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La formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas activas como
foros, chat, conferencias trabajo colaborativo, que estimulan el pensamiento para la resolución del programa
simulados y reales permitiendo una formación integral; soportados en la utilización de las tecnologías de la
información y la comunicación, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnologicos, que en todo caso
recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las
competencias para la construcción de conocimiento.
Programa de Formación
Tecnólogo en Gestión de Mercados
El programa Tecnólogo en Gestión de Mercados se creo, para brindar al sector comercio y
servicios, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y
profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno
y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías relacionadas
con la planeación y segmentación de mezclas optimas de productos y servicios que sacien
plenamente las necesidades, deseos y demandas del consumidor o del mercado
seleccionado con meta. En el aspecto socioeconómico, cualquier sector de la economía
industrial, agrícola, comercial o de servicio, requiere del mercado y las ventas para llevar a
cabo su misión, filosofía y visión empresarial
Justificación
En todo el país se cuenta con potencial productivo en el área de mercadeo y su fortalecimiento y
crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de un
recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector, que
promueve en las organizaciones en donde se desempeñe, el desarrollo cultural de mercadeo para
hacerlas mas competitivas, ya que el mercadeo deja de ser operativo para hacer parte de la filosofía
empresarial de las organizaciones. El SENA es la única institución educativa que ofrece el programa con
todos los elementos de formación profesional, social, tecnológicos y culturales, metodologías de
aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de ultima generación, estructurado sobre métodos mas
que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad critica,
solidarios y emprendedores, que lo acrediten y lo hacen pertinente y coherente con su misión,
innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades
del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la
competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
Las competencias laborales del programa de formación
 Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.
 Analizar los resultados contables y financieros según los criterios de evaluación establecidos por la
organización.
 Comprender textos en ingles en forma escrita y auditiva producir textos en ingles en forma escrita y oral.
 Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y
usuarios.
 Implementar las acciones de penetración del producto o servicio en el mercado de acuerdo con la rentabilidad
y estrategias de mercado.
 Diseñar prototipos de productos y/o servicios que satisfagan las necesidades y requerimientos de los clientes y
cumplan la normatividad legal vigente.
 Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los
objetivos de la empresa.
 Implementar el sistema de información de mercados de acuerdo con las necesidades de información de las
subareas y los objetivos de la empresa.
 Identificar los comportamientos del mercado según resultados de la investigación y tendencias del entorno.
 Gestionar las superficies en los puntos de venta según estrategias de exhibición.
 Diseñar el proyecto de la investigación de mercados de acuerdo con los objetivos y metas de la investigación.
 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y
social.
Los criterios de evaluación según los cuales será evaluado
Los resultados de aprendizaje que debe lograr
Aplicar en la resolución de problemas reales del
sector productivo, los conocimientos, habilidades y
destrezas pertinentes a las competencias del
programa de formación asumiendo estrategias y
metodologías de autogestión.
Las ocupaciones que podrás
desempeñar en el sector productivo
 Asistente de gerencia de mercadeo
 Ejecutivo de cuenta
 Jefe de servicio al cliente
 Supervisor de ventas
 Gestor de mi propio negocioLa relación entre proyecto formativo y el programa de formación
los programas técnicos y tecnológicos del SENA están diseñados como alternativa para los colombianos en modalidad virtual o a distancia, ser aprendiz de esta modalidad tiene muchas ventajas dedicar menos tiempo a la
movilización, se desarrollan competencias para desarrollarse en la aldea global, con acceso permanente a materiales innovadores y de alta calidad permitiendo una formación integral, el país cuenta con un gran potencial productivo
en el área de mercadeo y su fortalecimiento, la potencialización del recurso humano como proyecto formativo dentro de los estándares de formación y crecimiento socio-economico tanto a nivel regional como nacional, dependen
en gran medida del recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector desarrollar cultura de mercadeo para hacerlas mas competitivas, desarrollando habilidades que le permitan
planear, organizar y controlar las actividades comprometidos con las áreas de ventas y mercadeo de cualquier tipo de empresa, generando la capacidad de búsqueda y análisis de la información con el fin de proyectar, posicionar y
negociar en el mercado todo tipo de productos y/o servicios, que sacien plenamente las necesidades, deseos y demandas del consumidor o del mercado seleccionado como meta según políticas de la empresa.

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En el aspecto socioeconómico, cualquier sector de la economía industrial, agrícola, comercial o de servicio, requiere del mercado y las ventas para llevar a cabo su misión, filosofía y visión empresarial Justificación En todo el país se cuenta con potencial productivo en el área de mercadeo y su fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector, que promueve en las organizaciones en donde se desempeñe, el desarrollo cultural de mercadeo para hacerlas mas competitivas, ya que el mercadeo deja de ser operativo para hacer parte de la filosofía empresarial de las organizaciones. El SENA es la única institución educativa que ofrece el programa con todos los elementos de formación profesional, social, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de ultima generación, estructurado sobre métodos mas que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad critica, solidarios y emprendedores, que lo acrediten y lo hacen pertinente y coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país. Las competencias laborales del programa de formación  Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.  Analizar los resultados contables y financieros según los criterios de evaluación establecidos por la organización.  Comprender textos en ingles en forma escrita y auditiva producir textos en ingles en forma escrita y oral.  Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios.  Implementar las acciones de penetración del producto o servicio en el mercado de acuerdo con la rentabilidad y estrategias de mercado.  Diseñar prototipos de productos y/o servicios que satisfagan las necesidades y requerimientos de los clientes y cumplan la normatividad legal vigente.  Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.  Implementar el sistema de información de mercados de acuerdo con las necesidades de información de las subareas y los objetivos de la empresa.  Identificar los comportamientos del mercado según resultados de la investigación y tendencias del entorno.  Gestionar las superficies en los puntos de venta según estrategias de exhibición.  Diseñar el proyecto de la investigación de mercados de acuerdo con los objetivos y metas de la investigación.  Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. 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Las ocupaciones que podrás desempeñar en el sector productivo  Asistente de gerencia de mercadeo  Ejecutivo de cuenta  Jefe de servicio al cliente  Supervisor de ventas  Gestor de mi propio negocioLa relación entre proyecto formativo y el programa de formación los programas técnicos y tecnológicos del SENA están diseñados como alternativa para los colombianos en modalidad virtual o a distancia, ser aprendiz de esta modalidad tiene muchas ventajas dedicar menos tiempo a la movilización, se desarrollan competencias para desarrollarse en la aldea global, con acceso permanente a materiales innovadores y de alta calidad permitiendo una formación integral, el país cuenta con un gran potencial productivo en el área de mercadeo y su fortalecimiento, la potencialización del recurso humano como proyecto formativo dentro de los estándares de formación y crecimiento socio-economico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida del recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector desarrollar cultura de mercadeo para hacerlas mas competitivas, desarrollando habilidades que le permitan planear, organizar y controlar las actividades comprometidos con las áreas de ventas y mercadeo de cualquier tipo de empresa, generando la capacidad de búsqueda y análisis de la información con el fin de proyectar, posicionar y negociar en el mercado todo tipo de productos y/o servicios, que sacien plenamente las necesidades, deseos y demandas del consumidor o del mercado seleccionado como meta según políticas de la empresa.