este trabajo fue realizado para la asignatura de gbi

1. SAJELA EVENT S LTDA

2. Empresa especializada en la
renovación y decoración de
espacios con un enfoque en el
mercado brindando emociones
agradables de forma
armónica, innovadora y creativa.

4. Slogan
SAJELA EVENT´S LTDA
renueva tu interior y tus
negocios.

5. MISION
Satisfacer las necesidades de nuestro
cliente brindando un servicio superior, con
productos de alta calidad; proporcionando
ambientes exclusivos, estéticos y
funcionales teniendo en cuenta los
requerimientos del cliente acompañado de
nuestra asesoría profesional.

6. VISION
La visión de SAJELA LTDA es para el año
2018 lograr la fidelidad de nuestros
clientes por encima de nuestra
competencia, por medio de un servicio de
alta calidad basada en la
innovación, simplicidad y trabajo en equipo
para lograr la estabilidad de
empleados, colaboradores que nos
permitan cumplir nuestras metas.

7. OBJETIVO GENERAL
Crear un impacto social en los diferentes
eventos de mercadeo con actividades
temáticas e innovadoras que suplan las
necesidades requeridas de acuerdo al
producto. Brindando confort cuando
nuestros clientes necesiten lanzar un
producto al mercado.

8. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Los siguientes objetivos son a corto plazo, ya que, cada
evento trae su reto profesional hacia cada uno de los
miembros de nuestra microempresa:
- Identificar finalizando el año la necesidad del cliente
para transmitir en el evento el significado del producto a
lanzar al mercado.
- Generar confianza en el a los posibles clientes de
nuestros clientes con respecto al producto que estamos
dando a conocer.
- Transformar espacios para realizar eventos de alta
calidad.
- Transmitir a través de nuestro trabajo unas
sensaciones agradables de forma armónica y estética.

9. nuestra meta a mediano plazo:
- Posicionarnos como marca líder en el
diseño de interiores.
- Pasar de ser una microempresa a ser una
empresa constituida por más de 50
empleados.
largo plazo:
Internacionalizar nuestra marca con la
apertura de sedes en el exterior.

10. ORGANIGRAMA
GERENTE GENERAL
EJECUTIVO DE
CUENTA
SUBGERENTE
DEPARTAMENTO
DE MERCADEO
PERSONAL
ADMINISTRATIVO
PERSONAL
OPERATIVO
JEFE DE
RECURSOS
HUMANOS

11. TIEMPO DE DURACION
Este proyecto ha sido creado para que
tenga una duración inicial de 5 años, ya
que, este es el tiempo para evaluar el auge
de nuestra competencia laboral en el
mercado.