D M A
Totaltiemposervido Sueldo inicial Sueldo final oactual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipodecontrato: Indefinido ¿Cuánto tiempo? Contrato directo con laempresa otro ¿cual?
Fijo Contratopor medio de agencia
Horariodetrabajo Tiempo completo ½ Tiempo Porhoras Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivodelretiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
Nombre de la empresa Dirección Teléfono(s)
Nombre de su jefe inmediato cargo fecha de ingreso fecha de retiro
D M A D M A
Totaltiemposervido Sueldo inicial Sueldo final oactual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipodecontrato: Indefinido ¿Cuánto tiempo? Contrato directo con laempresa otro ¿cual?
Fijo Contratopor medio de agencia
Horariodetrabajo Tiempo completo ½ Tiempo Porhoras Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivodelretiro
VI. EXPERIENCIA LABORAL

4. VI. EXPERIENCIA LABORAL
Relacione dos nombres de personas distintas a familiares o empleadores
1.-
Nombre Ocupación Dirección Teléfono
2.-
Nombre Ocupación Dirección Teléfono
Nombre de un familiar que podamos contactar en caso de no localizarlo a usted directamente
3.-
Nombre Ocupación Dirección Teléfono
Autorizo pedir información de
miHojadeVida
Sinningunarestricción.
¡Importante!
EsteesunformatodedistribuciónGRATUITA,puedebuscarloenlaWeb, puede imprimir ó
enviar este formato por correo electrónico sin restricciones.
Nota importante
Favor no llamar por teléfono, ni concurrir a
preguntar por el resultado de esta solicitud.
Nosotros le avisaremos, gracias.
Certificación
Para todos los efectos legales, cerífico que todas
las respuestas e informaciones anotadas por mí, en
elpresenteformatoson veraces.
Firma del solicitante
C.C.
VI. EXPERIENCIA LABORAL VI. EXPERIENCIA LABO
NOMBREDELENTREVISTADOR ENTREVISTA OBSERVACIONES DE ASPIRANTE
Asistio a entrevista hora de llegada
Dia hora si no
1-
2-
ALGUNOS ASPECTOS IMPORTANTES PARA EL CARGO, R - Regular, B - Bien, MB - Muy Bien
Aspectos primer entrevistador Segundo entrevistador aspectos primer entrevistador Segundo entrevistador otros aspectos
Puntualidad R B MB R M MB desempeño en cargos R B MB R B MB
Personalidad R B MB R M MB motivos de retiro R B MB R M MB
Aspectos de vigor R B MB R M MB se ajusta al perfil R B MB R M MB
Facilidad de expre R B MB R M MB R B MB R M MB
CONCLUSIONES DE LA ENTREVISTA
Primer entrevistador:
Segundo entrevistador:
Candidato seleccionado definitivamente si no contratese a partir del sueldo
Candidato elegible próximamente si no cargo tipo de contrato
Referencias verificadas por: primer entrevistador: segundo entrevistador: firma quien autoriza la contratación:
VI. EXPERIENCIA LABORAL
VII.ADMINISTRACION PROCESOS DE SELECCION