1. Diario de Navarra Jueves, 13 de diciembre de 2012 NAVARRA 27
Zalba pide que
Preacuerdo en el ERE de Gamesa, no se prohíban
las máquinas
con 204 despidos en Navarra de tabaco
●El eurodiputado navarro
Está previsto que hoy se se reunió con el nuevo
consulte a la plantilla y comisario europeo de Salud
se firme el acuerdo, con para solicitar garantías
una indemnización de 33 para este sector
días por año trabajado
DN Pamplona
MARIALUZ VICONDOA El eurodiputado del Partido
Pamplona Popular Europeo Pablo Zalba
pidió ayer al nuevo comisario
A un día de la finalización del pla- europeo de Salud y Política de
zo, la mesa negociadora de Game- Consumidores, Tonio Borg,
sa alcanzó ayer un preacuerdo de que no prohíba las máquinas
madrugada en Madrid sobre el expendedoras de tabaco. Zal-
ERE de extinción. Los sindicatos, ba, que ya había mostrado su
a excepción de ELA, han aceptado preocupación al anterior comi-
la última oferta de la empresa so- sario, planteó los efectos que la
bre el Expediente de Regulación revisión de la Directiva sobre
de Empleo (ERE) que reduce los Productos del Tabaco puede
despidos en 150. Finalmente, los tener en una industria que sólo
afectados serán 330 (en lugar de en Navarra genera unos 2.000
480) y de ellos 204 (en lugar de puestos de trabajo directos e
283) trabajan en Navarra, aunque indirectos y a través del que la
este número podría variar al final Comunidad foral recaudó más
dependiendo del total de bajas vo- de 127 millones de euros en
luntarias. Además, la dirección ha 2011.
mejorado la oferta inicial de in- Imagen de la asamblea de trabajadores celebrada el pasado lunes en Gamesa. EDUARDO BUXNES ElobjetivoquepersigueZal-
demnizaciones y ofrece 33 días ba con estos encuentros es que
por año trabajado, sin límite de catos cuentan con el apoyo de la la Directiva no suponga un
anualidades, además de reducir la plantilla,sefirmaráelacuerdohoy PREACUERDO “perjuicio irreversible” para el
congelación salarial al año 2013, y a partir de mañana se comenza- sector. El texto sobre el que se
ya que para los siguientes se revi- rá a comunicar los despidos. Se- 1 Despidos. 330 en España y 204 A partir de 2016 se abonará la an- trabaja contempla la posibili-
sará en función de los diferentes gún las previsiones de la empresa, en Navarra. tigüedas como si el paréntesis de dad de prohibir las máquinas
parámetros recogidos en el plan elprocesodesalidadelosdespedi- 2 Indemnización. 33 días por año la antigüedad no hubiera exisitdo. de venta automática existentes
de negocio, según informaron los dos finalizará el 21. trabajado, sin tope de anualidades. 5 Paga de diciembre. Los despe- en establecimientos hostele-
sindicatos. ELA fue el único sindicato que 3 Salarios. Congelación salarial didos cobrarán el mes de diciem- ros, quioscos y tiendas, medi-
Hoy13finalizaelplazodelasne- no firmó el acuerdo. “Hemos pro- para 2013. Para 2014 y 2015 la va- bre íntegro y también la extra. das que el eurodiputado consi-
gociaciones a las doce de la noche puestos medidas suficientes para riación dependerá de unos resulta- 6 Recolocación. Las personas dera “altamente restrictivas y
y el de las bajas voluntarias a a las evitar los despidos. Gamesa ha he- dos. afectadas quedan incluidas en el desproporcionadas”.
tres de la tarde. Hasta el momento cho una jugada maestra y los des- 4 Antigüedad. Congelación de la plan de recolocación de la empre- Navarra concentra toda la
la habían solicitado 39 trabajado- pidos los van a pagar el resto de antigüedad en 2013, 2014 y 2015. sa Randstad, durante seis meses. producción de este tipo de má-
res. trabajadores. Nosotros defendía- quinas, en la que España es lí-
Durante el día de hoy se cele- mos cero despidos”, dijo Arturo Nuestraprioridadreduciralmáxi- GA. En la mesa negociadora están der europeo. En opinión de
brará, aunque no es obligatorio, González, de ELA. mo el número de despidos y, si no sentados 6 de UGT, 5 de CCOO, 2 Zalba, “la Comisión debe re-
un referéndum en los centros de Para Lorenzo Ríos, de UGT, “ha podíamos, mejorar las condicio- de ELA, 1 de CIGA y 1 de LAB . Este considerar las potenciales
trabajo de Navarra que reflejará el sido un compromiso difícil y nece- nes”. También firmaron el acuer- último no ha asistido a las reunio- consecuencias negativas que
apoyo al preacuerdo. Si los sindi- sario porque se agotaba el plazo. do CCOO y el sindicato gallego CI- nes. algunas de las medidas”.