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#Yoconfieso
«Las Conversaciones pasarán a ser         Confesiones»
DYS generation Do it yourselfgeneración de DYS Hágalo usted mismo
«Todos partimos de la misma línea de salida, pero nuestra  estrategia no estará hecha para salir, sino para llegar»
Trata de ser referente en algo que ames
Explotar nuestras fortalezas
“No estamos hablando de Community Manager     sino de Responsable de Comunidad”
The Secret en las Redes de Personas :“Pide y se te dará ………si antes tú das”
Una Red Social no es para       ganar ~$Ganamos en Conocimiento
Se trata de un          domicilio Virtual“Reunirse Informalmente para        Intercambiar “ «Hay que unirse para hacer alg...
Se trata de Aprender “con” y        de los demás  El conocimiento no es memorizar/almacenar datos,                  sino r...
Sharismo(Conectivismo en Aprendizaje)
¿Por qué compartimos?“Si tu sistema cognitivo interno fomenta el compartir, es posible gestionar una     retroalimentación...
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CoPComunidad de Práctica(Antes intercambiábamos Links….ahora Amigos) “Versus Capital Social”
Dime con quién interactúas   y te diré quién eres
Los Conectores        personas que participanplenamente de la evolución social de la red
Muchas personas, interacción,diversidad = Mucha Inteligencia       Cerebro social
Aprendizaje significativo    y permanente“Construimos entre todos“
“Trabajadores del  Conocimiento“
Principio del 99/1        [Formulado por Jorge Juan Fernández]"Un trabajador del conocimiento dedica el 99% de su         ...
Dificultad para asimilar tanta       inFORMACION La información a veces se convierte en desinformación
“Celdas de animación“
“Antenas de Captación de  Recursos Exógenos“
Recomendaciones
Dos elementos claves:   El Tiempo y la    Planificación
El mejor amigo de ladistracción es la dispersión
Hay que diseñar y planificar un estrategia digital
Preocúpate y Ocúpatede SER la mejor versión de ti          mismo
Deja que tus post y tweet      hablen de ti
Olvídate de contentar a todo el mundo
Tiene que haber CO-HERENCIA entre lo quedices ser y lo que eresLo importante no es ser una persona conocida, sino       AL...
“Seneca decía que hay quedarle a la reputación el lugarque se merece, que no nos  guie, sino que nos siga”
Radio de Contenidos   La Audiencia (Tus seguidores)
Conectar con Gente  Desconectada
No es cuestión de Pócimas:      es cuestión de………    …………Táctica y Estrategia en la voz de Mario Benedettihttp://www.youtu...
“El secreto de la creatividadconsiste en saber ocultar tus          fuentes”           Albert Einstein
REDferentes
Ley de Segal"Un hombre con un reloj siempre sabe la hora que es;un hombre con dos relojes, nunca está seguro"           Me...
Estamos en la era del       storytellingEl nuevo marketing tiene como  objetivo contar historias y no  concebir publicidades
Se genera un sentimiento de        ComunidadLa marca patrocina una historia real,  que tiene valor emocional y de  identif...
Economia de la AtenciónConseguir la atención de la gente  será cada vez más difícil
¿Quién ha venido a Aprender?
De pequeños te imitan y de mayores te siguen
La Comunidad INFOEMPRENDE ® se dedica a ladifusión de investigación, estudios, noticias y eventos en       el ámbito del e...
La Comunidad Infoemprende tiene                   acuerdos de colaboración conINFOEMPRENDE ®
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  1. 1. #Yoconfieso
  2. 2. «Las Conversaciones pasarán a ser Confesiones»
  3. 3. DYS generation Do it yourselfgeneración de DYS Hágalo usted mismo
  4. 4. «Todos partimos de la misma línea de salida, pero nuestra estrategia no estará hecha para salir, sino para llegar»
  5. 5. Trata de ser referente en algo que ames
  6. 6. Explotar nuestras fortalezas
  7. 7. “No estamos hablando de Community Manager sino de Responsable de Comunidad”
  8. 8. The Secret en las Redes de Personas :“Pide y se te dará ………si antes tú das”
  9. 9. Una Red Social no es para ganar ~$Ganamos en Conocimiento
  10. 10. Se trata de un domicilio Virtual“Reunirse Informalmente para Intercambiar “ «Hay que unirse para hacer algo juntos, no solo para estar juntos»
  11. 11. Se trata de Aprender “con” y de los demás El conocimiento no es memorizar/almacenar datos, sino relacionarlos
  12. 12. Sharismo(Conectivismo en Aprendizaje)
  13. 13. ¿Por qué compartimos?“Si tu sistema cognitivo interno fomenta el compartir, es posible gestionar una retroalimentación continua de la felicidad” Feedback loop of hapiness
  14. 14. El aprendizaje a través del ConectivismoArquitectura de la participación; el conocimiento como rio, no como deposito
  15. 15. Por qué son importantes las redes sociales Porque ALGUNOS somos sociales a medias 1.-No nos gusta hacer networking 2.-Preferimos escuchar o hablar , en lugar de conversar3.-No hacemos confesiones ni en la oficina, ni en nuestro entorno más cercano
  16. 16. CoPComunidad de Práctica(Antes intercambiábamos Links….ahora Amigos) “Versus Capital Social”
  17. 17. Dime con quién interactúas y te diré quién eres
  18. 18. Los Conectores personas que participanplenamente de la evolución social de la red
  19. 19. Muchas personas, interacción,diversidad = Mucha Inteligencia Cerebro social
  20. 20. Aprendizaje significativo y permanente“Construimos entre todos“
  21. 21. “Trabajadores del Conocimiento“
  22. 22. Principio del 99/1 [Formulado por Jorge Juan Fernández]"Un trabajador del conocimiento dedica el 99% de su tiempo a la ingestión de información, y sólo el 1% a su digestión"
  23. 23. Dificultad para asimilar tanta inFORMACION La información a veces se convierte en desinformación
  24. 24. “Celdas de animación“
  25. 25. “Antenas de Captación de Recursos Exógenos“
  26. 26. Recomendaciones
  27. 27. Dos elementos claves: El Tiempo y la Planificación
  28. 28. El mejor amigo de ladistracción es la dispersión
  29. 29. Hay que diseñar y planificar un estrategia digital
  30. 30. Preocúpate y Ocúpatede SER la mejor versión de ti mismo
  31. 31. Deja que tus post y tweet hablen de ti
  32. 32. Olvídate de contentar a todo el mundo
  33. 33. Tiene que haber CO-HERENCIA entre lo quedices ser y lo que eresLo importante no es ser una persona conocida, sino ALGUIEN que valga la pena conocer
  34. 34. “Seneca decía que hay quedarle a la reputación el lugarque se merece, que no nos guie, sino que nos siga”
  35. 35. Radio de Contenidos La Audiencia (Tus seguidores)
  36. 36. Conectar con Gente Desconectada
  37. 37. No es cuestión de Pócimas: es cuestión de……… …………Táctica y Estrategia en la voz de Mario Benedettihttp://www.youtube.com/watch?v=Pku15u39UxA&feature=related
  38. 38. “El secreto de la creatividadconsiste en saber ocultar tus fuentes” Albert Einstein
  39. 39. REDferentes
  40. 40. Ley de Segal"Un hombre con un reloj siempre sabe la hora que es;un hombre con dos relojes, nunca está seguro" Mente que divaga, mente infeliz
  41. 41. Estamos en la era del storytellingEl nuevo marketing tiene como objetivo contar historias y no concebir publicidades
  42. 42. Se genera un sentimiento de ComunidadLa marca patrocina una historia real, que tiene valor emocional y de identificación tanto para los actores como para los espectadores
  43. 43. Economia de la AtenciónConseguir la atención de la gente será cada vez más difícil
  44. 44. ¿Quién ha venido a Aprender?
  45. 45. De pequeños te imitan y de mayores te siguen
  46. 46. La Comunidad INFOEMPRENDE ® se dedica a ladifusión de investigación, estudios, noticias y eventos en el ámbito del emprendimiento y el empleo. Espero que SiGaMoS en contacto !!! G-R-A-C-I-A-S Sonia González Pachón http://www.facebook.com/soniaglezpachon http://www.facebook.com/Infoemprende En Twitter: @SoniaGlezPachon @Infoemprende “Ser grande es cuestión de actitud “
  47. 47. La Comunidad Infoemprende tiene acuerdos de colaboración conINFOEMPRENDE ®

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