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CICLO DE VIDA DE LA EMPRESA. 
La empresa, como cualquier organismo viviente, pasa por una serie de etapas de 
desarrollo, más o menos largas, conocidas dentro de la teoría de la empresa como: 
1. Nacimiento. 
2. Crecimiento. 
3. Madurez. 
4. Declinación. 
5. Liquidación.
1. NACIMIENTO DE LA EMPRESA. 
Se inicia en el instante mismo en que los hombres comienzan a desarrollar 
sus actividades, las máquinas y los equipos a operar. 
2. CRECIMIENTO Y EXPANSIÓN. 
No todas las empresas son al comienzo grandes y complejas. 
El crecimiento y la expansión de la empresa es un proceso que puede 
ocurrir en cualquier momento, cuando las condiciones sean favorables para 
ello. Son características del crecimiento y la expansión empresarial, entre 
otros, los siguientes signos: 
a. Incremento del número de socios. 
b. Inclusión en nuevos mercados. 
c. Fabricación de nuevos productos. 
d. Mayor volumen de ventas y utilidades. 
e. Ampliación de planta: Agencias, Sucursales, Oficinas. 
f. Número de personas ocupadas. 
g. Tecnología utilizada.
3. MADUREZ. 
En esta etapa la empresa ha llegado a ocupar una posición relativamente 
estable en el mercado. La competencia es intensa y su estrategia se 
encuentra en la defensa de sus mercados. 
En términos generales, esta etapa puede considerarse una de las más 
largas dentro del ciclo de vida de la empresa. 
4. DECLINACIÓN. 
Una de las características de esta etapa son la pérdida de participación en el 
mercado y el debilitamiento en cuanto a su situación financiera. Esas 
circunstancias hacen que la unidad de producción sea presa fácil de sus 
competidores. 
5. LIQUIDACIÓN. 
Constituye la ultima etapa del ciclo de vida de la empresa. 
En este momento desaparece todos los factores favorables que la 
mantenían operando.
1. SEGUN EL SECTOR DE ACTIVIDAD: 
Empresas del Sector Primario: También 
denominado extractivo, ya que el elemento básico de 
la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: 
agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de 
áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc. 
Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se 
refiere a aquellas que realizan algún proceso de 
transformación de la materia prima. Abarca 
actividades tan diversas como la construcción, la 
óptica, la maderera, la textil, etc.
Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo 
principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o 
intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de 
transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, 
restaurantes, etc. 
EJERCICIO: Representar por medio de un dibujo cada una de las empresas 
según el sector de actividad
2. EMPRESAS SEGUN SU TAMAÑO: 
1. Grande: Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un 
gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número 
de trabajadores excede a 100 personas. Ejemplo: Comestibles La Rosa, 
Postobón, Gino Pascalli, etc.). 
2. Mediana: Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos 
son limitados y muy regulares, número de trabajadores superior a 20 
personas e inferior a 100. 
3. Pequeñas: Se dividen a su vez en. 
* Pequeña empresa: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos 
son muy reducidos, el número de trabajadores no excede de 20 personas. 
* Microempresa: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo 
se establecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores no 
excede de 10 (trabajadores y empleados). 
* Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el 
motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.
3. SEGUN EL CAPITAL: 
A. Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas 
B. Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al 
Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal 
C. Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es 
compartida entre el Estado y los particulares

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Ciclo de empresa y tipos de empresas_(sexto)

  • 1. CICLO DE VIDA DE LA EMPRESA. La empresa, como cualquier organismo viviente, pasa por una serie de etapas de desarrollo, más o menos largas, conocidas dentro de la teoría de la empresa como: 1. Nacimiento. 2. Crecimiento. 3. Madurez. 4. Declinación. 5. Liquidación.
  • 2.
  • 3. 1. NACIMIENTO DE LA EMPRESA. Se inicia en el instante mismo en que los hombres comienzan a desarrollar sus actividades, las máquinas y los equipos a operar. 2. CRECIMIENTO Y EXPANSIÓN. No todas las empresas son al comienzo grandes y complejas. El crecimiento y la expansión de la empresa es un proceso que puede ocurrir en cualquier momento, cuando las condiciones sean favorables para ello. Son características del crecimiento y la expansión empresarial, entre otros, los siguientes signos: a. Incremento del número de socios. b. Inclusión en nuevos mercados. c. Fabricación de nuevos productos. d. Mayor volumen de ventas y utilidades. e. Ampliación de planta: Agencias, Sucursales, Oficinas. f. Número de personas ocupadas. g. Tecnología utilizada.
  • 4. 3. MADUREZ. En esta etapa la empresa ha llegado a ocupar una posición relativamente estable en el mercado. La competencia es intensa y su estrategia se encuentra en la defensa de sus mercados. En términos generales, esta etapa puede considerarse una de las más largas dentro del ciclo de vida de la empresa. 4. DECLINACIÓN. Una de las características de esta etapa son la pérdida de participación en el mercado y el debilitamiento en cuanto a su situación financiera. Esas circunstancias hacen que la unidad de producción sea presa fácil de sus competidores. 5. LIQUIDACIÓN. Constituye la ultima etapa del ciclo de vida de la empresa. En este momento desaparece todos los factores favorables que la mantenían operando.
  • 5. 1. SEGUN EL SECTOR DE ACTIVIDAD: Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc. Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc.
  • 6. Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc. EJERCICIO: Representar por medio de un dibujo cada una de las empresas según el sector de actividad
  • 7. 2. EMPRESAS SEGUN SU TAMAÑO: 1. Grande: Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100 personas. Ejemplo: Comestibles La Rosa, Postobón, Gino Pascalli, etc.). 2. Mediana: Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy regulares, número de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100. 3. Pequeñas: Se dividen a su vez en. * Pequeña empresa: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el número de trabajadores no excede de 20 personas. * Microempresa: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados). * Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.
  • 8. 3. SEGUN EL CAPITAL: A. Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas B. Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal C. Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares